注冊資金8000多萬，城里快20年了，很不錯。
浙江富冶集團有限公司成立于2001年02月13日，注冊地位于浙江省杭州市富陽區(qū)鹿山街道謝家溪，法定代表人為羅忠平。經營范圍包括冶煉加工、銷售：標準陰極銅、黃金、白銀。加工：硫酸銅、硫酸、硫酸鎳、氧化鋅、銅材、銀制品；等。
簡介： 2014年4月,公司名稱由“杭州富春江冶煉有限公司”變更為“浙江富冶集團有限公司”。
法定代表人：羅忠平 成立時間：2001-02-13 注冊資本：8220萬人民幣 工商注冊號：330183000021289 企業(yè)類型：有限責任公司(自然人投資或控股) 公司地址：杭州富陽區(qū)鹿山街道謝家溪中冶建工的待遇還是比較不錯的。公司給員工提供了各種保險福利，福利待遇豐富。此外，公司也有營養(yǎng)午餐，節(jié)日福利等福利政策。
中冶建工發(fā)展?jié)摿Σ诲e，員工的晉升機會也非常好。對于優(yōu)秀的員工，公司也會給予豐厚的獎勵和晉升機會。另外，公司的工作氛圍也很良好，員工之間互相支持和合作?？偟膩碚f，在工作文化以及待遇方面，中冶建工還是值得考慮的。
崗位缺人
它是業(yè)內著名的集礦銅冶煉、電解精煉于一體的大型有色金屬企業(yè),崗位職位比較多,而且人員流量比較大,需要大量招人。
中治集團正式員工交五險一金，員工工資都是在柒仠伍佰元左右，每周星期天休息，工作時間每天八個小時，員工必須要遵守公司的各項規(guī)章制度，把安全放在第一位，工作時不能亂串崗位，工資每月按時發(fā)放到賬，其它福利按照公司規(guī)定全部都有。
福利待遇：公司為國有企業(yè)，戶口入住重慶。繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和住房公積金，雙休，執(zhí)行年休假制度。近幾年西南地區(qū)發(fā)展還是蠻快的，公司效益還是不錯的。
天津光電工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有66位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，天津光電平均工資為7588元/月，其中30%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，天津光電年終獎平均12166元。 天津光電員工分享說：管理，銷售，技術。普通職工，中層，高層。感覺晉升機會并不大，工作壓力適中，普通職員工資大概是4000到5000,技術人員工資很多。
上海寶冶集團工資水平在￥3K - 50K之間，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達到25.2%，該數(shù)據(jù)統(tǒng)計于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬。
上海寶冶集團有限公司 ：
上海寶冶集團有限公司隸屬于國資委監(jiān)管的中國冶金科工股份有限公司，是擁有房屋建筑工程施工總承包、擁有冶煉工程施工總承包"雙特級"資質的大型國有企業(yè)。
公司從事EPC工程總承包、鋼結構及裝備制造、檢修協(xié)力以及房地產開發(fā)和國際工程業(yè)務承包，還具有建筑工程設計甲級資質，市政工程、機電安裝工程施工總承包一級資質以及地基與基礎、土石方、鋼結構、機場場道、無損檢測、爐窯、防腐保溫等多項專業(yè)承包一級資質。
總部在上海，依托這個國際化的大都市，寶冶不斷向更廣闊大市場、大區(qū)域、大客戶全面輻射。已由大型工業(yè)建筑向大型公共建筑、大型民用建筑等各類建筑市場全面進軍。
中冶天工是上市公司中國中冶旗下的一家子公司，是一家老國有企業(yè)，公司總部在天津濱海新區(qū)。以建筑施工為主業(yè)，其子公司、分公司、項目部遍布全國各地?？辈鞂I(yè)與該公司的主頁不直接對口，想去要做好改專業(yè)的準備。中冶天工的收入水平一般，有更好的地方可去可先選好的，如果是迫于就業(yè)壓力，可以先去鍛煉一下。
素材來源于粉絲投稿，不同項目之間可能會有差異，文章內容僅供參考，不代表公司所有員工薪資水平。
哈嘍大家好呀，我是你們朝思暮想的土木好學長，最近許多學弟學妹們想多了解了解中冶的公司，今天學長就來給大家安排上。
今天介紹的是中國一冶，據(jù)內部學長介紹比較好的一冶內部，交通分公司、湖北分公司比較好，此外聽說河南分公司最近幾年也還可以。上面幾家單位都是非冶金項目，主要是道路、市政、房間和房建項目。
冶建主要做冶金項目，比較復雜，需要在很短時間內了解并掌握土建、鋼結構、設備管道等專業(yè)知識如果想學習的話可以來，房建好多都是聯(lián)營項目，比較輕松，績效在3300左右吧。（績效后邊會介紹）
冶建主要是建鋼鐵廠，施工比較系統(tǒng)，專業(yè)比較多。不過拖欠工資現(xiàn)象是有的。但是聽說由于內部規(guī)定年底必須結清工資。所以一般在年底都會一起發(fā)出來。
這邊有某位學長介紹過這家公司內部湖北分公司和交通公司，都是搞基礎設施的。聽說交通公司績效有的項目可以拿到4000左右
他這家見習期目前每個月4000多，到手扣除五險一金到手3500多，這位好學長半年的見習期是這些工資。據(jù)介紹見習期是沒什么補貼的。
轉正之后第一年據(jù)介紹是轉正第一年：120（薪點）*（公司定的基數(shù)）*（周六、日及法定節(jié)假日加班工資）=3500元+績效，績效一般在1500-2500元左右，根據(jù)項目大小及盈虧決定，特別好的項目，績效能達到2500元。平均一個月5500左右吧，一般的項目在5000左右。話費補貼一個月100元，除此之外沒有其他任何補貼，沒有年終獎。
據(jù)介紹即便這樣，還是會拖欠一些工資，一般拖欠不會超過兩個月。績效的話是按季度發(fā)放，一半1季度績效5月份發(fā)，二季度績效9月或者10月發(fā)，3、4季度12月31日前發(fā)，還有就是高溫補貼，公司發(fā)四個月，每個月300多，但這個錢會發(fā)給項目，由項目買水或者雪糕，不會發(fā)給個人。
公積金方面見習期單邊300多，轉正1年后大概到手700多，由于很多都跑路了，晉升很快，如果勤奮、能吃苦的話，兩年部門長，考到一建證直接提拔總工。
以上就是今天的全部內容了，這些都是我個人和我身邊的同事，同學，朋友的切身經歷，以此分享給各位學弟學妹，只為力所能及的為各位小伙伴盡一點綿薄之力，給剛剛要步入社會，即將進入職場的小伙伴提供一點借鑒！祝大家前程似錦
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