80分確實(shí)挺高。從分?jǐn)?shù)上看，事業(yè)編考試由于題量很大、涉及內(nèi)容很廣泛，即便很努力的準(zhǔn)備，一般超過75分就很難了，過80分的已經(jīng)是高手中的高手。當(dāng)然，也要注意一點(diǎn)，不能僅看分?jǐn)?shù)，關(guān)鍵還是看名次，如果你這個(gè)崗位分?jǐn)?shù)都很高，那么競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈的，面試也不能掉以輕心。
廣東事業(yè)編筆試80分的水平屬于合格水平，但還需要繼續(xù)努力。1. 筆試是選拔人才的一種方式，可以考察考生的基本素質(zhì)和專業(yè)能力?？荚嚨玫?0分說明考生對(duì)所考內(nèi)容有了一定的掌握，能夠在一定程度上應(yīng)對(duì)筆試所需要的知識(shí)和技能。2. 但是，筆試不僅僅只考察知識(shí)掌握程度，還要考慮實(shí)際應(yīng)用能力。因此，要想在筆試中表現(xiàn)更好、實(shí)際應(yīng)用更加熟練，需要不斷學(xué)習(xí)、提高實(shí)踐操作能力。3. 此外，廣東事業(yè)編考試競(jìng)爭(zhēng)激烈，考生需要在綜合素質(zhì)和專業(yè)技能兩個(gè)方面繼續(xù)提高自己的實(shí)力，才能更好地應(yīng)對(duì)筆試和面試。
考試報(bào)名→筆試→成績(jī)公布→面試備考→面試→體檢→政審→錄用與上崗
筆試結(jié)束后呢需要開始等待招錄單位通知進(jìn)行面試，面試結(jié)束之后還有體檢與政審階段。
筆試面試成績(jī)出來后計(jì)算綜合成績(jī)確定體檢人員，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，總分以一百分折算。 筆試面試成績(jī)不對(duì)外公布。（計(jì)算公式：筆試*0.4+面試*0.6）招錄單位不公布綜合成績(jī)排名
面試成績(jī)不合格是沒有參加體檢的資格的。
1、體檢時(shí)招錄單位會(huì)自行通知并出體檢公告，考生一般要求在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行體檢，有時(shí)間沖突等問題的考生可事先聯(lián)系招錄單位進(jìn)行解決，一般面試結(jié)束后一周左右會(huì)開始通知體檢。
2、體檢合格后招錄單位一般不會(huì)進(jìn)行通知了，不合格的考生醫(yī)院一般會(huì)直接聯(lián)系，對(duì)體檢檢結(jié)果等。
無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位，凡是公開招考的，要入圍面試，只有兩個(gè)條件。
一是不低于主考機(jī)關(guān)規(guī)定的最低資格線。這個(gè)資格線是同一劃定的，與單個(gè)職位沒有關(guān)系。也就是說，報(bào)考一個(gè)崗位的考生，即使你是第一名，如果低于最低資格線，也不能入圍面試。二是崗位分?jǐn)?shù)線。是否能入圍面試，要看你的分?jǐn)?shù)在報(bào)考同一崗位所有考生中的位置。比如規(guī)定一比三的，只要成績(jī)達(dá)到前三名的，就可以入圍面試；規(guī)定一比五的，就是前五名入圍面試；有的規(guī)定一比一點(diǎn)二，主要是同一崗位招考的人數(shù)達(dá)到多人的。
正常情況下不會(huì)。
一般事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)（就是大家口中常說的公務(wù)員單位）、國(guó)企等單位的招聘基本上都采用“逢進(jìn)必考”的方式。也就是說現(xiàn)在基本上都是本著公開公平和公正的方式招聘工作人員?？荚囈话惴譃楣P試和面試，對(duì)于特殊引進(jìn)的人才，可能會(huì)采用免筆試，一般都需要面試。面試可能需要多輪，筆試很少有多輪。
1、一般事業(yè)單位考試會(huì)在筆試成績(jī)出來兩周之內(nèi)面試。
2、面試公告發(fā)布時(shí)間一般會(huì)在事業(yè)單位筆試成績(jī)發(fā)布之后兩周內(nèi)開始進(jìn)行，具體面試公告由各個(gè)招錄單位自行決定。公告發(fā)布的通知招錄單位會(huì)通過短信、郵件、電話等形式通知到個(gè)人。
如果在江蘇事業(yè)編筆試中得到70分，可能會(huì)排在總分的中等偏下，但也并不是很糟糕的成績(jī)。需要注意的是，筆試只是招聘過程的一環(huán)，除了考試成績(jī)，還有其他因素會(huì)影響最終的招聘結(jié)果，例如面試表現(xiàn)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷背景等等。因此，如果成績(jī)不太理想，可以在其他方面多下功夫，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)取拿到這個(gè)崗位。
答:事業(yè)編筆試有二場(chǎng)考試。
事業(yè)單位省直，市直，單位直招考試次數(shù)不限。事業(yè)單位考試跟公務(wù)員考試有一定的區(qū)別，它不是全國(guó)統(tǒng)一性的考試。
分為全國(guó)聯(lián)考，以及省統(tǒng)考，省直，市直，單位直招等幾種省內(nèi)組織的考試形式，考試內(nèi)容也互不一樣。
筆試一般會(huì)考《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，前者和公考的《行測(cè)》基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別;后者包括面比較廣泛，會(huì)涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、歷史、時(shí)事、哲學(xué)理論等等內(nèi)容;另外還會(huì)有一定的專業(yè)課目考試。
事業(yè)編筆試100分是滿分，事業(yè)編筆試一般考察常識(shí)，時(shí)政，言語理解，語序排列，數(shù)量運(yùn)算，邏輯推理，還有寫作這幾個(gè)方面，一般是選擇題加作文的題型，時(shí)間在2個(gè)小時(shí)或者兩個(gè)半小時(shí)，滿分是100分，事業(yè)編筆試題目數(shù)量多，涉及面廣，時(shí)間比較緊張，考到滿分很不容易
先考筆試，然后是面試。在事業(yè)單位的招錄程序中，發(fā)布招錄崗位、報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、發(fā)錄用函等項(xiàng)目全部完成，基本上就可以上崗了。
但是，在一些非一二線的個(gè)別城市，會(huì)有特有引進(jìn)人才政策，像一些高學(xué)歷、高技能的優(yōu)秀人才會(huì)免除筆試，直接面試。
