您好，根據(jù)公司不同，雖然同叫外貿(mào)專員也會有不同的工作。通長來講，外貿(mào)專員，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的海外推廣海外銷售。
日常工作一般為：
1.B2B平臺發(fā)布外文產(chǎn)品介紹，公司介紹。
2.通過網(wǎng)絡(luò)尋找購買所銷售產(chǎn)品的海外買家，并與之聯(lián)系（一般寫郵件為主）
3.回復(fù)海外客戶的詢盤。（介紹產(chǎn)品，報價，商議付款方式，運(yùn)輸方式，發(fā)貨時間等）
4.與客人簽訂合同。
5.根據(jù)付款方是的不同，及時正確安排生產(chǎn)發(fā)貨。
6.根據(jù)付款方式不同，及時向客戶索匯。
7.根據(jù)付款方式不同，安排不同的正本單據(jù)郵寄工作。
8.單據(jù)留底，訂單后續(xù)給客人的溝通與服務(wù)。
9.核銷退稅（有些外貿(mào)公司是由財務(wù)做的）
這個是簡單通常的一些工作。具體問題還要看公司的具體安排。
希望對您有幫助。謝謝！
外貿(mào)專員的職位表有：業(yè)務(wù)員、單證員、跟單員業(yè)務(wù)員主要是負(fù)責(zé)接單，發(fā)展新客戶和維護(hù)老客戶。
每年可以去參加各種展會。口語和聽力都要好，壓力會大一些。單證員負(fù)責(zé)制單和安排船期這一塊。一般小公司都是業(yè)務(wù)員來做的。企業(yè)招的人數(shù)也比較少。跟單員分為生產(chǎn)跟單和外貿(mào)跟單。生產(chǎn)跟單主要是呆在工廠里。跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨期。外貿(mào)跟單負(fù)責(zé)打電話催各個廠家交貨。不論是哪一種，都是一個吃力不討好的活。
兩者側(cè)重點(diǎn)不同。
國際貿(mào)易專員：主要負(fù)責(zé)跟蹤，船務(wù)，單證之類。
外貿(mào)業(yè)務(wù)員：主要在于開發(fā)海外市場，找客戶，為主。
因?yàn)橥赓Q(mào)專員一直是很多人發(fā)財?shù)囊粭l重要途徑，很多人都以為沾上外貿(mào)就能財源滾滾，以至于中越貿(mào)易里很多人免費(fèi)在外貿(mào)公司打工，就想著啥時自己也能發(fā)財，但是，商機(jī)又有幾個人能夠發(fā)現(xiàn)，又有幾個人能夠抓住，又有幾個人有能力把商機(jī)變成財富？
外貿(mào)是一個夢,也僅僅是一個夢。
1、產(chǎn)品國際市場營銷、推廣，參與國外展會：收集國外客戶信息，了解及發(fā)掘客戶需求。
2、客戶維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作，索樣及報價等，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
3、訂單操作：詢價、報價處理，合同簽訂、回款等;
4、產(chǎn)品的售后跟蹤服務(wù)：跟進(jìn)客戶訂單，安排發(fā)貨，為客戶提供專業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)及咨詢服務(wù);
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
理論方面：雖說實(shí)踐出真知，過一段時間你會知道大概的業(yè)務(wù)流程，但是再深入的東西可能就要你自己不斷學(xué)習(xí)了，比如最簡單的貿(mào)易術(shù)語FOB,CFR什么的背后的含義是什么？外貿(mào)合同條件哪些部分對我們是沒有利的甚至是容易被設(shè)陷阱？這些都要會，因?yàn)樽鐾赓Q(mào)過程中難免遇到信譽(yù)差甚至是詐騙公司。還有基本的英語也要懂。如果是覺得自己在外貿(mào)行業(yè)剛起步，貨源和客戶什么的基礎(chǔ)為0，那沒有關(guān)系，借用我們國貿(mào)老師一句話：做外貿(mào)最難的不是做客戶，因?yàn)橹灰献觯瑖獾男枨筮€是很大的。
外貿(mào)船務(wù)專員招聘
歡迎來到本篇博客，今天我們將討論一個重要的話題——外貿(mào)船務(wù)專員招聘。作為外貿(mào)行業(yè)中不可或缺的一環(huán)，船務(wù)專員扮演著至關(guān)重要的角色。在這篇文章中，我們將深入探討外貿(mào)船務(wù)專員的職責(zé)、資格要求以及對于企業(yè)的價值。如果您對外貿(mào)行業(yè)感興趣并希望成為一名船務(wù)專員，那么請繼續(xù)閱讀。
外貿(mào)船務(wù)專員是一位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織國際貨物運(yùn)輸?shù)膶I(yè)人員。他們的職責(zé)包括但不限于以下幾項(xiàng)：
除了以上職責(zé)，外貿(mào)船務(wù)專員還需要與海關(guān)、港口、運(yùn)輸公司和物流公司等相關(guān)方保持良好的合作關(guān)系，以確保整個運(yùn)輸過程順利進(jìn)行。
成為一名合格的外貿(mào)船務(wù)專員需要具備以下幾個方面的資格要求：
此外，良好的時間管理能力、應(yīng)急處理能力和解決問題的能力也是外貿(mào)船務(wù)專員必備的素質(zhì)。
外貿(mào)船務(wù)專員在外貿(mào)企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，并為企業(yè)創(chuàng)造了價值。
首先，他們的協(xié)調(diào)和組織能力保證了貨物的準(zhǔn)時到達(dá)。他們與不同的利益相關(guān)方合作，確保貨物安全地運(yùn)輸?shù)侥康牡兀苊饬搜诱`和損失。
其次，他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)使他們能夠妥善處理復(fù)雜的運(yùn)輸文件和手續(xù)。準(zhǔn)確的報關(guān)和文件可以避免不必要的罰款和處罰，保護(hù)企業(yè)的利益。
此外，外貿(mào)船務(wù)專員的風(fēng)險管理能力幫助企業(yè)預(yù)測和應(yīng)對可能出現(xiàn)的問題。他們制定應(yīng)急方案，減少潛在的風(fēng)險損失。
總而言之，外貿(mào)船務(wù)專員對于外貿(mào)企業(yè)來說至關(guān)重要。他們確保貨物順利運(yùn)輸，保護(hù)企業(yè)的利益，為企業(yè)創(chuàng)造價值。
通過本篇博客，我們深入了解了外貿(mào)船務(wù)專員的職責(zé)、資格要求和對企業(yè)的價值。如果您對外貿(mào)船務(wù)專員這個職位感興趣，希望成為一名合格的船務(wù)專員，那么請努力提升自己的專業(yè)知識、語言能力和溝通技巧。同時，也要時刻保持團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。
希望本篇博客對您有所幫助。謝謝閱讀！
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實(shí)公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；
2、負(fù)責(zé)開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；
3、國外關(guān)系客戶日常維護(hù)工作，包括對客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題；
4、負(fù)責(zé)所有外貿(mào)單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作；
5、負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作，接機(jī)、安排參觀等事宜；
人事專員筆試題目
人事專員崗位是一個重要且具有挑戰(zhàn)性的職位，需要應(yīng)聘者具備一定的知識和技能。為了評估應(yīng)聘者的能力，筆試成為了人事專員招聘的必要環(huán)節(jié)。本篇文章將分享一些常見的人事專員筆試題目，幫助應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備，提高應(yīng)試的成功率。
人力資源管理是企業(yè)管理的一部分，它涉及到員工的招聘、培訓(xùn)、績效評估等方面。請簡要解釋以下概念：
人事專員在日常工作中需要熟悉勞動法和勞動合同的相關(guān)法律知識。以下是一些與勞動法與勞動合同相關(guān)的問題：
人事專員需要關(guān)注員工的安全與健康問題，以下是一些與安全與健康管理相關(guān)的問題：
人事專員需要進(jìn)行員工的績效考核和激勵工作，以下是一些績效考核與激勵相關(guān)的問題：
人事專員需要了解和管理員工的社會保險和福利事務(wù)，以下是一些與社會保險與福利管理相關(guān)的問題：
以上是一些常見的人事專員筆試題目，希望對應(yīng)聘者有所幫助。在準(zhǔn)備筆試時，應(yīng)聘者可以結(jié)合實(shí)際情況，多做題目練習(xí)，提高自己在人事專員崗位上的競爭力。
祝大家考試順利，找到滿意的工作！
主要看你面試的公司是什么性質(zhì)的，但是一般人事崗位筆試?yán)锒紩腥肆Y源6大模塊的內(nèi)容，這些內(nèi)容要熟悉。
