物流管理一般平均工資：應(yīng)屆畢業(yè)生工資3131元，0-2年3757元，3-5年4291元，6-7年6586元，8-10年7966元。看哪個城市，北上廣深會高一點，內(nèi)地會低一點。同樣的物流經(jīng)理：武漢大概八千左右，深圳一萬多，工資不錯。
物流管理的薪資水平由于地區(qū)消費水平不同，一般處于中等水平。不是特別高。一般物流管理專業(yè)畢業(yè)后，可以在政府經(jīng)濟部門、外貿(mào)公司、現(xiàn)代物流企業(yè)、國際航運公司、航空公司、大型商業(yè)流通部門、大型制造企業(yè)、貨代公司、船務(wù)公司等從事物流管理工作。
這主要還是要看崗位、職位、行業(yè)、公司的不同來決定的。
說一下我知道的各崗位的薪資情況吧：
1、倉管員、統(tǒng)計員、記賬員，3000到5000；
2、計劃員、調(diào)度員，4000到6000；
3、物流工程師、包裝工程師、進出口報關(guān)員，5000到8000；
4、物流主管、供應(yīng)鏈管理、物流規(guī)劃崗，6000到10000；
5、物流經(jīng)理、物料經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、運輸經(jīng)理、倉儲經(jīng)理，8000到15000；
6、物流總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)，10000到25000；
7、總經(jīng)理，20000以上；
以上僅供參考，謝謝！
薪資范圍：4000-7000元/月
發(fā)薪日：31日
底薪：3000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：計件提成；
獎金補貼：餐補·加班費·績效獎金·全勤獎·工齡獎
職位描述
1、負責(zé)物流點日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責(zé)物流點日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
3、負責(zé)保持物流點貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
4、倉庫系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及盤點
物流工程與管理專碩薪資的待遇很好。
物理工程和管理專碩畢業(yè)很有前途，他們的薪資待遇月薪在1一2薪，可以購買五險一金。現(xiàn)在物流工程是國家12個重點缺乏的人才，主要需要大型的物流，交通運輸，物流管理和倉儲管理人才，還大量需要國物流貿(mào)易，港口鐵路物流人員及互聯(lián)網(wǎng)平臺等專業(yè)人才?，F(xiàn)在物流工程和管理專業(yè)人員的年薪高達100萬。
薪資是非常不錯的，大約月薪在1000~2000之間。
比較累，看種類，一般是倉庫，配送，撿貨的一般4500-5000，分揀打包員少點，是計件。倉庫是搬運貨物撿貨、分揀，就是到倉庫里面把網(wǎng)上的訂單選在籃子里面，然后推車到分揀處，分揀處通過傳送帶打包貨物，然后就是配送了。
所謂物流成本管理，主要是一種管理思想，一種更具整體性和戰(zhàn)略性的管理理念。物流成本管理不是管理物流成本，而是通過成本去管理物流，可以說是以成本為手段的物流管理，通過對物流活動的管理降低物流費用。物流成本管理的目的是物流成本的控制和降低。作為一種先進的管理理念，物流成本管理的著眼點不僅要考慮物流本身的效率，而且還應(yīng)綜合考慮提高服務(wù)、削減商品在庫以及與其他企業(yè)相比取得競爭優(yōu)勢等各種因素，甚至從物品流通的整個過程來考慮物流成本的效率化。只有從企業(yè)的整個系統(tǒng)和戰(zhàn)略的高度來看待物流成本管理，才可能在真正意義上降低整體物流成本。
京東物流司機的待遇: 京東物流司機的待遇還是不錯的,二三線城市的話工資大約為6000+左右。
具體待遇如下:
上班時間(長途貨運司機) 能否準(zhǔn)時下班: 輪班(兩班倒) 周六周日是否加班: 周六周日均加班 每年帶薪年假: 9 天 每周工作天數(shù): 7 天 保險及福利(長途貨運司機) 社會保險及福利（長途貨運司機）社會保險（5險）： 有社會保險（5險）是否有公積金： 無。
我國物流行業(yè)的平均年薪水在6000-9000元之間，具體因地而異，有的地方可以達到1萬以上，這要取決于具體的地域、企業(yè)規(guī)模和崗位職責(zé)等。
中儲運待遇非常好，員工每月工資7000-9000左右，五險一金，節(jié)假日員工每人都有禮品。
中儲物流有限責(zé)任公司成立于2001年4月19日，總部位于北京市，目前北京中儲物流已經(jīng)建立北京分公司、武漢分公司、蘇州分公司、上海分公司、福州分公司、長沙分公司等6家分公司及廣州、成都、天津、蕪湖、鎮(zhèn)江、襄樊等多家辦事處。
