紅豆生南國，春來發(fā)幾枝?山重水復疑無路，柳暗花明又一村。
枯藤老樹昏鴉，小橋流水人家，古道西風瘦馬。
亂花漸欲迷人眼，淺草才能沒馬蹄。
在求職環(huán)節(jié)中，所有人都在努力表現(xiàn)自己，出色的簡歷可以幫你離夢想更進一步。
如果你對簡歷的制作毫無頭緒，那就來看看出色簡歷的七大原則，相信能幫你很快理清頭緒。
當你的簡歷寫完以后，權衡一下，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢?
一般情況下，簡歷的長度以A4紙1頁為限，簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。
高端人才有時可準備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細閱讀的愿望。
清晰的目的就是要便于閱讀。
就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。
不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。
大多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司(尤其是外企）在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調查。
但真實性并非就是要把我們的缺點和不足和盤托出。
不可以撒謊，但可以選擇突出哪些內容或忽視哪些內容，要知道優(yōu)化≠摻假。
如果對于不同行業(yè)、不同公司和不同職位，你所提交的都是同樣的`簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。
試想一下，如果一個姑娘收到—封她感覺好像跟自己并沒有太大關系的情書，你認為她還會考慮跟你約會嗎?
假如a公司要求你具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，你在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性;如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，你在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性;假如c公司明確要求應聘者是上海戶口，您在簡歷中說明自己是上海浦東區(qū)居民，這就是針對性。
僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。
使用語言力求平實、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1—2頁，工作年限5年以下，通常以1頁為宜，工作年限在5年以上，通常為2頁。
注意提供能夠證明工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，同時提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。
最近5年經(jīng)歷重點突出，獨有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓會議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可，不要過于詳細描述，懂得適當留白。
要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來。
個人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責和業(yè)績、教育與培訓這三大塊為重點內容，其次重要的是職業(yè)目標、核心技能、背景概論、語言與計算機能力、獎勵和榮譽，其他信息皆可忽略。
“我是個工作嚴謹、認真負責的人，在過去的工作中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。
在很多人簡歷中常能看到類似的句子。或許說的沒錯，但理智的hrd絕不會輕信這樣的主觀表白
所以，簡歷上應提供客觀的證明或者佐證你資歷、能力的事實和數(shù)據(jù)。
如“因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或“因為在某參展活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。
后者的表述其客觀性明顯比前者弱。另外，為了盡可能客觀，簡歷要盡可能避免使用第一人稱“我”。
簡歷的內容固然重要，這關系到你是否能被錄取的核心因素，但當HR面對一堆無排版設計、密密麻麻堆積文字的簡歷的時候，HR第一眼看到的會是什么呢？
不是內容，也不是照片，而是你的整個簡歷風格和排版。
隨著軟件的升級換代和現(xiàn)代人審美的不斷提高，至少你不應該還去選擇多少年前老掉渣的簡歷模板。
這點基本的審美觀念，相信你和HR是相同的。
簡歷需要優(yōu)化但更重要的是內涵，在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向，這才是應聘成功與否的關鍵。
在很多求職者中，很多人在寫簡歷前并不知道自己的求職方向。
大多數(shù)人對自己的求職方向很困惑，因而在簡歷上不寫求職意向或是寫得太多，這都不可取。
如果自己實在無法把握，可以請專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢機構幫助你盡快找出職業(yè)定位。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
對大四學生來說，即將面臨簡歷制作和找工作的問題。很多同學都是第一次寫簡歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個模板填寫個人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專業(yè)簡歷，從許多份簡歷中脫穎而出呢？超級簡歷Abbey今天就和大家分享一些大四學生制作出專業(yè)簡歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡歷
很多同學都是寫好一份簡歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡歷在招聘會上投遞。但其實這樣對于找工作是非常不利的。因為招聘并不是考試，看誰分數(shù)高就錄用誰，而是看匹配度，就是誰和崗位合適才錄用。
而海投的簡歷對每一份工作沒有針對性，HR很難在簡歷中找到你簡歷中的亮點，讓他快速了解到你是適合這個職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來寫簡歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進微博、、頭條實時新聞熱點、文娛行業(yè)動向，熟悉消費者行為變化并不斷優(yōu)化內容運營策略。」
我們就可以這樣寫一句自我評價：
「日常關注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門內容。熟悉年輕消費者心態(tài)和行為，了解年輕消費者對熱門內容的興趣度，曾撰寫過10+條與熱門內容相關的長文字并得到良好反饋。」
這樣的描述就會迅速吸引HR的目光，因為與招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機會的。
2.從擅長方向入手制作簡歷
如果還沒有找到目標職位，可以從自己擅長的方向來制作簡歷。
比如如果你覺得自己擅長文字工作，可以嘗試投遞內容運營，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關的工作。如果你覺得自己擅長交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運營等等和交流、溝通息息相關的職位。
同時，在簡歷中可以著重描述和你擅長方向有關的經(jīng)歷和經(jīng)驗。比如可以通過你的內容發(fā)到了哪些平臺，有多少閱讀量來說明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說明自己能力的簡歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專業(yè)能力入手制作簡歷
最后，我們可以通過自己的專業(yè)方向來有針對性地寫簡歷。
對于一個大學生，如果能在簡歷中體現(xiàn)你的專業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡歷中表現(xiàn)自己的專業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專業(yè)相關課程的分數(shù)，或者和專業(yè)能力有關的獎項等等。
在簡歷中還可以寫和專業(yè)能力有關的項目，你在課余時間鉆研專業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項目經(jīng)歷。
以上就是大四學生快速寫出專業(yè)簡歷的三個方法。其實簡歷制作最核心的一點就是要用換位思考的方法來制作，寫HR最想看到的。在簡歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長的一面。相信大家看完這三點后，一定能寫出一份專業(yè)的簡歷，找到理想工作的。最后，超級簡歷Abbey祝大家在找工作的過程中一切順利！
第一，簡歷制作除了模板之外，有很多工具可以用，如最常用的word，ppt，excel，PS，還有像微軟套件中有一個publish，也是一個非常不錯的工具，很多海報制作都是這個做的。 第二，如果不喜歡花精力原創(chuàng)格式的話，那還是用模板吧，不過不建議這種方式。 最后，雖然500丁上有很多個性化的模板，但如果要想做得特別一點，可以花點錢定制！ 不過，簡歷切記太繁瑣和花里胡哨。
1.首先，我們打開我們電腦上面的word，找到頁面上方的一排工具，然后點擊插入。
2.之后我們點擊表格的下拉箭頭，彈出的界面，我們點擊選擇2*4的表格。
3.之后在我們插入的表格中前面的一列中輸入一些需要的信息內容。
4.最后我們拉伸行和列的間距進行調整，這樣就做出來。
一、病歷書寫應遵循的原則
病歷是指醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，包括門（急）診病歷和住院病歷。病歷書寫應當客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。
病歷書寫應當使用藍黑墨水、碳素墨水，需復寫的病歷資料可以使用藍或黑色油水的圓珠筆。計算機打印的病歷應當符合病歷保存的要求。
病歷書寫應當使用中文，通用的外文縮寫和無正式中文譯名的癥狀、體征、疾病名稱等可以使用外文。
病歷書寫應規(guī)范使用醫(yī)學術語，文字工整，字跡清晰，表述準確，語句通順，標點正確。
病歷書寫過程中出現(xiàn)錯字時，應當用雙線劃在錯字上，保留原記錄清楚、可辨，并注明修改時間，修改人簽名。不得采用刮、粘、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。
病歷應當按照規(guī)定的內容書寫，并由相應醫(yī)務人員簽名。實習醫(yī)務人員、試用期醫(yī)務人員書寫的病歷，應當經(jīng)過本醫(yī)療機構注冊的醫(yī)務人員審閱、修改并簽名。進修醫(yī)務人員由醫(yī)療機構根據(jù)其勝任本專業(yè)工作實際情況認定后書寫病歷。
二、門診病歷書寫的基本內容
1、就診日期、科室。
2、主訴；
3、現(xiàn)病史；
4、既往病史：，
5、查體和專科情況：
6、輔助檢查結果：
7、病歷記錄的右下方寫診斷或印象診斷。
8、診治意見；
9、醫(yī)師簽名。
三、門診病歷范文
姓名：×××性別：男年齡：45歲民族:漢職業(yè)：干部住址：××市××巷××號科別：普內科
初診記錄
××××年××月××日
反復上腹部隱痛3年，加重3個月。
自2016年7月開始，常于飯前感上腹部隱痛，多因飲食不節(jié)誘致。伴反酸、唆氣、納差，飯后可緩解。無發(fā)熱、黃疽、嘔血及黑便史。近3個月發(fā)作較頻繁，疼痛無規(guī)律性，疼痛次數(shù)增多、加重，進食后不緩解。
過去健康，無肝病及胃病史。
體檢：P75次/min，BP120/80mmHg（16/10.7kPa），鞏膜無黃染，鎖骨上淋巴結未觸及，上腹正中輕壓痛，莫菲征陽性，未觸及包塊，無移動性濁音，腸鳴音正常。處理初步診斷腹痛待查
1、大便潛血檢查1．漫性胃炎
2、胃鏡檢查胃、十二指腸潰瘍
3、膽囊B型超聲波檢查
醫(yī)師簽名：×××
病歷中應該寫明患者的身份信息，將患者的癥狀、既往病史、診治意見等內容寫完整，使用規(guī)范的醫(yī)學術語。
1、首先，打開你的word，新建一個空白文檔。
第一頁是封皮，我們要一個漂亮的背景圖片做為背景，這樣會更加有親和力。
2、然后，在你的封皮中寫上你的大名和聯(lián)系方式，以便你被錄用的時候可以方便的找到你。這里你可以用文本框來做。這里的文字需要思考該用哪種字體比較個性化喔。
3、好了，這樣你的封皮就做完了，下面是我們的簡歷重點所在了，就是簡歷的內容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不過在插入之前心里要有個大概，就是你的簡歷內容是幾行幾列的。
操作方法如下：
1.基本信息。一份個人簡歷，首先需要寫明這個簡歷是誰的，因此姓名、性別、籍貫、政治面貌、畢業(yè)院校 、專業(yè)、是否有工作經(jīng)驗、學歷、聯(lián)系電話、E—mail、寸照等個人信息是必須填寫的；
2.求職意向。根據(jù)個人的愛好和能力，對自己進行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對性的去尋找合適的工作，如崗位、薪資、城市等。自己對崗位的求職意向，方向要明確，不能模糊不清；
3.技能水平。自己在校期間所獲得的技能型證書是十分重要的，能讓別人知道你掌握了多少技能。比如能夠熟練操作辦公軟件word以及EXCEL，會剪輯軟件premiere/final cut pro等。因此，填寫技能水平是很有必要的；
4.工作經(jīng)驗。準確描述自己在校內有過哪些任職經(jīng)歷，在校外哪些公司實習過，是什么崗位等。看簡歷的人能夠從你的工作經(jīng)驗中更加了解你的自身能力；
5.教育情況。簡歷需要介紹你之前受到過哪些教育，在哪所學校受到教育，在校期間主修哪些專業(yè)與課程等。讓別人能清楚了解你的教育情況；
6.獲獎情況。將在校期間獲得過的獎項一一列舉出，告訴別人自己的特長，展示出自己最優(yōu)秀的一面。
制作電子簡歷添加照片的方式：
1、在電子文件的適當位置插入文本框，點擊“插入”里面的【繪制文本框】。
2、再插入自己的照片到文本框的位置，右擊圖片選擇“自動換行方式”為【浮于文字上方】，讓圖片在文本框的上面，不斷調整位置到合適為止即可。
