前程無憂剛投的簡歷發(fā)現(xiàn)投錯了刪除，簡歷HR看不到。
看崗位和企業(yè)了。
快的話，當(dāng)天會通知你；一般兩三天；超過一個星期基本沒戲；超過十天完全沒戲。
還是可以的 一周沒回復(fù)就希望渺茫了，不過一些不急著招聘的企業(yè)會一個月內(nèi)給通知，你要是急著找工作，那么一周內(nèi)沒有回復(fù)就不等了。還有 你每天早上7點(diǎn)到8點(diǎn)發(fā)簡歷最有效了 祝你求職愉快
首先，進(jìn)入到簡歷管理，打開你想導(dǎo)出的簡歷，翻到簡歷的最底部，看到預(yù)覽字樣的點(diǎn)擊一下。
出來的新頁面頂端就會出現(xiàn)，打印或?qū)С觥＿@樣就可以了。
首先，進(jìn)入到簡歷管理，打開你想導(dǎo)出的簡歷，翻到簡歷的最底部，看到預(yù)覽字樣的點(diǎn)擊一下。出來的新頁面頂端就會出現(xiàn)，打印或?qū)С觥＿@樣就可以了。
網(wǎng)上投簡歷，一般都是要等上個幾天，哪有剛放簡歷就能找到工作的，慢慢來吧，找工作是不能急的，如果你經(jīng)濟(jì)不允許的話，那就算找一份工作做著，到時候邊上班邊找就不會耽誤啦
原因估計(jì)有以下幾個：
1、簡歷太多，HR沒有注意到你的簡歷
2、您的簡歷沒有吸引到HR的注意或者HR偷懶不想面試或很忙沒時間面試；
3、公司不招人，只是做個廣告而已；
4、公司現(xiàn)在不招人，只是做一個人才儲備。等以后缺人了就馬上能用上。
5、公司不急著招人。崗位是需要人的，但是距離上崗還有一段時間，預(yù)先預(yù)備著。等其他方面安排好了，就可以馬上招人啟動，減少各種成本。
6、不知道老板或上司要招怎么樣的人，或具體什么時候要用人。廣告先掛著，看上面進(jìn)一步的動向，再根據(jù)情況及時跟進(jìn)，做出合理應(yīng)變。
7、領(lǐng)導(dǎo)親戚已經(jīng)預(yù)定了崗位，掛個廣告走個形式。（特別是國有企業(yè)或事業(yè)單位）
8、崗位要求很嚴(yán)格，普通人不符合要求，所以一直招。
9、有某些小項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，只是公司沒法說出而以。比如戶籍、年齡、性別、專業(yè)、語言等。
10、崗位不是很重要，目前有人在兼著，能拖一天是一天，節(jié)約成本。
11、求職者的工作經(jīng)驗(yàn)跟招聘要求差距很大；
如果已經(jīng)投遞了某公司的簡歷，就沒辦法撤銷了，對方應(yīng)該都會看到，如果后悔，只需要在對方給你打電話通知面試時拒絕就行了
lz真人才，本來網(wǎng)絡(luò)簡歷就是海投，還惦記著一家？
一般來說公司有意的話，投完簡歷一周內(nèi)都會接到電話，過了就被淹沒了估計(jì)。好像一兩周之后可以再投的。
另外我的感覺，前程無憂提供的職位靠譜一點(diǎn)，智聯(lián)的職位很多不大靠譜的（純個人感覺）。
我的經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)上投簡歷就是大面積撒網(wǎng)，有面試了再挑。同時如果急著工作的話，網(wǎng)上網(wǎng)上投，白天還是參加個招聘會吧。招聘會的效率要比網(wǎng)絡(luò)好10倍。因?yàn)槟阋姷搅巳耍辛私涣鳌?/p>
最好，祝你好運(yùn)。
可能你投的崗位要求不符合企業(yè)招募標(biāo)準(zhǔn)
