稅前4k, 好像，不知今年漲了沒(méi)有，看你是哪種MT，有些有獎(jiǎng)金。
稅后不一定，各地的稅險(xiǎn)金比例不同。廣州安踏培訓(xùn)師工資不高，只有1200元實(shí)習(xí)期。
周單休（不一定能休），沒(méi)有福利，沒(méi)年假，沒(méi)獎(jiǎng)金，常加班，社保公積金最低標(biāo)準(zhǔn)，工資8000-12000，坐標(biāo)總裁辦主任。聽(tīng)說(shuō)管理比較亂，放棄了。
待遇在同等級(jí)別里面可以。你要明白，是培訓(xùn)生，是要主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極主動(dòng)點(diǎn)，而不是去享受待遇
昆山通力電梯知道點(diǎn)那里的待遇情況，5險(xiǎn)1金肯定有，技術(shù)部門(mén)做現(xiàn)場(chǎng)管理的工資進(jìn)去培訓(xùn)期不會(huì)低于4000，轉(zhuǎn)正后至少有6000。我說(shuō)的是稅前工資?；揪瓦@些，節(jié)假日福利一般。
1. 待遇相對(duì)較好。2. 因?yàn)樵颇暇S創(chuàng)管理是一家知名的企業(yè)，對(duì)員工的待遇和福利非常重視，包括薪資水平、社保福利、職業(yè)發(fā)展等方面都給予較高的關(guān)注和支持，因此待遇相對(duì)較好。3. 此外，云南維創(chuàng)管理還注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升空間，員工在公司內(nèi)部有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和提升空間，這也是待遇較好的一個(gè)重要原因。所以可以說(shuō)，云南維創(chuàng)管理的待遇是相對(duì)較好的。
管理培訓(xùn)生是公司為了培養(yǎng)高層管理人才而錄用的一類(lèi)員工。這類(lèi)員工通常是剛剛畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)子或者年輕職業(yè)人士，他們需要接受公司為期1-3年的培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)課程內(nèi)容包括公司的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等。同時(shí)，他們還需要接受業(yè)內(nèi)知名人士的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，以提升管理能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
培訓(xùn)期結(jié)束后，他們將被分派到各個(gè)部門(mén)擔(dān)任管理崗位，為公司的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊?，管理培訓(xùn)生是公司未來(lái)的領(lǐng)袖和核心管理人員的重要來(lái)源，他們的培養(yǎng)具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
管理培訓(xùn)生，一般來(lái)講是指，大型的公司或者企業(yè)，為了給自己的管理層注入有保障的新鮮血液而進(jìn)行的一個(gè)項(xiàng)目，一般要經(jīng)歷1年半到2年的輪崗。
然后，看你適合干哪方面，之后就會(huì)從事哪方面的工作，管理培訓(xùn)生只有大型的企業(yè)或者公司才有的項(xiàng)目，而且，只有那些企業(yè)教出來(lái)的管理培訓(xùn)生才有含金量！
從管理培訓(xùn)生出來(lái)，一般來(lái)說(shuō)，能直接晉升到中層管理層，比一般的就業(yè)步驟要快，而且發(fā)展也較好，若是從管理培訓(xùn)生出來(lái)，比一般的人更容易拿到500強(qiáng)企業(yè)的offer。
管理培訓(xùn)生是一些大企業(yè)自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。通常是在公司各個(gè)不同部門(mén)實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程后，再根據(jù)其個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)安排。最后通常可以勝任部門(mén)、分公司負(fù)責(zé)人。
訓(xùn)練對(duì)象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、勤奮好學(xué)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能主動(dòng)尋找解決方法，有意向往工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、體系管理、品質(zhì)管理、生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)管理等方向發(fā)展
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)、電子、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練操作相關(guān)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件
2、性格開(kāi)朗，工作主動(dòng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理問(wèn)題的能力，溝通能力優(yōu)秀，勤奮好學(xué)，愿意從基層做起 ，有意向往管理方向發(fā)展
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
具體工資待遇不清楚，但是公司比較正規(guī)，除五險(xiǎn)一金外還有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。
管理培訓(xùn)生的發(fā)展前景很好。
