河南省公務員考試按預選崗位，筆試是按高分往低分比如：一個崗位預選5個人，那進入筆試人按1：3比例，筆試前15名進入面試。
面試和筆試比例是6比4。省考最后折合時候總分是100分，按照6比4的比例，筆試占60分面試占40分，所以筆試考得好，面試翻盤的機會就小。
您好，一般省考筆試和面試公共科目的成績都是按50%加權計算的。
進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算。
具體各職位所占分值比重見招考簡章。
筆試進面試的人員配置，省考一般都在1:2或者1:3，具體參看崗位要求。
京考指北京市的公務員考試，其筆試和面試的比例因招聘單位和職位不同而有所差異，一般情況下，筆試所占比重較大，面試所占比重較小。
一般來說，筆試成績所占的比例在70%到90%之間，面試成績所占比例在10%到30%之間，這些比例會在招聘公告中明確說明。需要注意的是，具體比例可能會因不同職位的要求、報名人數(shù)等因素而略有不同，建議考生在參加京考前認真閱讀相關招聘公告和規(guī)定，以便準確了解筆試和面試所占比例，以及考試內容和要求等信息。
1. 江蘇省考筆試和面試比例為：筆試占70%!，(MISSING)面試占30%!。(MISSING)2. 這是因為筆試可以更全面地考察考生的知識和能力，而面試則可以更加準確地評估考生的綜合素質和實際能力。3. 在備考江蘇省考時，考生需要注重筆試的基礎知識和技能的掌握，同時也需要注重面試的準備，提高自己的綜合素質和實際能力。
筆試閱卷結束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中，外語等特殊職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。報考者須達到省公務員主管部門確定的筆試合格分數(shù)線，方可進入面試階段。
考試結束后，綜合成績的計算方法為：未組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成；組織專業(yè)能力測試的，按筆試、面試、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%、20%的比例百分制合成。按照小數(shù)點后兩位數(shù)計算綜合成績，尾數(shù)四舍五入。
一般來說，從得知筆試結果到面試一般會有1個月左右的時間。如果考生不進行面試提前備考的話，也就是1個月的時間，中間會有1周左右忙活面試前資格復審和面試考前看考場等。所以正常的面試備考時間為25天左右。
按照公務員法及人社部印發(fā)機關事業(yè)單位招錄工作人員有關規(guī)定，參加省考考生筆試后要等上一至三天時間改卷，成績要公市7個工作日，之后組織機構進入資格審查、準備面試等后續(xù)階段，所以筆試完后大約15天至30天進入面試階段，具體以省考的招考信息為準。
1.筆試和面試的占比，根據(jù)崗位的不同，占比有所不同，一般情況下是筆試占比50%，面試占比50%，如：稅務局綜合成績=(筆試總成績÷2)×50%+面試成績×50%，考專業(yè)知識的崗位，如：銀保監(jiān)會的綜合成績=(行測*25%+申論*25%+專業(yè)知識*50%)+面試*50%，鐵路公安綜合成績=(行測*40%+申論*30%+專業(yè)科目成績*30%)×50% + 面試成績×50%
2.面試表達的問題，(1)用語不禮貌，注意言行舉止，要對考官打招呼，感謝后離場。(2)用詞不規(guī)范，回答問題時官方話術用詞不規(guī)范，錯誤頻出。(3)聲音太小，使得考官無法聽清考生想要表達的內容。
江蘇省考公安筆試和面試的占分比例是50%和35%
江蘇省考公安分數(shù)計算方式：筆試成績=行測*40%+申論*30%+專業(yè)知識*30%；總成績=筆試成績*50%+面試成績*35%+專業(yè)能力測試*15%
