深圳寧波銀行薪酬區(qū)間:最低拿 6K - 50K,最多的人拿:20K-30K
2.3%的人拿6-8K，14%的人拿10-15K，7%的人拿15-20K，37.2%的人拿20-30K，37.2%的人拿30-50K，2.3%的人拿50K。
寧波銀行股份有限公司蘇州分行整體工資水平在￥15K-50K之間,來(lái)自12條樣本,其中最多人拿20K-30K ,占66.7%。4人參與加班情況調(diào)查,3(75%)人...一般支行會(huì)有食堂，早中晚可能都可以。住宿不包，行編有住房補(bǔ)貼
國(guó)開(kāi)行的待遇還是很不錯(cuò)的，我之前也分享過(guò)，副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前39-30萬(wàn)左右，稅后32-23萬(wàn)左右。
其他東部、中部和西部分行待遇差距不大。一般員工（副處級(jí)以下）年薪（所有獎(jiǎng)金加月薪）稅前16-11萬(wàn)左右，稅后14-9萬(wàn)左右。這部分各省差距很大，住房公積金合計(jì)有些一月2600,有些省一月1300.
副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前33-25萬(wàn)左右，稅后30-20萬(wàn)左右（各省之間有高低不同，一般大省的高點(diǎn)）。
另外，全國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)開(kāi)行第一年都是實(shí)習(xí)（碩士在本科畢業(yè)后有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，可以只實(shí)習(xí)半年），每月拿4000-6000的薪水，有點(diǎn)獎(jiǎng)金什么的。不要期望太高，第一年總收入8-10萬(wàn)左右。
國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行是直屬國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的政策性銀行。
甘肅省分行是國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行在甘肅省設(shè)立的一級(jí)分行，于1999年12月20日正式成立，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)辦理國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行在甘肅省的信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)存款、結(jié)算業(yè)務(wù)。上海分行待遇相對(duì)總行更好，一個(gè)是上海本身有更高的社會(huì)工資水平，二個(gè)是聽(tīng)說(shuō)總行待遇是分行平均（應(yīng)該是平均偏上），而上海分行是大行，業(yè)績(jī)?cè)谌邢到y(tǒng)都是數(shù)一數(shù)二的。
3.新行長(zhǎng)上臺(tái)之后，薪酬更偏向于市場(chǎng)和產(chǎn)品，也就是客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬會(huì)相對(duì)于運(yùn)營(yíng)、職能等崗位有競(jìng)爭(zhēng)力。
4.薪資漲幅一般，除非你在職級(jí)上有所提升，否則想要靠工作年限來(lái)漲薪水很不現(xiàn)實(shí)。
總行已經(jīng)招完了，7月入職，剩下的我記得還有深圳分行，個(gè)人認(rèn)為分行里深圳是最好的，有外派的機(jī)會(huì)而且業(yè)務(wù)比較高端。
至于待遇問(wèn)題，分行不是很清楚，不過(guò)和總行一樣應(yīng)該都是按績(jī)效或業(yè)務(wù)量來(lái)發(fā)薪的，因此法務(wù)部門(mén)的薪水可能低一點(diǎn)，年收入的話肯定不能亂說(shuō)，有興趣的話進(jìn)了開(kāi)行自然也就知道了交通銀行寧波分行的新員工待遇包括：
1. 基本工資：根據(jù)個(gè)人職務(wù)、工作年限、學(xué)歷等因素而有所不同，初級(jí)崗位月薪大約在4000-6000元之間，中高級(jí)崗位月薪大約在8000-1萬(wàn)元之間。
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和完成情況，發(fā)放額外的績(jī)效獎(jiǎng)金，額度通常在基本工資的10%-30%之間。
3. 補(bǔ)貼福利：提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、帶薪假期、節(jié)假日福利等。
4. 職業(yè)發(fā)展：交通銀行鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和素質(zhì)，提供全方位、多層次的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，員工可以通過(guò)內(nèi)部崗位晉升、崗位調(diào)動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和跨領(lǐng)域發(fā)展等方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和職業(yè)晉升。
需要注意的是，這只是交通銀行寧波分行新員工待遇的一個(gè)大致范圍，詳細(xì)的待遇以具體的招聘信息或工作協(xié)議為準(zhǔn)。
我在里邊兒實(shí)習(xí)了一段時(shí)間，雖然不夠權(quán)威但也有一定的發(fā)言權(quán)。
工作氛圍很好，總行地理位置好，搬了新樓之后每人一個(gè)寫(xiě)字桌，配兩臺(tái)電腦，同事之間也算和睦。
福利很好，地下兩個(gè)食堂，理發(fā)、健身、洗衣房、衛(wèi)生部、停車(chē)場(chǎng)一應(yīng)俱全。
工作時(shí)間早8點(diǎn)30到晚5點(diǎn)半，中間兩小時(shí)吃飯，根據(jù)所在部門(mén)決定要不要加班、加班時(shí)間多長(zhǎng)，加班沒(méi)費(fèi)用（顯而易見(jiàn)）。
待遇我不好問(wèn)，問(wèn)也問(wèn)不出具體數(shù)，只能說(shuō)還不錯(cuò)，轉(zhuǎn)成正式工后年薪有20W左右，隨著呆的時(shí)間增加肯定會(huì)漲，每年有5-15天的年假。總體來(lái)說(shuō)畢竟是大型國(guó)企，很不錯(cuò)的工作，這也就是為什么那么多人擠破頭要進(jìn)了
副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前39-30萬(wàn)左右，稅后32-23萬(wàn)左右。
其他東部、中部和西部分行待遇差距不大。一般員工（副處級(jí)以下）年薪（所有獎(jiǎng)金加月薪）稅前16-11萬(wàn)左右，稅后14-9萬(wàn)左右。這部分各省差距很大，住房公積金合計(jì)有些一月2600,有些省一月1300.
副處和正處干部工資加獎(jiǎng)金稅前33-25萬(wàn)左右，稅后30-20萬(wàn)左右（各省之間有高低不同，一般大省的高點(diǎn)）。
另外，全國(guó)的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)開(kāi)行第一年都是實(shí)習(xí)（碩士在本科畢業(yè)后有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)的，可以只實(shí)習(xí)半年），每月拿4000-6000的薪水，有點(diǎn)獎(jiǎng)金什么的。不要期望太高，第一年總收入8-10萬(wàn)左右。
國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行好像在濱州市沒(méi)有分行，目前只看到中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行在濱州市有分行，也是唯一一家在濱州市有分行的國(guó)家政策性銀行。
其他銀行機(jī)構(gòu)在濱州市有分行的很多，比如，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行，中國(guó)建設(shè)銀行，中國(guó)銀行，中國(guó)工商銀行，興業(yè)銀行，招商銀行等。
