昆山昌碩電子廠(chǎng)招聘？-招聘街

一、昆山昌碩電子廠(chǎng)招聘？

沒(méi)有招聘因?yàn)槔ド诫娮訌S(chǎng)的相關(guān)招聘計(jì)劃已經(jīng)被相關(guān)部門(mén)全面關(guān)停

二、昌碩科技招聘條件？

招聘條件是參差不齊的，因?yàn)閸徫徊煌蟮臈l件肯定是不一樣的，有一些崗位需要你有技術(shù)，而且在學(xué)歷上也有一定的要求，當(dāng)然，里面也有普工，這個(gè)是沒(méi)有多大要求的，只要你沒(méi)有犯罪記錄和不是智障就可以。

三、元昌電子廠(chǎng)招聘職位

元昌電子廠(chǎng)是一家專(zhuān)業(yè)從事電子產(chǎn)品制造的知名公司，近日推出了多個(gè)招聘職位，為廣大求職者提供了眾多就業(yè)機(jī)會(huì)。以下是元昌電子廠(chǎng)招聘職位的詳細(xì)信息：

軟件工程師

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
熟練掌握J(rèn)ava、C++等編程語(yǔ)言；
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
有良好的問(wèn)題分析和解決能力。

福利待遇：

薪資優(yōu)厚，提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)；
提供良好的晉升空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
提供舒適的工作環(huán)境和福利。

硬件工程師

崗位要求：

本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
熟練掌握PCB設(shè)計(jì)軟件，有電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備良好的電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力；
具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

福利待遇：

享受帶薪年假和節(jié)日福利；
提供良好的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃；
提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金和員工關(guān)懷。

銷(xiāo)售代表

崗位要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧；
有親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

福利待遇：

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和高額提成；
提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)；
提供優(yōu)厚的福利和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

對(duì)于以上招聘職位感興趣的求職者，請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司官方郵箱，并在郵件主題注明應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。我們期待您的加入，共同成就輝煌！

四、昌碩電子廠(chǎng)真的好嘛？

垃圾的很，吃的差住的差，工資還低，一個(gè)月只能拿到三千多左右，宿舍還是幾個(gè)房間共用一個(gè)衛(wèi)生間

五、上海昌碩電子廠(chǎng)招聘小時(shí)工靠譜嗎？

你好，現(xiàn)在是年底比較忙碌的季節(jié)，昌碩電子廠(chǎng)招聘的小時(shí)工或者叫臨時(shí)工都是靠譜的，基本上招聘的時(shí)候說(shuō)多少錢(qián)一個(gè)小時(shí)就多少錢(qián)，不但昌碩電子廠(chǎng)，其他任何電子廠(chǎng)招聘現(xiàn)在都是著急要人的，等雙十一過(guò)了就暫時(shí)不會(huì)要臨時(shí)工小時(shí)工了。靠譜不靠譜主要還是要看你找的勞務(wù)中介，不正規(guī)的你最好不要去。

六、上海昌碩電子廠(chǎng)怎么離職？

首先，提前一個(gè)月向班組長(zhǎng)提出書(shū)面離職申請(qǐng)，說(shuō)明離職原因及最后工作日并填寫(xiě)《離職審批書(shū)》，其次，在最后工作日，需至助理處領(lǐng)取《離職流程會(huì)簽單》，并確認(rèn)助理是否已將離職信息導(dǎo)入離職會(huì)簽系統(tǒng)并簽核；

最后離職會(huì)簽流程：攜帶《離職流程會(huì)簽單》至二棟地下室歸還(工作服&工作褲、靜電鞋、密碼鎖、識(shí)別卡等)，相關(guān)物品在離職后兩個(gè)工作日內(nèi)必須退還完成，否則將會(huì)扣除相應(yīng)費(fèi)用，最后至宿管處退宿即可；

七、昌碩電子廠(chǎng)考勤如何查詢(xún)？

昌碩電子廠(chǎng)考勤是通過(guò)專(zhuān)用的電腦登錄輸入個(gè)人工號(hào)等信息選擇查詢(xún)的日期，月份就可以查詢(xún)。

首先把各個(gè)資料全部弄好（包括員工編號(hào)、姓名、卡號(hào)、部門(mén)、就職日期等等）

再把公司上班下班的作息時(shí)間定義好，考勤規(guī)則班次設(shè)置好，人員班次分配好

弄好后，員工上下班打卡，從指紋考勤機(jī)下載采集考勤數(shù)據(jù)記錄，進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)完成后，你就可以看考勤明細(xì)表，考勤日?qǐng)?bào)表、考勤匯總表、考勤異常表，加班統(tǒng)計(jì)表，請(qǐng)假匯總表等。

八、上海昌碩電子廠(chǎng)累不累？

不累。上海昌碩電子廠(chǎng)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是不累的，昌碩上海廠(chǎng)區(qū)主要是代工做蘋(píng)果7s和蘋(píng)果8的產(chǎn)品，主要的工作內(nèi)容就是手機(jī)的組裝、測(cè)試一些相對(duì)比較簡(jiǎn)單的工作。

九、昌碩電子廠(chǎng)怎么樣？

首先，昌碩的環(huán)境看起來(lái)還是不錯(cuò)的，但是實(shí)際上華碩唯一比富士康好的地方是死了人沒(méi)被曝光而已，所以天知道你的腳下是否就踩著一條冤魂。

其次，待遇聽(tīng)起來(lái)還是不錯(cuò)的，每個(gè)月能拿5000多，但是實(shí)際上這個(gè)“能”是“最多能拿”而非“通常能拿”，就是說(shuō)每天上班12小時(shí)一個(gè)月做31天能拿5000多，否則的話(huà)能有個(gè)4500不錯(cuò)了，而且吃飯住宿廠(chǎng)車(chē)的錢(qián)還要從工資里扣，再加上每個(gè)月按慣例無(wú)理由少發(fā)個(gè)幾十上百，大部分人綜合到手基本上都是四千上下。

再次，工作就難說(shuō)了，操作工叫作業(yè)員，維修工叫助理工程師，名字好聽(tīng)但是實(shí)際上就是累死累活拉屎撒尿都有人管的苦逼，你能想象工單忙時(shí)撒尿能讓你憋一天的情況嗎，華碩操作工就是這種苦逼。當(dāng)然，如果你有本事走關(guān)系應(yīng)聘到文職的話(huà)，還是很輕松的。

至于組長(zhǎng)素質(zhì)么，呵呵，如果說(shuō)一個(gè)工廠(chǎng)，每天產(chǎn)品出得最少的產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)扣工資，不良品出得最多的產(chǎn)線(xiàn)扣組長(zhǎng)工資，有機(jī)器壞了扣組長(zhǎng)工資，有產(chǎn)線(xiàn)上操作工睡覺(jué)，不規(guī)范操作被抓到的扣組長(zhǎng)工資等等等等，哪怕再文雅的人在工資扣成負(fù)數(shù)的威脅下也會(huì)兇起來(lái)的