早教現(xiàn)在發(fā)展的還不是很全面，但是可以去做一做看，我是在長沙做的。工資待遇還一般，但是可以讓你學到很多的東西，所以你可以先去試試看，等有一些經(jīng)驗了之后，家長對你的評價很高的話，你也會很有成就感。
每個地方有每個地方的層次，按比例來說，早教老師的工資不會太低，尤其是近幾年
早教中心的老師一個月工資多少高的有很多一般就三千吧不過有漲薪的你是老師嗎？
早教老師就是在孩子上小學前教學過的老師。
招聘早教老師，要有教師資格證或者是音樂美術(shù)畫畫的專業(yè)畢業(yè)，要有愛心，做事認真細心有責任，熱愛教育事業(yè)，喜歡孩子
早教老師是指面對0-6歲寶寶進行教育的工作者。也可以叫學前教育，其意義在于了解孩子各階段生長發(fā)育需求，給孩子快樂的成長空間，幫助家長學會與孩子溝通。
1、教育方法不同
早教老師：早教老師是利用各種方法、實物，有系統(tǒng)、有計劃而且科學地對孩童的大腦進行各種刺激，使大腦各部位的功能逐漸完善而進行的教育。
幼兒教師：幼兒教師是使家長及時，全面的了解幼兒園教育目標，從而配合幼兒園進行教育。
2、教育群體不同
早教老師：早教老師的教育群體是0-6歲的兒童。
幼兒教師：幼兒教師的教育群體是3-6歲的兒童。
3、專業(yè)不同
早教老師：早教老師的專業(yè)通常是學前教育專業(yè)。
幼兒教師：幼兒教師的專業(yè)主要是幼兒教育專業(yè)、心理學專業(yè)等。
4、教育的目的不同
幼兒園教師：是為孩子進入小學做好準備，全面發(fā)展孩子的能力。
早教老師：兒童啟蒙教育，目的是了解兒童的本質(zhì)和成長規(guī)律。
5、教學時間不一樣
幼兒園教師：上課時間是周一到周五全天。
早教老師：每天早上，大約是兩個小時。
個人認為早教老師必須了解0-6歲孩子的身體和心理發(fā)育特點，還得有教育學，營養(yǎng)學，腦科學和醫(yī)學的相關(guān)知識，還要會上親子課，要知道不像在幼兒園給孩子上課，親子課有家長在，如果讓家長覺得，上課就是跑跑跳跳，玩玩，唱歌之類的，沒感覺有什么收獲，那后面續(xù)費就很困難了，所以，老師同時也需要給家長上課，讓家長認識到早教的重要性，總之，早教老師應(yīng)該是需要掌握的知識面挺寬的，要學習的內(nèi)容也挺多的。
這是一份感謝信，但是我想更是老師想鼓勵孩子的一個起點，作為孩子剛上幼兒園，畢竟和在家里不一樣，孩子適應(yīng)一個集體的生活，融合與社會，對家長來說不是一個進步嗎？家長養(yǎng)他教他不正是想讓他們可以自己能慢慢的獨立，生存和適應(yīng)社會嗎？孩子適應(yīng)了學習，并且會把接受的新事物帶回家里，給家里人也帶來了很大的歡樂，看著孩子和其他小朋友在一起很開心，并且能學到一點東西，我想家長的歡樂是發(fā)自內(nèi)心的。信不需要太長，多一點鼓勵，也可以提一點他日常在家里表現(xiàn)突出的事情，哪怕一小點都可以。呵呵，這是我的感受，因為孩子小學每學期期末都要寫家長寄語的。
行業(yè)是充分競爭的行業(yè)，國內(nèi)國外，品牌良莠不齊。行業(yè)前景的話從還可以，有些城市已經(jīng)充分飽和，有些城市則是突飛猛進。如果選擇這一行的話，一個好的品牌和團隊、老板一定要先考察好。
薪資的話，不同崗位肯定不同。
高薪的除了中心CD（運營總監(jiān)）外，教育顧問肯定是第一水平的，畢竟哪個行業(yè)銷售都是最賺錢的，能不能賺到看自己能力。
其次是老師，老師是一個早教中心的核心資產(chǎn)，工資肯定在中心內(nèi)屬于上游水平，基本就是底薪加課時提成。不過老師一般畢竟累，上課真的不輕松。
然后是客戶關(guān)懷、市場、前臺等部門，工資水平一般，略高或等于當?shù)仄骄べY水平。
看自己愛好和職業(yè)規(guī)劃了，希望回答有所幫助。
