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      團(tuán)委和分團(tuán)委區(qū)別?

      時(shí)間:2024-06-29 14:16 人氣:0 編輯:admin

      一、團(tuán)委和分團(tuán)委區(qū)別?

      團(tuán)委與分團(tuán)委的根本區(qū)別1、區(qū)別是:團(tuán)支部在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、根據(jù)團(tuán)章第二十四條 :企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊(duì)、人民武裝警察部隊(duì)中隊(duì)和其他基層單位,根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù),經(jīng)上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn),建立團(tuán)的基層組織,其設(shè)置應(yīng)從實(shí)際出發(fā),可以不完全與行政和黨組織建制對(duì)應(yīng)。     (一)團(tuán)員在三人以上的單位可以建立支部。 (二)團(tuán)員在三十人以上的單位,可以建立總支部。 (三)團(tuán)員在一百人以上的單位,可以建立基層委員會(huì)。 在基層委員會(huì)、總支部下建立支部。  如果工作需要,在基層委員會(huì)下也可以建立總支部。在一個(gè)支部?jī)?nèi)可以分若干個(gè)小組。 支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期一年或兩年,其中大、中學(xué)校學(xué)生支部委員會(huì)每屆任期一年。  基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期兩年或三年。

      二、流動(dòng)團(tuán)委和團(tuán)委的區(qū)別?

      流動(dòng)團(tuán)員團(tuán)支部是團(tuán)支部的組成部分。團(tuán)支部一般包括一個(gè)單位里的所有團(tuán)員,包括流動(dòng)團(tuán)員。所謂的流動(dòng)團(tuán)員團(tuán)支部,也可以叫臨時(shí)團(tuán)支部,一般是指一個(gè)單位,有團(tuán)員常年不在本單位工作,而是駐外工作,無(wú)法參加本單位的團(tuán)的活動(dòng)和組織生活。

      如果團(tuán)員人數(shù)在三人以上,就可以在這些團(tuán)員中成立臨時(shí)團(tuán)支部,開著團(tuán)的活動(dòng)和組織生活。

      三、團(tuán)委計(jì)劃

      你好各位讀者,今天我想和大家分享一下團(tuán)委計(jì)劃的重要性以及如何有效地制定和執(zhí)行這些計(jì)劃。

      團(tuán)委計(jì)劃的背景

      作為大學(xué)團(tuán)委的一員,制定和執(zhí)行團(tuán)委計(jì)劃是我們工作中一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。團(tuán)委計(jì)劃是一個(gè)全面規(guī)劃團(tuán)委工作的文件,旨在指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)委的發(fā)展和成長(zhǎng)。它包括團(tuán)委的目標(biāo)、策略、活動(dòng)計(jì)劃等內(nèi)容。

      團(tuán)委計(jì)劃的重要性

      1. 指導(dǎo)團(tuán)委工作

      團(tuán)委計(jì)劃為團(tuán)委的日常工作提供了明確的指導(dǎo)和方向。它幫助團(tuán)委成員了解他們的任務(wù)和責(zé)任,確保他們能夠按計(jì)劃開展工作。

      2. 優(yōu)化資源分配

      通過(guò)制定團(tuán)委計(jì)劃,我們可以更好地了解團(tuán)委擁有的資源,并合理分配這些資源。這將有助于優(yōu)化資源使用,提高工作效率。

      3. 提升團(tuán)隊(duì)合作

      團(tuán)委計(jì)劃為團(tuán)隊(duì)成員提供了一個(gè)共同的目標(biāo)和愿景。通過(guò)共同努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),團(tuán)委成員之間的團(tuán)隊(duì)合作將得到加強(qiáng)。

      如何制定團(tuán)委計(jì)劃

      1. 審視現(xiàn)狀

      在制定團(tuán)委計(jì)劃之前,我們需要仔細(xì)審視當(dāng)前的團(tuán)委現(xiàn)狀。了解團(tuán)委的優(yōu)勢(shì)和不足,找出存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

      2. 設(shè)定目標(biāo)

      根據(jù)團(tuán)委的現(xiàn)狀和發(fā)展需求,設(shè)定明確的目標(biāo)和期望。這些目標(biāo)應(yīng)該具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn),并與團(tuán)委的使命和愿景相一致。

      3. 制定策略

      基于設(shè)定的目標(biāo),我們需要制定相應(yīng)的策略和行動(dòng)計(jì)劃。這些策略應(yīng)該能夠幫助團(tuán)委實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo),并解決現(xiàn)有問(wèn)題。

      4. 分解任務(wù)

      團(tuán)委計(jì)劃通常涉及多個(gè)活動(dòng)和任務(wù)。為了確保計(jì)劃的順利執(zhí)行,我們需要將計(jì)劃分解為具體的任務(wù),并分配給相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)成員。

      5. 設(shè)定時(shí)間表

      制定詳細(xì)的時(shí)間表和進(jìn)度安排,確保計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)能夠按時(shí)完成。合理安排時(shí)間,不僅可以避免任務(wù)延誤,還可以提高工作效率。

      6. 監(jiān)督和評(píng)估

      制定團(tuán)委計(jì)劃后,并不意味著工作已完成。我們需要建立監(jiān)督和評(píng)估機(jī)制,定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

      團(tuán)委計(jì)劃的執(zhí)行

      1. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力

      在團(tuán)委計(jì)劃的執(zhí)行過(guò)程中,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和動(dòng)力非常重要。鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出建議和意見,增強(qiáng)他們的參與感和歸屬感。

      2. 做好溝通

      有效的溝通是團(tuán)隊(duì)合作和計(jì)劃執(zhí)行的關(guān)鍵。及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,確保團(tuán)隊(duì)成員對(duì)計(jì)劃的理解和支持。

      3. 靈活應(yīng)對(duì)

      在執(zhí)行團(tuán)委計(jì)劃的過(guò)程中,我們可能會(huì)面臨各種變化和挑戰(zhàn)。要保持靈活性,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,以適應(yīng)不同的情況和需求。

      4. 定期匯報(bào)

      定期向相關(guān)人員和部門匯報(bào)團(tuán)委計(jì)劃的執(zhí)行情況。這可以增強(qiáng)團(tuán)委在整個(gè)大學(xué)組織中的可見性和聲譽(yù)。

      5. 評(píng)估成果

      在團(tuán)委計(jì)劃執(zhí)行的最后階段,我們需要評(píng)估工作結(jié)果,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這將有助于改進(jìn)未來(lái)的計(jì)劃和工作。

      總而言之,團(tuán)委計(jì)劃是團(tuán)隊(duì)發(fā)展和成長(zhǎng)的重要工具。通過(guò)有效地制定和執(zhí)行計(jì)劃,我們可以提高團(tuán)委工作的效率和質(zhì)量,為廣大團(tuán)員提供更好的服務(wù)和支持。

      謝謝大家的閱讀!希望這些關(guān)于團(tuán)委計(jì)劃的介紹對(duì)你有所幫助。

      四、團(tuán)委競(jìng)賽口號(hào)?

      你追我趕,有識(shí)有膽,以人為本,爭(zhēng)辯課堂精彩。

      五、團(tuán)委如何籌建?

      團(tuán)委的籌建需要遵循一定的程序和規(guī)定,一般需要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟:

      1.確定團(tuán)委組織機(jī)構(gòu):根據(jù)學(xué)校的規(guī)模和團(tuán)委的職責(zé),確定團(tuán)委的組織機(jī)構(gòu),包括團(tuán)委書記、副書記、組織部、宣傳部、文體部、社會(huì)實(shí)踐部等部門。

      2.制定團(tuán)委章程:根據(jù)團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,制定團(tuán)委章程,明確團(tuán)委的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及團(tuán)委的工作程序和制度。

      3.選舉團(tuán)委成員:根據(jù)團(tuán)委章程的規(guī)定,選舉團(tuán)委成員,包括團(tuán)委書記、副書記、各部門負(fù)責(zé)人等。

      4.召開團(tuán)委第一次全體會(huì)議:在選舉團(tuán)委成員之后,召開團(tuán)委的第一次全體會(huì)議,選舉團(tuán)委書記,并討論制定團(tuán)委工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃。

      5.開展團(tuán)委工作:根據(jù)團(tuán)委工作計(jì)劃和年度工作計(jì)劃,開展團(tuán)委的各項(xiàng)工作,包括組織學(xué)生活動(dòng)、開展志愿服務(wù)、推進(jìn)文化建設(shè)等。

      在團(tuán)委的籌建過(guò)程中,需要注重與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),確保團(tuán)委的工作與學(xué)校整體發(fā)展相一致,并得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和幫助。

      六、如何成立團(tuán)委?

      企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、人民解放軍連隊(duì)、人民武裝警察部隊(duì)中隊(duì)和其他基層單位,根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù),經(jīng)上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn),建立團(tuán)的基層組織,其設(shè)置應(yīng)從實(shí)際出發(fā),可以不完全與行政和黨組織建制對(duì)應(yīng)。

      (一)團(tuán)員在三人以上的單位可以建立支部。(二)團(tuán)員在三十人以上的單位,可以建立總支部。(三)團(tuán)員在一百人以上的單位,可以建立基層委員會(huì)。在基層委員會(huì)、總支部下建立支部。如果工作需要,在基層委員會(huì)下也可以建立總支部。在一個(gè)支部?jī)?nèi)可以分若干個(gè)小組。支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期一年或兩年,其中大、中學(xué)校學(xué)生支部委員會(huì)每屆任期一年。基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,每屆任期兩年或三年。

      七、工會(huì)團(tuán)委職責(zé)?

      答:(一)宣傳國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。

      (二)經(jīng)常深入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)檢查勞動(dòng)衛(wèi)生、勞保設(shè)施的完備情況。監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用具的發(fā)放和使用,廣泛聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并及時(shí)向有關(guān)部門提出,要求限期整改。

      (三)組織基層工會(huì)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想教育。關(guān)心員工生活,解決員工實(shí)際困難,使員工安心工作,保證安全生產(chǎn)。

      (四)開展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)積極性。總結(jié)、宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      (五)參加春秋季安全大檢查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患和職業(yè)危害及時(shí)向有關(guān)部門提出,限期解決。 (六)參加員工因工傷亡等重大事故調(diào)查,提出處理意見,參加勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和有爭(zhēng)議的勞動(dòng)仲裁。 (七)參加和檢查各單位年度“兩措”計(jì)劃執(zhí)行情況。

      (八)建立健全職業(yè)安全健康管理體系及規(guī)章制度,檢查防護(hù)用具到位情況。

      八、團(tuán)委成立流程?

      一、前期工作。進(jìn)行團(tuán)員統(tǒng)計(jì),摸清35歲以下青年情況,登記造冊(cè);商定委員候選人人選。

        二、單位黨組織向上級(jí)團(tuán)委提交成立團(tuán)委(團(tuán)總支、團(tuán)支部)的函。函的內(nèi)容包括本單位團(tuán)員人數(shù)情況;要求設(shè)立團(tuán)委(總支或支部)的理由;(注:團(tuán)員人數(shù)在3人以上50人以下的,可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立團(tuán)支部;團(tuán)員人數(shù)在50人以上100人以下的,可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立團(tuán)總支;團(tuán)員人數(shù)在100人以上的,可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立團(tuán)委);擬任委員、書記候選人名單及簡(jiǎn)歷,如申請(qǐng)?jiān)O(shè)立團(tuán)委或團(tuán)總支,要說(shuō)明團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況以及有關(guān)職位(即計(jì)劃下設(shè)總支部數(shù)、支部數(shù)及委員人數(shù))。

        三、上級(jí)團(tuán)委對(duì)申請(qǐng)成立團(tuán)委(團(tuán)總支、團(tuán)支部)的單位進(jìn)行情況核實(shí),并給予同意成立團(tuán)委(團(tuán)總支、團(tuán)支部)的函復(fù)。其中情況核實(shí)主要為以下方面:了解上報(bào)團(tuán)組織現(xiàn)狀;團(tuán)員人數(shù)是否符合團(tuán)章規(guī)定;委員會(huì)人數(shù)是否符合團(tuán)章規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子人選是否具備條件。

        四、單位黨組織向上級(jí)團(tuán)委提交召開團(tuán)員大會(huì)(或代表大會(huì))的函。包括:籌備組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、大會(huì)議程、時(shí)間地點(diǎn)、委員候選人預(yù)備人選產(chǎn)生辦法、選舉辦法等。

        五、上級(jí)團(tuán)委函復(fù)。

        六、會(huì)議籌備工作。包括:候選人預(yù)備人選推薦、文件起草、會(huì)務(wù)等。

        七、召開團(tuán)員大會(huì)或代表大會(huì)。按團(tuán)內(nèi)民主選舉程序選舉產(chǎn)生團(tuán)的委員會(huì)。大會(huì)之后召開全體委員會(huì)議,選舉產(chǎn)生書記、副書記,確立近期工作內(nèi)容,并明確工作分工。

        八、向上級(jí)團(tuán)委遞交關(guān)于選舉結(jié)果的報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括選舉工作情況和選舉產(chǎn)生的書記、副書記、委員名單。

      九、地方團(tuán)委全稱?

      中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán),簡(jiǎn)稱共青團(tuán),原名中國(guó)社會(huì)主義青年團(tuán),是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)由信仰共產(chǎn)主義的中國(guó)青年組成的群眾性組織。共青團(tuán)中央委員會(huì)受中共中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo),共青團(tuán)的地方各級(jí)組織受同級(jí)黨的委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)受共青團(tuán)上級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)。

      團(tuán)縣委的全稱是:中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)XX省XX縣委員會(huì)。

      團(tuán)支部,是共青團(tuán)工作和活動(dòng)的基本單位,是團(tuán)的最基層一級(jí)組織,它同廣大團(tuán)員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系,是團(tuán)的各項(xiàng)工作的顯示終端。團(tuán)支部的名稱是中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)××縣(或市、區(qū))××鄉(xiāng)(或鎮(zhèn)、街道)××村(或社區(qū)、學(xué)校、公司)支部委員會(huì)。

      十、團(tuán)委環(huán)保職責(zé)?

      團(tuán)委:環(huán)境保護(hù)崗位職責(zé):

        一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司的三大管理體系有關(guān)程序文件。

        二、識(shí)別和評(píng)價(jià)達(dá)到公司管理目標(biāo)與指標(biāo)要求所需的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理運(yùn)行過(guò)程活動(dòng)。

        三、按有關(guān)程序文件要求,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的重要環(huán)境因素和重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,并對(duì)各施工隊(duì)環(huán)境控制情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

        四、組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中的環(huán)境保護(hù)措施,組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工過(guò)程中環(huán)境保護(hù)的實(shí)施。

        五、領(lǐng)導(dǎo)和組織施工現(xiàn)場(chǎng)定期、不定期的生產(chǎn)、施工環(huán)境檢查,發(fā)現(xiàn)重要環(huán)境因素不符合相關(guān)規(guī)定時(shí)應(yīng)組織制定措施,及時(shí)解決。對(duì)上級(jí)提出的環(huán)境保護(hù)問(wèn)題,要定時(shí)、定人、定措施改進(jìn)。

        六、負(fù)責(zé)編制環(huán)境保護(hù)方案,按時(shí)上報(bào)環(huán)境保護(hù)月報(bào)表。

        七、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好從業(yè)人員環(huán)境保護(hù)知識(shí)普及教育。

        八、發(fā)生重大環(huán)境事故,應(yīng)立即啟動(dòng)環(huán)境保護(hù)應(yīng)急救援預(yù)案,要做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與搶救工作,并及時(shí)上報(bào),并組織配合事故的調(diào)查,認(rèn)真落實(shí)制定的整改、防范措施,吸取教訓(xùn),防止類似事故的再次發(fā)生。

        九、按照項(xiàng)目環(huán)境獎(jiǎng)懲制度及有關(guān)規(guī)定,對(duì)有破壞環(huán)境現(xiàn)象及環(huán)境隱患整改不及時(shí)者進(jìn)行處罰。

        十、堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境工作。

        環(huán)境保護(hù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)

        1、在組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、計(jì)劃實(shí)施、總結(jié)、考核、獎(jiǎng)懲全過(guò)程中都必須把環(huán)保工作列為重要內(nèi)容。

        2、每季檢查一次分管副職及環(huán)保部門的工作,聽取分管副職及環(huán)保部門的匯報(bào)并提出指導(dǎo)性意見。

        3、結(jié)合實(shí)際情況,建立健全公司環(huán)保管理機(jī)構(gòu),配備合格的環(huán)保專業(yè)技術(shù)人員以保證環(huán)保工作順利進(jìn)行。

        4、審定公司及全廠的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度,并組織檢查落實(shí)情況。

        5、組織完成公司年度安全環(huán)保專業(yè)考核內(nèi)容中下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

        環(huán)境保護(hù)崗位職責(zé)(三)

        1、對(duì)許可條件和申請(qǐng)人提交的材料內(nèi)容進(jìn)行合法性、真實(shí)性審查。

        2、及時(shí)向廠長(zhǎng)匯報(bào)本單位環(huán)保工作情況及改進(jìn)措施和意見。

        3、每月組織一次安全環(huán)保工作大檢查,并親自參加,對(duì)查出的問(wèn)題及隱患,提出整改措施并檢查落實(shí)情況。

        4、組織編制公司年度安全環(huán)保工作計(jì)劃,主持制定安全環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保專業(yè)考核辦法,并組織落實(shí)。

        5、檢查監(jiān)督各分廠安全環(huán)保員搞好環(huán)保工作。

        6、檢查指導(dǎo)有關(guān)車間、部室領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)保工作。

        7、每季召開一次環(huán)保工作會(huì)議,聽取有關(guān)部門的匯報(bào),研究解決環(huán)保工作的重大問(wèn)題。

        環(huán)境保護(hù)管理人員崗位職責(zé)(四)

        1、熟練掌握環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī),全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、計(jì)劃和措施,定期對(duì)公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護(hù)工作落實(shí)情況;

        2、擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià),編寫環(huán)境質(zhì)量報(bào)告書;

        3、配合上級(jí)部門做好環(huán)境監(jiān)測(cè)和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計(jì)上報(bào)建檔工作;

        4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計(jì)、整改工程的施工監(jiān)管,并配合技術(shù)設(shè)備部門進(jìn)行施工驗(yàn)收;

        5、廣泛開展環(huán)境保護(hù)知識(shí)的宣傳,普及環(huán)境保護(hù)科學(xué)知識(shí),提高公司全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),推動(dòng)公司環(huán)保工作順利、有效地進(jìn)行;

        6、負(fù)責(zé)污水排放口的監(jiān)控及水質(zhì)檢測(cè);

        7、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

        8、負(fù)責(zé)公司廢氣治理設(shè)施的正常、安全、穩(wěn)定運(yùn)行確保廢氣達(dá)標(biāo)排放;

        9、負(fù)責(zé)填報(bào)公司污染物排放月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表;

        10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時(shí)”驗(yàn)收工作;

        11、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行工作;

        12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

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