制作一份精良的簡歷是成功通過郵輪公司面試的第一步。在簡歷中，重要的關(guān)鍵詞包括個人聯(lián)系信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能和證書。確保簡歷整潔明了，內(nèi)容準(zhǔn)確無誤，盡量符合郵輪公司的招聘要求。
在簡歷中，突出和郵輪工作相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能。比如在工作經(jīng)歷中，應(yīng)該著重突出與服務(wù)、管理和團(tuán)隊(duì)合作相關(guān)的工作內(nèi)容。如果有相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)歷或證書，也務(wù)必列出來以突出個人的專業(yè)素養(yǎng)。
成功通過郵輪公司的面試，內(nèi)容準(zhǔn)備尤為重要。首先，要了解郵輪行業(yè)的基本知識，了解各大郵輪公司的特點(diǎn)和運(yùn)營模式。對郵輪公司所需的職位技能和素質(zhì)要求要有清楚的了解，并結(jié)合自身的經(jīng)歷準(zhǔn)備針對性的答案。
在面試過程中，展現(xiàn)自信和自我管理能力同樣重要。郵輪工作需要應(yīng)變能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng)的員工，因此在面試中展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)是非常重要的。合理的自我介紹和對問題的回答要清晰明了，同時展現(xiàn)出對工作的熱情和對行業(yè)的了解。
希望這些建議對您在準(zhǔn)備郵輪公司面試時有所幫助。祝您順利通過面試，加入理想的郵輪公司，開啟精彩的航運(yùn)業(yè)職業(yè)生涯！
感謝您閱讀這篇文章，希望這些建議能夠幫助到您成功通過郵輪公司的面試，祝您一切順利！
(1)突出經(jīng)歷優(yōu)先級
在簡歷的排布上,優(yōu)先級如下:學(xué)術(shù)科研經(jīng)歷>學(xué)科競賽經(jīng)歷>社會實(shí)踐經(jīng)歷>學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷>校園實(shí)踐經(jīng)歷。當(dāng)然,如果實(shí)在沒有前幾項(xiàng)經(jīng)歷也不用著急,上述任何一類經(jīng)歷都能夠挖掘閃光點(diǎn),體現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和讀研潛質(zhì)。但是如果你有上述幾項(xiàng)經(jīng)歷時,最好以上述優(yōu)先級排序,將一些閃光的地方放在版面的黃金位置。
(2)經(jīng)歷描述三步走
如何讓自己的經(jīng)歷更加吸引人,有一個秘訣就是STAR法則,STAR是?Situation(情境)、Task(任務(wù))、?Action(行動)、?Result(結(jié)果)四個單詞的首字母縮寫。即在什么情景下,有什么任務(wù),采用什么行動,取得什么結(jié)果,這就是STAR法則。所以在描述每一段經(jīng)歷的時候,最好按照【項(xiàng)目背景或介紹(如果有)+負(fù)責(zé)的工作+做事的方法+獲得的結(jié)果】這樣的結(jié)構(gòu)來描述。
老師在面試中會采用行為面試法,意思就是通過你的做事情的行為,觀察你的能力。舉個例子,比如老師想問你“你覺得你能吃苦嗎?",根據(jù)行為面試法,老師不會直接這么問,他們會問“你曾經(jīng)遇到最大的困難是什么?這個問題背后他們想知道的你是如何解決困難的,通過你如何解決困難來判斷你的個人能力。
寫簡歷也是一樣,我們在寫個人經(jīng)歷的時候,不只是寫我們做了什么事情,而是要寫我們做了什么+采用什么方式做的+數(shù)據(jù)結(jié)果
工資待遇怎么說呢，只要你努力，肯定能滿足你的需求甚至超出預(yù)期。同時像我們OPPO這樣的大公司薪資并不是只靠月薪，更多是年終獎。有的人拿年終獎買房買車，都是常事。如果你在研發(fā)、創(chuàng)新方面有突破的話，也會給予對應(yīng)的獎勵。
不需要詳細(xì)的成績，但如果有拿什么獎學(xué)金的要寫。這是體現(xiàn)個人能力的部分。
成績單可作為附件。投簡歷是最好不要臉成績單一起，面試的時候帶上就行。
注意簡歷最主要的是體現(xiàn)個人的能力方面。在學(xué)校當(dāng)過什么干部、組織過什么活動、參加過什么比賽獲獎、義工、志愿者等等
像我們這些什么獲獎經(jīng)歷都沒有、本科掛科很多次、成績倒數(shù)甚至沒有通過六級的人，為何還不想辦法彌補(bǔ)呢？
誰說簡歷就一定是那些所謂的本科優(yōu)秀的人的專屬，這篇回答將結(jié)合我的兩段簡歷成功經(jīng)歷講一講“本科一塌糊涂”的學(xué)生如何制作簡歷！
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【第一段經(jīng)歷】：考研復(fù)試面試經(jīng)歷
本人第一志愿是某211碩士，初試時候復(fù)試名單12個人，擬錄取名額8個人。復(fù)試分為筆試和面試，筆試正常發(fā)揮，專業(yè)第一。但對于本科年年掛科、績點(diǎn)全班倒數(shù)前10、沒有任何獲獎和比賽經(jīng)歷的我來說，面試簡直就是地獄。那一年，我們學(xué)校復(fù)試時間很晚很晚，漫長的時間我想著做簡歷，發(fā)現(xiàn)自己沒有獎學(xué)金、沒有科研經(jīng)歷、沒有項(xiàng)目經(jīng)歷、沒有社團(tuán)部長這些經(jīng)歷，好像一無所有。通過自己上網(wǎng)不斷學(xué)習(xí)，加上學(xué)長學(xué)姐的指導(dǎo)，最終完成了一份還不錯的簡歷。復(fù)試面試的時候，只有我一個考生彩色打印了5份簡歷，給老師留下了比較深刻的印象。老師都對簡歷感興趣，圍繞簡歷來問。最終面試成績95分，綜合筆試的90分，以復(fù)試第一逆襲！
【第二段經(jīng)歷】：畢業(yè)求職面試經(jīng)歷
校招簡歷和考研復(fù)試面試的簡歷很不一樣，因?yàn)槊嬖嚾藛T考察的重點(diǎn)區(qū)別很大。但萬變不離其宗，簡歷具體內(nèi)容撰寫方法、格式、模板等幾乎一樣。校招陸陸續(xù)續(xù)投了10幾份簡歷都石沉大海，開始反思，發(fā)現(xiàn)研究生復(fù)試、實(shí)習(xí)等過去撰寫簡歷的方法真的是有點(diǎn)小兒科了，看了很多優(yōu)秀的985朋友的簡歷，自己也去網(wǎng)上學(xué)習(xí)了各種簡歷撰寫經(jīng)驗(yàn)，同時有幸請教了幾個HR，發(fā)現(xiàn)過去自己的簡歷真的是有點(diǎn)可笑，經(jīng)過精心總結(jié)，后面撰寫的簡歷通過率提升了不少，加上自己面試通過率還可以，最終拿到了多個大公司的Offer!
初試決定門檻，復(fù)試決定成敗。大家千萬不要覺得初試分?jǐn)?shù)不錯，就高枕無憂了。不管是考研初試，還是現(xiàn)在馬上開始的復(fù)試，你知道取得成功最重要的是什么嗎？
除了埋頭努力之外，最重要的是人與人之間信息的有效傳達(dá)，但很可惜的是，很少有人會主動交朋友、主動聯(lián)系可利用的人去打探這些信息：報考院校復(fù)試的流程、復(fù)試有沒有黑幕、復(fù)試筆試面試最應(yīng)該注意的點(diǎn)、復(fù)試?yán)蠋熓悄膸讉€、復(fù)試簡歷怎樣才能最打動面試?yán)蠋煹鹊冗@些只有通過人與人交流才能獲取的關(guān)鍵信息。
國家線出來后，各大院校的復(fù)試就陸續(xù)開始了。這段時間是最寶貴的信息搜集空窗期，不管是你正在準(zhǔn)備復(fù)試，還是正在準(zhǔn)備擇校的23考研小伙伴們，你們都需要從一起備考的同伴以及學(xué)長學(xué)姐那里了解考研的關(guān)鍵信息，但想要直接聯(lián)系到目標(biāo)院校的直系學(xué)長學(xué)姐和小伙伴，那么你就需要找到最直接有效的聯(lián)系渠道。就比如知乎教育的22、23考研的官方渠道，現(xiàn)在有幾個人是真正知道并加入了的？
這個渠道不僅匯聚了全國各大高校的考生，包括和你一起備考的同屆戰(zhàn)友和已經(jīng)上岸的前輩，還有負(fù)責(zé)答疑解惑的專業(yè)老師。不管你是想打聽復(fù)試信息，還是想了解初試信息，你都可以點(diǎn)擊下方的卡片，讓知乎助教拉你進(jìn)入考研大群，在群里找到你需要的小伙伴或者前輩。再次說一句，“選擇大于努力”，你現(xiàn)在的所有選擇，都注定了你未來的結(jié)果，未來掌握在你手里，只能依靠你自己才能去改變。
1、引導(dǎo)面試?yán)蠋熖釂?/b>
這個和校招面試的時候很像，你提供了簡歷，HR會對照著簡歷上的內(nèi)容層層挖掘，包括本碩院校、在校績點(diǎn)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷等，根據(jù)你的回答，HR可以進(jìn)一步發(fā)問。我們可以在簡歷上面展現(xiàn)我們自己擅長的內(nèi)容，利用這些內(nèi)容引導(dǎo)面試官提問，只要事先準(zhǔn)備充分，定會取得不錯的效果！
考研復(fù)試簡歷的部分作用也是基于此，你給每個面試?yán)蠋熞环莺啔v，他們必然會瀏覽一遍，如果對你的簡歷很感興趣，老師就會對著簡歷提問，而簡歷上面都是你自己事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容，這不是求之不得么？每個人復(fù)試就那么點(diǎn)時間，問了你簡歷，其他提問時間就會少的多，避免了更多的失誤！
就像我當(dāng)年面試的時候，5個老師3個老師問了我簡歷上面的內(nèi)容，我自然是應(yīng)答自如，加上專業(yè)面試也不錯，最終取得95分高分！（滿分100分）
2、展現(xiàn)自身與眾不同之處
簡歷的最初目的自然是展示面試者的優(yōu)勢，研究生復(fù)試簡歷也一樣。每個人都有自己的優(yōu)勢，而且各不一樣，有的人是各種獎學(xué)金，有的人是各種比賽經(jīng)歷，有的人是科研經(jīng)歷豐富，還有的人是實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷豐富.......當(dāng)然，也有的人具備以上所有，還有的人一無所有，比如我！
但這些真的就一定是面試?yán)蠋熛肟吹降膯幔坑羞@些經(jīng)歷固然加分，但某些東西所有人都具備時，就失去了它的價值，比如獎學(xué)金，你有、我有，他也有，導(dǎo)師看的太多了。另外，難道年年國獎的學(xué)生科研潛力就一定比其他學(xué)生強(qiáng)么？不見得，研究生三年，我見過太多本科所謂的大佬在科研路上的坎坷波折，反倒是我這個一無所有的小白在學(xué)術(shù)路上一帆風(fēng)順。
因此，簡歷展現(xiàn)的是自己的優(yōu)勢，而這種優(yōu)勢一定要是其他人不具備的，是與眾不同的。只要你有自己的特別經(jīng)歷，就可以包裝的很好看，包裝成為面試?yán)蠋熛肟吹降臉幼印Ｔ诙潭痰?0-30分鐘左右的時間，面試?yán)蠋熓遣豢赡苌钔诟嗟臇|西，只要你對簡歷內(nèi)容了然于心，就不用擔(dān)心被識破！
3、激發(fā)老師提問興趣
為了積累面試經(jīng)驗(yàn)，只要是面試我都會去，秋招、春招的時候參加過多達(dá)百場的面試，發(fā)現(xiàn)了一個很有意思的規(guī)律。每個人面試的時間都不一樣，有的人面試30分鐘，有的是20分鐘，還有的人5分鐘就結(jié)束了.......
大部分情況下是：面試的時間越長，面試通過的概率越大。有幾次我在外面等候的時候發(fā)現(xiàn)，面試時間很短的同學(xué)的簡歷真的是慘不忍睹，可以用3個字形容：“草率了”，簡歷做的真的是很草率。怪不得HR都不想看，更別說提問了.....
研究生復(fù)試也一樣，能夠激發(fā)老師興趣的簡歷只有兩種：要么你的簡歷夠優(yōu)秀，各種獲獎、實(shí)習(xí)、科研等榮譽(yù)再審；要么你的簡歷夠特別，給老師留下不一樣印象。
4、突出復(fù)試面試態(tài)度
很多時候決定成功的不是能力，而是認(rèn)真的態(tài)度。兩個同樣優(yōu)秀的人，或者一個稍差、一個稍好的同學(xué)，老師一定會重視更努力的那一個！
秋招的時候，很多HR會在面試前通知著正裝參加，一次我的女朋友來不及回去換褲子，穿了白襯衫、黑高跟皮鞋，配了一條黑色牛仔褲。面試的時候HR第一句話就是：“為什么沒穿正裝”？結(jié)果可想而知，面試很快結(jié)束，慘遭淘汰！
任何時候，態(tài)度真的很重要。研究生復(fù)試的時候，當(dāng)所有人都穿著普通，而你白襯衫、黑褲子，衣著整潔的時候；當(dāng)所有人緊張兮兮一聲不吭，而只有你你禮貌問候老師的時候；當(dāng)所有人空手上臺，而你給每個老師人手一份彩色簡歷的時候.........
成功的一定是你！記住：“世上永遠(yuǎn)不缺優(yōu)秀的人，但用心的人真的不多！”
復(fù)試簡歷的本質(zhì)是滿足面試?yán)蠋煹男枨?/b>，而不是要將所有獲獎、比賽、實(shí)踐或科研等輝煌經(jīng)歷一股腦堆砌上去，而是要有針對性。學(xué)碩和專碩的培養(yǎng)要求不一樣，學(xué)碩是以搞學(xué)術(shù)為培養(yǎng)目標(biāo)，需具備學(xué)術(shù)潛力；專碩是以實(shí)踐為培養(yǎng)目標(biāo)，需具備實(shí)踐能力。同時，專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力等是兩者必須同時具備的。
1、學(xué)碩研究生—學(xué)術(shù)潛力
學(xué)碩研究生三年，在校時間更長，不論是否讀博，導(dǎo)師都是更重視學(xué)碩的，因?yàn)閷W(xué)碩有更多的時間去搞科研。學(xué)術(shù)潛力可通過三個維度來體現(xiàn)：寫作能力、總結(jié)能力、思考能力
1.1 寫作能力
對于搞學(xué)術(shù)或科研的人來說，寫作能力真的是至關(guān)重要。不論是理工科還是文科，最終的科研成果都要通過文字來體現(xiàn)，包括實(shí)驗(yàn)報告、研究報告、研究說明、期刊論文......
一篇嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撐幕蛘邔?shí)驗(yàn)報告，必然是需要極其嚴(yán)禁、字斟句酌、邏輯分明的語言和結(jié)構(gòu)。導(dǎo)師招學(xué)生的根本目的就是要學(xué)生能夠幫他搞科研，分擔(dān)科研壓力，而導(dǎo)師本身是沒有太多時間去寫研究報告或者論文的。
不論是復(fù)試簡歷上，還是面試的時候，都可以體現(xiàn)出自己的寫作能力。不一定是非要通過科研或論文體現(xiàn)，畢竟本科期間接觸論文的學(xué)生少之又少，可通過平時的實(shí)踐報告、調(diào)查報告、專業(yè)實(shí)驗(yàn)報告、課程寫作任務(wù)等等來體現(xiàn)，要學(xué)會靈活變通！
1.2 總結(jié)能力
牛頓說過，“我看得遠(yuǎn)，是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀！拔胰雽W(xué)第一天，博士師兄就對我說過這句話。
總結(jié)能力也是學(xué)碩研究生必備的能力。在什么都不會、不懂的情況下，只有多看前人研究，多總結(jié)，總結(jié)出前人研究的完善和不足之處，我們才能提出自己的新觀點(diǎn)。比如文獻(xiàn)綜述、研究綜述、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀等等，都需要很強(qiáng)的總結(jié)能力。
復(fù)試面試是要和多個老師面對面交流的，交流過程中要用語言體現(xiàn)出我們的總結(jié)能力。比如回答問題要用“總—分—總”模式，先說總觀點(diǎn)，然后說123條分論點(diǎn)，最后一句話總結(jié)。簡歷上也一樣，要體現(xiàn)出你的總結(jié)能力，而且簡歷就一張紙，能放的內(nèi)容極少，需體現(xiàn)出你極強(qiáng)的總結(jié)能力！
2、專碩研究生—實(shí)踐能力
專碩一般2年（少部分2.5年），在校時間時間很短，研一暑期就要去實(shí)習(xí)，研二就要找工作，并不能專心幫導(dǎo)師搞學(xué)術(shù)，不過這也和專碩的培養(yǎng)目標(biāo)有關(guān)。因此，大部分導(dǎo)師更喜歡學(xué)碩。但是導(dǎo)師日常也有很多學(xué)術(shù)以外的事情，需要學(xué)生分憂解難，這就需要學(xué)生有很強(qiáng)的實(shí)踐能力。實(shí)踐能力可通過兩個維度來體現(xiàn)：解決問題能力、執(zhí)行能力。
2.1 解決問題能力
我這里隨機(jī)截取了一份控制專業(yè)碩士的培養(yǎng)方式，1、2、3條都提到了“實(shí)踐”兩個字，專碩的根本培養(yǎng)目標(biāo)是以職業(yè)為導(dǎo)向，因材施教，注重培養(yǎng)學(xué)生的提出問題、分析問題及解決問題的能力，如下圖：
專碩培養(yǎng)方式
雖然大部分導(dǎo)師更喜歡學(xué)碩，但是導(dǎo)師平時的雜事業(yè)很多，需要聰明能干、能解決問題的學(xué)生去做事。此外，很多導(dǎo)師不僅僅是做學(xué)術(shù)的，也做項(xiàng)目或者在外面開公司，這些都是需要學(xué)生具有很強(qiáng)的實(shí)踐能力。顯然，在學(xué)校的那種乖乖學(xué)子（科研強(qiáng)）不一定搞得來。
因此，復(fù)試面試的時候要多多體現(xiàn)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，通過具體的事件反映出你的解決問題能力。簡歷上也一樣，實(shí)踐經(jīng)歷才是重點(diǎn)，放在顯眼、核心位置！
2.2 執(zhí)行能力
導(dǎo)師平時的事情很多，特別是很多事務(wù)性的事情，執(zhí)行能力也是導(dǎo)師很看重的一點(diǎn)。
大部分導(dǎo)師都喜歡聽話的學(xué)生，無論是復(fù)試面試，還是復(fù)試簡歷上，都不要體現(xiàn)出很強(qiáng)的反叛精神，要體現(xiàn)出高度的執(zhí)行力。
3、通用能力—共性能力
一些能力是專碩和學(xué)碩研究生都必須具備的，包括專業(yè)、學(xué)習(xí)及表達(dá)三種能力。
3.1 專業(yè)能力
不論是學(xué)碩，還是專碩，導(dǎo)師都會讓你參與學(xué)術(shù)或科研研究，只不過側(cè)重點(diǎn)不一樣，沒有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識是不行的，導(dǎo)師可沒有更多的時間一對一給你零基礎(chǔ)培養(yǎng)。導(dǎo)師需要的是你能快速上手，幫他們做更多的研究。
在復(fù)試過程中，專業(yè)能力不僅僅是通過初試專業(yè)課成績、本科專業(yè)課程成績來體現(xiàn)，更多的是反映在與導(dǎo)師面對面的交流中。只有面對面的交流，才能真實(shí)、清楚地對學(xué)生的專業(yè)能力進(jìn)行考察。畢竟很多學(xué)校考試難度和考試方法不一樣，你的專業(yè)課95分，有多少含金量呢？
很多情況下，考生面試的時候都說自己專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，專業(yè)課分?jǐn)?shù)多么多么高，結(jié)果一些基本的專業(yè)概念的搞不清，這怎么能讓老師信服呢？如果這些基本的專業(yè)問題都能被問注，那面試肯定是大大減分的！
3.2 學(xué)習(xí)能力
讀研以后，是要幫導(dǎo)師做事的，不管是搞學(xué)術(shù)，還是搞項(xiàng)目、課題，都需要學(xué)生具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。畢竟，這些東西都是本科沒接觸過，要從零學(xué)起。
復(fù)試過程中，本科成績、本科過獎經(jīng)歷等只是學(xué)習(xí)能力的一部分體現(xiàn)，并不能真正說明什么。我見過太多的本科成績優(yōu)異的學(xué)生，研究生科研、課題搞得一團(tuán)糟，最后越來越懷疑自己。導(dǎo)師的事情很多，科研任務(wù)也很重，學(xué)生學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效率必然低下，很難幫到導(dǎo)師分擔(dān)更多任務(wù)。
因此，簡歷上面一定要通過具體的事例和數(shù)據(jù)體現(xiàn)出很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不要主觀性評價，要用客觀數(shù)據(jù)說話。有的同學(xué)簡歷上寫：“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：舉辦過XX大型活動，完成了XX任務(wù)”，這是怎樣體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的？
關(guān)于大二、大三如何準(zhǔn)備考研，我將以往的經(jīng)驗(yàn)做了系統(tǒng)的梳理，準(zhǔn)備了史上最全的文章，細(xì)致總結(jié)了學(xué)長的擇校、搜集資料經(jīng)驗(yàn)，以及如何通過9個月備考取得總分408、政英160、數(shù)學(xué)142的好成績的，一共4萬字，23、24考研的同學(xué)趕緊點(diǎn)贊+收藏了！！！
2023、2024考研全程復(fù)習(xí)規(guī)劃和備考高分經(jīng)驗(yàn)（如何準(zhǔn)備、什么時候開始，400+學(xué)長的4萬字攻略）1、模板—花里胡哨
優(yōu)秀的簡歷不僅僅是內(nèi)容豐富、寫的好，而且模板看起來也舒服。大部分導(dǎo)師是搞學(xué)術(shù)研究的，平時很嚴(yán)謹(jǐn)。往往你以為好看的東西，在他們眼里就是花里胡哨。
研究生三年，幫導(dǎo)師制作和修改過數(shù)不清講課、匯報PPT，一開始都是各種動畫格式，模板顏色、內(nèi)容顏色也很豐富，自以為很好看。結(jié)果導(dǎo)師每次都陰沉著臉，讓反復(fù)修改，最后改成清一色的白底黑字，簡單格式。你以為的好看，在導(dǎo)師眼里就是：“這是什么亂七八糟的鬼東西？”
給出幾份花里胡哨的簡歷模板：
花里胡哨
花里胡哨
2、格式、排版—混亂丑陋
有的模板格式十分混亂，基本信息、科研經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷等內(nèi)容位置擺放的亂七八糟，總結(jié)起來就是一個字：“亂”，有的信息要找?guī)追昼姴拍苷业健?/p>
給出幾份格式、排版混亂的簡歷模板：
格式、排版混亂
這些簡歷真的就不要拿出來了，信息表達(dá)亂七八糟，只能起到反作用，讓導(dǎo)師覺得你這個人就是這種粗枝大葉、不注重細(xì)節(jié)的性格，導(dǎo)師根本不想多看，別說感興趣提問了......
3、重點(diǎn)不突出—堆砌、無重點(diǎn)
很多簡歷只是把個人經(jīng)歷單純堆砌出來，一大串字，其實(shí)根本沒有人有時間愿意看。還有的簡歷本末倒置，把自我評價、基本信息這些簡單的東西寫的很大篇幅，這其實(shí)是在浪費(fèi)導(dǎo)師的時間。
給出幾份重點(diǎn)不突出的簡歷模板：
4、主觀性太強(qiáng)—缺乏數(shù)據(jù)支撐
還有很多簡歷，通篇都是在夸自己怎樣怎樣，但是缺少足夠的客觀案例和數(shù)據(jù)作為支撐，這樣讓誰會相信你呢？就算有案例，案例也很長，完全是流水賬敘述，缺乏足夠說服力。
搞學(xué)術(shù)最講究真實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)，這樣虛假的簡歷只會讓面試?yán)蠋煾臃锤校X得你這個人很虛偽、弄虛作假。這樣的簡歷不如不做，只會減分不會加分！
1、模板—簡單大方
簡歷的顏色一定要少，盡量以黑、白、藍(lán)、綠幾種顏色為主，不要出現(xiàn)其他花里胡哨的顏色，整體上要簡單大方，照片一定要是彩色藍(lán)底。
2、格式—清晰好看
（1）字體：一般正文字體推薦微軟雅黑，大小為10.5號字體，標(biāo)題為12或13號字體，標(biāo)題要用黑色或者藍(lán)色加粗；
（2）加粗：正文中重要信息字段也要加粗，方便面試?yán)蠋熤苯用髁碎喿x；
（3）對齊：整體要對齊，包括上下對齊、左右對齊；
（4）間距：控制好行間距，間距不要太小，黑壓壓的給人壓抑的感覺，也不好看，間距大一點(diǎn)，給人清新直爽的感覺。
給一個對比圖：
微軟雅黑
宋體
3、排版—整潔明了
（1）上下排版：依次是照片、基本信息、教育背景、科研經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、技能證書、榮譽(yù)證書、自我評價等；
（2）左右排版：左邊放照片、基本信息、榮譽(yù)證書、技能證書等信息，右邊放教育背景、科研經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園實(shí)踐等內(nèi)容。
給出幾份標(biāo)準(zhǔn)的簡歷模板：
簡單大方、清新淡雅
1、基本信息
寫在簡歷的左邊或者最上面，包括姓名、出生年月、性別、政治面貌（預(yù)備黨員和黨員要寫）、籍貫、電話、郵箱（后面老師感興趣會和你聯(lián)系）。
注意：這里要加上初試分?jǐn)?shù)、初試專業(yè)課分?jǐn)?shù)、初試排名，哪一個高，寫哪一個，讓面試?yán)蠋煂δ愕某踉嚦煽冇兴私猓阏宫F(xiàn)分?jǐn)?shù)是優(yōu)勢），激發(fā)他們興趣。
2、教育背景
寫在基本信息的下方，包括本科學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、主修課程、輔修課程、本科績點(diǎn)等信息。
注意：這里要特別列出核心專業(yè)課程和成績，以體現(xiàn)出你扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，分?jǐn)?shù)不一定要從高到低，可以隨機(jī)排列，顯示你的自信。比如，人力資源專業(yè)，列出：人力資源管理（95分）、管理學(xué)（90分）、組織行為學(xué)（93分）、績效管理（89分）。
3、科研經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷
科研不僅僅是狹義上的論文，還包括課題研究、實(shí)驗(yàn)研究、項(xiàng)目研究等。我研究生搞了3年科研，只有一小部分的時間是在寫論文、發(fā)期刊，其他大部分時間是幫導(dǎo)師做課題、做項(xiàng)目，比如寫項(xiàng)目申報書、寫課題報告、寫研究報告、寫實(shí)驗(yàn)報告等
大部分同學(xué)本科的時候都沒接觸過論文，我給以下三個建議： 第一寫本科期間有關(guān)的實(shí)驗(yàn)報告、課程相關(guān)的研究報告，甚至是暑期實(shí)踐報告，這些都可以包裝成科研經(jīng)歷； 第二，寫自己的畢業(yè)設(shè)計，有的同學(xué)是寫畢業(yè)論文，那么你這個正好算科研經(jīng)歷，如果不是寫論文，同樣科研闡述這個畢業(yè)設(shè)計的研究思路、研究方法、研究過程、研究結(jié)果.......； 第三，放假回去多看看論文，嘗試著寫一篇2000字的小論文。
到這，已經(jīng)6000字了，記得給個贊喲！
4、學(xué)科競賽
體現(xiàn)科研潛力的途徑除了科研經(jīng)歷，另一個途徑就是學(xué)科競賽。學(xué)科競賽一般都與專業(yè)密切相關(guān)，通過具體的事例描述，說明你在其中發(fā)揮的作用和取得的成果，可以極大反映出你具有較強(qiáng)的專業(yè)能力和個人素質(zhì)，這自然是面試?yán)蠋熽P(guān)注的重點(diǎn)。如果你在其中發(fā)揮了主要作用甚至是負(fù)責(zé)人，最后還獲獎了，會更加分。
備注：學(xué)科競賽包括專業(yè)競賽（專業(yè)相關(guān)）、數(shù)學(xué)競賽、英語競賽、互聯(lián)網(wǎng)競賽等等，英語能力對于一個合格的研究生來說尤其重要，因?yàn)榭蒲醒芯繒婕暗酱罅康耐馕奈墨I(xiàn)。如果你在大學(xué)生英語競賽中獲獎了，可以優(yōu)先展示出來。
5、實(shí)習(xí)經(jīng)歷
校園之外的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這一部分一定要有針對性，體現(xiàn)出上文所說的幾大能力
第一，優(yōu)先寫和專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)，體現(xiàn)專業(yè)性。一方面可以體現(xiàn)出你的社會實(shí)踐能力，另一方面也是充實(shí)自己的專業(yè)知識，將理論用于實(shí)踐，加深對理論知識的理解。 第二，寫含金量高的實(shí)習(xí)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)、解決問題等能力。不要什么亂七八糟的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都往上寫，比如超市打零工、發(fā)傳單、送外賣.........這是自己給自己抹黑啊！
6、校園實(shí)踐
校園實(shí)踐有很多，包括學(xué)生會、社團(tuán)、家教、班長、團(tuán)支書、校園主編等等。什么實(shí)踐并不重要，重要的是你在這個實(shí)踐經(jīng)歷中充當(dāng)了怎樣的角色，發(fā)揮了怎樣的作用，最終取得了怎樣的成果，進(jìn)而體現(xiàn)出你怎樣的能力，這才是重點(diǎn)。
備注：上文說到了學(xué)碩需要寫作能力、總結(jié)能力。這里要注意經(jīng)歷的匹配性，并不是說學(xué)生會主席就一定比其他經(jīng)歷高大上。你面試學(xué)碩，是搞科研的，寫一個本科校園主編或副主編的經(jīng)歷反而更好，因?yàn)槟芊从吵瞿愕膶懽髂芰軓?qiáng)。
7、榮譽(yù)獎項(xiàng)
榮譽(yù)獎項(xiàng)包括獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、校三好學(xué)生、校優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀先進(jìn)個人以及各種比賽獲獎等等。優(yōu)先級為：專業(yè)獲獎經(jīng)歷＞校優(yōu)秀畢業(yè)生（畢業(yè)論文或設(shè)計優(yōu)秀）＞獎學(xué)金＞三好學(xué)生＞其他獲獎
榮譽(yù)獎項(xiàng)和本科績點(diǎn)一樣，都能反映出你本科期間的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度，獲獎經(jīng)歷多的人會有所加分，但是并不是說要把所有的獲獎經(jīng)歷一股腦放上去，一些重復(fù)的可以用數(shù)字體現(xiàn)。
比如，本科每年都獲得獎學(xué)金，分別是大一一等獎學(xué)、大二一等獎學(xué)金、大三、大四二等獎學(xué)金。可以這樣寫：一等獎學(xué)金2次，二等獎學(xué)金2次。
8、技能證書
技能證書也很重要，包括專業(yè)證書、大學(xué)英語證書、計算機(jī)證書、普通話證書、駕照等等。
優(yōu)先級為：專業(yè)證書＞駕照＞大學(xué)英語證書＞計算機(jī)證書＞普通話證書...........
首先專業(yè)證書自然是最重要的，體現(xiàn)出你較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。為什么把駕照放前面呢？因?yàn)榇蟛糠謱?dǎo)師經(jīng)常開車，偶爾會聚餐喝酒，如果你有駕照并且會開車，導(dǎo)師自然會很重視。我研究生期間被導(dǎo)師問了不下于3次會不會開車........
9、愛好特長
愛好特長也可以反映出一個學(xué)生的某些素質(zhì)和能力，比如你喜歡寫作，說明你寫作能力強(qiáng)；你喜歡旅游，說明你愛生活；你喜歡運(yùn)動，說明你積極向上。如果你的特長還獲過獎，那么會更加分。萬一哪個老師的愛好和你的愛好是一樣的，你又加分了。
10、讀研規(guī)劃
研究生規(guī)劃一定要寫，這個能體現(xiàn)出你這個人做事有計劃、有目標(biāo)。
比如可以從以下幾個方面來寫：
第一，我要深入學(xué)習(xí)本專業(yè)的課程，將本科的知識體系進(jìn)一步深化、完善； 第二，要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究方法，為開展學(xué)術(shù)研究打好基礎(chǔ)； 第三，多看專業(yè)相關(guān)書籍，多關(guān)注學(xué)科前沿的相關(guān)研究，根據(jù)興趣逐步建立自己的研究方向； 第四，多參與社會調(diào)研、相關(guān)課題，盡力做出一些小的成果。
11、自我評價
自我評價切忌不要吹牛，大部分同學(xué)的自我評價主觀性太強(qiáng)，完全沒有說服力，爛大街的自我評價內(nèi)容。比如有的同學(xué)寫：我具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、專業(yè)能力，本科期間表現(xiàn)優(yōu)異，平時做事踏實(shí)認(rèn)真、有拼勁，任何事情都會堅持到底，最大的夢想就是............這種自我評價不如不寫。
正確的自我評價寫法有兩種：
（1）列出幾個能力，然后每一個能力用案例+數(shù)據(jù)去證明。比如：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，本科期間多次獲得一等獎學(xué)金、國家獎學(xué)金，連續(xù)三年專業(yè)排名前三，大學(xué)英語六級總分620分；具有較強(qiáng)的寫作能力，曾在校園報刊投稿10次，其中8次被錄用，投稿錄用率高達(dá)80%.......... （2）用一句精煉的話去描述自己。如果你覺得自己沒有太多經(jīng)歷可寫，也可不寫。只需要當(dāng)導(dǎo)師看到你的閃光點(diǎn)，留下不一樣的印象，你的目的就達(dá)到了。比如：“沒有完不成的目標(biāo)，只有不用心的人！”，或者“我可能不是最優(yōu)秀的，但我一定是最努力的！”短短一句話，就讓老師看到了你的認(rèn)真、用心的態(tài)度，有時候這效果反而更好。
1、STAR法則
S-T-A-R法則：Situation背景-Task任務(wù)-Action行動-Result結(jié)果。
一句話：在什么背景下，負(fù)責(zé)了什么任務(wù)，采取了什么行動，最終取得了什么結(jié)果。在寫簡歷的時候，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、校園實(shí)踐、學(xué)科競賽等經(jīng)歷都可以用STAR法則進(jìn)行描述，即【實(shí)習(xí)/項(xiàng)目/實(shí)踐背景介紹】—【負(fù)責(zé)的任務(wù)】—【完成任務(wù)采取的行動】—【任務(wù)的完成效果】。
不論是復(fù)試面試，還是簡歷，老師不是想看你寫的干巴巴的任務(wù)，而是想看到你在這個任務(wù)中充當(dāng)了怎樣的角色+采取了怎樣的行動方式+進(jìn)而達(dá)到了怎樣的效果（可用具體數(shù)據(jù)作為支撐，更具說服力），因?yàn)檫@些才能真正反映出你的個人能力和素質(zhì)。
舉個例子吧，以實(shí)習(xí)經(jīng)歷為例：
【普通版】實(shí)習(xí)于某大型公司新媒體崗位，我負(fù)責(zé)運(yùn)營XX微信公眾號，具體包括寫文章、編輯排版、文章發(fā)布、用戶互動等工作。
【升華版】實(shí)習(xí)于某大型公司新媒體崗位，我負(fù)責(zé)運(yùn)營XX微信公眾號，接手的時候是0粉絲（背景）； 運(yùn)營目標(biāo)是粉絲增長與內(nèi)容曝光（任務(wù)）； 我通過對過去的回答內(nèi)容按照閱讀量進(jìn)行整理分析，發(fā)現(xiàn)高點(diǎn)贊高收藏的都是比較干貨的回答，并通過對同類回答的內(nèi)容分析，總結(jié)出高贊回答的規(guī)律，并不斷優(yōu)化寫作方法（行動）；累積撰寫了100+篇文章，閱讀量超過10W+的文章有12篇（結(jié)果） 。
2、數(shù)據(jù)量化
前面提到了經(jīng)歷撰寫的STAR法則，在這個法則中，如果能用具體的數(shù)據(jù)來表達(dá)結(jié)果，則會更有說服力，因?yàn)閿?shù)字是不會騙人的，而文字會。舉個例子：
【普通版】具有較強(qiáng)的英語能力：本科英語成績優(yōu)異，曾在大學(xué)生英語競賽中獲獎，同時還通過了大學(xué)英語四六級。
【升華版】具有較強(qiáng)的英語能力：本科英語成績連續(xù)3年在班級排名第2，大學(xué)英語四六級分別以630分和610分的高分通過，并且曾經(jīng)在全國大學(xué)生英語競賽中獲得了2等獎的好成績。
3、案例論證
這個就不多講了，前面兩條都涉及了，就是每一個能力或素質(zhì)一定要用具體的事例進(jìn)行證明。
基本信息、教育背景、榮譽(yù)獎勵、技能證書、讀研規(guī)劃、愛好特長、自我評價這些內(nèi)容是必須有的。其他的內(nèi)容則根據(jù)不同的考生類型進(jìn)行撰寫，這里分為學(xué)碩、專碩和缺乏經(jīng)歷的考生三種。
1、學(xué)碩研究生
上文提到了學(xué)術(shù)研究生的幾個能力，其優(yōu)先級是：專業(yè)能力＞寫作能力＞總結(jié)能力＞學(xué)習(xí)能力。
簡歷要按照這幾個能力優(yōu)先級進(jìn)行寫。把科研經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷/學(xué)科競賽放在最上方，然后實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園實(shí)踐、比賽經(jīng)歷等放在下面。這幾項(xiàng)不需要全部寫，挑選幾個具有代表性的，能反映出寫作能力、總結(jié)能力和學(xué)習(xí)能力的經(jīng)歷寫。撰寫內(nèi)容的時候按照STAR+量化+案例的方法寫。
2、專碩研究生
上文提到了專碩研究生的幾個能力，其優(yōu)先級是：專業(yè)能力＞解決問題能力＞學(xué)習(xí)能力＞執(zhí)行能力。
和學(xué)碩一樣，專碩也需要很強(qiáng)的專業(yè)能力。所以要把科研經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷/學(xué)科競賽放最前面，然后放實(shí)習(xí)經(jīng)歷，再接著是校園實(shí)踐和比賽經(jīng)歷。撰寫內(nèi)容的時候要體現(xiàn)出上面幾大能力，然后用STAR+量化+案例的方法寫。
3、本科經(jīng)歷貧乏研究生
【很多學(xué)生說我本科掛科好多門，績點(diǎn)還很低，又沒有比賽經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那我怎么辦呢？】
第一，共有信息：基本信息、教育背景、榮譽(yù)獎勵、技能證書、讀研規(guī)劃、愛好特長、自我評價這些內(nèi)容先寫上去；
第二，按照上文所說的學(xué)碩和專碩對應(yīng)的幾大能力，對自己的本科經(jīng)歷進(jìn)行挖掘。
比如：專業(yè)能力不一定非要通過科研經(jīng)歷來體現(xiàn)啊，也可以通過平時的專業(yè)課程作業(yè)、課程設(shè)計（每學(xué)期末都會有課程設(shè)計）或者畢業(yè)設(shè)計來體現(xiàn)啊，用上文說的STAR+量化+案例的方法，將課程設(shè)計的任務(wù)、目標(biāo)、你參與的工作以及達(dá)到的效果（獲得多少分）表達(dá)出來。
比如：寫作能力不一定非要寫過論文、研究報告等，你可以通過某個小型比賽中獲獎來體現(xiàn)啊（要求寫1000字的征文），同樣用STAR+量化+案例的方法來撰寫。
比如：解決問題能力不一定非要寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園實(shí)踐（學(xué)生會主席、社團(tuán)部長等），你可以通過幫本科老師解決某件事、家教過程中解決某個問題、舉辦活動中解決了某個問題等這些來體現(xiàn)啊，只要你能通過STAR+量化+案例的方法把這個過程和結(jié)果反映出來就行。
1、簡歷頁數(shù)：簡歷一定要用一頁紙體現(xiàn)，不要寫幾頁紙，面試?yán)蠋煕]有時間看那么多內(nèi)容。因此，一定要用簡潔明了的話表述。也不要正反面打印！
2、簡歷彩打：簡歷一定要彩色打印，一方面顯示你對面試的態(tài)度，說明你很重視，另一方面黑白簡歷真的很丑！
3、藍(lán)底證件照：不論是復(fù)試簡歷還是求職簡歷，標(biāo)準(zhǔn)模板都是藍(lán)色底，如果有證件照，盡量放證件照，沒有就放干凈整潔的生活照。其實(shí)拍個證件照也就10幾塊錢，建議去拍一個！（拍照人員可以把西裝P上去的）。
4、個人郵箱：不要聽其他人瞎說，什么QQ郵箱不嚴(yán)謹(jǐn)，很多老師自己用的都是QQ郵箱，我研究生三年，每次給導(dǎo)師發(fā)文件都是發(fā)QQ郵箱、微信、QQ三份！
5、簡歷Logo：Logo可以放目標(biāo)院校的徽標(biāo)，以顯示你對面試的尊重和對該學(xué)校的向往！
6、其他：.............
想要順利的進(jìn)入專業(yè)階段學(xué)習(xí)，得到心儀學(xué)校和院系的offre？
那一定要在“動機(jī)信”上做足文章，這一步需要時間和思考。
為了能好得提升動機(jī)信的吸引力，避免千篇一律，這里跟大家分享一些寫作建議。
準(zhǔn)備工作：
為了呈現(xiàn)最清晰、最簡潔的學(xué)習(xí)計劃，“草稿”是必不可少的一個步驟。
首先，“需要對自己即將申請學(xué)習(xí)的專業(yè)，進(jìn)行詳細(xì)研究”，并“明確學(xué)習(xí)方向”。
這項(xiàng)準(zhǔn)備工作，可以幫助你獲得更好的申請依據(jù)， 以吸引教學(xué)負(fù)責(zé)人的注意。
保持一致：
學(xué)習(xí)動機(jī)是用來展示“你的專業(yè)定位，是否與你的職業(yè)規(guī)劃保持一致；是否與你的興趣愛好、個人能力有一定聯(lián)系”。需要注意的是，如果跨專業(yè)申請，就必須要充分說明此一致性。
因此，在文章中需要連續(xù)性的進(jìn)行表達(dá)和闡述觀點(diǎn)，三個部分必須相互支持，相互襯托：“對所感興趣專業(yè)的介紹、個人介紹和對個人選擇這個專業(yè)方向的解釋。”不要忘記在文中使用邏輯關(guān)系連詞，例如："d'ailleurs", "c'est-à-dire", "en somme"…以便保持內(nèi)容的連續(xù)性和一致性。
復(fù)合自身的學(xué)習(xí)計劃：
法語寫作老師經(jīng)常會說：”faire sentir qu'il y a une ame dans ce corps qu'est le projet motivé“
所以最重要的是要使個性化，要盡可能多的在信中提及求學(xué)人自身的特點(diǎn)，并進(jìn)行豐富和優(yōu)化。
可以提及在”上一學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)情況“，”課外活動或社團(tuán)中的表現(xiàn)“，”介紹或解釋自己如何有效的協(xié)調(diào)并統(tǒng)一課外活動和專業(yè)學(xué)習(xí)，來為自己的下個學(xué)習(xí)階段或未來職業(yè)生涯提供必要的準(zhǔn)備和支持“。
不要設(shè)置障礙：
不應(yīng)該害怕犯錯， 讓你陷入刻板印象的是現(xiàn)成的短語或程式化的句子。
相反，你必須“自發(fā)、自由地表達(dá)自己”。學(xué)校或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人欣賞“簡單、直接的信件，和沒有矯揉造作的表述。”
如果在用詞上有猶豫或感覺匱乏，可以求助自己的專業(yè)導(dǎo)師或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的朋友幫忙。
簡歷不是隨隨便便就可以寫得，要想把簡歷寫好可以看看這個視頻。
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投簡歷
第一個可以到專門的招聘網(wǎng)站，例如智聯(lián)招聘，前程無憂或應(yīng)屆生等，注冊后填寫簡歷，盡量信息填寫完全，網(wǎng)投的通過率也比較高一點(diǎn)。
第二種方式是通過公司主頁網(wǎng)申，一般比較大型的公司如四大會計事務(wù)所、寶潔等公司才會有。一般這種都會有開放型的問題，也有的是全英文的，對個人要求比較高一點(diǎn)。
第三種方式，可以通過郵件來投遞。這種方式比較快捷，通過率要看個人的認(rèn)真程度，自由發(fā)揮的地方比較多。比如，你可以在郵件正文中寫一封誠懇的求職信，說明自己應(yīng)聘的優(yōu)勢和強(qiáng)烈的意向，然后貼上自己的簡歷。同時郵件的標(biāo)題也很重要。至少包含 你應(yīng)聘的崗位名稱，你的姓名、專業(yè)和學(xué)校。
資料拓展
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等。以簡潔重點(diǎn)為最佳標(biāo)準(zhǔn)。
一般找工作都是在通過網(wǎng)絡(luò)來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機(jī)會至關(guān)重要。
對大四學(xué)生來說，即將面臨簡歷制作和找工作的問題。很多同學(xué)都是第一次寫簡歷，可能在網(wǎng)上隨便找一個模板填寫個人信息和經(jīng)歷，就投遞到公司。但是這樣不用心制作的簡歷，往往很容易被淘汰。那么怎樣制作一份專業(yè)簡歷，從許多份簡歷中脫穎而出呢？超級簡歷Abbey今天就和大家分享一些大四學(xué)生制作出專業(yè)簡歷的方法。
1. 從崗位描述入手制作簡歷
很多同學(xué)都是寫好一份簡歷之后，海投多家公司，或者只拿這一份簡歷在招聘會上投遞。但其實(shí)這樣對于找工作是非常不利的。因?yàn)檎衅覆⒉皇强荚嚕凑l分?jǐn)?shù)高就錄用誰，而是看匹配度，就是誰和崗位合適才錄用。
而海投的簡歷對每一份工作沒有針對性，HR很難在簡歷中找到你簡歷中的亮點(diǎn)，讓他快速了解到你是適合這個職位的候選人。
所以，我們可以根據(jù)崗位描述來寫簡歷。這樣可以有效地吸引HR的注意力。
比如根據(jù)這句崗位描述：
「了解跟進(jìn)微博、、頭條實(shí)時新聞熱點(diǎn)、文娛行業(yè)動向，熟悉消費(fèi)者行為變化并不斷優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略。」
我們就可以這樣寫一句自我評價：
「日常關(guān)注知乎知乎熱榜、熱榜等榜單的熱門內(nèi)容。熟悉年輕消費(fèi)者心態(tài)和行為，了解年輕消費(fèi)者對熱門內(nèi)容的興趣度，曾撰寫過10+條與熱門內(nèi)容相關(guān)的長文字并得到良好反饋。」
這樣的描述就會迅速吸引HR的目光，因?yàn)榕c招聘的要求非常符合。最終是很容易獲得面試機(jī)會的。
2.從擅長方向入手制作簡歷
如果還沒有找到目標(biāo)職位，可以從自己擅長的方向來制作簡歷。
比如如果你覺得自己擅長文字工作，可以嘗試投遞內(nèi)容運(yùn)營，新媒體策劃等等和產(chǎn)出文字有關(guān)的工作。如果你覺得自己擅長交流和溝通，可以去投遞PR ，社區(qū)運(yùn)營等等和交流、溝通息息相關(guān)的職位。
同時，在簡歷中可以著重描述和你擅長方向有關(guān)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。比如可以通過你的內(nèi)容發(fā)到了哪些平臺，有多少閱讀量來說明你的文字能力。而這樣有理有據(jù)地說明自己能力的簡歷往往是更受HR青睞的。
3. 從專業(yè)能力入手制作簡歷
最后，我們可以通過自己的專業(yè)方向來有針對性地寫簡歷。
對于一個大學(xué)生，如果能在簡歷中體現(xiàn)你的專業(yè)能力，就大概率地能吸引HR的注意。
那么如何在簡歷中表現(xiàn)自己的專業(yè)能力？可以展示你的GPA，和專業(yè)相關(guān)課程的分?jǐn)?shù)，或者和專業(yè)能力有關(guān)的獎項(xiàng)等等。
在簡歷中還可以寫和專業(yè)能力有關(guān)的項(xiàng)目，你在課余時間鉆研專業(yè)所付出的努力等等。這些如果描述得好，是很好的項(xiàng)目經(jīng)歷。
以上就是大四學(xué)生快速寫出專業(yè)簡歷的三個方法。其實(shí)簡歷制作最核心的一點(diǎn)就是要用換位思考的方法來制作，寫HR最想看到的。在簡歷里也要展示出自己和招聘需求最符合的一面，或者自己最擅長的一面。相信大家看完這三點(diǎn)后，一定能寫出一份專業(yè)的簡歷，找到理想工作的。最后，超級簡歷Abbey祝大家在找工作的過程中一切順利！
