2022湖北選調(diào)生報考條件+報考時間
一、選調(diào)對象
1．定向選調(diào)對象：
國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校2022屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)為我省有關(guān)市州急需緊缺專業(yè)。其中，42所“一流大學(xué)建設(shè)高?！敝校霞毙杈o缺專業(yè)要求的畢業(yè)生可以報考；95所“一流學(xué)科建設(shè)高校”中，其“一流建設(shè)學(xué)科”及所涉相關(guān)專業(yè)為我省急需緊缺專業(yè)的，該學(xué)科及所涉相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生可以報考。
2．集中選調(diào)對象：
（1）國內(nèi)第二批本科及以上高校2022屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)為中共黨員（含預(yù)備黨員，下同），或具有一年以上學(xué)生干部經(jīng)歷，或被評為學(xué)?！叭脤W(xué)生”，或為我省“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象。
（2）省內(nèi)服務(wù)基層項目人員（包括我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員和“西部計劃”志愿者），具有國內(nèi)第二批本科及以上高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；應(yīng)為中共黨員，或具有一年以上學(xué)生干部經(jīng)歷，或被評為學(xué)?！叭脤W(xué)生”，或在服務(wù)期間獲得過縣級以上工作表彰；在基層服務(wù)滿兩年以上且表現(xiàn)優(yōu)秀、目前在崗。
（3）武漢市專項選聘生，應(yīng)為武漢市專項招聘的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且在武漢市服務(wù)滿兩年、目前在崗。
?。?）西藏、新疆籍少數(shù)民族2022屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)在鄂高校就讀、政治表現(xiàn)好，愿意留在湖北基層工作。
以上報考人員均不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試、專升本（含參加職業(yè)技能高考等）的畢業(yè)生，以及各類委培生、定向生。我省簽訂少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士及博士研究生（非在職考生）定向協(xié)議書的人員，符合選調(diào)條件的，可報考生源地市州的職位。
工作時間計算截止2022年7月31日。
二、選調(diào)條件
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2．自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，熱愛基層工作。
3．具有中華人民共和國國籍。
4．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或工作表現(xiàn)良好，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?nbsp;
5．作風(fēng)樸實，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，群眾觀念強(qiáng)。
6．具有一定的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言文字表達(dá)能力。
7．應(yīng)為2022屆畢業(yè)生，本科生不超過25周歲（1997年1月1日以后出生）、碩士研究生不超過28周歲（1994年1月1日以后出生）、博士研究生不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。其中，本科生應(yīng)在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位；碩士及博士研究生原則上應(yīng)在2022年7月31日前獲得畢業(yè)證，在2022年12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)位。未在規(guī)定時間內(nèi)獲得學(xué)歷學(xué)位的，取消選調(diào)資格。
省內(nèi)服務(wù)基層項目人員、武漢市專項選聘生中，本科生年齡不超過28周歲（1994年1月1日以后出生），碩士及博士研究生不超過32周歲（1990年1月1日以后出生）。
8．身心健康。
9．符合選調(diào)的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非2022屆畢業(yè)生、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不得報考。
在校或工作期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
2022屆畢業(yè)生中，優(yōu)先選調(diào)中共黨員、我省“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象、獲得校級以上表彰獎勵的人員、具有參軍入伍經(jīng)歷的人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)報考原籍所在地職位的人員。
省內(nèi)服務(wù)基層項目人員、武漢市專項選聘生中，優(yōu)先選調(diào)中共黨員、受過市級以上表彰的人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)報考原籍所在地職位的人員。
三、報名時間
（1）報考申請。符合選調(diào)范圍和條件的報考人員，登陸湖北省人事考試網(wǎng)下載并填寫《2022年湖北省選調(diào)生推薦報名登記表》，及時向所在院系黨組織、所在單位黨組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提交報考申請，同時提交中共黨員、學(xué)生干部、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。
2022屆畢業(yè)生，由所在院系黨組織審核把關(guān)后，報高校黨委組織部資格初審。
省內(nèi)服務(wù)基層項目報考人員，由所在單位黨組織或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審核把關(guān)，經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部資格初審后，報市州黨委組織部匯總。
武漢市專項選聘生報考人員，由所在單位黨組織審核把關(guān)后，按照管理權(quán)限和有關(guān)程序，報武漢市委組織部資格初審。
各地各單位應(yīng)對報考人員資格條件和相關(guān)材料嚴(yán)格把關(guān)，凡報考過程中存在弄虛作假行為的，在任何一個環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
（2）網(wǎng)上報名。通過資格初審的報考人員，于2022年1月5日10:00至2022年1月19日17:00期間登陸湖北省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳本人近期正面藍(lán)底彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下，與書面報名材料照片一致）。報名時，必須用第二代居民身份證。
填報志愿時，實行分市州分職位報考，每位報考人員限報一個選調(diào)職位。其中，西藏、新疆籍少數(shù)民族2022屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報考單獨設(shè)置的選調(diào)職位，并在《2022年湖北省選調(diào)生推薦報名登記表》的“報考市州”一欄中，填寫上自己意向分配的市州名稱。
四、組織筆試
2022年3月6日（星期日）上午，在武漢市統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《綜合知識和行政職業(yè)能力測驗》《申論》。筆試結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線
新錄用的省選調(diào)生試用期1年，直接執(zhí)行定級工資標(biāo)準(zhǔn)。本科生二級科員;碩士生選調(diào)生副主任科員待遇，博士生選調(diào)生主任科員級別。總的來看山西省的選調(diào)生待遇一般，1800-3000，與地區(qū)和級別有關(guān)。
待遇因各個州市及縣鄉(xiāng)的財政情況而定，沒有統(tǒng)一的概論。
至于多久才能轉(zhuǎn)離基層，更沒有文件規(guī)定。有的選調(diào)生不到一年可能就會轉(zhuǎn)離，有的甚至需要5-6年。小兄弟，想問題不能太絕對，沒有哪一個官員是按照文件規(guī)定的年限升職的，你必須考慮所處的大環(huán)境和周邊的小環(huán)境，努力+機(jī)遇=成功 加油吧，小兄弟選調(diào)生與公務(wù)員相同都要有一年試用期，期間只有見習(xí)期工資，第二年定級，定科員二級;
2000 元左右。
什么都不包！·· 在岳陽還算是可以了。
！·
往年考生反饋，除去公告中明確的發(fā)展待遇之外。試用期1年，試用期到手4300+，公積金大概1200多。轉(zhuǎn)正以后研究生定崗一般是八級，到手5500+，本科定崗一般是九級，到手5000+，公積金1600-1800，還有各項補(bǔ)貼。工作比較規(guī)律，食堂的飯菜口感不錯。
福建選調(diào)生是一個備受矚目的就業(yè)項目，吸引了眾多年輕人的關(guān)注。許多人對于福建選調(diào)生的待遇非常感興趣，下面我們將詳細(xì)解析福建選調(diào)生的薪資、福利和其他待遇信息，以幫助大家更好地了解這一項目。
福建選調(diào)生的薪資待遇相對較高，一般分為基本工資和績效工資。根據(jù)不同崗位和層級的區(qū)別，選調(diào)生的薪資水平也會有所差異。一般來說，福建選調(diào)生的起薪在國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上會有適當(dāng)提高。
福建選調(diào)生享受與公務(wù)員相當(dāng)?shù)母＠?，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。此外，選調(diào)生還可以獲得住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢等福利。具體的福利待遇會根據(jù)不同單位和部門有所差異，但總體來說福利待遇是相當(dāng)豐厚的。
除了薪資和福利待遇外，福建選調(diào)生還可以享受其他特殊待遇。比如，選調(diào)生在單位內(nèi)部有較大的晉升空間和發(fā)展機(jī)會，可以參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)水平。此外，選調(diào)生還可以獲得優(yōu)秀人才獎勵和相關(guān)榮譽(yù)稱號。
總體而言，福建選調(diào)生的待遇是非常優(yōu)厚的，無論是薪資、福利還是其他待遇，都可以給選調(diào)生提供良好的發(fā)展平臺和保障。希望通過本文的解析，大家對福建選調(diào)生的待遇有了更深入的了解。
感謝大家閱讀本文，希望能對正在考慮福建選調(diào)生的你提供幫助。如果還有其他疑問或需要了解更多信息，歡迎留言討論。
湖北省人力資源和社會保障廳日前公布了2016年選調(diào)生職位表。該職位表涵蓋了各個部門和單位的選拔對象及需求。
根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，湖北2016選調(diào)生職位表共包括各行各業(yè)106個重要職位崗位。
這些職位涵蓋了政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育科研等多個領(lǐng)域。選調(diào)生將有機(jī)會在這些部門和單位中得到全面培訓(xùn)和發(fā)展。
選調(diào)生職位招募范圍廣泛，但對申請者的條件也有一定要求。
符合以上條件的申請者都可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇合適的職位進(jìn)行報名。
湖北2016選調(diào)生職位表將各個職位進(jìn)行了細(xì)化和分類，以幫助申請者更好地了解自己所感興趣的職位和相關(guān)要求。
以下是部分職位分類及相關(guān)信息：
想要報名參加湖北2016選調(diào)生職位的申請者可以通過以下方式進(jìn)行：
無論通過哪種方式報名，申請者都需要提供個人簡歷、學(xué)歷證明、身份證、相關(guān)證書等材料。
湖北2016選調(diào)生的選拔過程包括資格初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。
初審階段將對申請者的材料進(jìn)行審核，確定是否具備參加后續(xù)考試的資格。
接下來是筆試階段，包括綜合知識測試、專業(yè)知識測試等。筆試成績將作為選拔的重要參考。
最后是面試階段，面試將對申請者的綜合素質(zhì)、人際交往能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合評價。面試結(jié)果將與筆試成績綜合考慮，確定最終錄取名單。
湖北2016選調(diào)生職位提供良好的薪酬和福利待遇。
初級選調(diào)生薪酬一般為每月3000-5000元，視職位不同而有所差別。
此外，選調(diào)生還可享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。
湖北2016選調(diào)生職位表的公布為符合條件的申請者提供了廣闊的就業(yè)機(jī)會。申請者可以根據(jù)自身條件和興趣選擇合適的職位，通過嚴(yán)格的選拔流程，獲得穩(wěn)定的工作和良好的發(fā)展。參加選調(diào)生計劃，一方面可以為人才輸送和培養(yǎng)提供渠道，另一方面也為湖北省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供了有力的人力保障。
如有意向參加湖北2016選調(diào)生職位的申請者，請及時關(guān)注官方網(wǎng)站的通知和公告，了解詳細(xì)的報名要求和選拔流程。
湖北選調(diào)生職位表2016
湖北省選調(diào)生計劃是一項旨在選拔優(yōu)秀人才，為湖北省的發(fā)展注入新鮮血液的計劃。每年，湖北省都會發(fā)布選調(diào)生職位表，吸引各行各業(yè)的人才報名參加。本文將為大家詳細(xì)介紹2016年湖北選調(diào)生職位表的具體內(nèi)容。
一、教育類：
- 小學(xué)教師
- 初中教師
- 高中教師
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師
- 特殊教育學(xué)校教師
二、醫(yī)療衛(wèi)生類：
- 醫(yī)生
- 護(hù)士
- 藥師
- 公共衛(wèi)生管理師
- 衛(wèi)生監(jiān)督員
三、科技類：
- 計算機(jī)工程師
- 軟件工程師
- 電子工程師
- 生物工程師
- 制藥工程師
四、經(jīng)濟(jì)類：
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)家
- 會計師
- 統(tǒng)計師
- 金融分析師
- 市場營銷專員
五、文化傳媒類：
- 編輯
- 記者
- 攝影師
- 音樂指導(dǎo)
- 藝術(shù)策劃師
六、環(huán)境保護(hù)類：
- 環(huán)境工程師
- 環(huán)境監(jiān)測員
- 環(huán)境規(guī)劃師
- 生態(tài)保護(hù)專員
- 水質(zhì)治理師
七、農(nóng)業(yè)類：
- 農(nóng)藝師
- 農(nóng)機(jī)操作員
- 獸醫(yī)
- 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員
- 農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃師
以上僅為部分職位，據(jù)悉，湖北省選調(diào)生計劃在其他各個行業(yè)也有相應(yīng)的職位安排，根據(jù)個人興趣和專業(yè)背景選擇報名崗位。
同時，選調(diào)生的選拔流程也十分嚴(yán)格。首先，需要進(jìn)行初步篩選，確定報名者的基本條件是否符合要求。然后，通過筆試、面試等環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合考核，最后確定選調(diào)人員。
對于即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生或有一定工作經(jīng)驗的青年來說，湖北省選調(diào)生計劃是一個良好的發(fā)展機(jī)會。通過參與選調(diào)生計劃，不僅能夠快速提升個人職業(yè)素養(yǎng)，還能夠深入了解湖北省的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。
對于擁有相關(guān)專業(yè)背景的應(yīng)聘者來說，參與湖北省選調(diào)生計劃也是一次提升自我能力的重要機(jī)會。畢竟，湖北省作為國內(nèi)重要的經(jīng)濟(jì)和科技中心，各個行業(yè)都有著廣闊的發(fā)展前景。
當(dāng)然，報考湖北省選調(diào)生計劃并不僅僅是為了個人發(fā)展，更是對湖北省發(fā)展貢獻(xiàn)力量的一種方式。作為湖北省的一份子，參與選調(diào)生計劃，既是個人的榮耀，也是為湖北省的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。
總而言之，2016年湖北選調(diào)生職位表為各個行業(yè)的人才提供了廣闊的發(fā)展空間。無論你是教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、科技類還是經(jīng)濟(jì)類的人才，都可以在湖北省選調(diào)生計劃中找到適合自己的崗位。
同時，希望廣大求職者能夠認(rèn)真準(zhǔn)備，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，爭取在競爭中脫穎而出。相信只要你肯努力，就一定能夠成為湖北省選調(diào)生計劃中的一員，為湖北省的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
在湖北省選調(diào)生考試中，申論部分是考察報考者的思辯與表達(dá)能力的重要環(huán)節(jié)。為了幫助考生更好地準(zhǔn)備申論，以下是一篇湖北選調(diào)生申論案例范文，供參考。
一、問題摘要
農(nóng)村教育一直是鄉(xiāng)村振興面臨的重要問題。農(nóng)村基礎(chǔ)教育條件差、教育資源不均衡、師資力量不足等問題制約著農(nóng)村學(xué)生的發(fā)展。本文旨在探討如何加強(qiáng)農(nóng)村教育，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
二、問題分析
1. 農(nóng)村教育存在的問題：
2. 加強(qiáng)農(nóng)村教育的必要性：
農(nóng)村教育是鄉(xiāng)村振興的基石。只有加強(qiáng)農(nóng)村教育，才能夠培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)村人才，推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、文化、社會的發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。
三、解決方案
1. 政府加大投入力度：
政府應(yīng)該增加對農(nóng)村教育的投入，改善農(nóng)村學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施條件，提供更好的學(xué)習(xí)環(huán)境；加大對農(nóng)村教育的經(jīng)費投入，保障農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
2. 加強(qiáng)師資培訓(xùn)：
加強(qiáng)對農(nóng)村教師的培訓(xùn)力度，提高其教學(xué)水平與專業(yè)能力；鼓勵城市教育資源向農(nóng)村教育傾斜，提供優(yōu)質(zhì)的師資支持。
3. 推進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)與農(nóng)村教育的融合：
借助現(xiàn)代教育技術(shù)，推動教育資源共享，提高農(nóng)村學(xué)生獲取知識的便利性。同時，利用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，開展遠(yuǎn)程教育，解決教育資源不足問題。
四、實施效果
加強(qiáng)農(nóng)村教育對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施具有重要意義。
五、結(jié)論
加強(qiáng)農(nóng)村教育是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的必經(jīng)之路。政府應(yīng)加大對農(nóng)村教育的支持力度，改善農(nóng)村教育條件，提高教育質(zhì)量。同時，加強(qiáng)師資培訓(xùn)與現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用，為農(nóng)村學(xué)生提供更好的學(xué)習(xí)資源與機(jī)會。只有通過加強(qiáng)農(nóng)村教育，才能夠培養(yǎng)更多的鄉(xiāng)村人才，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。
