正式員工的待遇很一般。每周上六天班，大多數(shù)時間都需要加班，加班時間每個月大多數(shù)在三十六小時左右，有加班費，員工的工資待遇大多數(shù)每個月都會在5000—7000元之間，有五險一金，過節(jié)有過節(jié)費，有每年一次的免費體檢。有生日禮物，有工作業(yè)務(wù)培訓。
精裝修工程預(yù)決算￥6000-8000
工程資料員￥4500-6000
資深空間設(shè)計師￥15000-20000
上海共和投資有限公司的待遇是不錯的。薪資平均在年薪12.8萬元左右，這根據(jù)工作級別和工作貢獻有不同檔次。福利待遇參照公務(wù)員標準，對生活有信念，對自己有信心的可以加盟。
工資區(qū)間在5000到15000之間。每一個月的平均工資在8300的樣子。
工作節(jié)奏不快，審計都是按項目進行，完成自己的工作可以準時下班，周末未遇到檢查不需要加班，加班無補助。但是也有弊端，不清楚多久漲一次工資，進公司以來從未漲過工資，據(jù)8年工齡的老員工介紹，最近6年，總收入較6年前降低，薪酬體系完善。所以要去的朋友要做好準備，不要預(yù)期太高
集團待遇普遍很好。平均工資￥16720/月，其中拿 20K-30K 工資的人占比最多達 43.3%，其次是 10K-15K 占 20%， 8K-10K 占 16.7%。
除了高工資，還有五險一金、企業(yè)年金、年度體檢、帶薪休假、工作餐、員工療休養(yǎng)、節(jié)日福利等。
非杭戶籍管培生，培養(yǎng)期內(nèi)可享受租房補貼。杭州專享應(yīng)屆畢業(yè)生生活補貼：本科1萬元，碩士3萬元，博士10萬元。
.出行便利：每日上下班免費接送：
2.康樂設(shè)施：提供免費閱覽室、健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球場、臺球室等娛樂設(shè)施；五險一金：生產(chǎn)技術(shù)員繳納住房公積金+社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）各類補貼：伙食/住宿補貼、地域津貼、夜班津貼、職稱津貼等有薪假期：享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(15天)、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)等國家規(guī)定的各類有薪假期：免費住宿：2-4人間，獨立衛(wèi)生間、洗浴間，設(shè)備實施濟全：膳食服務(wù)：平價餐廳，設(shè)有面食、快餐等檔口，刷卡就餐：特殊節(jié)日：生日禮物、開工利是、法定節(jié)假日福利等：
做招商引資工作的，接觸政商士積累自脈資源，而且完任務(wù)提點獎勵要看本區(qū)縣政府定的。
還不錯。
企業(yè)的審計待遇非常優(yōu)厚,包括豐厚的薪水安排、專用辦公室、公費旅行和休假機會等。
此外,它還可以提供其他補貼,如社會保險、健康保險、養(yǎng)老金和住房補貼等,以幫助員工更好地實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展。
近兩年校招的標準是雙一流或財經(jīng)類211或世界TOP200高校碩士。兩次面試，難度和其他金融或類金融公司相比不算大。 集團本部待遇在河南省內(nèi)算是第一梯隊，不過從19屆校招開始不收校招生。分配到下面子公司或者孫公司，待遇一般。從目前的形勢看，晉升的通道還是不太通暢，所以性價比不是很高。 （并非說投資集團不好，畢竟是省內(nèi)一流國企，平臺資源優(yōu)勢還是很大的。很多業(yè)務(wù)板塊在起步階段，家里有礦不怎么care薪酬、想回河南做一番事業(yè)的同學，還是不錯的選擇。很穩(wěn)定，不用擔心裁員。熬資歷，以后也有機會進總部當領(lǐng)導嘛。）
是真的，這個公司特別垃圾，一開始騙我們?nèi)フf是2500的底薪，結(jié)果干了半個月說底薪是1800，后來又降為1600，而且很多規(guī)章制度當時不說清楚，遲到一分鐘扣全天工資，上班時間如果發(fā)現(xiàn)帶手機一次扣100，工作時間討論問題也要扣錢，反正什么都扣，這些條款當時面試不說清楚，干了半個月才說，如果不愿做走的話也沒工資，而且培訓10天每天30元培訓費也不發(fā)，要做滿兩個月才發(fā)，太黑了，希望各位兄弟姐們一定要謹慎，不要被這個黑公司所蒙騙了。
