個人學(xué)歷寫教育程度，如高中，本科，研究生等。個人經(jīng)歷寫曾任何職，工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等。
1、簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
2、寫一份好的簡歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計(jì)算機(jī)或歸檔備查。
3、個人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異，排的象廣告一樣。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
4、要記住你的個人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
沒有學(xué)歷，沒有工作經(jīng)驗(yàn)不要緊，重要的是你這個人的人品，其實(shí)很多公司面試不是看你學(xué)歷多高，重要的是看你是不是會說話，會做事，反應(yīng)是不是快，學(xué)歷只是作為考量的一個方面，如果你足夠機(jī)智，反應(yīng)快，沒有學(xué)歷也無妨。
另外沒有學(xué)歷，沒有經(jīng)驗(yàn)不會寫簡歷的話你可以去網(wǎng)上搜一搜，學(xué)習(xí)一下別人的簡歷是怎么寫的嘛，參考別人優(yōu)秀的部分，拿來為自己所用。
你還可以請教你的朋友，或者比你優(yōu)秀的人怎么寫簡歷，他們肯定知道的比你更多，能給與你有用的指導(dǎo)。
簡歷這個事情不難，難在你自己沒有勇氣把自己的真實(shí)情況展示出來，有時候誠懇的人品比一份簡歷更能夠吸引人。
希望你能夠成功。
學(xué)歷低，經(jīng)驗(yàn)少，這是你的弱勢。若想在求職中謀得一席職位，可以從以下幾點(diǎn)著手填寫簡歷。一：自己待人處事的優(yōu)勢：二：個人的團(tuán)隊(duì)合作精神。三：個人強(qiáng)烈的求知欲。四：個人吃苦耐勞的精神。五：個人適應(yīng)能力強(qiáng)。總之，要從個人優(yōu)勢上闡述，巧妙的避開自身學(xué)歷低，經(jīng)驗(yàn)少的不足，要讓對方覺得你是懷著100%的誠心來面對未來工作的，懷著100%虔誠來對待未來企業(yè)的，這樣才能增加你的求職成功率。
書寫方法： 現(xiàn)在社會對于學(xué)歷的要求都是非常高的，任何一個公司在招聘的時候都會在應(yīng)聘的時候都會在招聘信息中寫到對于應(yīng)聘者的最低學(xué)歷要求是什么。但是對于一些學(xué)歷不是很高的人來說想要得到一份好工作，就要在書寫個人簡歷的時候使用一些技巧了?！ ‖F(xiàn)在社會中高學(xué)歷的人才如此之多，很多高學(xué)歷的人才都在為找工作而苦惱，那么對于低學(xué)歷者如何成功求職呢？高學(xué)歷的人在書寫個人簡歷的時候最大的優(yōu)勢就是在于他們有很高的學(xué)歷，因此他們在書寫個人簡歷的時候都是在極力的表現(xiàn)自己的高學(xué)歷。但是要知道這個社會為什么會有那么多高學(xué)歷的人還沒有工作呢？就是因?yàn)楣拘枰牟恢皇菗碛懈邔W(xué)歷的人才，更需要的能夠?yàn)楣編砝娴挠心芰Φ娜瞬拧Ｒ恍碛懈邔W(xué)歷的人，不一定就是有能力的人，因此對于一些沒有高學(xué)歷的人來說，并不是沒有任何機(jī)會的?！ τ跊]有高學(xué)歷的人來說，在書寫個人簡歷的時候，一定要極力的表現(xiàn)自己的工作能力。因?yàn)楣ぷ髂芰σ葘W(xué)歷重要的多，一個員工可以沒有學(xué)歷但是卻不能夠沒有工作能力。沒有學(xué)歷在就職之后還可以學(xué)習(xí)，但是如果沒有工作能力的話，連工作都做不好還談什么就職之后在學(xué)習(xí)呢？ 所以說對于一些沒有高學(xué)歷的人來說，在書寫個人簡歷的時候一定要極力的表現(xiàn)自己的工作能力，只有這樣才能夠讓求職者上崗就業(yè)的機(jī)會更大一些。
實(shí)事求是吧，初中可以完整的寫出來，以后的只是個學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，都是實(shí)實(shí)在在的，僅僅是沒有畢業(yè)證而已。
如果簡歷是表格式的，那么直接填寫學(xué)習(xí)時間、學(xué)校及文員時間和單位就可以了。如果不是表格式那么你可以適當(dāng)發(fā)揮。
銷售是不看學(xué)歷的，主要看個人的表達(dá)能力，一般多是通過面試來決定錄用的。
一般是從小學(xué)畢業(yè)過后開始寫起。繼續(xù)上學(xué)的話就寫學(xué)校經(jīng)歷比如初中高中大學(xué)等等，可以寫明時間段、學(xué)校、專業(yè)，學(xué)歷層次。像主(輔)修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績排名、參加活動、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目。最好還能寫明自己的能力和專長。
有參加工作就寫工作單位、時間、以及你在工作中為公司做的貢獻(xiàn)等。
工作簡歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事機(jī)關(guān)行使錄用和任免權(quán)的參考依據(jù)之一。一般可按本人經(jīng)歷的不同時期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時期填寫。
個人工作簡歷范文
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題，均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。
1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研 究工作。先后為多個國防型號和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a／d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā) 工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作；組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc／cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計(jì)劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理 獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等； (2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等； (3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團(tuán)等方面的情況； (4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎學(xué)金等； (5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等?！ €人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會有說服力?！ ?2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看?！ ?3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會被識破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少?！ ?4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔?！ ?5)不要寫對申請職位無用的東西，切記給你個模板地址
①年月～年月 A機(jī)構(gòu) 從事護(hù)士工作
機(jī)構(gòu)性質(zhì)（外資內(nèi)資，私營國營，等級）
機(jī)構(gòu)規(guī)模（從業(yè)人員數(shù)）
所在地（省市區(qū)）
所在科室（名稱，團(tuán)隊(duì)人數(shù)，患者數(shù)）
我的工作（123……）
團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、個人獎項(xiàng)
年收入（ ）
離職原因（ ）
②年月～年月 B機(jī)構(gòu) 從事護(hù)士工作
機(jī)構(gòu)性質(zhì)（外資內(nèi)資，私營國營，等級）
機(jī)構(gòu)規(guī)模（從業(yè)人員數(shù)）
所在地（省市區(qū)）
所在科室（名稱，團(tuán)隊(duì)人數(shù)，患者數(shù)）
我的工作（123……）
團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、個人獎項(xiàng)
年收入（ ）
離職原因（
③年月～年月 C機(jī)構(gòu) 從事護(hù)士工作
機(jī)構(gòu)性質(zhì)（外資內(nèi)資，私營國營，等級）
機(jī)構(gòu)規(guī)模（從業(yè)人員數(shù)）
所在地（省市區(qū)）
所在科室（名稱，團(tuán)隊(duì)人數(shù)，患者數(shù)）
我的工作（123……）
團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)、個人獎項(xiàng)
年收入（ ）
離職原因（
學(xué)習(xí)經(jīng)歷就寫你已畢業(yè)的院校和最高文憑，還有各種技能證書或得獎證書，
工作經(jīng)歷本身是需要你填最近幾年的工作順序，若中間有空檔或上份就職時間過短，想好答案，hr會問你原因的
