蘇州國泰科技注冊資金是10000萬元，他們公司在相城渭塘鎮(zhèn)鉆石路2009號公司大的，你是在公司面試的么，還有你是面試什么崗位的，薪資是按時發(fā)打卡
如何你要去面試。
是翰墨。
還是賽文。
賽文是翰墨分公司不這么好。
倉管累的很 3500到3700。
管理很亂。
長白班。
8點半到7點半。
加班2個小時。
沒有廠車。
電瓶車被偷。
公司不管。
自己負責。
平時福利沒有。
一年就發(fā)2次。
蘇州羅杰斯科技相關(guān)職位及其薪酬，僅供參考： 羅杰斯公司(ROGERS CORPORATION)成立于1832年，至今已有180多年歷史。
當年一位荷蘭移民彼得 羅杰斯在康涅狄格洲曼徹斯特的一幢老式兩層磨房內(nèi)成立了一家紙廠取名羅杰斯造紙公司。經(jīng)過一百多年的發(fā)展，現(xiàn)在羅杰斯公司已成為一家總部位于美國康涅狄格洲羅杰斯鎮(zhèn)的跨國企業(yè)，生產(chǎn)和開發(fā)面向無線通信和計算機及消費市場的高性能特殊材料。羅杰斯在美國、比利時和中國蘇州都設(shè)有生產(chǎn)基地，在美國、比利時、日本、中國大陸、臺灣、韓國和新加坡設(shè)有銷售分公司。此外，羅杰斯在日本和中國與INOAC公司，在臺灣與長春塑料公司，在美國與三井化工公司還分別成立了合資企業(yè)。羅杰斯所提供的特殊材料包括:先進線路板材料、高性能泡沫材料、電致冷光燈片及驅(qū)動器、定制電子組件和其他聚合物產(chǎn)品。公司產(chǎn)品的核心技術(shù)在于聚合物、填充物和粘膠的使用。羅杰斯的產(chǎn)品被廣泛運用在無線通訊、通信基礎(chǔ)設(shè)施、計算機和辦公設(shè)備、地面運輸、航空航天和消費品市場，為全球客戶在多個經(jīng)營領(lǐng)域提供先進產(chǎn)品和解決方案，業(yè)務(wù)遍及美洲、歐洲及亞洲。蘇州芃澤醫(yī)療科技成立于2005年，是一家專注于醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于中國蘇州，擁有一支由國內(nèi)外知名專家和資深技術(shù)團隊組成的研發(fā)團隊，致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療器械產(chǎn)品。
蘇州芃澤醫(yī)療科技的產(chǎn)品涵蓋醫(yī)用導(dǎo)管、介入器械、植入性器械等領(lǐng)域，廣泛應(yīng)用于心血管、神經(jīng)外科、泌尿外科等多個醫(yī)療專業(yè)領(lǐng)域。公司在醫(yī)療器械領(lǐng)域擁有多項自主研發(fā)的專利技術(shù)，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，受到廣大客戶的一致好評。
蘇州芃澤醫(yī)療科技秉承“匠心獨運，品質(zhì)至上”的企業(yè)理念，致力于成為國際一流的醫(yī)療器械企業(yè)，為全球客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，不斷提升產(chǎn)品的技術(shù)含量和創(chuàng)新水平，努力實現(xiàn)品牌的國際化發(fā)展目標。
蘇州芃澤醫(yī)療科技與多家國際知名醫(yī)療器械企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，在技術(shù)研發(fā)、市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面開展深度合作，共同推動醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展和進步。
蘇州芃澤醫(yī)療科技以其領(lǐng)先的技術(shù)實力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的服務(wù)體系贏得了市場和客戶的認可和信賴。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)秉承匠心獨運的精神，不斷追求卓越，為醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
蘇州承澤醫(yī)療科技是一家專注于醫(yī)療科技領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。自成立以來，公司秉承著始終追求技術(shù)創(chuàng)新和卓越品質(zhì)的理念，致力于為醫(yī)療行業(yè)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
蘇州承澤醫(yī)療科技成立于XXXX年，總部位于中國蘇州。公司以研發(fā)、生產(chǎn)和銷售國際領(lǐng)先的醫(yī)療器械為主要業(yè)務(wù)方向，通過不斷創(chuàng)新和完善產(chǎn)品，為醫(yī)療機構(gòu)和患者提供更加安全和便捷的解決方案。
作為一家創(chuàng)新型企業(yè)，蘇州承澤醫(yī)療科技一直高度重視技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)。公司擁有一支由醫(yī)療科技專家、工程師和技術(shù)人員組成的高效團隊，致力于不斷推動醫(yī)療科技的發(fā)展和進步。
公司的產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋了多個醫(yī)療領(lǐng)域，包括外科、康復(fù)、診斷和監(jiān)測等。其中，我們最為引以為傲的產(chǎn)品包括：
這些產(chǎn)品以其卓越的性能和可靠的品質(zhì)在市場上獲得了良好的口碑。我們致力于將最先進的技術(shù)和理念應(yīng)用到產(chǎn)品的研發(fā)和制造中，以滿足醫(yī)療機構(gòu)和患者對于安全、高效和便捷的需求。
除了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，蘇州承澤醫(yī)療科技還提供一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們擁有全面的技術(shù)支持團隊，能夠及時解決客戶遇到的問題和提供專業(yè)的指導(dǎo)。同時，我們與各大醫(yī)療機構(gòu)建立了緊密的合作關(guān)系，不斷收集用戶反饋和需求，不斷改進我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
作為醫(yī)療科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，蘇州承澤醫(yī)療科技一直致力于不斷進行技術(shù)創(chuàng)新。我們注重研發(fā)投入，與國內(nèi)外知名的科研機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)合作，開展深入的技術(shù)研究和開發(fā)。
目前，我們已取得了多項技術(shù)創(chuàng)新和專利成果。我們的團隊不斷探索和突破，研發(fā)出了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和產(chǎn)品。這些技術(shù)和產(chǎn)品在提高醫(yī)療水平、減少手術(shù)風險、改善患者生活質(zhì)量方面發(fā)揮了重要作用。
蘇州承澤醫(yī)療科技一直秉持著社會責任的理念，關(guān)注公益事業(yè)的發(fā)展和社會的福祉。我們積極參與公益活動，為社會做出貢獻。
我們關(guān)注健康教育，并積極開展相關(guān)的宣傳和推廣活動。我們與學校和社區(qū)合作，開展健康講座和培訓，提高公眾的健康意識和科學素養(yǎng)。
同時，我們還通過捐贈和贊助等方式支持醫(yī)療救助項目和社會福利機構(gòu)，幫助更多需要幫助的人們。
蘇州承澤醫(yī)療科技將繼續(xù)堅持技術(shù)創(chuàng)新和卓越品質(zhì)的發(fā)展理念，不斷提升自身的競爭力和影響力。我們將不斷完善產(chǎn)品和服務(wù)，滿足市場和客戶的需求。
與此同時，我們將加強技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)，培養(yǎng)更多的技術(shù)人才和管理人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
蘇州承澤醫(yī)療科技愿與時俱進，秉承醫(yī)者仁心的理念，為醫(yī)療科技事業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻！
到2020年，藍思科技的綜合月薪將達到4600-6000元。
藍思科技待遇的綜合月薪在4600-6000元，主要包括：
一、 底薪：1900-2200元/月。試用期1900元/月、轉(zhuǎn)正2030元/月（1-3個月）、滿2年2100元/月、滿3年2200元/月。
二、津貼：
1、自行入職：可享受1500元/人的補貼。
2、績效津貼：根據(jù)公司生產(chǎn)效益計算績效上不封頂；另特殊崗位津貼高達100-500元/月。
3、入職補貼：200元/人，入職滿1個月隨工資入賬。
4、車費補貼：100-500元（云南、貴州、陜西、河南、廣西、山東、山西等地500元）。
5、學歷津貼：大專100元/月，本科200元/月，碩士及以上300元/月。
6、夜班津貼：10元/晚。
擴展資料：
注意事項：
1、藍思科技的加班時間包括從周一到周五每天2-2.5小時的加班，公司依法支付加班費(工作日加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍)，工資將在每月15號前準時到達。
2、藍思科技餐飲補貼:工作餐基準價格的50%作為補貼，根據(jù)食堂餐飲消費記錄計算。月平均最高補貼為195元(即早餐補貼1.5元，晚餐補貼2.5元，每日補貼6.5元)。
蘇州益邏科技是非常不錯的企業(yè)，。員工的收入每月高達7000左右，而且每個月都有績效獎金就全勤獎金，在蘇州屬于最頂尖的企業(yè)。蘇州益羅可是是全球領(lǐng)先的觸摸技術(shù)、產(chǎn)品和行業(yè)解決方案供應(yīng)商。
Elo的產(chǎn)品組合包括技術(shù)齊全的OEM觸摸屏組件，觸摸顯示器，互動式數(shù)字標牌，移動平板電腦和觸摸一體機，可滿足各類市場包括游戲機、接待系統(tǒng)、工業(yè)自動化、互動查詢機、醫(yī)療保健、辦公設(shè)備、
加拿大的公司，專門代工一些網(wǎng)絡(luò)通訊類的產(chǎn)品，比如通訊基站、放大器、濾波器等，福利待遇都不錯。
1、天弘(蘇州)科技有限公司是總部位于加拿大多倫多的Celestica 集團的全資子公司。
2、2000年12月，Celestica 投資1億2000萬美元在蘇州工業(yè)園區(qū)正式注冊成立了天弘(蘇州)科技有限公司。2001年初剛起步時，員工人數(shù)不足百人，為了快速起動，公司租用了新蘇工業(yè)廠房B棟四樓做為辦公和生產(chǎn)用房。
3、在開業(yè)迄今將近三年的時間內(nèi)，公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，規(guī)模不斷擴大。為了滿足業(yè)務(wù)增長的需要，公司投資2000萬美元興建了新廠房，并于2003年8月從租用的廠房搬遷至位于工業(yè)園區(qū)蘇虹中路448號的新廠房。目前，公司員工人數(shù)已達1600多人。
待遇不錯。蘇州邁為薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，最多人拿：20K-30K。薪酬高于同地區(qū)企業(yè)，也高于同行業(yè)企業(yè)。
蘇州邁為科技股份有限公司（以下簡稱“邁為股份”）于2010年9月成立，是一家集機械設(shè)計、電氣研制、軟件開發(fā)、精密制造于一體的高端裝備制造商，公司面向太陽能光伏、顯示、半導(dǎo)體三大行業(yè)，研發(fā)、制造、銷售智能化高端裝備，主要產(chǎn)品包括全自動太陽能電池絲網(wǎng)印刷生產(chǎn)線、異質(zhì)結(jié)高效電池制造整體解決方案、OLED柔性屏激光切割設(shè)備、Mini/Micro LED晶圓設(shè)備、半導(dǎo)體晶圓封裝設(shè)備等。
和艦科技（蘇州）有限公司待遇不錯的，是外資企業(yè)，投資方是英屬維京群島橡木聯(lián)合公司，投資資金超過3億美元，最近還在追加投資。
我同學畢業(yè)后去那里做過的，試用期就是5000工資，是電子工程師崗位，里面做研發(fā)的基本都是10萬以上的年薪打底的，在蘇州工業(yè)園區(qū)待遇工資都算高的，要比臺企、韓企都要高許多。
我同學干了不到一年家里出國移民到加拿大，否則還在里面干的。比我在臺企混得好多了。基本情況知道的都分享給你了，
