不同級(jí)別的測(cè)試工程師薪資差異很大：
高級(jí)測(cè)試工程師：高級(jí)測(cè)試工程師年薪約8-12萬元左右。
他們不但需要掌握測(cè)試與開發(fā)技術(shù)，而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行分析和評(píng)估。
中級(jí)測(cè)試工程師：中級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在5-8萬元左右。他們要能夠編寫測(cè)試方案，測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來完成測(cè)試任務(wù)。
初級(jí)測(cè)試工程師：初級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在3-5萬元左右。
他們的工作通常是按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試，檢查產(chǎn)品是否有缺陷。
濟(jì)南的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展水平，全國(guó)中等偏下吧，做為軟件測(cè)試類人員，在各個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司受到重視的程度比較低，薪金待遇一般在4000-6000之間，工作7-8年的測(cè)試人員，薪金在6000以上，但必須是部門管理崗位；
其實(shí)，軟件測(cè)試工程師的薪資水平跟所在城市、工作能力、工作年限有很大關(guān)系，要根據(jù)個(gè)人的情況而定。
大家可以看一組數(shù)據(jù)，就知道國(guó)內(nèi)熱門城市的軟件測(cè)試工程師的薪資水平究竟如何。
1、上海
上海軟件測(cè)試工程師平均工資：11560元/月，取自 7233 份樣本，可信度高；月薪在10-15K之間的占比為40.5%，月薪處于15-20K之間的占比是16.1%。
2、北京
北京軟件測(cè)試工程師平均工資：11670/月，取自 3810 份樣本，可信度高；月薪在10-15K之間的占比為38.3%，月薪處于8-10K之間的占比是18%。
3、深圳
深圳軟件測(cè)試工程師平均工資：9900元/月，取自 7810 份樣本，可信度高；月薪在10-15K之間的占比為35.8%，月薪處于6-8K之間的占比是21.6%，然后是8-10K月薪區(qū)間，占比20.7%。
4、廣州
廣州軟件測(cè)試工程師平均工資：8230元/月，取自 3578 份樣本，可信度高；月薪在6-8K之間的占比為30.2%，月薪處于10-15K之間的占比是24.6%。
5、杭州
杭州軟件測(cè)試工程師平均工資：10130元/月，取自 3413 份樣本，可信度高；月薪在10-15K之間的占比為34.9%，月薪處于8-10K之間的占比是20.3%。
6、成都
成都軟件測(cè)試工程師平均工資：8000元/月，取自 2315 份樣本，可信度高；月薪在6-8K之間的占比為29.2%，月薪處于8-10K之間的占比是22.1%，10-15K月薪占比21.7%。
7、南京
南京軟件測(cè)試工程師平均工資：8520元/月，取自 2321 份樣本，可信度高；月薪在6-8K和10-15K之間的占比都是27.1%，其次是月薪8-10K，占比19%。
8、武漢
武漢軟件測(cè)試工程師平均工資：7740元/月，取自 2218 份樣本，可信度高；月薪在6-8K之間的占比為33.9%，月薪處于8-10K之間的占比是21.7%。
9、西安
西安軟件測(cè)試工程師平均工資：7360元/月，取自 1267 份樣本，可信度高；月薪在6-8K之間的占比為33.6%，月薪處于8-10K之間的占比是21%。
單純功能測(cè)試沒前途了，工作不好找。必須會(huì)性能，壓力測(cè)試之類的，掌握一門自動(dòng)化測(cè)試工具，一門腳本語言等等。這是我最近兩月以來的經(jīng)驗(yàn)
測(cè)試工程師薪資差異很大：
高級(jí)測(cè)試工程師：高級(jí)測(cè)試工程師年薪約8-12萬元左右。
他們不但需要掌握測(cè)試與開發(fā)技術(shù)，而且對(duì)所測(cè)試軟件對(duì)口的行業(yè)非常了解，能夠?qū)y(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題能夠進(jìn)行分析和評(píng)估。
中級(jí)測(cè)試工程師：中級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在5-8萬元左右。他們要能夠編寫測(cè)試方案，測(cè)試文檔、與項(xiàng)目組一起制定測(cè)試階段的工作計(jì)劃。能夠在項(xiàng)目中合理利用測(cè)試工具來完成測(cè)試任務(wù)。
初級(jí)測(cè)試工程師：初級(jí)測(cè)試工程師的年薪約在3-5萬元左右。
地鐵測(cè)試工程師的待遇較為豐厚，一般薪資相對(duì)較高。根據(jù)招聘信息顯示，初級(jí)地鐵測(cè)試工程師的月薪一般在1.5萬至2.5萬元之間，且隨著經(jīng)驗(yàn)和技能的提升，薪資也會(huì)相應(yīng)增加。此外，地鐵測(cè)試工程師通常享有五險(xiǎn)一金、年底雙薪等福利待遇，還有眾多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和晉升空間。然而，工作強(qiáng)度相對(duì)較大，需要面對(duì)復(fù)雜的測(cè)試環(huán)境和緊密的工作周期，因此需要具備高度的責(zé)任心和技術(shù)水平?？傮w而言，地鐵測(cè)試工程師的待遇較為優(yōu)厚，但也需要一定的技術(shù)水平和工作投入。
其中應(yīng)屆生工資￥6410，1-3年工資￥7150，3-5年工資￥10860，5-10年工資￥10490，10年以上工資￥9480。
年收入最低掙3.6萬-5.4萬，一般年薪是10.392萬，最高年薪24萬-36萬。
制冷工工資一般不會(huì)太少，這是個(gè)完全技術(shù)的活，待遇不會(huì)低的。 這個(gè)也要看個(gè)人處于什么水平了。
軟件測(cè)試工程師工資待遇現(xiàn)在不高。 和兩年前差不多工資水平。 跟學(xué)歷有關(guān)，211，985的一年工作經(jīng)驗(yàn)，6000起步，二年8000起步 普通高校，一年4000多，二年的話，一般7000左右 當(dāng)然，如果你的能力很強(qiáng)，可以帶隊(duì)，10000也是有可能的
從行業(yè)趨勢(shì)來看，根據(jù)第三方調(diào)研招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，軟件測(cè)試的市場(chǎng)需求量不斷增加，很多企業(yè)都以高薪搶聘人才，以各大招聘網(wǎng)站的招聘薪資來看，軟件測(cè)試工程師的報(bào)酬還是相當(dāng)豐厚的。
有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對(duì)于入行工作一年左右軟件測(cè)試工作的人員占據(jù)了72.26%。其中，大專學(xué)歷及本科學(xué)歷的比例分別為34.93%和58.22%，他們的薪資在6500元及以上的占據(jù)了53.43%，軟件測(cè)試工程師薪酬高成為不爭(zhēng)的事實(shí)。
軟件測(cè)試行業(yè)發(fā)展前景也很不錯(cuò)。軟件測(cè)試的成長(zhǎng)空間很大。參考軟件的分類，游戲、企業(yè)應(yīng)用、社交產(chǎn)品、電商等等，每個(gè)方向都至少可以待個(gè)五年。
三線城市4000元起大城市現(xiàn)在本科畢業(yè)生月薪都1萬以上了
