在簡歷篩選的環(huán)節(jié) 他會(huì)自動(dòng)過濾掉 非名校的學(xué)生；大概高盛只要4所學(xué)校的學(xué)生 清華 北大 復(fù)旦 交大。。那么如果你是普通的一本學(xué)校 很可能就掛了（不是很確定 但基本就這個(gè)樣子）；然后是對應(yīng)于的要求 比如起碼要求擁有高口證書 BBC高級(jí) 或者6級(jí)600+等。ACCA CPA 等會(huì)被prefer
在招聘網(wǎng)站上都是有填寫簡歷的地方的，你把你的簡歷填寫完全了，
然后去搜索有哪些職位在招聘，然后直接投遞就可以了。
智聯(lián)招聘投簡歷的注意事項(xiàng)：
1.智聯(lián)招聘投簡歷得等上一個(gè)月左右才能再投。因?yàn)槎虝r(shí)間就能恢復(fù)投遞簡歷的話，一是讓用人單位的hr郵箱很容易滿，二是招聘廣告要錢，用人單位得不償失。
2.假如自己的電話號(hào)碼不小心填錯(cuò)了，可以修改。雖然已投簡歷不會(huì)有改變，但是一個(gè)月以后能再投的簡歷卻會(huì)改變。總之，在智聯(lián)招聘上投簡歷注意別寫錯(cuò)信息和投錯(cuò)公司。
1、投行招聘的硬條件：名校畢業(yè)的研究生，最好是北大、清華、復(fù)旦和上交大，海歸也最好是名校。
2、2、相關(guān)專業(yè)，金融、法律、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等。
3、3、最好有以下資格證書之一（或部分通過），CPA、司法考試，有CFA就更好。
4、4、最好是男生，這不是性別歧視，是實(shí)際，因?yàn)橐L期出差加班。
5、以上條件視根據(jù)國內(nèi)各證券公司的規(guī)模和行業(yè)地位也是有調(diào)整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。
6、需要較高的財(cái)務(wù)背景。
7、要考證，最好是國外的證，法律方面的知識(shí)背景，則需要國內(nèi)的證書，最重要的是相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
8、如果是初入行，則需要名校，因?yàn)橥顿Y銀行業(yè)務(wù)都是資訊類的，對這類無形資產(chǎn)的要求較高，然后好對外宣傳。
9、如果要進(jìn)外資投行，沒有太明確的學(xué)歷和專業(yè)限制，本科生居多，海歸的多，英文要過硬，你只要證明自己是絕對優(yōu)秀的就可以。
以下是一些可能的風(fēng)投行業(yè)招聘要求：
學(xué)歷要求
許多風(fēng)投公司對招聘職位有學(xué)歷要求，通常要求候選人至少具備本科學(xué)位。有些高級(jí)職位，如投資總監(jiān)或合伙人，可能要求候選人具備碩士或博士學(xué)位。
專業(yè)背景
風(fēng)投行業(yè)對候選人的專業(yè)背景要求通常比較寬泛。常見的專業(yè)背景包括金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和商業(yè)管理等。然而，風(fēng)投公司也會(huì)考慮其他相關(guān)領(lǐng)域的候選人，如市場營銷、法律和創(chuàng)業(yè)管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
風(fēng)投公司通常要求候選人具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。對于初級(jí)職位，可能要求候選人具備一到三年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對于高級(jí)職位，如投資經(jīng)理或合伙人，通常需要候選人具備豐富的風(fēng)險(xiǎn)投資或企業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)，可能需要五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求
風(fēng)投行業(yè)招聘通常會(huì)強(qiáng)調(diào)候選人的特定技能。這些技能可能包括：
財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)建模
市場研究和盡職調(diào)查
風(fēng)險(xiǎn)評估和投資決策
創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)和行業(yè)知識(shí)
投資組合管理和退出策略
談判和溝通技巧
個(gè)人素質(zhì)
風(fēng)投行業(yè)通常看重候選人的個(gè)人素質(zhì)。這包括：
創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神
分析和解決問題的能力
團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力
良好的溝通和表達(dá)能力
高度的自我驅(qū)動(dòng)和自我管理能力
1）國內(nèi)外知名院校金融、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；
（2）碩士研究生及以上學(xué)歷；
（3）熟練的英文聽說讀寫能力；
（4）誠實(shí)守信，性格開朗，具備較好的學(xué)習(xí)、溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
（5）具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（6）金融量化能力突出者優(yōu)先
有以下幾種途徑：
1、名校金融、法律、會(huì)計(jì)應(yīng)屆碩士，有券商投行部招聘的時(shí)候投簡歷，應(yīng)該會(huì)有機(jī)會(huì)；
2、本科以上，有三年以上IPO相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)師、律師，有券商投行部招聘的時(shí)候投簡歷，應(yīng)該會(huì)有機(jī)會(huì)；
3、本科以上，在證券界有較好的人際關(guān)系，在證監(jiān)會(huì)有親屬、朋友的更好，無論券商是否招人，只要該親屬或者朋友推薦，應(yīng)該會(huì)有機(jī)會(huì)；
4、本科以上，有好的項(xiàng)目資源，最好是IPO項(xiàng)目資源，越多越好，一般一兩個(gè)就能有機(jī)會(huì)；
5、碩士以上學(xué)歷（非名校也可以），認(rèn)識(shí)券商高管，直接進(jìn)去即可；
6、碩士以上學(xué)歷（非名校也可以），認(rèn)識(shí)保薦代表人，如果該保代能自主招人，或者在公司地位比較高，去他手下混即可。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類投資項(xiàng)目的執(zhí)行，包括投資標(biāo)的的搜尋與篩選，撰寫立項(xiàng)申請報(bào)告，開展盡職調(diào)查，組織項(xiàng)目評審和商務(wù)談判，設(shè)計(jì)交易方案，編制投資建議書，履行內(nèi)部決策程序，簽訂交易協(xié)議以及執(zhí)行交割實(shí)施等工作；
2.負(fù)責(zé)已投企業(yè)的日常投后管理，提供相應(yīng)增值服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)針對擬投企業(yè)或已投企業(yè)所在行業(yè)開展深度研究分析，輸出行業(yè)研究報(bào)告并持續(xù)更新；具備開發(fā)abs、發(fā)債業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮
4.負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的退出方案設(shè)計(jì)以及退出實(shí)施執(zhí)行；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
職位要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷（復(fù)合背景優(yōu)先），特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不少于1個(gè)獨(dú)立完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策,熟悉各類資本運(yùn)作模式；
3.具有行業(yè)研究能力、財(cái)務(wù)分析能力、項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
4.CFA、CPA以及律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
注：須具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或投資顧問資格，年齡38歲以下！
要?jiǎng)h除在招聘網(wǎng)站中已經(jīng)投遞的簡歷，你可以按照以下步驟進(jìn)行操作：
1. 登錄到招聘網(wǎng)站的個(gè)人賬號(hào)。
2. 導(dǎo)航到你投遞簡歷的頁面或者“我的賬號(hào)”、“我的簡歷”、“投遞記錄”等類似標(biāo)簽下的相關(guān)頁面。
3. 在投遞記錄頁面上，找到你想要?jiǎng)h除的簡歷投遞記錄。
4. 在該記錄旁邊可能會(huì)有一個(gè)刪除或撤回的選項(xiàng)，點(diǎn)擊該選項(xiàng)以刪除該份簡歷。
5. 確認(rèn)刪除操作，可能會(huì)要求你輸入確認(rèn)密碼或提供其他相關(guān)信息。
6. 根據(jù)網(wǎng)站的具體設(shè)計(jì)，可能還需要確認(rèn)刪除的操作，例如彈出確認(rèn)對話框，詢問你是否確定要?jiǎng)h除。
7. 點(diǎn)擊確認(rèn)刪除后，網(wǎng)站會(huì)執(zhí)行刪除操作，將你的簡歷投遞記錄從你的賬號(hào)中移除。
請注意，每個(gè)招聘網(wǎng)站的具體操作流程和界面設(shè)計(jì)可能會(huì)有所不同，上述步驟僅為一般指引。如果你在實(shí)施上述步驟時(shí)遇到困難，建議你查看招聘網(wǎng)站的幫助文檔或直接聯(lián)系網(wǎng)站的客服支持以獲得具體的操作指導(dǎo)。
高鐵招聘通常要求應(yīng)聘者具備相關(guān)的專業(yè)學(xué)歷背景，如鐵道運(yùn)輸、機(jī)械工程等；具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在鐵路運(yùn)輸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)將會(huì)受到青睞；具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心；具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，如鐵路運(yùn)輸管理、安全標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)；具備相關(guān)的崗位職業(yè)資格證書或培訓(xùn)經(jīng)歷；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策和應(yīng)對處理。希望應(yīng)聘者能夠全面符合以上要求，以勝任高鐵行業(yè)的工作崗位。
