四年造價(jià)公司經(jīng)歷，十年造價(jià)從業(yè)經(jīng)歷回答你這問題還正好合適。
投簡歷和招聘說通俗點(diǎn)，就和世界上的一般買賣關(guān)系是一樣的。
所以他講究個(gè)投其所好。
那么你要往咨詢公司投簡歷，想要讓別人覺得出彩，那你就要知道人家想要的是什么人才，是什么能力。
我之前就說過，咨詢公司就是用來盈利的，你得讓他看到你能給他們帶來利潤的可能才行。
那么咨詢公司喜歡什么樣的人？
一、忠誠：造價(jià)行業(yè)本身流動性非常高，咨詢公司也知道這個(gè)情況，也惱火，但也只能接受，但流動性大肯定是會帶來弊端，人家肯定希望你忠誠。
二、技術(shù)：你得夸自己，最好是具體化，不要說自己做過什么項(xiàng)目，那樣 太不新穎。你可以說你算一棟32層的房子，建模要多長時(shí)間，被審減率有多低，做審計(jì)的時(shí)候，怎么把別人審的一塌糊涂，這樣多好。
三、你得說說為什么選擇這個(gè)公司，讓別人覺得不是遍地撒網(wǎng)，而是真心實(shí)意準(zhǔn)備來扎根在這里的。誰都希望自己是別人特殊看待的一分子，不是么，公司也同樣。
那么現(xiàn)在，你應(yīng)該知道怎么給你的簡歷潤色了。
更多干貨，都在公眾號 造價(jià)齊哥 。
路過的朋友，點(diǎn)個(gè)贊啦。
1、抬頭寫上招聘信息中的人
抬頭應(yīng)用客氣話，應(yīng)該以招聘信息中的鏈子人的名字作為稱呼。舉例：尊敬的陳宏先生
2、正文內(nèi)容要有針對性的寫
對方發(fā)布的招聘信息中，是有寫上崗位要求的。簡介清晰、明了的將你的這些信息按照排版格式寫下，如果多的話盡量簡寫，少的話編排即可。
3、控制正文的字?jǐn)?shù)，切忌冗長
一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時(shí)間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因?yàn)榭赐赅]件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個(gè)人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。
主題一般需要寫清楚應(yīng)聘什么崗位，你叫什么名字我比較喜歡看見的簡歷是 XX 男/女 應(yīng)聘XXXX簡歷必須有非常正式的職業(yè)照片，西裝寸頭（女生美觀即可）藍(lán)色底為佳，模板要簡約大方。如果能做到這些你的簡歷就超過了90%的人了，何愁不成功應(yīng)聘呢
打開手機(jī)瀏覽器，打開郵箱網(wǎng)站，登陸。然后點(diǎn)擊新郵件，輸入別人的郵箱地址，添加簡歷。最后點(diǎn)擊發(fā)送即可。
你好，這里是大學(xué)思享匯，關(guān)于簡歷的制作分享一下自己的觀點(diǎn)，希望可以幫助到你，如有問題歡迎關(guān)注和留言交流。
以下是我對于簡歷制作的一些建議：
明確求職目標(biāo)
你面試的單位是國企、外企、私企？崗位是技術(shù)崗、職能崗、管培崗？對于不同的企業(yè)和崗位類型，對于應(yīng)聘者的要求也是不盡相同的，所以在簡歷展示的內(nèi)容也要有所側(cè)重。比如在面試技術(shù)崗位是要突出自己實(shí)操性研究型實(shí)習(xí)經(jīng)歷體現(xiàn)自己知識儲備，職能崗?fù)怀鲎约杭?xì)致型實(shí)習(xí)就經(jīng)歷體現(xiàn)自己特殊技能儲備，管培崗可以強(qiáng)調(diào)自己規(guī)劃型實(shí)習(xí)經(jīng)歷，突出自己的才干。
此外，目標(biāo)需簡歷的正確的自我認(rèn)識之上，首先你可以用幾個(gè)形容詞來描繪一下自己的核心能力和性格，也可請朋友這樣做，同樣也可以借助測試量表；
最后還需要了解自己的目標(biāo)，可以通過實(shí)習(xí)、請教前輩、網(wǎng)上查詢等方式。主要了解的內(nèi)容有：崗位職責(zé)、工作要求、公司規(guī)劃、未來發(fā)展、工作“副”作用等。
梳理簡歷結(jié)構(gòu)
簡歷主要分為三大部分，第一部分個(gè)人信息（含照片）、第二部分求職意向、第三部分個(gè)人履歷（教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、技能證書、特長愛好、自我評價(jià)）。
（1）個(gè)人信息：
基本信息：真實(shí)姓名 ：（建議字號放大），手機(jī)號碼 ：XXX-XXXX-XXXX，（用“-”將電話號碼隔開，便于閱讀）電子郵箱 ：不建議使用QQ郵箱，容易帶著自己非主流的個(gè)性簽名發(fā)過去，而且通過QQ郵箱也可以查到QQ空間等有可能了解到不利于面試的內(nèi)容。求職照片 ：一寸 彩照 素色衣服 有衣領(lǐng)
可選信息：政治面貌（國企可能較為關(guān)注） 住址 和 籍貫：體現(xiàn)你到某地工作的可能性。 生日：對于落戶有年齡限制的城市或有要求的崗位需明確；性別 健康狀況等。
無用信息：“我的簡歷”、“個(gè)人簡歷”等抬頭
（2）求職意愿：求職意愿一定標(biāo)明，這樣有助于工作人員分類篩選，而且盡可能明晰。
（3）個(gè)人履歷：
①教育背景：一般格式 ：某時(shí)間段 +學(xué)校名稱 +專業(yè)名稱 +學(xué)歷，建議倒敘至大學(xué)學(xué)歷即可，成績好的同學(xué)可以寫上成績排名。
②實(shí)習(xí)經(jīng)歷：研究生的科研項(xiàng)目可作為單獨(dú)部分列出，主要可以列舉：課題背景、課題平臺、導(dǎo)師、課題內(nèi)容、研究方向、解決思路、課題成果等，不要過于學(xué)術(shù)。其他經(jīng)歷主要包括：項(xiàng)目經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園實(shí)踐、學(xué)生工作等，這些經(jīng)歷建議羅列主要事件和實(shí)現(xiàn)的效果，最好列出數(shù)據(jù)這樣更有說服力。同樣也需要事件之間也要注意邏輯不沖突、時(shí)間有順序。
③榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：一般合適：時(shí)間 +所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)名稱，注意榮譽(yù)之間的時(shí)間順序；此外不要過度堆積榮譽(yù)，應(yīng)該有所側(cè)重，選擇與崗位匹配度高的重要榮譽(yù)。
④技能證書：一般格式 ：技能證書名稱 +等級 /分?jǐn)?shù)，羅列原則同上。
⑤特長愛好：如實(shí)填寫的基礎(chǔ)上，盡可能貼近你所應(yīng)聘的職位要求，HR可能會根據(jù)特長愛好分析性格。
⑥自我評價(jià)：鑒于采用詞語概括加舉例論證的形式。舉例：大學(xué)期間有過3次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的90后上進(jìn)青年（寫的不是很好舉例而已）。堅(jiān)決不要普遍慣用的四字成語：熱愛祖國、團(tuán)結(jié)集體、吃苦耐勞......這些都是基本要求。
簡歷投遞注意事項(xiàng)
（1）命名：申請職位+姓名+聯(lián)系方式+學(xué)校
（2）格式：簡歷文件的格式（Word、PDF、JPG）及大小（幾M之內(nèi)）需滿足要求
（3）內(nèi)容：郵件的標(biāo)題 、正文及附件 缺一不可
（4）細(xì)節(jié)：刪除郵件簽名檔，確認(rèn)對方郵箱地址
總結(jié)小貼士
避免用大段文字，善于利用“·”等符號將段落分開，防止抓不到重點(diǎn)；
善于羅列數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)可以讓簡歷顯得更加真實(shí)具有說服力；
一個(gè)觀點(diǎn)長度控制在一句一行，一段控制在三五行；
善于總結(jié)提升，完成某事之后的結(jié)果要體現(xiàn)。
列舉一些容易被淘汰的簡歷情況
沒有求職意向或求職意向太多
簡歷內(nèi)容與申請職位不匹配
過短或過長，文字太多，數(shù)據(jù)太少
內(nèi)容與實(shí)際不符、過分夸大
邏輯不清、條理太差
有錯(cuò)別字或語法錯(cuò)誤
布局不合理（頭重腳輕），長短不一（→比如這這這條）
以上就是我總結(jié)的簡歷制作中的注意事項(xiàng)，希望可以幫助到你，祝你找到一個(gè)滿意的工作
聲明：圖片來自網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除
應(yīng)該標(biāo)題簡要，內(nèi)容直擊主題，明確自己額意圖沒要足夠有禮貌，格式采用標(biāo)準(zhǔn)的格
式，字?jǐn)?shù)不要太多，最后總結(jié)要附帶問候話語。具體要求如下所示：
1、標(biāo)題簡單扼要的說明該郵件的求職性質(zhì)、由誰寄出，方便HR在郵件列表中快速找到你的郵件。
2、稱呼郵件的性質(zhì)與傳統(tǒng)信件相同，稱呼十分重要。在簡歷郵件正文中，可以以“尊敬的老師”“尊敬的HR”作為正文的問候稱呼。
3、正文格式郵件格式這樣的基本常識，需要特別注意。如“稱呼頂格”“正文開頭需要空兩格”“結(jié)束尾祝福語格式”等。
4、自我介紹在我介紹部分，文字需要控制在100字之內(nèi)。用一句話說明你的姓名、院校和專業(yè)。例如：您好，我是來自于**大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的某某某。
5、求職目標(biāo)簡歷正文開頭部分，進(jìn)行求職目標(biāo)描述，有助于提升HR對你的認(rèn)知及好感度。求職目標(biāo)文字建議控制在200字左右，簡明扼要的闡述自己的求職目標(biāo)。
6、粘貼簡歷將簡歷粘貼至郵件正文中，方便HR的閱讀查看。同時(shí)可上傳一份簡歷至附加，方便HR備份。
8、祝福語郵件結(jié)束后，附上結(jié)尾祝福，是郵件格式要求，同樣也可以提升郵件正文的好感度。
優(yōu)秀的簡歷郵件是讓HR注意到并且青睞應(yīng)聘者的第一個(gè)途徑，也是求職成功的第一步，希望以上內(nèi)容對大家有所啟發(fā)。
近兩個(gè)月來，由于工作關(guān)系，前前后后應(yīng)該閱讀了1千多份（都是通過電子郵箱接收的）求職簡歷了吧。在這些簡歷中，有小編非常喜歡的，也有我一眼看上就想刪除的。下面，小編就先總結(jié)一下這批簡歷中存在的一些問題，然后再提出小編的一些意見。
工具/原料
郵箱
簡歷
郵箱投簡歷存在問題：
1、郵箱命名不妥。如：有簡歷將自己的郵箱名叫做“差不多”、“無所謂”等。
2、郵件標(biāo)題不當(dāng)。如：郵件的標(biāo)題為“求職”、“應(yīng)聘”、“應(yīng)聘簡歷”、“XX大學(xué)XX個(gè)人簡歷”、“XX專業(yè)XXX”等等。
郵箱投簡歷正確方法：
1、修改將郵箱的中文名。盡量避免出現(xiàn)前面類似的詞字，當(dāng)然，最好還是將郵箱命名為“自己的姓名”，如“李世民”、“曾**”等。清晰地注明求職崗位，并適當(dāng)?shù)靥砑右幌轮匾畔ⅰＲ粋€(gè)較好的標(biāo)題應(yīng)該是“XX大學(xué)XX專業(yè)應(yīng)聘XX崗位”、 “應(yīng)聘XX崗位——XX大學(xué)XX專業(yè)”、“隨時(shí)可到崗的XX專業(yè)XXX——應(yīng)聘XX崗位”等等。
寫作簡歷正文存在問題：
1、郵件正文未換行。如：一句很長很長的話，要拖動半天，才可以看完，然后再拖回來看下一段的開頭。
2、郵件正文沒有新意，只是使用一個(gè)統(tǒng)一的模板，通過復(fù)制、粘帖的方法，直接copy到郵件正文。甚至連一些詞都不改，如本來求職的單位是高校，而寫成了“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”、“貴公司”等。
是這樣的，Emaill投遞簡歷時(shí)，最好直接粘貼在正文中，因?yàn)镠R每天看很多簡歷，沒有那么多時(shí)間一個(gè)個(gè)打開附件，特別是網(wǎng)速慢的時(shí)候，尤其是還要預(yù)防病毒。
簡歷部分，最關(guān)鍵的是寫上你對于該職位的核心競爭力，基本情況按照一般模板填寫就可以，英文簡歷如果是你應(yīng)聘的職位需要，那可以在正文一起粘貼上，要是不需要的話，不用附帶上的，求職信也在正文即可。
尊敬的幼兒園園長/招聘負(fù)責(zé)人：您好！我是一名大一學(xué)生，對幼兒教育充滿熱愛和激情。我希望能有機(jī)會加入貴園，為幼兒的成長和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。特此向貴園投遞我的簡歷，希望能成為貴園的一員。姓名：[您的姓名] 性別：[您的性別] 年齡：[您的年齡] 聯(lián)系方式：[您的聯(lián)系方式]教育背景：
實(shí)習(xí)經(jīng)歷： [列舉您在幼兒園或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)職務(wù)和主要工作內(nèi)容。可以突出您在實(shí)習(xí)中所取得的成績、經(jīng)驗(yàn)和能力。]教育實(shí)踐： [列舉您在大學(xué)期間參與的與幼兒園或幼兒教育相關(guān)的實(shí)踐活動，如社會實(shí)踐、志愿者活動等。可以強(qiáng)調(diào)您在這些實(shí)踐活動中所獲得的經(jīng)驗(yàn)、技能和成就。]榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)： [列舉您在大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，如學(xué)術(shù)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部等。突出您的優(yōu)秀表現(xiàn)和個(gè)人特長。]自我評價(jià)： [簡要介紹自己的性格、興趣愛好、教育理念等，突出您作為一名幼師應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，如責(zé)任心、耐心、親和力等。]其他信息： [如有其他與幼師職位相關(guān)的信息，如持有幼教相關(guān)證書、語言能力等，都可以在這一部分進(jìn)行補(bǔ)充。]我熱衷于幼兒教育，對幼兒園工作充滿激情，并愿意為幼兒園的發(fā)展和幼兒的成長付出努力。我具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和耐心細(xì)心的工作態(tài)度。我相信，我將能夠在貴園充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為貴園的教育事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。如果貴園給予我這個(gè)機(jī)會，我將全力以赴，積極參與幼兒的教育教學(xué)活動，關(guān)注幼兒的身心健康成長，引導(dǎo)幼兒積極參與各類教育活動，培養(yǎng)他們的興趣愛好和社會交往能力。我將用愛心和耐心對待每一個(gè)幼兒，關(guān)注他們的需求和差異，積極與家長溝通合作，共同為幼兒的全面發(fā)展努力。在大一的學(xué)習(xí)中，我通過課程學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)實(shí)踐，積累了一定的幼兒教育知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我能夠熟練運(yùn)用教育教學(xué)技能，具備良好的班級管理和組織能力，能夠積極參與幼兒園的各項(xiàng)工作，并且能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成園內(nèi)工作任務(wù)。我是一名充滿激情和創(chuàng)意的年輕人，對幼兒的成長和發(fā)展充滿關(guān)注和熱情。我相信，通過我的努力和貴園團(tuán)隊(duì)的合作，我們一定能夠?yàn)橛變旱奈磥泶蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。感謝您花時(shí)間閱讀我的簡歷。期待能夠有機(jī)會與貴園團(tuán)隊(duì)面談，我將非常榮幸能夠?yàn)橘F園的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝！您的姓名
投簡歷
第一個(gè)可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會計(jì)事務(wù)所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題，也有的是全英文的，對個(gè)人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個(gè)人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時(shí)郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個(gè)人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
