1、首先，打開你的word，新建一個空白文檔。
第一頁是封皮，我們要一個漂亮的背景圖片做為背景，這樣會更加有親和力。
2、然后，在你的封皮中寫上你的大名和聯(lián)系方式，以便你被錄用的時候可以方便的找到你。這里你可以用文本框來做。這里的文字需要思考該用哪種字體比較個性化喔?！ ?/p>
3、好了，這樣你的封皮就做完了，下面是我們的簡歷重點(diǎn)所在了，就是簡歷的內(nèi)容。用表格吧，你可以插入一下表格先!不過在插入之前心里要有個大概，就是你的簡歷內(nèi)容是幾行幾列的。
恩，一般是在word里做的，做好了再打印，如果你先工作成表格的形式也行，不做也行，做表格形式的話在word 中 選擇：格式——稿紙設(shè)置 在里面可以設(shè)置表格形式。做好了打印就行了。
在現(xiàn)代的職業(yè)環(huán)境中，雖然網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字化媒體的發(fā)展正日益普及，但紙質(zhì)簡歷仍然是求職者申請工作的基本要素之一。紙質(zhì)簡歷不僅能夠展示你的專業(yè)知識和技能，還向雇主傳達(dá)了你的工作態(tài)度和個性特點(diǎn)。
然而，很多求職者在制作紙質(zhì)簡歷時遇到了困難，尤其是對于那些沒有設(shè)計經(jīng)驗的人來說。制作一份專業(yè)而吸引人的紙質(zhì)簡歷是一項挑戰(zhàn)性的任務(wù)，但幸運(yùn)的是，現(xiàn)在有許多優(yōu)秀的紙質(zhì)簡歷模板可供下載使用。
紙質(zhì)簡歷模板是一種可以幫助你制作簡歷的工具，其設(shè)計既獨(dú)特又專業(yè)。使用模板可以提供一個結(jié)構(gòu)化的布局，使你的簡歷看起來整潔而易于閱讀。此外，紙質(zhì)簡歷模板還可以幫助你展示你的個人品味和風(fēng)格，從而增強(qiáng)你的求職競爭力。
下面介紹幾種常見的紙質(zhì)簡歷模板類型：
傳統(tǒng)型紙質(zhì)簡歷模板是最常見的類型之一。它通常使用經(jīng)典的字體和簡潔的布局，強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷和技能。這種模板非常適合那些追求專業(yè)外觀的求職者。
創(chuàng)意型紙質(zhì)簡歷模板是那些想要展示個性和創(chuàng)意的求職者的理想選擇。這種模板通常具有獨(dú)特的設(shè)計和非傳統(tǒng)的布局，可以吸引雇主的注意。創(chuàng)意型紙質(zhì)簡歷模板適用于那些從事創(chuàng)意行業(yè)，如設(shè)計、藝術(shù)、廣告等的求職者。
行業(yè)特定型紙質(zhì)簡歷模板是根據(jù)不同行業(yè)的要求而設(shè)計的。這種模板通常包含特定行業(yè)所需的關(guān)鍵信息，如技能、經(jīng)驗和資格認(rèn)證。使用行業(yè)特定型紙質(zhì)簡歷模板可以突出你在特定領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗。
以上僅是幾種常見的紙質(zhì)簡歷模板類型，你可以根據(jù)個人需求選擇適合自己的模板。
現(xiàn)在許多在線平臺提供免費(fèi)和付費(fèi)的紙質(zhì)簡歷模板下載。下面是一些常用的方法：
有許多專門提供紙質(zhì)簡歷模板的網(wǎng)站，如免費(fèi)簡歷模板網(wǎng)、51簡歷網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等。在這些網(wǎng)站上，你可以瀏覽各種類型和風(fēng)格的紙質(zhì)簡歷模板，并選擇適合自己的模板進(jìn)行下載。
許多設(shè)計軟件和應(yīng)用程序提供專業(yè)的紙質(zhì)簡歷模板。像Adobe InDesign、Microsoft Word、Canva等這些軟件都擁有大量的紙質(zhì)簡歷模板供用戶選擇。你只需下載和安裝這些軟件，并在模板庫中瀏覽以找到適合自己的模板。
許多社交媒體和職業(yè)網(wǎng)站上也提供紙質(zhì)簡歷模板的下載。像LinkedIn、Behance、Dribbble等網(wǎng)站上的設(shè)計師和職業(yè)人士經(jīng)常分享自己設(shè)計的紙質(zhì)簡歷模板。你可以在這些平臺上搜索關(guān)鍵詞，找到適合自己的模板并進(jìn)行下載。
無論你選擇哪種下載方法，都要確保下載的紙質(zhì)簡歷模板是合適和適用于你的求職領(lǐng)域和個人需求的。
在選擇紙質(zhì)簡歷模板時，以下幾點(diǎn)是需要考慮的：
首先要考慮的是個人的需求和求職目標(biāo)。不同的行業(yè)和職位對簡歷的要求有所不同，所以你需要根據(jù)自己的求職方向選擇合適的紙質(zhì)簡歷模板。例如，如果你從事設(shè)計行業(yè)，創(chuàng)意型紙質(zhì)簡歷模板可能更合適；如果你從事金融行業(yè)，則傳統(tǒng)型紙質(zhì)簡歷模板可能更合適。
紙質(zhì)簡歷模板的設(shè)計應(yīng)與個人風(fēng)格相匹配。選擇一個與你的個人風(fēng)格相符的模板可以更好地展示你的個性和專業(yè)素養(yǎng)。例如，如果你偏愛簡潔和經(jīng)典的風(fēng)格，傳統(tǒng)型紙質(zhì)簡歷模板可能適合你；如果你喜歡獨(dú)特和有創(chuàng)意的設(shè)計，創(chuàng)意型紙質(zhì)簡歷模板可能適合你。
確保你選擇的紙質(zhì)簡歷模板是可以編輯和自定義的。模板應(yīng)該允許你根據(jù)個人需求調(diào)整字體、顏色和布局等方面，以使簡歷更符合你的個人品味和要求。
最后，使用紙質(zhì)簡歷模板時，要注意保持簡歷的專業(yè)性和整潔性。確保簡歷中的信息準(zhǔn)確無誤，避免使用太過花哨的設(shè)計元素，使簡歷更易于閱讀和理解。
在現(xiàn)代職業(yè)市場競爭激烈的背景下，一份出色的紙質(zhì)簡歷可以為你的求職之路打開大門。選擇適合自己的紙質(zhì)簡歷模板是制作一份成功簡歷的關(guān)鍵。通過合適的模板，你可以吸引雇主的注意，展示你的專業(yè)素養(yǎng)和個人特點(diǎn)，為自己贏得更多的求職機(jī)會。
是這樣的，你發(fā)電子郵件后單位覺得合適的話肯定會打出來的，一般拿你們簡歷先給人力資源部主管看下，合適的話就叫來面試的。所以簡歷不管怎么樣都是需要紙質(zhì)的。并不是什么炫耀啊什么的，沒用的簡歷一般最后會被粉掉。
要原件，其實也就是看一樣就會還你的，主要是看證書是不是真的，具體辨別的出否是另一回事。一般公司騙子的話，你的東西也沒什么大的用處啊。
還有不少單位去面試的時候要看身份證，然后復(fù)印的，碰到過一個人死活不肯說自己身份證號碼的，那次被雷了。都不想給機(jī)會面試了....
最好是黑白色的，白紙黑字。彩色簡歷只推薦設(shè)計行業(yè)的人用。否則HR都不會看。
你好朋友，按我的經(jīng)驗，一般公司都會有他自己的紙質(zhì)簡歷吧，不管你是插畫師還是別的什么崗位，你去面試都會給你一張，讓你當(dāng)場填寫的。你自己打印的格式必然和他那個模板不一樣，他如果收了一沓子簡歷，有幾個格式不一樣的那看起來也不方便。因為我自己以前也在朋友公司幫忙做過面試官，招美術(shù)老師，都是現(xiàn)場填寫的。當(dāng)然你為了表示誠意也可以先打印出來一張帶過去給他。把學(xué)位證，獎項什么的復(fù)印件也帶著，如果你非?？粗剡@個工資那盡量都帶齊了，表示重視嘛，反正就一張紙打印出來帶著也不麻煩。至于他要不要留下這些資料就是他的事情了。
另外我不知道你畫的插畫是板繪還是手繪啊，我建議能帶原作是最好啦，因為很多細(xì)節(jié)在電子版里也不一定能完全展示出，如果你專業(yè)能力很牛那盡量還是能多展示一些。
祝你一切順利??！
找工作是每個求職者必經(jīng)的過程，而面試是初步篩選和展示自己的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在面試前準(zhǔn)備中，很多人都會有一個疑問：找工作面試需要準(zhǔn)備紙質(zhì)簡歷嗎？這是否仍然是求職過程中的必備準(zhǔn)備？
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，簡歷的提交方式也日新月異。不少公司已全面數(shù)字化招聘流程，僅通過在線申請渠道接受簡歷。于是，一些求職者開始懷疑紙質(zhì)簡歷的實際作用。
然而，紙質(zhì)簡歷在求職過程中依然扮演著重要的角色。雖然在線提交簡歷已經(jīng)成為主流，但在面試過程中提交一份打印的紙質(zhì)簡歷，不僅是對面試官的尊重，也能讓求職者事半功倍。
首先，提交紙質(zhì)簡歷能夠展示求職者的細(xì)致和周到。這一點(diǎn)對于一些注重細(xì)節(jié)和規(guī)范的企業(yè)尤為重要。同時，紙質(zhì)簡歷能讓面試官在面試過程中更輕松地找到重點(diǎn)內(nèi)容，而不用在電子設(shè)備上來回切換查看。
其次，紙質(zhì)簡歷在面試交流中也能幫助面試官更好地了解求職者。在面對面的交流中，簡歷可以作為討論的起點(diǎn)，幫助雙方更快地進(jìn)入主題，更全面地了解求職者的背景和經(jīng)歷。
值得注意的是，紙質(zhì)簡歷并不意味著忽視數(shù)字化簡歷的重要性。在大多數(shù)情況下，求職者還是需要先通過在線申請系統(tǒng)提交簡歷。因此，求職者應(yīng)該綜合利用紙質(zhì)和數(shù)字化簡歷，以確保自己在求職過程中不落人后。
總的來說，紙質(zhì)簡歷在數(shù)字化時代仍然不可或缺。它不僅是對面試官的尊重和展示求職者細(xì)致的一種方式，也更有利于面試過程中的交流和溝通。因此，為了提高面試的成功率和效果，求職者在面試前準(zhǔn)備時，依然需要準(zhǔn)備和提交紙質(zhì)簡歷。
感謝您閱讀本文，希望本文能夠為您在找工作面試準(zhǔn)備中提供幫助。
1、因為紙質(zhì)的簡歷一般是要你應(yīng)聘者上門去面試的時候才攜帶的。
2、從公司或單位的角度來看，雖然電子簡歷很方便，可以讓招聘者馬上看到，而且通過電子簡歷用人單位可以迅速過濾一些不合適的人選。但是一旦被錄取，紙質(zhì)的簡歷方便公司或單位進(jìn)行存檔。
去復(fù)印店看看有沒有模板，下載下來修改一下，把自己的簡歷填寫進(jìn)去，再打印出來，很快的，不是很復(fù)雜。沒有簡歷怎么應(yīng)聘，哪個公司會看你，還是多做做功課吧，這次不成，下次也還有機(jī)會。機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人。
一般情況下，用人單位都會自己將你網(wǎng)上投遞的簡歷下載并打印出來的。因為在通知你面試之前，他們肯定是對簡歷進(jìn)行過一輪以上的篩選的。所以，一般在用人單位沒有特別提出的情況下是不需要帶的。當(dāng)然如果你攜帶了，那么更好啊。
