工資待遇
1、往屆畢業(yè)生：
首簽合同2年，含試用期1個月，合同期內(nèi)繳納五險。
(1)試用期工資為1810元/月。
(2)試用期滿后，工資總額工資方案及量化考核調(diào)整為2500元/月—4500元/月之間。
2、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生：
工資總額根據(jù)工資方案及量化考核調(diào)整為2500元/月—4500元/月之間。
等。
合同簽訂
教育局委托遼寧人才信息咨詢服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂實習(xí)協(xié)議。派遣公司負責(zé)編外合同制人員的合同管理、工資發(fā)放、代繳五險，以及處理勞動糾紛等。
教師病退工資拿多少可以結(jié)合以下的情形來判斷：
1、因病退休
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，戰(zhàn)爭期間參加工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的100%發(fā)放;
2、對于不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的)
工作年限滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的75%發(fā)放;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的70%發(fā)放;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%發(fā)放。
1. 是存在的。2. 是指在壽光地區(qū)聘任的一種教師制度，相比于正式編制教師，聘任制教師的工作合同期限較短，一般為一年或者更短，而且聘任制教師的待遇和福利也相對較低。3. 的存在是為了滿足教育資源的需求，因為正式編制教師數(shù)量有限，而聘任制教師可以靈活調(diào)配，適應(yīng)教育需求的變化。此外，聘任制教師也可以為學(xué)校提供一定的人員儲備，以備不時之需。
首先，通過你所在的單位需向編制辦要事業(yè)編制名額，然后要通過當(dāng)?shù)卣耸轮鞴懿块T的招聘考試，可以成功轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。其次，報名當(dāng)?shù)貙W(xué)校事業(yè)編制教師招聘考試，通過考試也可轉(zhuǎn)為教師編制人員。
PS:事業(yè)單位正式編制人員的唯一錄用條件就是國家公開招考(公務(wù)員考試、教師編制考試等)。而編制人員和非編制人員，這兩種都是聘用制的。所謂編制人員就是具有國家(人事部門)正式編制的工作人員，其基本工資和地方性補助都是財政撥款的，現(xiàn)在要進入編制都要經(jīng)過公開招考。
聘任制教師想入編現(xiàn)在好像只有參加考試一條路。招教考試分為特崗教師、 三支一扶 、還有事業(yè)單位招聘、還有各個地方的招教考試。
這幾年城市擴大了，大中小城市都新建了好多學(xué)校，又加上好多年前取消了畢業(yè)分配，所以教師缺編，各個地方每年都有招教考試，想入編的話就積極復(fù)習(xí)參加招教考試吧
享受高級職稱待遇在不斷弱化。
目前的教師職稱對退休養(yǎng)老金的影響還是非常大了，可以說是決定性的。高級職稱繳的時間長，繳的費用多，所以退休金也高。
社會養(yǎng)老保險的原則是：長繳費、多繳費，多的養(yǎng)老金；短繳費，少繳費，少得養(yǎng)老金。決定教師養(yǎng)老金高低的主要是當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY、養(yǎng)老保險繳費年限、養(yǎng)老保險繳費額度。教師的職稱決定工資額度，工資額度決定養(yǎng)老保險繳費額度，養(yǎng)老保險繳費額度決定退休養(yǎng)老金額度。
事業(yè)單位是在2014年10月1日推行養(yǎng)老保險制度改革的，所有教師都依法參加了基本養(yǎng)老保險，退休后享受高級職稱待遇在不斷地弱化，但影響是深遠的。
待遇一般。因為深圳民辦小學(xué)教師一般要求本科學(xué)歷，應(yīng)聘的第一年的月收入大多數(shù)都是在8000—10000元之間，沒有什么其他的獎勵，工作之日提供免費午餐，學(xué)校不提供住宿，放假的時候?qū)W校只發(fā)基本工資；入職第二年月收入稍有提高，一般也是在百分之十左右。所以說待遇一般。
深圳南山中加學(xué)校高中老師待遇還行。
因為這是一所推行國外式教育的學(xué)校，相對于普高來說學(xué)生任務(wù)輕松很多，所以老師的壓力并無普高那么的大吧，而且學(xué)校會舉辦很多活動，所以比較。
老師和學(xué)生每天吃的差不多，菜還OK。
然后辦公室也還可以。
要說工資的話，也沒有很多，一般工資吧。
也許會有年獎金可以拿。
差不多就這樣的。
深圳市教育局有關(guān)負責(zé)人表示，修訂前普惠性民辦園獎勵性補助標(biāo)準(zhǔn)為每班每年不低于4萬元，該標(biāo)準(zhǔn)已執(zhí)行近十年時間，在平抑收費方面起到了較好的作用，但已不適應(yīng)普惠性民辦園優(yōu)質(zhì)發(fā)展的需求。
經(jīng)過全面測算，修訂后的《管理辦法》將最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為生均6000元。
92900元！
深圳某小學(xué)教師工資一覽教齡：10年以上 職稱：中級工資加補貼：6200×12=74400節(jié)假日獎金：12000計劃生育獎：1500年度考核獎：5000 合計：92900元
