朋友，感謝邀請不才回答問題，可惜我學(xué)識尚淺，360行中還有很多行道、包括此行我不熟悉。我沒研究過汽車，卻有這么多人邀請回答汽車？對不起，回答不了朋友提問，（我對家庭、婚姻、公文寫作等有點(diǎn)初淺認(rèn)識）可朋友邀請不才回答又不能不理睬不回答，否則不禮貌。故只能道聲：對不起，謝謝啦，朋友！
東莞市久森新能源有限公司于2012年09月05日在東莞市工商行政管理局登記成立。法定代表人湯欣平，公司經(jīng)營范圍包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：東莞市久森新能源有限公司于2012年09月05日在東莞市工商行政管理局登記成立。
法定代表人湯欣平，公司經(jīng)營范圍包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：鋰二次電池、動力電池、儲能電池等。
詳情見廣西汽車集團(tuán)的其他回答就好了
hr忽悠年薪多 這個工資是把中秋，春節(jié)發(fā)的柴米油鹽 和工服 飯卡錢 通行車費(fèi)（不管你坐不坐） 公司幫你繳納的五險一金 全部加起來，實(shí)際工資干了三四年還是4K
而且一輩子都是這個工資 ，老員工還有工資兩千三千的存在，所以應(yīng)屆生剛剛來就給你開四千，你要會感恩！順便說六個人的大學(xué)宿舍
現(xiàn)在已經(jīng)淪落到招不到人 ，以前英語四級是硬性要求，現(xiàn)在四級都不需要了，笑死了！阿毛阿狗都可以，但凡有點(diǎn)上進(jìn)心的人都不會來吧，準(zhǔn)備潤了
青島森麒麟輪胎有限公司待遇還可以。公司于2009年5月投產(chǎn),占地1439畝，目前已投資十九億元，2014年達(dá)到年產(chǎn)1500萬條高性能半鋼子午線輪胎產(chǎn)能。
安徽光普新能源科技有限公司于2018年07月26日成立。法定代表人張光文，公司經(jīng)營范圍包括：風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、電力銷售；新能源技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、交流、咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓與推廣；從事貨物和技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)；房屋建筑工程、園林綠化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、道路工程施工、維護(hù)；風(fēng)力發(fā)電機(jī)組與設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；生態(tài)觀光旅游、休閑、餐飲；中草藥深加工等。
保威新能源公司工資高，待遇好。
2022年山木新能平均工資￥6315，比2021年高30%，2021年山木新能平均工資￥4873，比2020年高7%，數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。
拓展信息：
深圳市山木新能源科技股份有限公司前稱為深圳市山木電池科技有限公司，成立于2005年，2016年進(jìn)行股份制改革后在新三板掛牌上市，注冊資本4500萬元，是一家專業(yè)從事鋰離子電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司擁有一支強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)、品質(zhì)控制、生產(chǎn)管理的精英型團(tuán)隊(duì)及專業(yè)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，以生產(chǎn)各類磷酸亞鐵鋰和三元材料動力、儲能電池為基礎(chǔ)，依托全面先進(jìn)的電池PACK技術(shù)，向全球市場提供通信基站儲能、戶內(nèi)外儲能產(chǎn)品，工業(yè)類、消費(fèi)類電子產(chǎn)品及電池智慧整裝系統(tǒng)，現(xiàn)已達(dá)到日產(chǎn)96萬Ah電芯及4MWH電池組裝的系統(tǒng)生產(chǎn)規(guī)模。
很好。華潤集團(tuán)是中國企業(yè)500強(qiáng)成員，也是世界企業(yè)500強(qiáng)成員，旗下多個公司在各個領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位，華潤新能源控股的工資待遇也很高。
丶云為新能源府有限公司每月員工資都是在陸l仠元左右，交五險一金，每天工作時間為八個小時，員工必須要遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，一定要主意安全要有責(zé)任心，為了你的生命安全上班時站好自己的崗位，不要隨意在車間走動，決不允許私自違規(guī)操作。
待遇挺好的
廣東炬森五金精密制造有限公司，總部位于中國五金家居之都—廣東省佛山市順德區(qū)勒流鎮(zhèn)
是中國航天事業(yè)合作伙伴，行業(yè)首家獲CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可企業(yè)，炬森五金一直專注于高品質(zhì)家居五金，集設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體，是中國家居五金專委會執(zhí)行會長單位，國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位，13萬多平方米的智能生產(chǎn)基地，超70條自動化生產(chǎn)線。
炬森現(xiàn)有員工2000余人，研發(fā)人員有幾百人，可以看得出來炬森一直以人為本、技術(shù)驅(qū)動、產(chǎn)品領(lǐng)航、精益運(yùn)營，這要求職工工作的專業(yè)性也越強(qiáng)，上升空間也大。
同時企業(yè)規(guī)模越大，越有發(fā)展提供較高待遇的條件，也形成較好的企業(yè)文化，在價值觀方面炬森秉承誠信、奮斗、共贏、自省，所以炬森的工作環(huán)境是一個團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的單位。所以待遇好、福利好、工資高是必然的。
