1.國(guó)家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼
公務(wù)員都有國(guó)家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼，一般都是針對(duì)特殊地區(qū)或者特殊崗位。比如艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，中西部機(jī)關(guān)單位人員補(bǔ)貼，駐藏干部補(bǔ)貼，駐海島人員補(bǔ)貼等。針對(duì)特殊崗位一般是審計(jì)、檢查，還有公安、法檢一類的崗位也有職位津貼。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，只要你所在的崗位越艱苦，越特殊，補(bǔ)貼就越多，這一部分也是國(guó)家明確規(guī)定的。
2.工作生活補(bǔ)貼
每個(gè)公務(wù)員的工資表上，肯定會(huì)有“工作性補(bǔ)貼”和“生活性補(bǔ)貼”，但這兩樣補(bǔ)貼并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，一般是根據(jù)工作所在地的財(cái)政狀況來(lái)定的。所以，一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員，這兩項(xiàng)補(bǔ)貼加起來(lái)比基本工資還高，而在一些西部艱苦不發(fā)達(dá)地區(qū)，兩項(xiàng)加起來(lái)不過(guò)千也是常事。
3.改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼
有時(shí)候地區(qū)財(cái)政收入比較多，本地公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼也比較多。比如有的單位會(huì)給職工都買補(bǔ)充公積金，或者一年下來(lái)發(fā)好幾次考核獎(jiǎng)勵(lì)，節(jié)假日發(fā)放更多的節(jié)日費(fèi)等等。這些獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼五花八門，名目繁多，所以一般人也很難搞清楚公務(wù)員的具體收入有多少。
總體來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的實(shí)際收入處于當(dāng)?shù)刂械绕系奈恢?，主要就是和各種補(bǔ)貼掛鉤。
