您好，天士力建廠時間為1994年5月。
天士力是一家上市公司，其正式員工的待遇應(yīng)該是根據(jù)公司的規(guī)定和政策來確定的，具體的待遇標(biāo)準(zhǔn)可能會因不同的崗位、工作年限、地域等因素而有所不同。如果您是天士力的員工，可以向您的上級或人力資源部門咨詢相關(guān)的待遇信息。
待遇很好！天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表工資待遇醫(yī)藥代表平均工資為7471元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表平均年終獎為4666元。 天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表分享說：從最初的3級代表到一級代表，再到專員，高級專員，地區(qū)經(jīng)理的！公司的待遇最低的是3000起，3500，4000 5000，5500。
這個問題沒有明確的結(jié)論，要根據(jù)不同的角度來看待。從財務(wù)指標(biāo)來看，天士力和步長制藥兩家公司在市值和營收上都有不同程度的增長，難以斷定哪家公司更好。從藥品研發(fā)和生產(chǎn)的角度來看，兩家公司都有其自身的特點和優(yōu)勢，需要具體研究其產(chǎn)品和發(fā)展規(guī)劃來進行評價。從企業(yè)社會責(zé)任角度來看，天士力在環(huán)保和公益事業(yè)上有一定的貢獻，但步長制藥在消費者權(quán)益保護上做得更好。因此，需要根據(jù)具體情況來選擇哪家公司更好，無法得出明確的結(jié)論。
名牌或211的2000出頭吧，一般大學(xué)1800左右，稅前，公司發(fā)展不大，升遷很難
反正挺差的，當(dāng)時校招的時候說的底薪2500，等快入職了就變成了，2200+300房補，第三個月說好的3500結(jié)果變成了3000－3500左右，說好一個月174個小時后算加班，結(jié)果沒有加班費，模糊處理，入職前體檢特別嚴(yán)，要檢查私處，有點侵犯隱私的感覺，說好的上8個小時結(jié)果變成了上12個小時，上班模式也變成了一天白班一天夜班一天休息，白班上8下8點半，夜班上8點半下8點，沒有其他補貼，管一頓飯，要完成任務(wù)結(jié)果也沒有任務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn)，而且15號發(fā)工資，就是感覺天士力特別垃圾，要倒閉的感覺，說好的福利待遇，結(jié)果沒有福利待遇，要不是實習(xí)我也不去天士力。
天士力招聘還是不錯的，福利待遇不錯，有優(yōu)秀員工獎，員工生日有禮物，有年終獎，為員工提供住宿，有保底工資，待遇還是可以的。
待遇很好！天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表工資待遇醫(yī)藥代表平均工資為7471元/月，其中47%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表平均年終獎為4666元。 天士力制藥集團股份有限公司醫(yī)藥代表分享說：從最初的3級代表到一級代表，再到專員，高級專員，地區(qū)經(jīng)理的！公司的待遇最低的是3000起，3500，4000 5000，5500。
制藥工程的待遇還是相當(dāng)不錯的，一般情況下，本科生可以拿到每個月7000元左右，研究生可以拿到每個月12000博士生可以拿到每個月兩萬我
進公司后無論學(xué)歷如何都要下車間的，一年以后根據(jù)研究生的專業(yè)相對給他們調(diào)相應(yīng)的崗位，至于本科生和專科生必須經(jīng)過公司的考試才能調(diào)崗位，每年能成功調(diào)崗位的比率不大，2011年招了300多人，一半多是研究生，另一半是本科生和專科生，但以專科生為主。
關(guān)于待遇：魯南制藥福利在臨沂數(shù)一數(shù)二的，每年都要發(fā)3至4次的藥品，主要是感冒藥，價值近千元，中秋節(jié)（600元），長慶（450—1000元），過春節(jié)（1000元）都有紅包，過年還發(fā)魚，肉，油，靈芝酒，大米，工資兩個月一發(fā)，一個月大概2500元左右！本科生三年之后可以分到房子（條件女朋友也在魯南制藥）！房子100平方米！要交首付：20000元！ 不知回答是否滿意？？
