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企業(yè)是私營單位,缺少人性化管理,一人多機多崗,就是工資不漲。
加班辛苦工資下降!沒有來的想來,來了的想走。無錫糧食集團的待遇在糧業(yè)公司屬于比較好的,收押員的話1月工資是5000元,另外在農(nóng)忙期間的話,外出收糧每月有1500元的外勤補助,另外倉庫管理員的話月工資是4500元,搬運工每個月的工資是5500元至6500元之間,駕駛員的工資是7000元,另外公司能夠及時繳納五險一金并提供免費的工作午餐。
這個公司很不好。強制員工天天加班,而且加班費只按基本工資1500算給你,也就是說在NTT加一小時只有10塊錢出頭一點。加班不提供晚飯補貼,超過9后趕不上末班公交車,也不給打車報銷。
所謂的公司培訓,都是騙人的幾乎學不到東西,培訓后要是不肯進公司,就讓學生支付所謂的8000多培訓費,都是坑畢業(yè)生的。
離職的時候會故意拖延,還找借口說,每月的10~25號是工資結(jié)算日,不給辦離職。余留下來的加班時間也只按一小時10幾塊錢算
只要是在國內(nèi)銷售的威能進口產(chǎn)品均是在德國的Remscheid工廠的兩條流水線生產(chǎn)出來的。無錫工廠,按照威能集團的生產(chǎn)標準建立,符合工廠管理的原則。目前生產(chǎn)壁掛爐,還有作為威能集團當前唯一的熱水器生產(chǎn)基地,熱水器產(chǎn)品不僅僅向國內(nèi)銷售,還返回到歐洲市場。過去威能無錫工廠生產(chǎn)的壁掛爐主要面向房地產(chǎn)項目。現(xiàn)在也陸續(xù)在零售市場上銷售。國產(chǎn)的壁掛爐為turbo系列,從機身上的品名就可以區(qū)分出來。進口的都為 TurboTEC pro , plus 等等。用戶仔細看下就能看出來。
無錫威孚集團有限公司
無錫威孚高科技集團股份有限公司,是業(yè)績優(yōu)良的A、B股上市公司,中國企業(yè)500強。目前公司擁有10家全資和控股子公司,4家中外合資企業(yè),總資產(chǎn)67.6億元,員工五千余人,產(chǎn)品覆蓋內(nèi)燃機進氣系統(tǒng)、內(nèi)燃機燃油噴射系統(tǒng)、機動車尾氣后處理系統(tǒng)。公司產(chǎn)品為國內(nèi)各大汽車廠和柴油機廠配套,并遠銷美洲、中東、東南亞等地區(qū)。公司擁有雄厚的研發(fā)力量、先進的制造技術(shù)和完善的銷售服務網(wǎng)絡,并堅持不懈地致力于技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)實力的提升和服務體系的完善,集“國家級企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站”、“國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃成果產(chǎn)業(yè)化基地”于一身,主要技經(jīng)指標連續(xù)30余年保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位,主導產(chǎn)品“錫字牌油泵油嘴”被評為“中國名牌”,“錫字牌”商標被評為“中國馳名商標”。
公司簡介
目前,威孚公司正跨入一個嶄新的發(fā)展階段。依托50余年發(fā)展所積累的技術(shù)、制造、采購、營銷和管理優(yōu)勢,威孚人正以國際化的視野,創(chuàng)造性地集成優(yōu)勢資源,以高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務,滿足客戶高標準需求,以優(yōu)秀的員工團隊,打造中國汽車核心零部件領(lǐng)導品牌,向著“汽車(動力工程)核心零部件國內(nèi)領(lǐng)軍者”戰(zhàn)略新目標奮勇邁進。
公司發(fā)展
從1958年生產(chǎn)第1付國產(chǎn)油嘴到1999年研制120Mpa高壓共軌系統(tǒng),威孚集團歷經(jīng)半個世紀的創(chuàng)業(yè)發(fā)展,已成為中國汽車發(fā)動機燃油噴射系統(tǒng)的最大生產(chǎn)廠商和國內(nèi)外融資的現(xiàn)代企業(yè)集團。公司名優(yōu)產(chǎn)品油泵油嘴為國內(nèi)100多家主機廠配套、對1300多家汽配、農(nóng)機公司供應配件,還向美洲、東南亞、中東等地區(qū)出口。在中國,50%以上的柴油機裝有威孚產(chǎn)品并與汽車相聯(lián)結(jié)。公司五大類400多個品種規(guī)格的產(chǎn)品,正日日夜夜在全國各地證實著自己可靠性和安全性。
聽說還不錯,關(guān)鍵是這份工作是不是你長期發(fā)展的方向。
希捷操作工也就1500左右。領(lǐng)導2000到5000不等。前陣子有的車間出了些問題
無錫市江松科技有限公司工資區(qū)間:3k-20k;最多人拿:5k-8k。
無錫江松科技股份有限公司( 江松科技 )是一家快速發(fā)展的太陽能光伏 電池自動化設備研發(fā)及制造企業(yè),成立于 2007 年。現(xiàn)公司年銷售額突破十億元、 核心研發(fā)團隊人員近兩百人,秉持 讓制造更輕松 的品牌及發(fā)展理念,公司圍 繞光伏非標設備聚焦技術(shù)提升、性能高效穩(wěn)定、運轉(zhuǎn)安全持久三個方向不斷夯 實自身研發(fā)及生產(chǎn)實力,助力新能源行業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。
三新供電服務公司待遇:福利構(gòu)成為:基本工資+績效工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利。
上聯(lián):醫(yī)療保險、納涼、取暖、高溫各種補貼,下聯(lián):考核獎、安全生產(chǎn)獎、年終獎各種獎金橫批:社保和公積金按最高標準繳納想進電網(wǎng)每年2次機會,下半年的一批招聘,和次年上半年的二批招聘,江蘇三新供電公司也是如此,工資10w+與電網(wǎng)基本相同,綜合薪資蘇南地區(qū)待遇較高,五險一金按照最高標準繳納,而且三新是企業(yè)全部繳納,公積金按上限12%繳納。還包括退休后,除了正常的退休工資還有額外的養(yǎng)老金。