關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)四川機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的招聘信息和公開(kāi)資料，其正式員工待遇包括：
1. 基本工資：根據(jù)職位等級(jí)和工作年限確定，一般在3000元至1萬(wàn)元之間。
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，一般在基本工資的10%-30%之間。
3. 五險(xiǎn)一金：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
4. 帶薪休假：包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。
5. 職業(yè)發(fā)展：提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，支持員工職業(yè)發(fā)展。
6. 優(yōu)惠福利：包括員工旅游、購(gòu)買機(jī)票優(yōu)惠等。
具體待遇標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因員工職位、工作年限、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素而有所不同。
物業(yè)行業(yè)的工資普遍都很低，，物業(yè)企業(yè)就是窮，國(guó)內(nèi)前幾的物業(yè)公司基本上都是依靠集團(tuán)的房產(chǎn)公司存活下來(lái)的，好多和房產(chǎn)公司分家后連工資都發(fā)不起的。。不要問(wèn)我為什么知道，已經(jīng)哭暈在廁所中。。究其原因，現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)的成本越來(lái)越高，但是物業(yè)費(fèi)還是那么點(diǎn)，然后現(xiàn)在各大物業(yè)都在積極開(kāi)展的社區(qū)經(jīng)營(yíng)并沒(méi)有太大的效果，所以收入提不起來(lái)，利潤(rùn)也提不起來(lái)，工資自然也漲不起來(lái)。
浙能集團(tuán)員工待遇很好。
待遇還可以。公司對(duì)員工培訓(xùn)抓得比較緊，每個(gè)月都會(huì)集中進(jìn)行培訓(xùn)，公司的企業(yè)文化也做得可以，員工認(rèn)同感比較高。
員工的工資待遇還可以，外勤搞工程維修的比較高，一般都是在15000元左右，辦公室的員工一般工資在5000元左右。有年終獎(jiǎng)，有節(jié)日禮金。
關(guān)于安陽(yáng)岷山集團(tuán)對(duì)員工的待遇問(wèn)題，沒(méi)有找到具體的官方信息。不過(guò)，根據(jù)部分招聘網(wǎng)站的信息，該集團(tuán)提供的薪資待遇大致如下：
職位 工資待遇
市場(chǎng)拓展 6000元/月
技術(shù)員 5500元/月
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 4000元/月
需要注意的是，員工待遇可能會(huì)根據(jù)職位、工作經(jīng)驗(yàn)和工作表現(xiàn)等因素而有所不同。如果你對(duì)該公司的職位感興趣，建議直接聯(lián)系該公司的人力資源部門，了解最新的員工待遇和福利情況。
四川能投集團(tuán)的待遇還算可以的，公司平臺(tái)也比較大。
四川能源投資有限公司平均月工資：5500元。 福利：五險(xiǎn)一金，包吃包住，交通補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，帶薪年假，定期體檢。 四川省能源投資集團(tuán)有限擁有川能動(dòng)力和四川能投發(fā)展股份兩家上市公司，集團(tuán)資產(chǎn)總額突破1800億元，在“2021中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”榜單排名339位，“2020中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”榜單排名135位。
2023年江西應(yīng)屆畢業(yè)生，剛收到簽約通知。
最近在網(wǎng)上百度關(guān)于中國(guó)郵政金融柜員的信息，看到的都是不好的評(píng)價(jià)?？上?zhǔn)備公務(wù)員和事業(yè)單位錯(cuò)過(guò)了春招秋招，郵政想著也是個(gè)國(guó)企，起點(diǎn)相對(duì)較高，先工作一年看看。
這段時(shí)間來(lái)在網(wǎng)上搜索郵政、面試、體檢、簽約等相關(guān)信息，但一直沒(méi)找到具體的流程，以我自己為例，記錄一下應(yīng)聘歷程，以免后來(lái)者像我一樣，浪費(fèi)太多時(shí)間等待。
流程:四月上旬網(wǎng)申→4月中旬筆試→5月初線下面試→5月中旬信息補(bǔ)錄→5月底體檢→6月初復(fù)檢→6.9加群→6月中旬簽三方
周期大概兩個(gè)月
2023年四月上旬，江西郵政分公司網(wǎng)申。
4.20筆試通知
筆試主要考察行測(cè)+金融知識(shí)
5月初面試通知
三天后參加面試
5中旬補(bǔ)充在線信息
在表格中填寫(xiě)身份證，這個(gè)時(shí)候基本已經(jīng)確定入面了
5月底通知前往指定醫(yī)院體檢，這個(gè)時(shí)候蠻多人放棄體檢的，沒(méi)錄上的人將補(bǔ)錄進(jìn)去
體檢走公務(wù)員套餐
體檢有問(wèn)題的人參加復(fù)檢
值得一提，答主在體檢前熬了個(gè)通宵，白天勉強(qiáng)睡了幾個(gè)小時(shí)竟然體檢都過(guò)了，個(gè)人感覺(jué)體檢不是很嚴(yán)格
6月初簽約
2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生可線上簽約，22屆21屆同學(xué)要線下簽約
唉早知可以線上簽約我便早些去廠里上個(gè)班搞點(diǎn)錢花了
注:簽約這一步還不知道薪資待遇和被分配到了哪一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)
除了從網(wǎng)上看到的一大堆對(duì)中國(guó)郵政的差評(píng)以及聽(tīng)說(shuō)2500元的工資，啥也不知道。
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6.16更新
答主已經(jīng)簽三方，把成績(jī)單身份復(fù)印件等東西寄給總公司了。
實(shí)習(xí)期半年，實(shí)習(xí)期工資1500元，轉(zhuǎn)正2000元。
其他的績(jī)效獎(jiǎng)金靠自己努力。
在網(wǎng)上看到很多人很多關(guān)于銀行的負(fù)面評(píng)價(jià)和評(píng)論下的勸退留言，心里有焦慮，有慌張。擔(dān)心面對(duì)奇葩的客戶，害怕業(yè)績(jī)的壓力，焦慮將來(lái)完不成任務(wù)。但其實(shí)又有什么工作是容易的呢？工作對(duì)我來(lái)說(shuō)只是謀生，經(jīng)歷的坎坷可以化為我成長(zhǎng)的鋪路石。
目前在未入職、了解真實(shí)情況前，我只能對(duì)自己說(shuō):擺在心態(tài)，努力提升自己的市場(chǎng)價(jià)值吧。
聽(tīng)說(shuō)在郵政，以后想進(jìn)管理崗，就必須去基層鍛煉。
聽(tīng)說(shuō)入職以后要參加兩個(gè)星期的培訓(xùn)，然后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)，在基層鍛煉兩年。
聽(tīng)說(shuō)包吃包住，鄉(xiāng)鎮(zhèn)花錢的地方少（工作除外），應(yīng)該夠活。
如果能堅(jiān)持下來(lái)，在基層網(wǎng)點(diǎn)的鍛煉也能作為兩年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，有利于我以后報(bào)考公務(wù)員事業(yè)單位。
有個(gè)秋招進(jìn)市區(qū)建行的朋友上個(gè)星期開(kāi)始實(shí)習(xí)了。他說(shuō)真正進(jìn)銀行工作了，才發(fā)現(xiàn)銀行沒(méi)有網(wǎng)上說(shuō)的那么恐怖，福利待遇工作時(shí)間啥的都可以。
聽(tīng)說(shuō)他實(shí)習(xí)期月薪五千。
我倆的待遇雖然一個(gè)天上一個(gè)地上，但他分享的工作體驗(yàn)也算給了我些許信心嘿嘿
加油，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索
PS:最近刷抖音，聽(tīng)說(shuō)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)查員工的社交工具。雖然我覺(jué)得我寫(xiě)的這些東西只是關(guān)于郵政求職的分享，沒(méi)造成不良影響，但以防萬(wàn)一，我先匿咯。
福利待遇相當(dāng)不錯(cuò)
集團(tuán)實(shí)行崗位薪資制，包括基本工資、績(jī)效工資、效益獎(jiǎng)金、各類津補(bǔ)貼等，年薪資總額約4-10萬(wàn)元（含個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”及個(gè)人所得稅），按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金并享有法定節(jié)假日。
泉州城建集團(tuán)有限公司經(jīng)泉州市人民政府批準(zhǔn)，成立于2016年12月，注冊(cè)資本金60億元，主要業(yè)務(wù)范圍包括土地整理開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)、公用事業(yè)運(yùn)營(yíng)、地產(chǎn)置業(yè)、產(chǎn)業(yè)投資等。首批子公司為泉州市城建國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司、泉州市住宅建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司、泉州市東海投資管理有限公司等三家企業(yè)，資產(chǎn)總值604億元，凈資產(chǎn)275億元。
九州通的正式員工平均工資為5956元/月，其中35%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，九州通醫(yī)藥年終獎(jiǎng)平均7616元。
挺好的
lululemon46%的員工高于平均薪資,高于同行業(yè)公司,通過(guò)本頁(yè)面還可以了解露露樂(lè)蒙貿(mào)易(上海)有限公司工資待遇多維度數(shù)據(jù):工資整體分布、經(jīng)驗(yàn)分布、歷年變化、職位分布等。
佳能作為一家全球知名的跨國(guó)公司，在員工待遇上通常是有競(jìng)爭(zhēng)力的。佳能員工享受以下福利與待遇：1. 薪資：佳能會(huì)給予員工競(jìng)爭(zhēng)力的薪水，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)男劫Y調(diào)整。2. 福利：公司提供各種福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主醫(yī)療保健賬戶、生育假、健身俱樂(lè)部會(huì)員、休假和年假等。3. 培訓(xùn)和發(fā)展：佳能注重員工的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展，提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，以提升員工的技能和職業(yè)能力。4. 工作環(huán)境：佳能致力于為員工提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境，注重員工的工作生活平衡。5. 職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：佳能提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，員工有機(jī)會(huì)在公司的不同部門和地區(qū)發(fā)展自己的職業(yè)道路。然而，具體的待遇會(huì)因員工的職位、經(jīng)驗(yàn)和工作地點(diǎn)而有所差異。要了解更多關(guān)于佳能員工待遇的信息，最好直接咨詢公司或參考招聘信息。
