該公司長(zhǎng)期招普工，年齡男限制在40歲，好限制在38歲。要接受上夜班身體健康沒(méi)有不良記錄。面試過(guò)后要健康證沒(méi)有是入不了職的。科達(dá)利公司總體來(lái)說(shuō)還可以，給員工上五險(xiǎn)一金食堂吃的也可以主要是加班多公司管理也很人性化。想找工作的朋友可以去看下。
辭職的流程是：
1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談, 了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù): (1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。 (2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊(cè) ,工作服 ,辦公用品,確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn) . (3)、由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng) ,出差報(bào)銷 )，如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無(wú)拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。 (4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動(dòng)合同的決定"。 (5)、人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見(jiàn)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移 ,如需取出則由員工自行辦理。 (6)、人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。 (7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
利華益集團(tuán)人力資源部2023年計(jì)劃3月份招聘員工100人。包括普工、上貨員、裝卸工人、銷售人員等，工種和薪資待遇面談，繳納五險(xiǎn)。
河南金利金鉛集團(tuán)有限公司招聘崗位：大學(xué)生、機(jī)修工、電工、天車工
招聘崗位：儲(chǔ)備大學(xué)生（100名）
應(yīng)聘要求：18-30歲，全日制大專及以上學(xué)歷；
薪資待遇：月薪3500-6000元，繳納五險(xiǎn)一金。
招聘崗位：電工（50名）
應(yīng)聘要求：男，18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，持有電工操作證；
薪資待遇：月薪4500-6000元，繳納五險(xiǎn)一金。
招聘崗位：機(jī)修工(50名）
應(yīng)聘要求：男，18-45歲，身體健康，吃苦耐勞，持有焊工操作證；
薪資待遇：月薪4500-6000元，繳納五險(xiǎn)一金。
河南金利金鉛集團(tuán)有限公司成立于1995年，是中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)注冊(cè)資金4.5億元，占地面積600余畝，現(xiàn)有員工3000余人，2020年實(shí)現(xiàn)銷售收入304億元。首批通過(guò)工信部鉛冶煉行業(yè)準(zhǔn)入審核的鉛冶煉企業(yè)之一，河南省首批白銀加貿(mào)企業(yè)，海關(guān)AEO高級(jí)認(rèn)證企業(yè)，河南省智能工廠。
很累。科達(dá)利的訂單比較多，通常上八小時(shí)還不夠，經(jīng)常要加班，并且有時(shí)要上夜班，這就很累了，休息時(shí)間不夠，工作累，收入也高。
還不錯(cuò)。
一個(gè)月滿勤的話,基層員工可以拿到6000左右。科達(dá)利上班總體來(lái)講,還是不錯(cuò)的,坐著的工位比較多點(diǎn),就算是看機(jī)器的,也配有凳子。
南昌科達(dá)利精密廠好。
南昌科達(dá)利精密廠有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,正常營(yíng)業(yè),是有具體辦公地點(diǎn),經(jīng)營(yíng)狀態(tài)很好,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)記錄,實(shí)際經(jīng)營(yíng)與證件一致。
科利達(dá)是常州橫林地板城的一個(gè)較大的公司，在全國(guó)地板出口排名中排前20.其外貿(mào)出口量占全部銷售量的90%。內(nèi)貿(mào)市場(chǎng)只是小部分。據(jù)說(shuō)最近大搞品牌。增加內(nèi)貿(mào)市場(chǎng)占有率。目前是梁家輝在代言。花色多，質(zhì)量好。價(jià)格相比一線品牌性價(jià)比相當(dāng)高。是二線品牌的首選.
有等級(jí)。
科達(dá)利公司員工底薪為2500元每月，加班另計(jì)。
一個(gè)月滿勤約4500元到6000元。
科達(dá)利上班總體來(lái)講，還是不錯(cuò)的，坐著的工位比較多點(diǎn)，就算是看機(jī)器的，也配有凳子，忙完可以休息一下，有時(shí)站得很累了，就是坐上幾分鐘也是好的，緩解一下壓力，而且流水線也不多，就算是流水線，下貨也很慢，一般人很快就可以上手，兩三天都做得挺快了，總的來(lái)說(shuō)，輕松，產(chǎn)量也要求合理。
正常離職手續(xù)離職的，在三個(gè)月后可再次進(jìn)入本公司，但其工資、福利與離職時(shí)不變。如果未通過(guò)正常手續(xù)離職的，將永久不得再次擔(dān)任本公司職位。
