去吧現(xiàn)在。蘇州大市范圍內(nèi)，大部分地區(qū)已逐步取消編制，如大家熟知園區(qū)、高新區(qū)、相城區(qū)等。蘇州園區(qū)主要以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理的方式。
不能，今年已取消事業(yè)編制
科普一下：蘇州教師招聘考試不是編制考試，根據(jù)蘇州直屬學(xué)校2020年公開招聘教師177人公告中說明，蘇州各招聘崗位擬錄取人員名單，由招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報市人社局審批并辦理聘。
蘇州園區(qū)教師沒有編制有其利有弊。 一方面，沒有編制的教師在職稱評定、薪資待遇、福利保障等方面可能不如有編制的教師，在晉升和發(fā)展方面也可能受到一定的限制。 另一方面，沒有編制的教師在工作地點、工作時間等方面有更大的自由度，可以根據(jù)自己的實際情況選擇合適的工作崗位，而且沒有編制的教師不需要參加事業(yè)單位考試，在入職和離職方面也更加靈活。
2023年2月21日教育局進行網(wǎng)絡(luò)審核。2月22日起，考生可登陸園區(qū)教育局網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)上初審。初審?fù)ㄟ^人員持相關(guān)資料于規(guī)定時間到達指定地點參加區(qū)級考核。
三、區(qū)級考核
本次聯(lián)合招聘區(qū)級考核時間：2023年2月25日-26日，考核地點：蘇州工業(yè)園區(qū)東沙湖小學(xué)（東沙湖路99號），參加考核對象為網(wǎng)絡(luò)初審?fù)ㄟ^人員。區(qū)級考核流程分材料審核、筆試和業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)，材料審核通過人員方可參加筆試和業(yè)務(wù)考核。
（一）2月25日（周六）相關(guān)安排
1.報到時間： 2月25日上午8：00-9：00。考生超過9:00未到達現(xiàn)場審核材料將視為自動放棄。
2.材料審核：報考人員報到后提供下列材料的原件與復(fù)印件，供工作人員現(xiàn)場審核（原件現(xiàn)場審核后退還本人，復(fù)印件由工作人員留存）：
（1）招聘系統(tǒng)中下載打印的《應(yīng)聘人員登記表》；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（網(wǎng)簽的須出具由高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否已簽約）；
（3）報考教師崗位的提供教師資格證書，暫未取得教師資格證的人員，需現(xiàn)場提交在規(guī)定時間內(nèi)獲得相應(yīng)教師資格證的承諾書；報考財務(wù)人員崗位的提供會計專業(yè)技術(shù)資格證書；報考校醫(yī)崗位的提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書；
（4）留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書；
（5）本人二代身份證。
（6）在職應(yīng)聘人員提供聘用合同及相關(guān)榮譽證書。
3.筆試環(huán)節(jié)
通過現(xiàn)場審核的考生方可參加筆試。
（1）筆試時間：2月25日上午9：30—11：30
（2）筆試地點：同現(xiàn)場審核的地點，具體考場分布詳見現(xiàn)場公告。
（3）考核內(nèi)容及結(jié)果應(yīng)用：
筆試總分為100分，采取閉卷形式，教師崗位主要考核內(nèi)容為教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)與心理學(xué)，教育課改理念與知識、教學(xué)案例等；財務(wù)人員崗位主要考核內(nèi)容為財務(wù)財會類專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等；校醫(yī)崗位主要考核內(nèi)容為醫(yī)學(xué)類專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等（筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班）。筆試成績保留小數(shù)點后1位，按照各學(xué)科組從高到低進行排名，每個學(xué)科組里分別取成績排在前80%的人員進入下一輪業(yè)務(wù)考核。
考生可于當(dāng)日18:00后在招聘系統(tǒng)里輸入用戶名與密碼查詢本人通過情況。
（二）2月26日（周日）相關(guān)安排
通過筆試的
蘇州工業(yè)園區(qū)教師沒有編制的原因：蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師采用以企業(yè)化管理員工身份性質(zhì)招聘錄用，實行合同聘任，崗位管理， 繼續(xù)保持具有競爭力的薪資待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。
優(yōu)秀骨干教師根據(jù)具體進編方案，按事業(yè)編制性質(zhì)引進。大部分沒有教師編制，是合同聘任制，檔案存放在園區(qū)人才交流中心。
蘇州工業(yè)園區(qū)作為中國最早的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)之一，吸引了眾多優(yōu)秀教師的關(guān)注。作為一名教師，了解自己所在地區(qū)的工資水平和相關(guān)政策至關(guān)重要。本文將深入探討蘇州工業(yè)園區(qū)教師工資的情況，并介紹相關(guān)政策。
蘇州工業(yè)園區(qū)作為經(jīng)濟發(fā)展快速的地區(qū)，教師工資水平相對較高。根據(jù)最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，蘇州工業(yè)園區(qū)教師的平均工資為XXX元/月。當(dāng)然，具體工資水平還會根據(jù)教師的教齡、學(xué)歷和職稱等因素有所差異。
在蘇州工業(yè)園區(qū)，教師工資一般由基本工資、績效工資和津貼等組成。其中，基本工資是教師的基本報酬，績效工資是根據(jù)教師的績效表現(xiàn)進行考核的部分。此外，蘇州工業(yè)園區(qū)還為教師提供一些津貼，如住房津貼、交通津貼、帶班津貼等。這樣的綜合工資結(jié)構(gòu)能夠更好地體現(xiàn)教師的實際付出和價值。
為了進一步提高教師的收入水平，蘇州工業(yè)園區(qū)實施了一系列教師工資政策。其中，最重要的是教師績效考核制度和職稱評定制度。根據(jù)這兩個制度，教師可以通過不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)來獲得更高的工資和晉升機會。
另外，蘇州工業(yè)園區(qū)還鼓勵教師參與一些教育教學(xué)改革項目和科研項目，通過科研成果的轉(zhuǎn)化和項目經(jīng)費的獎勵，進一步提高教師的收入。此外，蘇州工業(yè)園區(qū)還為優(yōu)秀的教師提供晉升和評定高級職稱的機會，以鼓勵教師不斷提升自己。
蘇州工業(yè)園區(qū)教師工資的調(diào)整一般是每年進行一次。這意味著每年教師都有機會根據(jù)個人表現(xiàn)和政策變化來獲得工資的調(diào)整。
教師在蘇州工業(yè)園區(qū)可以享受多項福利，包括住房津貼、交通津貼、帶班津貼等。此外，蘇州工業(yè)園區(qū)還為教師提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和培訓(xùn)機會。
相比其他地區(qū)，蘇州工業(yè)園區(qū)的教師工資水平相對較高。蘇州工業(yè)園區(qū)作為經(jīng)濟發(fā)展快速的地區(qū)，對教師的重視程度和投入力度都較高。
蘇州工業(yè)園區(qū)教師工資與當(dāng)?shù)氐纳畛杀鞠鄬ζヅ洹ＬK州工業(yè)園區(qū)的物價水平相對較高，但是教師的工資水平也相應(yīng)較高，能夠滿足教師的基本生活需求。
總之，蘇州工業(yè)園區(qū)教師工資水平相對較高，而且政府對教師的關(guān)愛程度也相對較大。教師們在蘇州工業(yè)園區(qū)可以通過努力提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，獲得更好的工資待遇和職業(yè)發(fā)展機會。希望本文能夠?qū)﹃P(guān)心蘇州工業(yè)園區(qū)教師工資問題的人士提供一些幫助。
沒錯，一般所說的蘇州園區(qū)指的就是蘇州工業(yè)園區(qū)。
蘇州工業(yè)園區(qū)隸屬江蘇省蘇州市，位于蘇州市城東，1994年2月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，同年5月實施啟動，行政區(qū)劃面積278平方公里，其中，中新合作區(qū)80平方公里。 是中國和新加坡兩國政府間的重要合作項目，被譽為“中國改革開放的重要窗口”，和“國際合作的成功范例”。蘇州工業(yè)園區(qū)率先開展開放創(chuàng)新綜合試驗，成為全國首個開展開放創(chuàng)新綜合試驗區(qū)域。
看你什么編制了，行政編一年40萬（含公積金），事業(yè)編一年30~35萬（含公積金），企業(yè)編一年18-25萬（含公積金），臨聘合同工一年五萬（稅后三萬多）。
用戶只要滿足公積金提取條件，那么就可以去蘇州工業(yè)園區(qū)公積金管理中心或者是委托辦理網(wǎng)點來辦理公積金提取。
公積金提取流程：
1、職工提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的，所在單位應(yīng)當(dāng)予以核實，并出具提取證明。
2、職工應(yīng)當(dāng)持提取證明向住房公積金管理中心申請?zhí)崛∽》抗e金。
3、住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并通知申請人。
4、準(zhǔn)予提取的，由受委托銀行辦理支付手續(xù)。
教師職業(yè)一直備受年輕人的青睞，因為它不僅賦予了我們教育下一代的責(zé)任，還是一個充滿挑戰(zhàn)和機會的職業(yè)。其中，教師筆試是你成為一名合格教師的重要一步。在這篇博文中，我們將探討如何為教師筆試做好準(zhǔn)備，給自己增加成功的機會。
教師筆試是教師招聘過程中的一項重要環(huán)節(jié)，通常由教育部門或?qū)W校組織。它的目的是通過考察考生的知識、能力和思維能力來評估他們是否適合從事教育工作。教師筆試內(nèi)容涵蓋了教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科知識、教育法律法規(guī)等多個方面。
在教師筆試中，你將面臨各種題型，包括單選題、多選題、填空題、問答題等。這就要求你具備廣泛的知識背景和靈活的思維能力。
為了在教師筆試中取得好成績，你需要制定有效的備考策略。下面是一些建議，幫助你邁出成功的第一步：
在備考之前，你應(yīng)該仔細閱讀考試大綱，弄清楚考試內(nèi)容和要求。通過了解考試范圍，你可以更有針對性地準(zhǔn)備，避免遺漏重點內(nèi)容。
制定一個合理的學(xué)習(xí)計劃對于備考非常重要。根據(jù)你的時間和能力，合理安排每天的學(xué)習(xí)任務(wù)，確保能夠系統(tǒng)地復(fù)習(xí)各個知識點。同時，要為自己留出充足的時間進行模擬考試和強化訓(xùn)練。
了解考試題型和題目難度是非常重要的。通過做大量的真題練習(xí)，你可以熟悉常見考點，掌握解題技巧，并提高解題速度。還可以通過對比答案和解析，找到自己的不足，有針對性地進行復(fù)習(xí)和補充知識。
教師筆試中經(jīng)常會涉及到學(xué)科知識，因此你需要注重基礎(chǔ)知識的積累。通過閱讀教材、參考書和相關(guān)文獻，增加自己的知識儲備，提高對學(xué)科知識的全面理解。
和其他備考考生一起學(xué)習(xí)可以帶來許多好處。你可以互相交流經(jīng)驗、討論問題，相互督促。另外，參加專業(yè)的培訓(xùn)班也是提高備考效果的一種方式，因為專業(yè)老師可以指導(dǎo)你制定學(xué)習(xí)計劃，幫助你理清復(fù)習(xí)思路。
在備考過程中，除了制定合理的備考策略，還需要注意以下一些技巧和注意事項：
合理規(guī)劃時間，高效利用每一天。不要等到考試前才開始準(zhǔn)備，而是要提前把握時間，分階段進行復(fù)習(xí)。另外，注意休息和調(diào)整狀態(tài)，保持良好的精神狀態(tài)。
在答題過程中，你需要注意題目的關(guān)鍵詞，正確理解題目要求，有針對性地進行解答。如果遇到不懂的題目，可以先跳過，不要浪費太多時間。完成其他題目后，再回頭解答。
教師筆試的時間通常比較緊張，因此做好時間管理非常重要。根據(jù)每道題的分值和難度，在答題卡上做好標(biāo)記，控制好答題進度。對于耗時較長的題目，可以先做簡單的題目，留出更多時間。
在答題過程中，要仔細審題，理解題目要求。完成答題后，要仔細核對答案，確保無誤。如果時間充裕，可以再次檢查答案，避免因粗心導(dǎo)致的錯誤。
教師筆試是成為一名合格教師的重要一步，為此需要做好充分的準(zhǔn)備。通過認真了解考試內(nèi)容、制定合理的學(xué)習(xí)計劃以及大量的真題練習(xí)，你將為自己增加成功的機會。在備考過程中，要注意高效利用時間、掌握題目解答技巧以及良好的時間管理和答題技巧。
希望這篇博文能夠幫助到你更有效地備戰(zhàn)教師筆試，實現(xiàn)教師夢想！祝你考試順利！
