書(shū)記員的工作就是在審理案件時(shí)進(jìn)行利用電腦采用文字錄入的方式對(duì)審理全過(guò)程進(jìn)行記錄，因?yàn)橛幸欢ǖ奶厥庑?，雖然考試內(nèi)容包括筆試和面試，但因?yàn)槭瞧溉沃撇皇枪珓?wù)員考試，會(huì)有一些不同，因?yàn)檫@個(gè)是聘任制，不等同于考事業(yè)編或是公務(wù)員編制。當(dāng)聘任解除或者終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有國(guó)家工作人員身份，不再履行書(shū)記員職責(zé)。 在相關(guān)考試內(nèi)容和分?jǐn)?shù)比例上是由當(dāng)?shù)卣锌疾块T(mén)進(jìn)行靈活掌握。1、筆試。筆試內(nèi)容包括法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)、（關(guān)于我國(guó)憲法，民法、刑法的相關(guān)的內(nèi)容）計(jì)算機(jī)操作知識(shí)（這里會(huì)考打字的速度和準(zhǔn)確性，計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試的時(shí)間和考試地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后另行公告。）和寫(xiě)作知識(shí)。有的地方對(duì)有書(shū)記員工作經(jīng)驗(yàn)的筆試成績(jī)加分（因這種是在在別的地方完成之后的人，有比較多的工作經(jīng)驗(yàn)，能直接拿來(lái)用），或正式黨員、預(yù)備黨員筆試成績(jī)加分，有的地方對(duì)于法律專(zhuān)業(yè)的本科以上學(xué)歷的人員會(huì)免考法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，如果說(shuō)有國(guó)家的中級(jí)以上的文字錄入員等級(jí)證書(shū)的，有的地方會(huì)免考計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。如果說(shuō)兩證都有的，會(huì)直接進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)按相應(yīng)比例確定面試人員。報(bào)考人員筆試成績(jī)?cè)诋?dāng)?shù)鼐W(wǎng)公布，2、面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及公共禮儀知識(shí)。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)，兩者之間的按招考計(jì)劃數(shù)比例確定參加體檢人員，
從本質(zhì)上講，書(shū)記員面試主要測(cè)查我們是否能夠勝任今后檢察院書(shū)記員工作，因此題目設(shè)置往往也是基于今后的工作實(shí)際需要，包括是否擁有正確的政治意識(shí)、是否對(duì)自我有清晰的認(rèn)知、是否具備相應(yīng)的情商等。所以經(jīng)過(guò)我們對(duì)真題的搜集和整理，發(fā)現(xiàn)書(shū)記員面試主要考察以下五個(gè)話(huà)題。
1.崗位認(rèn)知
為了考察應(yīng)試者是否了解書(shū)記員這個(gè)崗位的性質(zhì)和意義以及考察應(yīng)試者的思想道德水平、個(gè)人能力等，所以題目往往圍繞著人崗匹配的話(huà)題展開(kāi)，其中包括求職動(dòng)機(jī)、自我認(rèn)知、崗位認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃等。
比如：（1）你為什么要報(bào)考書(shū)記員？（2）你認(rèn)為你報(bào)考書(shū)記員有什么優(yōu)勢(shì)？（3）進(jìn)入單位后，你如何適應(yīng)書(shū)記員的工作？（4）你認(rèn)為書(shū)記員應(yīng)該具備什么能力素質(zhì)？（5）你認(rèn)為書(shū)記員在檢察院（法院）內(nèi)部屬于什么角色以及你怎樣做好這個(gè)角色？
2.工作來(lái)往
為了考察應(yīng)試者是否了解崗位工作具體內(nèi)容，是否具備處理工作中一些常規(guī)任務(wù)和突發(fā)事件的能力，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾打好關(guān)系，在處理的過(guò)程中是否具備較高的情商，所以題型主要就包括人際關(guān)系和應(yīng)急應(yīng)變。
比如：（1）你是書(shū)記員，一天剛上班就有一位當(dāng)事人到單位向你反映他的案件審理的不公正，你怎么辦？（2）小李和小王是同期入職的同事，但是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給小李繁雜的工作，導(dǎo)致他經(jīng)常加班，給小王是比較輕松的工作，小李心情郁悶，如果你是小李的朋友，你該如何勸解他？（3）早上你剛到單位，李法官讓你中午下班前務(wù)必把文書(shū)整理出來(lái)，庭長(zhǎng)讓你早上外出送達(dá)，你怎么辦？
3.工作實(shí)務(wù)
為了考察應(yīng)試者是否具備組織單位內(nèi)部相關(guān)活動(dòng)的能力，以及細(xì)節(jié)處理的能力，所以題目還會(huì)包括一些宣傳活動(dòng)、調(diào)查活動(dòng)的展開(kāi)。
比如：（1）單位要開(kāi)展“拒絕校園欺凌”為主題的法治宣講課，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么組織？（2）單位要開(kāi)展“檢察為民辦實(shí)事”檢察開(kāi)放日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，你怎么組織？
4.法治理念
為了考察應(yīng)試者是否具備法治思維、道德觀念和政府思維，所以在書(shū)記員考試中，題目的內(nèi)容更加聚焦在法檢領(lǐng)域，要具備法檢思維，也就是同學(xué)們?cè)谒伎紗?wèn)題時(shí)，要結(jié)合法治理念以及法檢工作在思想道德方面的要求來(lái)認(rèn)識(shí)、分析、處理問(wèn)題。
比如：（1）“法律是成文的道德,道德是內(nèi)心的法律?！闭?wù)勀銓?duì)這句話(huà)的理解。（2）公正是法治的生命線，作為書(shū)記員如何雛護(hù)這個(gè)生命線？（3）請(qǐng)你談?wù)勊痉ü膬?nèi)涵。
5.法治熱點(diǎn)
法檢工作不是一成不變的，也要隨著時(shí)代的發(fā)展而不斷向前進(jìn)步，所以了解目前的法治熱點(diǎn)也是至關(guān)重要的，書(shū)記員的題目也會(huì)主要圍繞著法治領(lǐng)域的熱點(diǎn)展開(kāi)，包括一些政策上的變動(dòng)、社會(huì)上的一些反饋等。
比如：（1）為懲治失信行為，督促失信人履行法定義務(wù)，某地法院通過(guò)對(duì)老賴(lài)手機(jī)定制彩鈴的方式施以懲戒，所有撥打失信人手機(jī)的用戶(hù)都能聽(tīng)到其失信的相關(guān)信息。只有履行完法定義務(wù)后,法院才會(huì)在第一時(shí)間撤銷(xiāo)懲戒，取消定制彩鈴。對(duì)此，你怎么看？（2）最高人民檢察院印發(fā)《檢察人員配偶、子女及其配偶禁業(yè)清單》，對(duì)全國(guó)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)工作人員配偶、子女及其配偶的從業(yè)行為進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)此你怎么看？
3.備考建議
通過(guò)我們對(duì)于書(shū)記員面試高頻考點(diǎn)的總結(jié)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)需要掌握的就是人崗適配、工作實(shí)務(wù)、法治熱點(diǎn)等方面的內(nèi)容。所以，接下來(lái)的書(shū)記員面試大概率也會(huì)圍繞這些高頻話(huà)題來(lái)展開(kāi)，同學(xué)們要結(jié)合法檢的背景以及二十大中法律相關(guān)的內(nèi)容，了解現(xiàn)在的一些最新政策、法律條文更新內(nèi)容等，做好相關(guān)的準(zhǔn)備。
首先要帶著自信跟優(yōu)勢(shì)去參與面試。
面試之前應(yīng)該做以下準(zhǔn)備：
1、從各個(gè)渠道收集該單位的信息，對(duì)企業(yè)以及應(yīng)聘崗位要有一定的了解。
2、準(zhǔn)備好一些常見(jiàn)問(wèn)題的答案，如：你為什么會(huì)選擇我們公司，你認(rèn)為你在這個(gè)崗位上的優(yōu)勢(shì)，為什么選 擇離職......
3、著裝要適當(dāng)，可參考面試單位員工的穿著
4、提前到達(dá)面試地點(diǎn)，給面試官留下較好的第一印象
5、準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷等
考試真題一般是涉密的。
有些機(jī)構(gòu)或者論壇里有真題，是經(jīng)考生回憶整理出來(lái)的。
可以找找機(jī)構(gòu)有沒(méi)有整理版出版了的，或者一些做題軟件里有沒(méi)有。
我參加過(guò)安徽的檢察院書(shū)記員面試，面試一般是結(jié)構(gòu)化面試，我當(dāng)時(shí)是報(bào)了國(guó)培的面試班還不錯(cuò)，老師挺好的，我也是面試通過(guò)了才給的錢(qián)。
吳江區(qū)檢察院書(shū)記工資是按照當(dāng)?shù)仄骄べY來(lái)計(jì)算了，就我們區(qū)地區(qū)的書(shū)記員一年下來(lái)6.5w，扣五險(xiǎn)一金一個(gè)月到手3000多一點(diǎn)，臨區(qū)都比我們高因?yàn)榕R的人均gdp都比我們區(qū)高。市的有7.6w，聽(tīng)說(shuō)去年人均高文件有調(diào)整，收入和工作會(huì)比社會(huì)上很多工作穩(wěn)定，不太會(huì)辭退你。
工作如果自己不作死的話(huà)（如果沒(méi)過(guò)法考又不是法學(xué)專(zhuān)業(yè)，不太會(huì)為難做太專(zhuān)業(yè)的活。
檢察院書(shū)記員體檢也是按照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。一般要求身體健康無(wú)畸形，血壓90/130以下，無(wú)色盲，身高男不低于160女不低于150cm……
檢察院報(bào)考書(shū)記員要考科目各地可能不同。
一般會(huì)考：速記的準(zhǔn)確性和速度，計(jì)算機(jī)的準(zhǔn)確性和錄入速度。
一、考試方式：
專(zhuān)業(yè)科目考試由筆錄考試和微機(jī)漢字輸入考試兩部分組成。兩部分考試安排在同一微機(jī)操作教室分步進(jìn)行。先進(jìn)行筆錄考試，然后進(jìn)行微機(jī)漢字輸入考試。每部分考試時(shí)間均為 15 分鐘。兩部分考試之間留出 15 分鐘，作為考務(wù)人員收交筆錄試卷和準(zhǔn)備微機(jī)漢字輸入考試時(shí)間。
二、記錄要求：
1、筆錄要求字跡工整，格式規(guī)范，準(zhǔn)確完整，原話(huà)記錄。微機(jī)漢字輸入記錄要求準(zhǔn)確完整，原話(huà)記錄。
2、筆錄考試采用錄音試題，由命題老師把考試的內(nèi)容制成錄音，考試時(shí)統(tǒng)一播放，考生根據(jù)錄音在統(tǒng)一印制的試卷上答題即筆錄?？荚嚂r(shí)間為 15 分鐘（準(zhǔn)備 2 分鐘、答題輸入 10 分鐘、交卷 3 分鐘），筆錄文字量為 800 字左右。
3、筆錄考試閱卷工作由省招考辦組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員人工閱卷。
4、筆錄試卷滿(mǎn)分為 50 分。
三、微機(jī)漢字輸入考試試題由命題老師把考試的文字內(nèi)容制成錄音并根據(jù)考試要求在微機(jī)上編制出專(zhuān)門(mén)程序。考試時(shí)考生根據(jù)播放的錄音在微機(jī)上按統(tǒng)一編制的程序操作答題。考試時(shí)間為 15 分鐘（準(zhǔn)備 3 分鐘、漢字輸入 10 分鐘、存盤(pán)交卷 2 分鐘），輸入文字量為 800 字左右。
1、考試時(shí)微機(jī)提供的漢字輸入方法主要有：
① 、微軟拼音輸入法；
② 、全拼輸入法；
③ 、智能 ABC 輸入法；
④ 、五筆輸入法。
2、微機(jī)漢字輸入評(píng)卷按試題統(tǒng)編程序由微機(jī)一體化完成。
3、微機(jī)輸入試卷滿(mǎn)分 50 分。
四、筆錄考試和微機(jī)漢字輸入考試兩部分得分之和即為考生專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)。
一、 面試時(shí)間:2018年7月6日(星期五)上午8：00。
二、 面試地點(diǎn)：昆明市人民檢察院3號(hào)樓6樓會(huì)議室(從昆明市檢察院北門(mén)上樓)。三、 面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。四、 面試要求： 1、考生按招聘人數(shù)1：2比例進(jìn)入面試。2、上午8:00報(bào)到抽簽。3、考生參加面試時(shí)，需帶身份證原件，供面試時(shí)進(jìn)行核實(shí)身份。4、考生自覺(jué)、嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律。挺好的。書(shū)記員是聘用制的（第三方勞務(wù)派遣），好處是工資是按照當(dāng)?shù)仄骄べY來(lái)計(jì)算了，就我們區(qū)地區(qū)的書(shū)記員一年下來(lái)6.5w，扣五險(xiǎn)一金一個(gè)月到手3000多一點(diǎn)，臨區(qū)都比我們高因?yàn)榕R的人均gdp都比我們區(qū)高。市的有7.6w，聽(tīng)說(shuō)去年人均高文件有調(diào)整，收入和工作會(huì)比社會(huì)上很多工作穩(wěn)定，不太會(huì)辭退你。
工作如果自己不作死的話(huà)（如果沒(méi)過(guò)法考又不是法學(xué)專(zhuān)業(yè)，不太會(huì)為難做太專(zhuān)業(yè)的活。
