業(yè)務(wù)經(jīng)理的職責(zé)：
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)。
2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷中心主管，門店經(jīng)理、組長的聯(lián)系。
3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)。
4、促銷員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議。
5、現(xiàn)場業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷活動落實(shí)、pop管理、價格管理等。
6、每周對市場上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時開展活動。并對活動進(jìn)行監(jiān)控。
7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。
業(yè)務(wù)經(jīng)理職位描述，業(yè)務(wù)經(jīng)理的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)公司的所有業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司一些主要的生產(chǎn)經(jīng)營活動負(fù)責(zé)公司的一些其他的相關(guān)的生產(chǎn)的工作，這個崗位非常的重要，也非常的關(guān)鍵，可以說是公司除了總經(jīng)理之外的一個第二重要的崗位，而且這個人的能力應(yīng)該是很強(qiáng)。
前景很好，
MES業(yè)務(wù)經(jīng)理在未來的幾十年內(nèi)具有廣闊的發(fā)展空間，且從贈速對比上看，國內(nèi)MES市場相對國際市場增速明顯更高，這也得益于國內(nèi)較大的工業(yè)自動化改造試驗(yàn)。
MES系統(tǒng)具有廣闊的發(fā)展前景主要還是由于自身具有強(qiáng)大的優(yōu)勢，為企業(yè)提供生產(chǎn)效率、加強(qiáng)管理、提供生產(chǎn)質(zhì)量等眾多優(yōu)勢！
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，與各位經(jīng)理相處融洽，樹立榜樣，勝任大區(qū)經(jīng)理工作；人品端正、做事塌實(shí)、行為規(guī)范、對待所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行有效指導(dǎo)，并提出建設(shè)性意見；高度敬業(yè)，表現(xiàn)出色。
2、工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。
3、該員工平時工作認(rèn)真，有高速度、高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團(tuán)結(jié)友愛，互助進(jìn)取。
經(jīng)理的任職資格不同企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。通常會要求大專以上學(xué)歷，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，就要交錢的溝通能力和交流技巧具有親和力。
對市場有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力。具備基本的財(cái)務(wù)知識，能夠熟練使用辦公軟件。等等。
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 一、管理工作 1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報領(lǐng)導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告；
二、市場信息管理 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略；
2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合；
三、績效管理 1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平；
3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠；
4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成；
6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展；
四、對外、公關(guān)管理 1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施；
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤；
五、其他管理 1、參與或主持相關(guān)的工作會議；
2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀；
4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時工作任務(wù)；
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作；
經(jīng)理 - Manager主管 - Supervisor經(jīng)理通常比主管大,沒錯.A manager manages,which includes managing and supervising,whereas a supervisor mostly supervises.
何賽飛簡歷
籍 貫：浙江
民 族：漢族
出生年月：1963年4月
文化程度：大專
專業(yè)職稱：一級演員
85年畢業(yè)于浙江藝術(shù)學(xué)校戲曲表演專業(yè)
主要成就：
《五女拜壽》飾翠云，獲長影廠最佳女主角獎；
《紅樓夢》飾妙玉；《大紅燈籠高高掛》飾三姨太梅珊；
《紅粉》飾小萼；《天涯歌女》飾小紅；《風(fēng)月》飾秀儀等；
95年獲中國電影表演藝術(shù)學(xué)會獎；
96年獲第十九屆大眾電影百花獎最佳女配角獎。
周冰倩
作品專輯
《我想有個家》（1989年）
《周冰倩二胡高胡專輯》（1991年）
《Passing Love》（1993年，日本第一藝能公司）
《積木的都會》（1994年，日語）
《忍耐孤獨(dú)》（1995年）
從藝簡歷
1969年
5月生于上海
1978年
考入上海音樂學(xué)院附小開始二胡專業(yè)學(xué)習(xí)
1982年
考入上海音樂學(xué)院附中
1985年
升入上海音樂學(xué)院大學(xué)部，師從二胡名家項(xiàng)祖英
1987年
參加“雀巢杯通俗歌手大獎賽”
1988年
參加上海電視臺舉辦的中秋晚會，演唱《臺灣雪》
1989年
錄制個人專輯《我想有個家》，發(fā)行量超過一百萬盒
連續(xù)獲得全國十五省市聲樂比賽“特別獎”
1991年
5月，參加“上海之春”二胡比賽，獲第四名
錄制《周冰倩二胡高胡專輯》，發(fā)行量超過十萬
東渡日本，發(fā)展音樂事業(yè)
1993年
7月12日，獲得東京第十二屆日本大都會通俗歌節(jié)最優(yōu)秀新人獎
10月10日，摘取日本第二十六屆（新宿）音樂界金獎，并一舉奪得日本百家電臺電視臺聯(lián)合舉辦的日本歌謠獎桂冠，獲得第二十九屆日本有線廣播大獎賽新人獎
12月31日，獲第三十五屆日本唱片大獎賽新人獎
在日本第一藝能公司出專輯《Passing Love》
1994年
出第二張日語專輯《積木的都會》，在東京舉行第一次個人演唱會
1995年
回國，參入上海人民廣播電臺“JVD冰倩音樂時間”的制作
推出專輯《忍耐孤獨(dú)》
拍攝12集電視連續(xù)劇《新麗人行》
1996年
參加中央電視臺元宵晚會，演唱《真的好想你》
1997—1998年
完成個人首張VCD專輯，主演一部22集電視連續(xù)劇《夢圓何方》
1999年
5月，《周冰倩—真的好想你》個人自傳由上海音樂出版社出版
經(jīng)理實(shí)訓(xùn)的目的：就是要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的管理和培養(yǎng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對查賬的準(zhǔn)確度。業(yè)務(wù)流程實(shí)訓(xùn)目標(biāo)，是為達(dá)到特定的價值目標(biāo)而由不同的人分別共同完成的一系列活動。
活動之間不僅有嚴(yán)格的先后順序限定，而且活動的內(nèi)容、方式、責(zé)任等也都必須有明確的安排和界定，以使不同活動在不同崗位角色之間進(jìn)行轉(zhuǎn)手交接成為可能。
業(yè)務(wù)經(jīng)理提成方密包括三方面：
一、銷售提成規(guī)定：
1.老客戶銷售提成點(diǎn)；
2.新客戶銷售提成點(diǎn)；
3.新產(chǎn)品提成點(diǎn)。
一般老客戶提成點(diǎn)低于新客戶、新產(chǎn)品。
二丶資金回籠。
提成按貨款回籠資金按一條3款規(guī)定類別進(jìn)行計(jì)算，3項(xiàng)之和是業(yè)務(wù)給理的提咸。
三、貨款尾款。
對于一定期限應(yīng)予收冋而未收回貨款，本期的提成應(yīng)減去應(yīng)到而未收回的貨款（有的公司實(shí)行責(zé)任分?jǐn)?，公司承?dān)大頭，個人承擔(dān)小頭）。
