（新入戶人才每人補(bǔ)貼6000元/年）
①人才住房
為了鼓勵(lì)人才扎根東莞市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，具有全日制本科及以上學(xué)歷通過人才入戶方式入戶東莞市未超過三年的人員（以下稱為“新入戶人才”）可申請住房保障，對其家庭收入、資產(chǎn)不作限制。結(jié)合新入戶人才的特性和我市的住房租金水平，初定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為6000元/年?人，補(bǔ)貼期限最長為3年。
（新入戶人才住房租賃補(bǔ)貼上調(diào)3000元/年?人）
②租賃平臺
入住市屬住房租賃企業(yè)房源的新入戶人才住房租賃補(bǔ)貼在原有補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，額外上調(diào)3000元/年?人；入住市屬住房租賃企業(yè)房源的新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元/年?人。
③保障性住房
《規(guī)劃》顯示，到2020年，新增保障性住房3.4萬套，包括面向本市中低收入住房困難家庭0.4萬套，面向新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員3萬套，均為貨幣保障。
應(yīng)屆高校生補(bǔ)貼：
（參加本市社會保險(xiǎn)6個(gè)月以上，可申請2000元企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼）
①應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼：（1）已落戶東莞的全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生以上）（2）已落戶東莞的普通高中、中等專業(yè)學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生。
條件：已落戶東莞的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，在取得畢業(yè)證書后的12個(gè)月內(nèi)，在東莞市內(nèi)用人單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同，并在該用人單位按規(guī)定連續(xù)參加本市社會保險(xiǎn)6個(gè)月以上的，可申請2000元應(yīng)屆大中專畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼。
受理期限：補(bǔ)貼的申請受理期限為自畢業(yè)起二年內(nèi)，逾期不予受理
政策有效期：截止到2020年12月31日
（1、本科生：15000元，一次性發(fā)放；
2、碩士研究生、博士研究生：30000元，一次性發(fā)放；
3、對于工作滿1年并落戶高新區(qū)的博士人才，再一次性給予50000元/人的安家補(bǔ)貼。）
②畢業(yè)到松山湖工作最高補(bǔ)貼3萬：
對象： 1、具有全日制本科或以上學(xué)歷，本科生須為應(yīng)屆畢業(yè)生(自畢業(yè)證書發(fā)證之日起1年內(nèi))，本科以上學(xué)歷者須為2017年1月1日之后首次引進(jìn)的人才；
2、與所在企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同，在申報(bào)企業(yè)工作12個(gè)月及以上，并在該企業(yè)按規(guī)定連續(xù)依法繳納社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))或住房公積金滿12個(gè)月；
3、人事檔案須遷入東莞市（境外人才除外）。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
1、本科生：15000元，一次性發(fā)放；
2、碩士研究生、博士研究生：30000元，一次性發(fā)放；
3、對于工作滿1年并落戶高新區(qū)的博士人才，再一次性給予50000元/人的安家補(bǔ)貼。
4、新引進(jìn)人才每人只享受一次生活補(bǔ)貼，本科生需在自畢業(yè)證發(fā)證之日起二年內(nèi)申請，本科以上學(xué)歷者需在符合申報(bào)條件之日起半年內(nèi)申請，逾期視為自動放棄。
條件：在松山湖（生態(tài)園）工商登記注冊，且經(jīng)營場所在園區(qū)的獨(dú)立法人，符合高端電子信息產(chǎn)業(yè)、生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)（主要包括科技服務(wù)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、電子商務(wù)服務(wù)業(yè)、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)、環(huán)保服務(wù)業(yè)）等園區(qū)“4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，新型孵化器，創(chuàng)客空間，列入扶持范圍；已享受高新區(qū)重大政策的企業(yè)不列入扶持范圍內(nèi)。
政策有效期：有效期至2020年12月31日
大專以上學(xué)歷，三年以上社保居住證。
1、年齡必須是在18周歲以上，48周歲以下;
2、身體健康的;
3、已在東莞市辦理居住證和繳納社保;(說明：(1)申報(bào)人員須在本單位有社保繳交記錄，且當(dāng)前為正常繳交狀態(tài);(2)居住證為當(dāng)前有效狀態(tài));
4、符合《東莞經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定;
5、未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。
二、符合上述基本條件的第2、4、5項(xiàng)，且符合以下條件之一，可直接申請辦理人才引進(jìn)手續(xù)：
1、兩院院士;
2、享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省(部)級有突出貢獻(xiàn)中青年專家，國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，年齡在55周歲以下的;
3、廣東省和國家部級以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或東莞市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下的;
4、經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專業(yè)人才，且不超過其該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡;
5、經(jīng)市人力資源保障部門認(rèn)定的海外高層次人才，且不超過該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的最高年齡;
6、取得《東莞市出國留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過48周歲的留學(xué)回國人員。
東莞市的入戶條件按照積分制度進(jìn)行評估，申請人需要在以下方面獲得足夠的積分，才能夠獲得入戶資格：
1.納稅：納稅金額越高，得分越高。申請人需連續(xù)繳納三年個(gè)人所得稅，且最近一年納稅金額不低于1萬元。
2. 房產(chǎn)：申請人或直系親屬名下的房產(chǎn)，滿足一定條件可以獲取不同的分值。
3. 技能：通過國家或省級技能認(rèn)定的，可以獲得總分的一定比例加分。
4. 科技創(chuàng)新：獲得國家、省級科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的，可以獲得總分的一定比例加分。
5. 資金投資：入戶申請人對東莞市進(jìn)行投資，從而帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，可以獲得總分的一定比例加分。
根據(jù)不同的門類、資格劃分和所獲得的分值，達(dá)到規(guī)定數(shù)額即可以享有不同的優(yōu)先權(quán)或獲得入戶資格。具體細(xì)則可能會有所調(diào)整，請以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
網(wǎng)上辦理流程：
1.申請：申請人在“i莞家”或“粵省事”上提出申請，按要求填寫信息、提交申請材料，預(yù)約就近地鎮(zhèn)街(園區(qū))政務(wù)服務(wù)中心(公安分局辦證大廳)或東莞市民服務(wù)中心辦理。
2.受理：申請人按預(yù)約時(shí)間到預(yù)約地提交申請材料原件，工作人員現(xiàn)場做出受理或不予受理的決定;經(jīng)審查，材料不全或不符合法定形式的，工作人員一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容;申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理;申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理。
3.審查：受理后，審查人員對材料進(jìn)行書面審查，在承諾辦理時(shí)限內(nèi)作出審查決定。
4.辦結(jié)：出具結(jié)果材料給當(dāng)事人。
線下辦理流程：
1.申請：申請人到就近地鎮(zhèn)街(園區(qū))政務(wù)服務(wù)中心(公安分局辦證大廳)或東莞市民服務(wù)中心提出申請，按要求提交申請材料。
2.受理：工作人員收到申請材料之日起當(dāng)場做出受理或不予受理決定;經(jīng)審查，材料不全或不符合法定形式的，工作人員一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容;申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規(guī)范、符合法定形式的，予以受理;申請人不符合申請資格或材料不齊全、不符合法定形式的，接件受理人員不予受理。
3.審查：受理后，審查人員對材料進(jìn)行書面審查，在承諾辦理時(shí)限內(nèi)作出審查決定。
4.辦結(jié)：出具結(jié)果材料給當(dāng)事人。
一、政策性入戶
1、“兩個(gè)五年” 入戶(穩(wěn)定居住就業(yè)入戶)
a.持我市有效<廣東省居住證>且累計(jì)時(shí)間滿5年(60個(gè)月).
b.在我市正常參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)且累計(jì)時(shí)間滿5年.
c.與申請人共同居住,生活的配偶和未成年子女可隨遷.
2、投靠入戶
a.夫妻投靠。夫或妻一方為東莞戶籍,另一方即可辦理投靠入戶
b.子女投靠父母。子女可投靠莞籍父母入戶.
C.父母投靠子女。父母可投靠莞籍子女入戶
3、購房入戶
市內(nèi)購買商品房入戶,如已是東莞戶口,購房后戶口落到自己房產(chǎn).
二、人才引進(jìn)
1.人才入戶,包括條件準(zhǔn)入類人才入戶及企業(yè)自評人才入戶.
a.普通高等教育全日制本科,年齡未滿45周歲的人員;或具備全日制大專學(xué)歷,年齡未滿40歲的人員;或具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡未滿50周歲的人員.
b.在國(境外)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士,年齡未滿45周歲的人員; 在國(境)外學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士,年齡未滿45周歲的人員.
c.具備國家承認(rèn)學(xué)歷的非普通全日制本科以上學(xué)歷,在我市連續(xù)參加社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年,年齡未滿35周歲的人員.
d.省內(nèi)職業(yè)學(xué)校,技能院校學(xué)制教育畢業(yè)兩年內(nèi)的人員.
e.具備高級職稱,年齡未滿50周歲的人員;或具備中級職稱,年齡未滿45周歲的人員.本項(xiàng)所述人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備中級或中等教育以上學(xué)歷.
f.具備高級技師國家職業(yè)資格,年齡未滿45周歲的人員;或具備技師國家職業(yè)資格,年齡未滿40周歲的人員;或具備高級工國家資格,年齡未滿35周歲的人員;或具備中級工國家職業(yè)資格,在我市連續(xù)參加社會基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿3年,年齡未滿30周歲的人員.本項(xiàng)所述人員的職業(yè)資格應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)時(shí)所在工作崗位相匹配,證書工種應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合我市緊缺急需職業(yè)(工種)目錄.
g.5年內(nèi),在世界技能大賽獲獎(jiǎng)或獲得”中華技能大獎(jiǎng)”,”全國技術(shù)能手” ,”廣東省技術(shù)能手”,”東莞市技術(shù)能手”,東莞市”首席技師”,”莞邑工匠”稱號,年齡未滿50歲的人員.
三、應(yīng)屆畢業(yè)生入戶
1、高考就讀東莞普通高等院校,直接遷入學(xué)校的集體戶口.
2、普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生直接入戶.
在符合基本的申請條件后，申請人需向房產(chǎn)地或工作單位所在地提交相應(yīng)的人才準(zhǔn)入證供人力資源局審核，拿到入戶卡后前往公安局戶政科辦理即可。
第一條為優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，促進(jìn)人才與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本暫行規(guī)定。
第二條本暫行規(guī)定所稱的企業(yè)人才是指在本市重點(diǎn)或大型企業(yè)工作的高層管理人才、技能人才和其他有突出表現(xiàn)的人才。遷戶是指非東莞戶籍人員將戶籍從其他地區(qū)遷入本市。符合本暫行規(guī)定的企業(yè)人才，其配偶和未成年子女可隨遷。
第三條根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，對企業(yè)人才遷戶實(shí)行入戶配額管理。
第四條市人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)企業(yè)人才遷戶的組織管理工作，下設(shè)市企業(yè)人才遷戶審理辦公室（設(shè)在市勞動局），負(fù)責(zé)企業(yè)人才遷戶的日常工作。市人事部門負(fù)責(zé)企業(yè)高層管理人才和其他有突出表現(xiàn)的企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才與經(jīng)營管理人才的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審驗(yàn)工作。市勞動部門負(fù)責(zé)企業(yè)人才的職業(yè)技能資格審驗(yàn)工作。市公安部門負(fù)責(zé)辦理企業(yè)人才遷戶手續(xù)。市、經(jīng)貿(mào)、民營、工商、稅務(wù)等部門按各自的職能協(xié)助實(shí)施本暫行規(guī)定。
第五條企業(yè)人才遷戶應(yīng)當(dāng)遵循以引進(jìn)高素質(zhì)人才為核心，以在本市有穩(wěn)定工作和居所的暫住人口優(yōu)先為原則，實(shí)行準(zhǔn)入條件和審核入戶相結(jié)合的管理方式。
第六條在我市依法登記注冊的企業(yè)符合下列范圍及條件的，可依規(guī)定申請企業(yè)人才遷戶：（一）在本市投資5年以上、累計(jì)投資額達(dá)2000萬元人民幣（或折合人民幣）的，可一次性申請辦理4個(gè)本企業(yè)人才入戶。投資額每增加500萬元人民幣相應(yīng)增加1個(gè)名額。（二）在申請前連續(xù)3個(gè)納稅年度繳納的稅額累計(jì)達(dá)300萬元人民幣的，可一次性申請辦理6個(gè)本企業(yè)人才入戶。納稅額每增加50萬元人民幣相應(yīng)增加1個(gè)入戶名額。（三）獲得國家或省科技行政主管部門認(rèn)定“高新技術(shù)企業(yè)”、“民營科技企業(yè)”稱號的企業(yè)，同時(shí)在本市投資5年以上、累計(jì)投資額達(dá)1000萬元人民幣（或折合人民幣）的，可一次性申請辦理4個(gè)本企業(yè)人才入戶，投資額每增加250萬元人民幣相應(yīng)增加1個(gè)名額；或同時(shí)在申請前連續(xù)3個(gè)納稅年度繳納的稅額累計(jì)達(dá)150萬元人民幣的，可一次性申請辦理6個(gè)本企業(yè)人才入戶，納稅額度每增加25萬元人民幣相應(yīng)增加1個(gè)入戶名額。
第七條符合本暫行規(guī)定第六條投資或納稅條件的企業(yè)，只能選擇其中一種方式計(jì)算入戶名額。
第八條企業(yè)人才遷戶應(yīng)由企業(yè)提出申請。申請遷戶的企業(yè)人才需具備如下條件：（一）在本市有穩(wěn)定居所，已辦理暫住證；（二）男性年齡50周歲以下、女性年齡40周歲以下；（三）參加本市企業(yè)職工基本保險(xiǎn)并繳費(fèi)滿5年以上；（四）身體健康；（五）符合計(jì)劃生育政策；（六）無違法犯罪和參加國家禁止的組織或活動的記錄。同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：（一）具有大專學(xué)歷，在企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)崗位任職滿3年或以上的；（二）已取得廣東省勞動保障廳頒發(fā)的《技師職業(yè)資格證書以上職業(yè)資格的；（三）已取得廣東省勞動保障廳或東莞市勞動局頒發(fā)的《高級工職業(yè)資格證書的；（四）擁有專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)成果并獲得國家專利的；（五）獲得市級以上的勞動模范、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀流動黨員、科研成果獎(jiǎng)的；（六）參加國際技能競賽前五名獲獎(jiǎng)?wù)?，國家級一類技能競賽前八名獲獎(jiǎng)?wù)?、二類技能競賽前五名者，省級一類技能競賽前五名獲獎(jiǎng)?wù)?、二類技能競賽前三名者，以及市勞動部門與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的技能競賽前三名獲獎(jiǎng)?wù)?。第九條企業(yè)人才遷戶，實(shí)行審核入戶的管理辦法。經(jīng)審核批準(zhǔn)的企業(yè)人才入戶名額，由企業(yè)自行選擇符合本暫行規(guī)定第八條規(guī)定條件的企業(yè)高層管理人才、技能人才或其他有突出表現(xiàn)的人才入戶。
第十條企業(yè)申請人才遷戶要有合法有效的投資資產(chǎn)證明或稅務(wù)部門開具的完稅憑證和納稅證明。企業(yè)繳納的各項(xiàng)稅款必須是依法申報(bào)并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門追繳入庫的稅款不予計(jì)算。
第十一條對符合本暫行規(guī)定的各類企業(yè)人才，人事、勞動等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定做好學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格等證書的審驗(yàn)或?qū)崪y實(shí)操的考核工作。
第十二條遷入的各類企業(yè)人才及隨遷人員，其戶口可遷入穩(wěn)定居所單獨(dú)立戶或遷入用人單位的集體戶，企業(yè)人才不能單獨(dú)立戶或所在單位暫不能入戶的，可經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）政府批準(zhǔn)遷入所在地人才服務(wù)站集體戶。其子女入托、入學(xué)，按我市戶籍人口的待遇安排。
第十三條符合本暫行規(guī)定遷入的各類企業(yè)人才，均按參加本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條企業(yè)人才遷戶的辦理程序：（一）申報(bào)。申請企業(yè)提交《東莞市企業(yè)人才遷戶申請表，將企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、投資資產(chǎn)證明、企業(yè)完稅憑證和納稅證明、申請人的個(gè)人簡歷、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、個(gè)人參保證明、勞動合同等相關(guān)材料直接報(bào)送市企業(yè)人才遷戶審理辦公室辦理。（二）受理。市企業(yè)人才遷戶審理辦公室對申請資料進(jìn)行審核，對符合條件的予以受理；對不符合條件的，將申請表及相關(guān)材料退回申請企業(yè)。（三）審批。由市企業(yè)人才遷戶審理辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)人才遷戶的審批工作，對符合企業(yè)人才遷戶條件的，函復(fù)申請企業(yè)，并簽發(fā)《東莞市企業(yè)人才入戶卡。申請企業(yè)憑批復(fù)、入戶卡到市公安部門辦理入戶手續(xù)。（四）辦結(jié)時(shí)限。自收到企業(yè)申請之日起，市企業(yè)人才遷戶審理辦公室在20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)事項(xiàng)。如需企業(yè)重新提供證明材料的，自企業(yè)重新提交之日起重新計(jì)算辦結(jié)時(shí)限。
第十五條任何單位和個(gè)人可向市企業(yè)人才遷戶審理辦公室舉報(bào)弄虛作假騙取入戶名額的企業(yè)和個(gè)人。弄虛作假騙取入戶名額者，一經(jīng)查實(shí)，取消入戶資格。第十六條本暫行規(guī)定所指的“企業(yè)高層管理人才”是指在企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上擔(dān)任副總經(jīng)理以上或副廠長以上職務(wù)的高層管理人才，還包括集團(tuán)企業(yè)（公司）下屬分（子）公司的經(jīng)理、副經(jīng)理、廠長、副廠長和相當(dāng)該類層次的高層管理人才。
第十七條有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)本暫行規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則。
第十八條我市事業(yè)單位可參照本暫行規(guī)定執(zhí)行。
第十九條本暫行規(guī)定由市人事局和勞動局負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本暫行規(guī)定從發(fā)布之日起施行。
東莞市的入戶條件包括兩個(gè)，一個(gè)是意圖遷入戶口者擁有東莞市的《廣東省居住證》時(shí)間長達(dá)五年，另一個(gè)是意圖遷入戶口者已經(jīng)在東莞市參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)長達(dá)五年。滿足上述兩個(gè)條件，即可入戶東莞，同時(shí)其配偶和未成年子女均可隨遷。
穩(wěn)定居住就業(yè)入戶類。穩(wěn)定居住就業(yè)入戶，即“兩個(gè)5年”入戶，申請人符合持我市有效《廣東省居住證》且累計(jì)時(shí)間滿5年(60個(gè)月)并在我市正常參加社會養(yǎng)老保險(xiǎn)且累計(jì)時(shí)間滿5年。
申請時(shí)需提供申請人和隨遷人的居民身份證、戶口簿、相關(guān)關(guān)系證明及入戶地址證明材料到入戶地公安機(jī)關(guān)申請辦理。
