大學(xué)行政崗位的介紹：高校行政人員是指除專職教師以外的所有高校在職在編人員，包括教務(wù)線上(教務(wù)處)、學(xué)生線上(學(xué)生處和校團(tuán)委)、財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、后勤管理處、科技處、海外交流處，以及所有的組織部、宣傳部、工會(huì)等黨群部門的人員等。
大學(xué)的行政崗需要招聘，然后符合條件的可以去應(yīng)聘。
學(xué)校的行政工作比較雜，比較煩，有些時(shí)候也是比較累的。如后勤保障，教師的維修維護(hù)，課桌椅的維修維護(hù)，這些比較繁瑣和累，
一般情況下行政處招聘的人數(shù)都不是很多，因?yàn)橐刃姓幍睦蠋熗诵葜蟛拍苷衅感碌娜恕：芏喔咝．厴I(yè)生如果想進(jìn)高校這樣的崗位工作，大多數(shù)是要當(dāng)一段時(shí)間的輔導(dǎo)員的之后，才有可能到行政處工作。在這樣的情況之下，一般高校是不會(huì)面向工作去招聘行政處老師的，而且行政老師雖然說沒有教研的要求，但是肯定是要有學(xué)歷要求的
行政崗好還是教學(xué)崗好很難一概而論。
行政崗對(duì)學(xué)歷的要求沒有教學(xué)崗高，碩士學(xué)歷和學(xué)位就可以進(jìn)行政崗。但是教學(xué)崗現(xiàn)在通常都要博士學(xué)位，有的學(xué)校即便有碩士學(xué)位進(jìn)教學(xué)崗，升職稱也比較困難。
行政崗從自由時(shí)間的角度而言，沒有教學(xué)崗多。教學(xué)崗?fù)ǔＩ贤暾n就可以走人，回家愛做科研就做科研，不愛做科研就可以睡覺。行政崗在工作日至少都需要坐班。如果是輔導(dǎo)員的話，一周七天都有學(xué)生的事務(wù)需要處理；很多高校還規(guī)定輔導(dǎo)員24小時(shí)不能關(guān)機(jī)。機(jī)關(guān)單位，如人事處、外事處、財(cái)務(wù)處、房管處等稍微好一些，下班的事務(wù)會(huì)少一些
1.符合招聘崗位年齡要求：本科35周歲及以下，碩士40周歲及以下（輔導(dǎo)員崗位碩士33周歲及以下），博士45周歲及以下；年齡計(jì)算截止日期為招聘公告發(fā)布之日，緊缺專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬，特殊人才一事一議。
2.具有中華人民共和國國籍。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。
4.熱愛教育事業(yè)，符合高校工作者行為規(guī)范，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。
5.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證。
7.具備崗位所要求的其他資格條件。
8.國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
有，大學(xué)行政崗位一般是事業(yè)編。
1.大學(xué)行政崗有編制。大學(xué)是事業(yè)單位性質(zhì)，行政崗位人員是事業(yè)人員身份，享受事業(yè)人員的工資福利待遇，相當(dāng)于同級(jí)別的公務(wù)員吧。中國高校行政人員的數(shù)量非常龐大。
2.大學(xué)行政崗位的介紹：高校行政人員是指除專職教師以外的所有高校在職在編人員，包括教務(wù)線上(教務(wù)處)、學(xué)生線上(學(xué)生處和校團(tuán)委)、財(cái)務(wù)處、保衛(wèi)處、后勤管理處、科技處、海外交流處，以及所有的組織部、宣傳部、工會(huì)等黨群部門的人員等。
3.拓展資料：行政人員就像一個(gè)公司的管家婆。這種學(xué)業(yè)類的崗位相對(duì)社會(huì)上其他崗位較平靜，但是也要一步一個(gè)腳印地去做。在那里低調(diào)行事團(tuán)結(jié)同事，因?yàn)槎际情L期的同事了，所以更要搞好關(guān)系。行政類的工作相對(duì)簡單，但比較瑣碎，要做好每一件事，特別是領(lǐng)導(dǎo)交給你的或者說委托給你的事更要辦好。
行政崗位是指行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理兩方面的工作，狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。包括相關(guān)制度流程的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、公文文件管理、檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。
工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系，使整個(gè)公司在運(yùn)作過程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體，用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。
答：大學(xué)行政崗?fù)耆梢栽u(píng)職稱，只不過能評(píng)政工職稱，不能評(píng)技術(shù)和學(xué)術(shù)崗位的職稱，技術(shù)和學(xué)術(shù)崗位的職稱必須要有研究生以上學(xué)歷而且要求在國家學(xué)求雜志上發(fā)表一定數(shù)量的文章，教授職稱必須是博士學(xué)歷，具有一定年限的教師經(jīng)驗(yàn)和在國際雜志上發(fā)表幾篇論文，或者是著書等等要求。
一、調(diào)任。在滿足轉(zhuǎn)變條件下，可以通過調(diào)任的方式轉(zhuǎn)變?yōu)楣珓?wù)員，但是，一般調(diào)任后不會(huì)平級(jí)調(diào)動(dòng)，而是轉(zhuǎn)變?yōu)楦笨萍?jí)公務(wù)員。我們單位就有個(gè)同事，是事業(yè)單位正科級(jí)科室領(lǐng)導(dǎo)，已經(jīng)在單位任職5年了，在今年1月份調(diào)任到局機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。想一步到位平級(jí)調(diào)動(dòng)很難，畢竟身份差在那里。
二、公開選拔。有的地區(qū)為了調(diào)動(dòng)事業(yè)單位管理人員的積極性，會(huì)通過公開選拔的方式，在一定范圍內(nèi)通過面試來競爭上崗的，但是這種方式，最近幾年沒聽說再舉辦。
三、邊遠(yuǎn)地區(qū)支援。這是一種曲線救國的方式，可以自愿報(bào)名參加支援新疆和西藏，工作3年，回來后有政策可以提拔為公務(wù)員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，但是，支援邊疆條件比較艱苦。關(guān)鍵是看你怎么選擇，而且名額有限。
這取決于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和興趣。從技術(shù)崗位轉(zhuǎn)向行政崗位可能會(huì)帶來不同的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。技術(shù)崗位注重的是技術(shù)能力和解決問題的能力，而行政崗位則更注重組織能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
如果您對(duì)行政工作感興趣并有信心自己可以勝任，那么轉(zhuǎn)行也可能會(huì)為您帶來新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。但是也需要注意，在轉(zhuǎn)行時(shí)可能需要重新學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境，同時(shí)可能面臨一定的競爭壓力。
因此，在做決定之前，建議您仔細(xì)考慮自己的能力和興趣，并對(duì)目標(biāo)崗位有充分的了解和準(zhǔn)備。
