在許多招聘和考試中，筆試是評估候選人能力和知識水平的重要環(huán)節(jié)。然而，由于考試形式的不同，很多時候候選人的得分可能是以百分制、滿分分、總分100分以外的方式來表示的。這就需要將不同形式的得分進(jìn)行折合，以便更好地比較和評估候選人的成績。
首先，我們來看一種常見的折合方式，即將候選人在筆試中獲得的百分制分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化成滿分分。
假設(shè)筆試的滿分分是100分，候選人獲得的百分制分?jǐn)?shù)是80%，那么可以使用如下公式進(jìn)行折合：
折合分?jǐn)?shù) = 百分制分?jǐn)?shù) * 滿分分
根據(jù)上述公式，該候選人的折合分?jǐn)?shù)為80分。
在一些考試中，總分不一定是100分，可能會是其他分?jǐn)?shù)，例如120分、150分等。這時候需要使用另一種折合方式。
以一個總分為120分的考試為例，候選人獲得了90分，則可以按照以下公式進(jìn)行折合：
折合分?jǐn)?shù) = 候選人得分 / 總分 * 100
按照上述公式計算，該候選人的折合分?jǐn)?shù)為75分。
除了將得分折合為具體的分?jǐn)?shù)，有些考試還會將成績劃分為不同的等級，例如優(yōu)秀、良好、及格等。
根據(jù)具體的等級劃分標(biāo)準(zhǔn)，可以將候選人的實際得分與相應(yīng)的等級進(jìn)行對應(yīng)折合。
例如，一個考試的等級劃分如下：
如果候選人得分為85分，則可以折合為良好等級。
通過以上的折合方式，我們可以更好地衡量候選人在筆試中的表現(xiàn)，并進(jìn)行比較和評估。根據(jù)不同的形式和要求，選擇合適的折合方式是非常重要的。
感謝您閱讀本文，希望本文對您理解如何折合筆試成績有所幫助。
參考2017年云南省公務(wù)員各項成績計算方法： 筆試總成績 = 各筆試科目成績之和 + 筆試加分; 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位百分制筆試總成績 =(行政職業(yè)能力測驗成績×100/行政職業(yè)能力測驗滿分分值)×40% +(申論成績×100/申論滿分分值)×30% +(公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目成績×100/公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值)×30% + 筆試加分×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值 + 公安執(zhí)法勤務(wù)類崗位專業(yè)科目滿分分值); 審判機(jī)關(guān)及檢察機(jī)關(guān)的崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 法律專業(yè)知識成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 法律專業(yè)知識滿分分值); 其他崗位百分制筆試總成績 = (行政職業(yè)能力測驗成績 + 申論成績 + 筆試加分)×100/(行政職業(yè)能力測驗滿分分值 + 申論滿分分值); 面試總成績 = 面試成績×(100%-專業(yè)測試成績權(quán)重) + 專業(yè)測試成績×專業(yè)測試成績權(quán)重; 綜合成績 =(百分制筆試總成績 + 面試總成績)×50%。
筆試總成績、百分制筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績、行政職業(yè)能力測驗單項成績依次由高到低的順序確定排名先后。面試測評標(biāo)準(zhǔn)一般包括綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)、自我控制、求職動機(jī)與職位匹配、舉止儀表7各方面，但是在實際操作中考官一般會把次7個方面綜合考慮打分，不會一項一項的打分。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試成績的評定按測評要素評分，通常采用 “體操評分法”，去掉一個最高分和一個最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試最后得分。
不加試專業(yè)科目的職位，筆試折合總成績=《申論》成績×35% +《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×35%+筆試加分加試專業(yè)科目的，筆試折合總成績=《申論》成績×25% +《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×25% +《專業(yè)科目》成績×20%+筆試加分
不加試專業(yè)科目的職位，筆試折合總成績=《申論》成績×35% +《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×35%+筆試加分加試專業(yè)科目的，筆試折合總成績=《申論》成績×25% +《行政職業(yè)能力傾向測驗》成績×25% +《專業(yè)科目》成績×20%+筆試加分
以2020年四川選調(diào)公告為例，筆試考試科目為行測和申論兩科，每科成績卷面分為100！筆試成績=《行測》成績×25%+《申論》成績×25%。
例如，行測筆試60分，申論筆試成績70分，最后的筆試成績折合后的成績就為60*0.25+70*0.25=32.5！
你要看具體哪個省份，正常是百分之五十加百分之五十折合，有的地方是百分之四十和百分之六十，具體公告上會說
2023年四川省考筆試在面試前出成績。
因為省考筆試是2月下旬進(jìn)行，應(yīng)該3月底公布成績，但是因為其他原因現(xiàn)在還沒有公布，在4月的面試前就出成績了。
筆試是兩門成績，要折合成百分制，以便和面試成績按各自權(quán)重計算出綜合成績。
省考筆試大部分地區(qū)的筆試成績在筆試后一個月左右時間發(fā)布，還有部分地區(qū)的筆試成績發(fā)布時間將另行通知。不同的地區(qū)成績發(fā)布時間會有所不同，具體請以該省發(fā)布的公告內(nèi)容為主。
根據(jù)歷年情況來看，每年公務(wù)員都會劃定一個筆試合格分?jǐn)?shù)線，一般包括筆試總成績和行測科目成績，部分有專業(yè)科目考試的地區(qū)還會發(fā)布專業(yè)科目的筆試合格分?jǐn)?shù)線，只有達(dá)到了筆試合格分?jǐn)?shù)線，才有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，而不同的職位類型，會有不同程度的政策傾斜。
