當(dāng)前位置:主頁(yè) > 寫(xiě)簡(jiǎn)歷 > 地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)薪酬方案?
地產(chǎn)營(yíng)銷總的薪酬一般兩個(gè)方案:
第一 拿固定年薪制度,年薪中分為基本薪酬和績(jī)效薪酬。
第二 底薪加提成,賣的越多,拿的越多。
從簡(jiǎn)歷上看的主要是你的態(tài)度和你的經(jīng)歷,面試營(yíng)銷總監(jiān)崗位最看中的是你的能力,是否能勝任這個(gè)工作,有什么計(jì)劃和策略。
面試營(yíng)銷總監(jiān),簡(jiǎn)歷這樣寫(xiě)成功率更高-整合營(yíng)銷學(xué)習(xí)博客這個(gè)是我之前在網(wǎng)站上寫(xiě)的,內(nèi)容是簡(jiǎn)歷上面怎么寫(xiě),才能更好的讓HR和公司老板所認(rèn)可,可以看一下,希望對(duì)你有所幫助。
另外如果你想學(xué)習(xí)關(guān)于營(yíng)銷總監(jiān)思維和能力,可以看下下面的博客站,里面有很多關(guān)于思維和能力的干貨。
趙陽(yáng)SEM博客-百度競(jìng)價(jià)和信息流廣告學(xué)習(xí)平臺(tái)在開(kāi)發(fā)商,分集團(tuán)和項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)。
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)有時(shí)候也是項(xiàng)目營(yíng)銷副總經(jīng)理。是項(xiàng)目營(yíng)銷的一把手,通常行政上歸項(xiàng)目總管,業(yè)務(wù)上歸集團(tuán)營(yíng)銷總經(jīng)理或總監(jiān)管。
集團(tuán)營(yíng)銷總監(jiān),上面是營(yíng)銷副總或副總裁。直管各項(xiàng)目營(yíng)銷。
在代理公司。
項(xiàng)目營(yíng)銷總監(jiān)相當(dāng)于在這個(gè)項(xiàng)目上,代理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的老大,代理公司帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為開(kāi)發(fā)商服務(wù)。
40歲在房地產(chǎn)是尷尬的年齡,經(jīng)驗(yàn)不值錢(qián)
營(yíng)銷總監(jiān)職位屬于中高層,不上不下,可替代性強(qiáng)
我建議出路
1、本土房企,留在原公司,讓老板認(rèn)可你的能力,當(dāng)?shù)禺a(chǎn)形勢(shì)不好時(shí),老板都會(huì)有其他行業(yè)轉(zhuǎn)型,繼續(xù)跟著干
2、品牌房企,可以關(guān)注集團(tuán)信息,全國(guó)都有招聘需求,換個(gè)地方發(fā)揮能力,或者向下一級(jí)市場(chǎng),例如省會(huì)城市到周邊地級(jí)市等
3、修煉內(nèi)功,提升自己,手機(jī)里保存幾個(gè)獵頭電話!
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)骨干政策,組織制定部門(mén)崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)督;
2、全面負(fù)責(zé)部門(mén)行政及業(yè)務(wù)管理工作;
3、最值制定銷售計(jì)劃,根據(jù)公司制定的整體工作計(jì)劃,制定本項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃及總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月?tīng)I(yíng)銷任務(wù);
4、組織制定營(yíng)銷推廣費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)做好本部門(mén)核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開(kāi)支的審核;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)員工的營(yíng)銷培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和制定;
7、制定公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合工作組織實(shí)施及落實(shí)。
總監(jiān)奶奶”是山東廣播電視臺(tái)少兒頻道總監(jiān)張玉紅的抖音賬號(hào)。這個(gè)抖音號(hào)零起步三個(gè)月粉絲6.5萬(wàn), 68.2萬(wàn)獲贊 ,10余條短視頻觀看量過(guò)百萬(wàn), 單條視頻峰值觀看量800萬(wàn)+ “#總監(jiān)奶奶” 話題總播放量突破千萬(wàn) 。首場(chǎng)七夕節(jié)直播帶貨5小時(shí)銷售額16萬(wàn)+ ,下單3000+, 爆單補(bǔ)貨10次。
不是后期的銷售能力
而是前期的運(yùn)營(yíng)能力
對(duì)于營(yíng)銷的價(jià)值,經(jīng)過(guò)這兩年的討論,營(yíng)銷人充分認(rèn)識(shí)到:營(yíng)銷絕對(duì)不只是銷售房子。現(xiàn)在也越來(lái)越多房企提出營(yíng)銷前置,比如融信地產(chǎn)提出大營(yíng)銷概念,要求營(yíng)銷總在拿地、定位環(huán)節(jié)必須介入,提供支持。
當(dāng)然,每個(gè)房企組織架構(gòu)不同,營(yíng)銷總權(quán)責(zé)不一樣。但優(yōu)秀的營(yíng)銷總,一定不會(huì)將自己局限在后端的銷售,而是努力往項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前端走,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品定位、拿地、市場(chǎng)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)等等,都要略懂一二,加上本身的營(yíng)銷專業(yè)功底,未來(lái)才能走得更遠(yuǎn)。
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)面試,首先你需要做一下自我介紹,自我介紹,首先說(shuō)明你叫什么名字,從哪里來(lái)的是干什么的,然后說(shuō)明你在哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,取得了什么學(xué)位,然后說(shuō)明你在之前從事什么工作,有什么工作經(jīng)驗(yàn),然后你對(duì)說(shuō)明一下,你對(duì)這個(gè)房地產(chǎn)銷售的一些想法,你打算把怎么樣把房子盡快的賣出去,賣的價(jià)格還比較高,同時(shí)你用什么策略來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的這個(gè)目標(biāo)?或者你有什么社會(huì)資源。
地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)面試經(jīng)典提問(wèn)包括:
你對(duì)于地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)的看法是什么?
請(qǐng)談?wù)勀愕臓I(yíng)銷策略和執(zhí)行計(jì)劃。
如何建立和維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)銷售?
你如何管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?
如何平衡公司的利益與客戶的需求?
如何解決銷售團(tuán)隊(duì)面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題?
你如何評(píng)估和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定營(yíng)銷決策?
請(qǐng)談?wù)勀愕念I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和管理理念。
如何應(yīng)對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和不確定性的市場(chǎng)變化?
你如何衡量和評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的成功和效果?
1、需要有良好的心理素質(zhì)。你要隨時(shí)做好準(zhǔn)備去迎接各種各樣的挑戰(zhàn),同時(shí)你還要隨時(shí)做好準(zhǔn)備去承受各種各樣的打擊
2、需要熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)和銷售技能。
3、需要勤奮,“勤能補(bǔ)拙”、“天道酬勤”。
4、行業(yè)預(yù)見(jiàn)力和市場(chǎng)洞察力。
5、決策力和執(zhí)行力。
6、溝通和協(xié)調(diào)能力。
7、領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
8、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和渠道的把控能力。
9、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
10、人格魅力和意志力。