國企招聘筆試通過面試，面試好不好通過都在于個人的表現(xiàn)。面試是企業(yè)招聘的一項重要環(huán)節(jié)，很多單位將面試的成績占總分的50%，甚至占比更高。面試一般有業(yè)務(wù)部門面試和人力資源部面試。業(yè)務(wù)面試是考核你所報崗位的業(yè)務(wù)水平，這一關(guān)是最重要的。
筆試的通過率在30%到40%左右，銀行招聘時筆試會刷掉大約三分之二的人，每年的競爭都非常激烈。
綜合知識部分考查的學(xué)科主要包括金融、會計、管理、經(jīng)濟、時事政治、市場營銷等，其中金融的題量最大。除綜合崗的綜合知識部分考查了5道多選題以外，威海銀行的其余考題都是單選題。浦發(fā)銀行近兩年明確規(guī)定在考試中不可以使用草稿紙，筆試考試主要有英語閱讀，小申論、性格測試及行測。其中40分鐘英語四篇閱讀，15分鐘一篇小申論，還有15分鐘性格測試。行測包括70道題，分為言語20道，邏輯20道，數(shù)學(xué)20道，資料分析10道
一般來說，筆試后會在1~2周內(nèi)收到面試通知。但是，這取決于公司的招聘流程，有的公司會在筆試完成后立即邀請應(yīng)聘者參加面試，而有的公司則需要等待一段時間才能發(fā)出面試通知。
根據(jù)往年統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,工商銀行筆試通過率大約為30%,每年工商銀行面試的通過率一般為1:5,部分地區(qū)及崗位甚至更高。
銀行校園招聘每一環(huán)節(jié)都起到了篩選的作用，僅網(wǎng)申環(huán)節(jié)就篩掉無數(shù)人的銀行夢，順利通過網(wǎng)申參加筆試的考生只有20%到25%左右能夠進入面試。
20－25%
農(nóng)業(yè)銀行校園招聘是正式員工編制,一般是合同制。通過農(nóng)行校園招聘渠道被錄用的考生,屬于銀行內(nèi)部編制。農(nóng)業(yè)銀行春季校園招聘筆試是沒有固定分數(shù)線的，銀行采用擇優(yōu)錄取的方式，春招的筆試通過率大概在20%-25%左右。謝大家配合
面試只要長相不是特別難看，基本都能通過，通過率達到98%以上。
大概40%左右。
本人必須要充分的作好面試準備，根據(jù)聯(lián)通面試官給出的問題進行回答即可。
中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團有限公司（簡稱“中國聯(lián)通”）于2009年1月6日由原中國網(wǎng)通和原中國聯(lián)通合并重組而成，公司在國內(nèi)31個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和境外多個國家和地區(qū)設(shè)有分支機構(gòu)，以及130多個境外業(yè)務(wù)接入點，擁有覆蓋全國、通達世界的現(xiàn)代通信網(wǎng)絡(luò)和全球客戶服務(wù)體系。
一般央企社招面試通過以后都是五到七個工作日之內(nèi)通知新職員入職的，最快也需要三個工作日，因為，央企不像私企那樣管理方式，央企有一套嚴格的人力資源制度，就是每一個入職人員都要經(jīng)過相關(guān)部門的審閱，雖說面試合格就差不多了，但是，有時候當(dāng)人員資料上報到主管部門后，有的領(lǐng)導(dǎo)還根據(jù)統(tǒng)籌兼顧的原則，在提出一些修改意見，所以人員審批環(huán)節(jié)就需要幾個工作日了。
因此，既然面試通過了，就在家里耐心等幾天吧，記住，手機24小時開機，以免當(dāng)誤人力資源部的上班通知。
中信銀行招聘筆試通過率不高，中信銀行筆試難度中等水平，通過率百分之五十左右。
中信銀行由北森出題進行全國統(tǒng)考，和北森出題的其他銀行一樣，考情不太穩(wěn)定，但英語和EPI部分的題型和題量一直相對穩(wěn)定，筆試難度中等水平。
答：建設(shè)銀行招聘筆試通過是電腦按分排隊，從高到低，按1：5入選面試人員，筆試通過僅僅是走完了第一步，下一步還要進行面試，筆試分數(shù)加面試分數(shù)從高到低排名，錄取后還要進行體檢，政審，公示，崗前培訓(xùn)多個環(huán)節(jié)才能正式錄取上崗，建設(shè)銀行招聘和國考，省考標準，流程一樣，必須層層過關(guān)，方能入職，
