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      成都中通物流司機招聘信息?

      時間:2024-08-14 08:56 人氣:0 編輯:招聘街

      一、成都中通物流司機招聘信息?

      中通公司現(xiàn)招聘有a2駕駛證貨運司機兩名,招聘條件,年齡28到55歲,男,具備有a2駕駛證和從貨運業(yè)資格證,責(zé)任心強,學(xué)歷不限,薪資待遇,月工資8千,每天工作8小時,月休2天。

      二、長垣招聘卡車司機

      在當(dāng)今的物流行業(yè)中,卡車司機是至關(guān)重要的一環(huán)。無論是貨物的運輸還是物流的組織,都需要依靠卡車司機的專業(yè)技能和辛勤付出。長垣作為一個快速發(fā)展的城市,物流需求與日俱增,對卡車司機的需求也越來越高。

      長垣招聘卡車司機

      長垣地區(qū)一直以來都是一個繁忙的交通樞紐,物流行業(yè)發(fā)展勢頭強勁。許多企業(yè)都需要大量的卡車司機來保證貨物的順利運輸。如果您對駕駛卡車、物流行業(yè)有濃厚的興趣,那么長垣地區(qū)的卡車司機職位可能正是您所期待的。

      卡車司機不僅需要具備駕駛技能,還需要具備良好的時間管理和溝通能力。他們負責(zé)運輸貨物的安全,確保貨物按時送達目的地,并與其他工作人員進行有效的協(xié)調(diào)。在長垣地區(qū),卡車司機的需求主要集中在物流公司、貨運站和配送中心等場所。

      招聘卡車司機的企業(yè)通常要求申請人具備一定的駕駛經(jīng)驗和相關(guān)的從業(yè)資格。熟悉長垣及周邊區(qū)域的道路和交通規(guī)則也是一個優(yōu)勢。此外,具備解決常見車輛問題的技能,如更換輪胎、臨時維修等,能夠幫助卡車司機更好地完成任務(wù)。

      卡車司機的工作時間通常是不固定的,他們需要根據(jù)貨物的運輸需求進行彈性調(diào)度。因此,具備良好的時間管理能力和適應(yīng)能力也是非常重要的。長垣地區(qū)的卡車司機工作強度較大,要求申請人具備抗壓能力和團隊精神。

      長垣招聘卡車司機的基本要求:

      • 持有相應(yīng)駕駛證,并具備駕駛經(jīng)驗
      • 熟悉長垣及周邊區(qū)域的道路和交通規(guī)則
      • 具備相關(guān)從業(yè)資格
      • 具備解決常見車輛問題的能力
      • 良好的時間管理和溝通能力
      • 抗壓能力和團隊精神

      作為一名卡車司機,工作穩(wěn)定、待遇良好是求職者最為關(guān)心的問題之一。在長垣地區(qū),招聘卡車司機的企業(yè)通常提供有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度。卡車司機的收入主要以底薪和根據(jù)完成任務(wù)情況的獎金為主。而且,隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展,卡車司機的職業(yè)前景也非常樂觀。

      長垣招聘卡車司機的職業(yè)前景:

      長垣地區(qū)的物流行業(yè)蓬勃發(fā)展,對卡車司機的需求量不斷增加。長垣擁有多個大型物流園區(qū)和配送中心,吸引了眾多物流企業(yè)的入駐。隨著電商行業(yè)的興起和消費者對快速配送的需求增加,物流行業(yè)的發(fā)展勢頭更加迅猛。因此,長垣地區(qū)的卡車司機職位具有廣闊的就業(yè)空間和良好的職業(yè)前景。

      在選擇長垣招聘卡車司機的企業(yè)時,求職者需要考慮企業(yè)的信譽和口碑,以及工作環(huán)境和條件等因素。同時,積極提升自身的專業(yè)技能和駕駛能力也是非常重要的。通過參加相關(guān)的培訓(xùn)和考試,獲取更多的從業(yè)資格,可以增加自己在職場中的競爭力。

      如果您對長垣招聘卡車司機職位感興趣,可以通過各類招聘網(wǎng)站、物流公司官方網(wǎng)站等途徑了解更多的信息,并進行個人求職和申請。在求職過程中,不僅要關(guān)注薪資待遇和福利制度,還要了解企業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)提升機會等因素。

      總之,長垣地區(qū)的物流行業(yè)對卡車司機的需求持續(xù)增加。作為求職者,有責(zé)任和義務(wù)不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。相信在不久的將來,長垣將會有更多的卡車司機崗位等待著熱愛物流事業(yè)的人們。

      三、長垣駝人招聘信息招聘電工嗎?

      建議你到當(dāng)?shù)厝瞬攀袌稣遥灰獥l件符合工作還是比較好找的。

      一般學(xué)校、物業(yè)、酒店、工廠都要水電維修工的。水電工一般招聘要求: 戶口要求:不限,英語要求:不限,計算機水平要求:不限 職位描述崗位職責(zé):

      1、負責(zé)公司日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);

      2、負責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作;

      3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

      4、負責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。

      5、負責(zé)宿舍水電的維修 任職資格: 1、身體健康,年齡在45歲以下; 2、接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),持“電工證”上崗從事水電工作3年以上。.. 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,變、配電設(shè)施的管理。4、學(xué)歷:高中或高中以上。

      四、郵政物流a2司機最新招聘信息?

      郵政物流本次招聘a2司機70人,招聘地點為安徽省合肥市廬陽區(qū)阜陽北路743號,要求5年以上駕駛經(jīng)驗,40歲以下男性,年薪10~12萬元。

      五、洞口物流司機崗位招聘 | 洞口物流司機職位招聘信息一覽

      洞口物流司機職位招聘信息

      洞口地區(qū)是一個物流運輸發(fā)達的城市,因此洞口物流司機的需求量一直較高。洞口物流司機職位以駕駛貨車進行貨物運輸為主,涉及到貨物的取貨、送貨、線路規(guī)劃等工作。

      洞口物流司機崗位招聘要求如下:

      • 駕照要求:候選人需要持有相應(yīng)的駕駛證,具備駕駛大型貨車的資格。
      • 工作經(jīng)驗:擁有相關(guān)工作經(jīng)驗的候選人將會被優(yōu)先考慮。
      • 技能要求:候選人需要具備熟練的駕駛技能,能夠熟練掌握貨車的操控和維修等基本技能。
      • 責(zé)任意識:候選人需要具備高度的責(zé)任心和安全意識,能夠保證貨物安全送達。
      • 團隊合作:候選人需要具備良好的團隊合作能力,能夠與其他物流人員進行有效配合。
      • 熟悉道路:候選人需要熟悉洞口地區(qū)的道路情況,能夠熟練規(guī)劃線路并快速高效的運輸貨物。

      洞口物流司機的薪資待遇根據(jù)個人的駕駛技能、工作經(jīng)驗和工作表現(xiàn)而定,一般會有一定的基礎(chǔ)薪資和加班補貼。同時,洞口地區(qū)的物流公司也會提供合理的社保、福利待遇,如五險一金、帶薪年假等。在洞口物流司機崗位工作期間,物流公司還會為司機提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

      如果你對洞口物流司機崗位感興趣,符合以上條件,請通過洞口物流公司的官方網(wǎng)站或招聘平臺查看相關(guān)招聘信息并投遞簡歷。祝您找到合適的崗位,加入洞口物流行業(yè),并取得更大的職業(yè)發(fā)展。

      六、泰安招聘司機,泰安招聘轎車司機信息?

        1.泰安市機械制造有限公司招聘司機1名, 奧迪,C證,兩年以上駕齡,年齡20-45歲,男女不限,月資1500-2800元。

        2.泰安市網(wǎng)絡(luò)工程有限公司招聘司機1名,別克,C證,兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,四十歲以下,月資1500-2600元,食宿面議。

        3.泰安食品有限公司招聘司機10名,箱貨單車,Β證,有上崗證,工資1400-2600元,提供食宿。

        4.泰安某高科傳動技術(shù)有限公司招聘司機1名,奧迪,要求男性,C證,三年以上駕齡,年齡25歲以下,月工資1500-2600元。

        5.泰安一旅游開發(fā)公司招聘司機1名,別克,C證,要求1年以上駕齡,年齡35歲以下,工資1500-2800元。

        6.泰安塑料有限公司招聘司機1名,開班車,要求雙證齊全,年齡45歲以下,月資1500-2000元,提供住宿,有食堂。

        7.泰安一速遞公司招聘廂貨司機1名,要求Β證,有上崗證,月薪2000元。

        8.泰安市焊接器材有限公司招聘司機1名,面包車,不需上崗證,要求30歲左右,兩年駕齡以上,月薪1800元,提供午餐不包住。

        9.泰安市電子科技有限公司誠聘司機四名,要求Β證,有上崗證,兩年以上駕齡,月薪1600-2200元。食宿面議。

        10.個人招聘半掛司機1名,Α證,要求雙證齊全,四十歲左右,有三年以上駕齡。工資3500元,有獎金。

        11.泰安汽車玻璃廠招貨車司機兩名,要求Β證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,工資1800-2300元。

        12.泰安市金屬有限公司招司機兩名,奔馳,C證,要求三十歲左右,兩年以上駕齡,junren優(yōu)先。月薪1500元。

        13.泰安物流公司招4米廂貨司機兩名,Β證,要求雙證齊全,年齡45歲以下,月薪2000-2500元。

        14.泰安日化有限公司招聘司機2名,福田廂貨,Β證,要求45歲以下,月薪1500-3000元。

        15.泰安商貿(mào)有限公司招廂貨司機,要求Β證,有上崗證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,月資1500-2000元,食宿面議。

        16.泰安民防工程設(shè)備有限公司招聘司機4名,奔馳、寶馬,C證,要求有三年以上駕齡,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,月薪1500-1800元,食宿面議。

        17.泰安管線工程有限公司招聘拉水車司機2名,要求Β證,四十歲以下,雙證齊全,三年以上駕齡。工資2200-3000元,外出施工包吃住。

        18.泰安園林工程有限公司招司機2名,要求有Β證,上崗證,三年駕齡以上,工資1800-2200元。

        19.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘轎車司機3名,要求C證,年齡24-35歲,junren優(yōu)先,月薪1500-1800元。

        20.泰安地產(chǎn)投資有限公司招聘高級轎車司機2名,要求C證,駕齡在兩年以上,年齡35歲以下,品貌端正,責(zé)任心強,junren優(yōu)先錄用。月薪1200-1600元。食宿面議。

        21.泰安電子器材營中心招聘司機1名,別克轎車,Β證,年齡30-45歲,三年以上駕齡,月資1200-1500元。

        22.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘廂貨司機2名,要求Β證,負責(zé)送貨,有上崗證,工資2000-2600元。

        23.泰安醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司招聘小車司機2名,別克轎車,C證,兩年駕齡以上,月資1200+補助,免費提供住宿。

        24.泰安經(jīng)貿(mào)有限公司招聘高級轎車司機1名,C證,男女不限,兩年以上駕齡,月資1500-1800元。

        25.泰安酒業(yè)公司招聘廂貨司機1名,Β證,上崗證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,月資2000-2600元。

        26.泰安太陽能廠招聘司機1名,貨車,Β證,有上崗證最好,兩年駕齡以上,月資1800-2300元。

        27.泰安工程機械有限公司招聘攪拌車司機2名,年齡20-45歲,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,月資2800-3200元。

        28.泰安醫(yī)療器械電子有限公司招聘司機2名,別克轎車,C證,年齡18-28歲,兼做業(yè)務(wù),工資1500-1800元,外加業(yè)務(wù)提成。

        29.泰安通訊公司招小車司機3名,C證,年齡35歲以下,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,月薪1500-2200元。

        30.泰安交通工程有限責(zé)任公司招聘司機2名,桑塔納、奔馳,C證,年齡35歲以下,月薪1500-1800元,有安全獎。更多招聘信息請到泰安四海商城錯對過找順昌房產(chǎn)二樓

      七、京東物流招聘卡車司機信息

      在如今全球化的經(jīng)濟環(huán)境下,物流行業(yè)正處于蓬勃發(fā)展的階段。特別是在電子商務(wù)行業(yè)的崛起推動下,物流業(yè)已成為經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎之一。而在物流行業(yè)中,京東物流無疑是一個名副其實的巨頭。作為中國最大的自營物流企業(yè),京東物流提供了高效、便捷的配送服務(wù)。為了滿足日益增長的物流需求,京東物流正在招聘卡車司機。

      1. 京東物流招聘卡車司機的要求

      作為京東物流的卡車司機,需要具備一定的專業(yè)技能和素質(zhì)。以下是相關(guān)要求:

      • 駕駛技能: 必須持有有效的駕駛執(zhí)照,且具備良好的駕駛技能。
      • 工作經(jīng)驗: 應(yīng)具備一定的卡車駕駛經(jīng)驗,熟悉相關(guān)道路交通規(guī)則,并能夠熟練操作卡車設(shè)備。
      • 責(zé)任心強: 對客戶貨物負責(zé),保證貨物的安全運輸。
      • 團隊合作: 能夠與其他物流人員緊密配合,共同完成工作任務(wù)。
      • 抗壓能力: 物流行業(yè)常常面臨時間緊迫的情況,卡車司機需要具備較強的抗壓能力。

      2. 卡車司機的工作職責(zé)

      作為京東物流的卡車司機,你將承擔(dān)以下工作職責(zé):

      • 貨物運輸: 負責(zé)將客戶貨物從倉庫或供應(yīng)商處取貨,并將其安全快速地送抵目的地。
      • 貨物裝卸: 協(xié)助貨物的裝卸工作,確保貨物完好無損。
      • 行車記錄: 記錄行車里程、時間和燃油消耗等數(shù)據(jù),并及時報告相關(guān)部門。
      • 車輛維護: 對卡車進行定期的檢查和維護,確保車輛的正常運行。
      • 遵守交通規(guī)則: 嚴格遵守交通法規(guī),確保駕駛安全。

      3. 為什么選擇京東物流?

      選擇京東物流作為你的職業(yè)發(fā)展之路有以下幾個優(yōu)勢:

      1. 廣闊的發(fā)展空間: 京東物流作為中國最大的自營物流企業(yè),提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)發(fā)展機會。
      2. 競爭力薪酬待遇: 京東物流提供競爭力的薪酬待遇,優(yōu)厚的福利制度,以及完善的培訓(xùn)體系。
      3. 良好的工作環(huán)境: 京東物流注重員工的工作環(huán)境和福利待遇,為員工提供舒適的住宿和食宿條件。
      4. 職業(yè)發(fā)展機會: 京東物流注重員工的職業(yè)發(fā)展,提供多元化的培訓(xùn)和晉升機會,讓員工在工作中不斷成長和進步。
      5. 企業(yè)文化: 京東物流秉承著"以客戶為中心,追求卓越"的企業(yè)文化,注重客戶服務(wù)質(zhì)量,為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境。

      4. 如何申請加入京東物流?

      如果你有興趣加入京東物流,并成為一名卡車司機,可以通過以下步驟申請:

      1. 在線申請: 在京東物流的官方網(wǎng)站上,填寫并提交卡車司機的申請表格。
      2. 面試和測試: 通過初步篩選后,將進行面試和專業(yè)技能測試。
      3. 體檢和背景調(diào)查: 符合面試要求的申請者將接受體檢和背景調(diào)查。
      4. 簽訂合同: 通過所有審查后,成功申請者將與京東物流簽訂勞動合同。

      加入京東物流,成為一名卡車司機,不僅是一個具有挑戰(zhàn)性和穩(wěn)定發(fā)展的職業(yè)選擇,還能享受到優(yōu)厚的工資待遇和良好的福利制度。如果你想在物流行業(yè)打造一番事業(yè),那不妨考慮加入京東物流大家庭。

      八、昆明司機招聘信息?

      去人才市場參加招聘會也可以去人才網(wǎng)(云滇人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)、云南招聘網(wǎng))上注冊簡歷,挨個進行投遞職位的,那樣找到工作的機會大一些。

      九、物流企業(yè)司機招聘流程?

      一般包括以下幾個步驟: 包括簡歷篩選、面試、體檢、背調(diào)和入職等環(huán)節(jié)。首先,物流企業(yè)會對收到的司機簡歷進行篩選,篩選出符合要求的候選人。然后,通過面試環(huán)節(jié),物流企業(yè)會進一步了解候選人的駕駛技能、工作經(jīng)驗和溝通能力等。接下來,候選人需要進行體檢,以確保其身體狀況符合駕駛要求。同時,物流企業(yè)還會進行背調(diào),核實候選人的個人信息和駕駛記錄等。最后,通過以上環(huán)節(jié)的篩選,合格的候選人將被邀請入職。除了以上的基本流程,不同的物流企業(yè)可能會根據(jù)自身需求和流程進行一些調(diào)整。例如,一些物流企業(yè)可能會要求候選人進行駕駛技能測試,以確保其駕駛能力達到要求。此外,一些物流企業(yè)還可能會進行培訓(xùn),提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇,以吸引和留住優(yōu)秀的司機人才。因此,對于想要加入物流企業(yè)的司機來說,除了了解基本的招聘流程,還可以關(guān)注不同企業(yè)的特點和要求,以便更好地準備和應(yīng)對招聘流程中的各個環(huán)節(jié)。

      十、跨越物流招聘司機待遇?

      福利待遇:

      1、依法繳納社保,同時公司根據(jù)崗位特殊性提供商業(yè)保險;

      2、免費提供住宿,24小時熱水,公司內(nèi)部設(shè)有食堂;南北風(fēng)味齊全,為來自不同地區(qū)員工合理搭配飲食;

      3、根據(jù)工作需要可配備手機,并享有話費補貼;

      4、依法享有法定假11天/年、帶薪年休假5-15天/年、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假、配偶陪護假等假期;

      5、每年根據(jù)經(jīng)營效益及員工工作績效發(fā)放獎金;

      6、公司內(nèi)部各崗位進行技能評定,頒發(fā)中、高級技能證書并享受相應(yīng)技能級別津貼;

      7、公司有豐富的文化活動:包含如旅游、元旦晚會、年終抽獎等;

      8、為符合落戶條件的員工辦理深圳戶口,為有需要的員工辦理居住證;

      9、提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘;

      10、提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等完善的培訓(xùn);

      11、晉升空間:員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)。

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