幼師教師資格證面試題型有以下6種：
1. 兒歌類，2. 彈唱類，3. 繪畫類，
4. 故事類，5. 體育游戲類，6. 折紙類。
這些類型的題目在備考室寫教案的時(shí)候就可以準(zhǔn)備好，因此，在平時(shí)的練習(xí)中要把目標(biāo)寫準(zhǔn)，摳準(zhǔn)每篇教案的重難點(diǎn)。答題時(shí)“緊扣問題”，做到考官問什么，考生答什么，
并強(qiáng)化答案與活動(dòng)間的關(guān)聯(lián)，讓考官“知其然”并“知其所以然”。從而讓考官意識到，考生的設(shè)計(jì)并非隨心所欲，而是有條不紊進(jìn)行的。
答：不是固定的。
幼兒園教師資格證面試題出至于面試題庫，并不是完全固定的，因?yàn)轭}庫的題也是不定期更新的，都是動(dòng)態(tài)管理，隨機(jī)抽取。
教師資格證的面試題型包括兩個(gè)方面，解釋如下
你和方敏是結(jié)構(gòu)化問題，也就是五分鐘之內(nèi)，考官問你兩個(gè)問題，就是平常在教學(xué)過程中可能出現(xiàn)問題，然后你給予回答第二個(gè)方面是進(jìn)行試講，在考前的時(shí)候有兩道題選擇其中一個(gè)進(jìn)行試講，試講過程中有要求，然后達(dá)到要求即可
肯定有才藝展示啊，有些是寫教案試講，有些是說課，然后結(jié)構(gòu)化的面試會(huì)問你幾個(gè)問題，例如你為什么要當(dāng)幼兒教師，你覺得幼兒教師應(yīng)該怎樣教小朋友？等等
這種肯定是不提倡的！本身送禮對其他考生們就不公平！我們應(yīng)該抵制送禮收禮這種行為。
提倡更加文明的社會(huì)
不是
教師資格證面試的題目不是固定的。教師資格證面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情境模擬等方式,通過抽題、備課(活動(dòng)設(shè)計(jì))、回答規(guī)定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1. 教育教學(xué)理論知識：包括教學(xué)方法、課堂管理、學(xué)生評估等內(nèi)容。
2. 學(xué)科知識：根據(jù)所申請的科目，可能會(huì)涉及到有關(guān)該學(xué)科的課程內(nèi)容、教學(xué)方法等問題。
3. 教育心理學(xué)：包括對學(xué)生心理發(fā)展、學(xué)習(xí)困難、班級管理等方面的理解。
4. 教育法律法規(guī)：了解教育相關(guān)法規(guī)、政策，以及對學(xué)生權(quán)利的保障等方面的知識。
5. 個(gè)人素質(zhì)與教育理念：可能會(huì)涉及到個(gè)人的教育理念、職業(yè)規(guī)劃，以及解決實(shí)際教育問題的能力等方面。
教師資格證語文面試題目的范圍是:片段教學(xué)模擬的篇目是七年級至九年級的課本里的篇目；答辯的范圍是教育教學(xué)技巧類。
在題庫中，教師資格證的面試題目一般是不變的，但具體到同一年度的每一個(gè)考生，則抽到相同題目的機(jī)率幾乎是零。
因此，看一下真題，主要是從出題的角度和答題的思路上去考慮，而不是把歷年的真題死記硬背下來。
不能拿著。因?yàn)榻處熧Y格證面試是考察應(yīng)試者的能力和素質(zhì)，考察他們的知識點(diǎn)和實(shí)際操作技能，如果帶著試題，那么就等于泄露了試題內(nèi)容，這會(huì)破壞面試公平性和合法性，而且還會(huì)導(dǎo)致被取消面試資格，因此絕不能拿著試題去參加面試。實(shí)際上，應(yīng)試者在準(zhǔn)備面試前，應(yīng)該多做練習(xí)試題和模擬考試，提高應(yīng)試能力，這樣才能更好的應(yīng)對面試挑戰(zhàn)。
醫(yī)院招聘筆試考什么？
