最好把在WORD中編輯好的簡歷直接復(fù)制粘貼到郵件正文文當(dāng)中，是最好的選擇。另外，郵件標題要注意，最好的標題格式是：姓名_你的優(yōu)勢_應(yīng)聘職位名稱_聯(lián)系電話 這樣可以一目了然把最重要的信息傳遞給對方，提高簡歷的命中率。
QQ郵箱現(xiàn)在開通簡歷功能了，你可以在QQ郵箱里填好簡歷內(nèi)容，選模板生成，發(fā)出去對面接受也不會亂碼。
將簡歷放到郵箱正文位置，可以通過如下步驟實現(xiàn)：
1、先用OFFICE或者WPS將簡歷保存為文檔，比如，簡歷.doc,或者簡歷.xls,或者簡歷.jpg；
2、打開郵箱（下面以QQ郵箱為例）；
3、點擊“寫信”按鈕，進入寫信狀態(tài)；
4、填寫收信人郵箱地址、你的郵件主題，比如，XXX的簡歷；
5、在正文框里，如果你的簡歷是圖片方式，點擊“照片”按鈕，上傳你的簡歷.jpg；如果簡歷是文檔方式，點擊“文檔”按鈕，上傳簡歷.doc或者簡歷.xls；
6、在寫信頁面的最下方點擊“存草稿”，之后點“關(guān)閉”——此步驟是為了驗證簡歷的顯示效果，如果你覺得沒有必要，可以直接點擊下面的“發(fā)送”按鈕；
7、在郵箱的左邊欄里選擇“草稿箱”，瀏覽你將要發(fā)送的正文是否滿意，若需要修正可及時完善；
8、確認無誤后，點擊“發(fā)送”。
一點建議：
1.首先，將自己的郵箱顯示的“發(fā)件人”改成簡歷中的名字（不改也不要起一些非主流的名字），以便HR記憶，建議不要使用QQ郵箱；
2.其次，郵件的主題一定要按照HR要求的寫，如無要求，要寫明應(yīng)聘崗位；
3.簡歷以文本形式粘貼，因為簡歷太多，以附件形式發(fā)送的還需要挨個下載下來看，太麻煩。但可同時發(fā)送附件。
4.如文字功底還不錯，就在郵件中附一份簡短的求職信，最好寫一下自己對應(yīng)聘公司的向往，如文字功底一般，建議還是別寫了。
5.寫完后預(yù)覽一下，確認無問題。以上是一點小小的建議，希望能夠幫得上忙。
步驟
1.個人qq頁面中，找到我的郵箱
2.在qq郵箱的網(wǎng)頁中，點擊左側(cè)的“寫信”，進入郵箱內(nèi)容編輯發(fā)布界面。
3.在qq郵箱的編輯界面中，輸入“收件人”的qq郵箱號碼
4.在電腦上寫好自己的簡歷并且保存
5.上傳簡歷點擊編輯頁面中的“添加附件”，然后在電腦上找到你的個人簡歷，上傳即可。
6.簡歷上傳成功之后，我們是可以看到噠，然后點擊最下方的“發(fā)送”就可以了。
7.發(fā)送后，qq郵箱會提示“您的郵件已發(fā)送”，這樣你的個人簡歷就發(fā)布成功啦！
首先最好下載一個簡歷模板，填寫完整內(nèi)容后，保存好，再打開郵箱選擇寫信，把剛才保存好的添加到附件里，然后發(fā)送出去，這樣對方收到打開時格式也會比較清晰。
給人家一個良好的印象。
應(yīng)該標題簡要，內(nèi)容直擊主題，明確自己額意圖沒要足夠有禮貌，格式采用標準的格
式，字數(shù)不要太多，最后總結(jié)要附帶問候話語。具體要求如下所示：
1、標題簡單扼要的說明該郵件的求職性質(zhì)、由誰寄出，方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
2、稱呼郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的老師”“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。
3、正文格式郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結(jié)束尾祝福語格式”等。
4、自我介紹在我介紹部分，文字需要控制在100字之內(nèi)。用一句話說明你的姓名、院校和專業(yè)。例如：您好，我是來自于**大學(xué)計算機專業(yè)的某某某。
5、求職目標簡歷正文開頭部分，進行求職目標描述，有助于提升HR對你的認知及好感度。求職目標文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標。
6、粘貼簡歷將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時可上傳一份簡歷至附加，方便HR備份。
8、祝福語郵件結(jié)束后，附上結(jié)尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。
優(yōu)秀的簡歷郵件是讓HR注意到并且青睞應(yīng)聘者的第一個途徑，也是求職成功的第一步，希望以上內(nèi)容對大家有所啟發(fā)。
只要看好企業(yè)收簡歷的郵箱就可以，自己發(fā)簡歷的郵箱可以是QQ郵箱的，步驟是：
1、先把簡歷保存好，例如保存到桌面；
2、打開QQ郵箱，添加附件，選擇桌面上的簡歷；4、在正文中寫上自己要表達的語句，簡潔明了就好；5、在收件人欄填寫企業(yè)收簡歷的郵箱地址；6、在主題欄填寫簡歷名稱7、點擊發(fā)送
簡歷不要發(fā)附件，直接粘貼到信紙上，很多公司網(wǎng)絡(luò)不好，很多人資也沒那個耐心下載，當(dāng)然有的公司明確說明要附件，你可以信紙上粘貼一個，附件再發(fā)一份
簡歷做漂亮點，這不是要你做的花團錦簇，而是簡潔明了，直指中心，沒有錯別字，格式、字體要統(tǒng)一
在簡歷前或者后，百來字的介紹之類的語言，不要啰唆
譬如：您好！（要是能打聽到準確的主管人并寫上去更好，要是打聽不到，就不要畫蛇添足）我是某某學(xué)校某某專業(yè)的某某，看到貴公司的招聘通告后，如何如何（幾十個字說明自己對那個工作有興趣也有能力勝任），下面是我的個人簡歷：
內(nèi)容自己好好琢磨，千萬不要多，字也可以弄大點，方便對方閱讀，防止對方因為心煩不想看，但是不要太大，四號字就不錯
你的問題有兩點： 1、不知道對方是否查看了郵件 2、假設(shè)對方已經(jīng)查看了郵件，你不知道對方那邊的情況如何，對你滿意與否？ 對于第一個問題建議如下： 1、可以再發(fā)送一封郵件并詢問情況（一般人力資源都挺忙的，未必能及時查收），但在發(fā)送前設(shè)定——“已讀回執(zhí)”選項。
2、可以直接電話聯(lián)絡(luò)，說明原因 對于第二個問題建議如下： 首先你自我判定自己是否適合該職位，把握有多大？距離你發(fā)送郵件的時間是怎樣的？ 其次，當(dāng)你判斷正常的篩選周期接近尾聲（這個需要經(jīng)驗）而你尚未得到對方的消息，你可以發(fā)郵件或直接電話詢問。最后，如果你沒有任何行動，就只好“聽天由命”了。
