營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)穩(wěn)步回升。報(bào)告期，得益于營(yíng)業(yè)收入的止跌上揚(yáng)和財(cái)務(wù)費(fèi)用的下降，公司營(yíng)業(yè)利潤(rùn)和凈利潤(rùn)增幅較大。其中，營(yíng)業(yè)收入同比增加9949.63萬(wàn)元，增幅32.71%，主要源于硫化機(jī)產(chǎn)品的強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)。財(cái)務(wù)費(fèi)用同比下降1487.40萬(wàn)元，降幅41.11%，主要源于可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股或贖回的全部完成。 2013年5月，公司股價(jià)持續(xù)高位，觸發(fā)可轉(zhuǎn)債贖回條件；公司可轉(zhuǎn)債隨后完成轉(zhuǎn)股或贖回。6月20日，“巨輪轉(zhuǎn)2”摘牌，公司應(yīng)付債券余額為0. 募投項(xiàng)目產(chǎn)能逐步釋放，硫化機(jī)訂單飽滿(mǎn)。2011年，公司發(fā)行3.5億可轉(zhuǎn)債用于硫化機(jī)和輪胎模具擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)都將于7月26日達(dá)產(chǎn)。按募集書(shū)計(jì)劃，兩個(gè)項(xiàng)目預(yù)計(jì)貢獻(xiàn)營(yíng)業(yè)收入27872.25萬(wàn)，貢獻(xiàn)凈利潤(rùn)6088萬(wàn)。 2013年3月，公司獲杭州中策22984萬(wàn)元硫化機(jī)訂單。該訂單將自2013年9月開(kāi)始供貨，按交貨計(jì)劃，分析師預(yù)計(jì)將分別增厚2013年、2014年?duì)I收約1.29億、1億。 公司硫化機(jī)產(chǎn)品目前處于供不應(yīng)求狀態(tài)，訂單已排至2014年下半年。募投項(xiàng)目產(chǎn)能的釋放加上飽滿(mǎn)的訂單，公司銷(xiāo)售收入有望持續(xù)增加。 進(jìn)軍工業(yè)機(jī)器人(行情 股吧 買(mǎi)賣(mài)點(diǎn))和高端數(shù)控機(jī)床，布局中長(zhǎng)期發(fā)展。報(bào)告期，公司工業(yè)機(jī)器人實(shí)現(xiàn)小批量生產(chǎn)、首批龍門(mén)鷹500高檔數(shù)控電火花機(jī)床下線、與德國(guó)歐吉索機(jī)床合作開(kāi)發(fā)了適合中國(guó)市場(chǎng)的機(jī)床。總體而言，公司在高端智能裝備上處于培育后期，預(yù)計(jì)短期內(nèi)不會(huì)對(duì)業(yè)績(jī)產(chǎn)生重大貢獻(xiàn)、但中長(zhǎng)期市場(chǎng)可期。 風(fēng)險(xiǎn)提示：半年報(bào)公告，公司擬發(fā)行不超過(guò)6.6億元、期限為5年的固定利率公司債券，公司財(cái)務(wù)費(fèi)用或?qū)⒃俣壬仙！ ∮A(yù)測(cè)。輪胎行業(yè)形勢(shì)向好、液壓式硫化機(jī)有替換需求支撐，公司發(fā)展前景向好，分析師預(yù)計(jì)2013~2015年EPS為0.41、0.49和0.58元，對(duì)應(yīng)PE17.94、14.98和12.55倍，維持“買(mǎi)入”投資評(píng)級(jí)。
第一，提供發(fā)展平臺(tái)，提供崗位晉升；
第二，提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有公開(kāi)課，也有職業(yè)角色塑造，還有定期外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；
第三，薪酬福利豐富，五險(xiǎn)一金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、年度旅游、體檢、生日及節(jié)日福利、提供住宿和工作餐、還有興趣俱樂(lè)部；
第四，激勵(lì)獎(jiǎng)金：長(zhǎng)期激勵(lì)、項(xiàng)目激勵(lì)、各類(lèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
武鋼股份是武鋼集團(tuán)下屬公司啊，待遇在湖北算是不錯(cuò)的了，具體的收入要看你的部門(mén)和崗位了。
我所知道的武鋼集團(tuán)里面除去類(lèi)似掃地阿姨這類(lèi)的最低是600元每月生活費(fèi)，這個(gè)朋友應(yīng)為他30幾歲沒(méi)有上班只拿點(diǎn)生活費(fèi)辦了病退在我們學(xué)校讀書(shū)后就在外面干注會(huì)，600每月照拿。最高的只知道是年薪7位數(shù)。一般剛簽一個(gè)月薪水最低也有個(gè)將近2000，現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位都是這樣，巧立名目的獎(jiǎng)金永遠(yuǎn)比基本工資高！
還是不錯(cuò)的。
歌爾股份薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
17.5% 4.5-6K 16% 6-8K 4.6% 8-10K 10.7% 10-15K 13.2% 15-20K 23.4% 20-30K 13.3% 30-50K
說(shuō)明:該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在各網(wǎng)站發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。
141% 與同地區(qū)比
一點(diǎn)都不好，說(shuō)的是年薪可是發(fā)到手上的根本沒(méi)有那么多，并且沒(méi)有年終獎(jiǎng)！！！！每個(gè)星期說(shuō)好是上五天班休息兩天，可是上班了之后才知道都沒(méi)有周末的，并且都沒(méi)有加班工資的。
還有股份下面最好的是東風(fēng)日產(chǎn)和康明斯都是單獨(dú)招聘的。其他廠都是自主盈虧的。有的虧的一塌糊涂！！中國(guó)石油股份有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)中國(guó)石油，是中國(guó)最大的能源生產(chǎn)和供應(yīng)企業(yè)之一，成立于1988年。該公司在國(guó)際能源市場(chǎng)上享有盛譽(yù)，是世界石油巨頭之一。
中國(guó)石油主要經(jīng)營(yíng)石油和天然氣勘探、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。其業(yè)務(wù)覆蓋了全球多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，形成了集油氣勘探開(kāi)發(fā)、煉油銷(xiāo)售、石油化工、油田工程技術(shù)服務(wù)和管道運(yùn)輸?shù)葹橐惑w的全球產(chǎn)業(yè)布局。
中國(guó)石油股份在香港證券交易所上市，投資者可以通過(guò)港股通或開(kāi)立港股賬戶(hù)來(lái)進(jìn)行交易。港股市場(chǎng)以其自由開(kāi)放、監(jiān)管?chē)?yán)謹(jǐn)和交易活躍而聞名。
港股投資有以下幾個(gè)特點(diǎn)值得注意：
中國(guó)石油股份作為全球石油行業(yè)的重要參與者，具有較好的投資潛力和機(jī)會(huì)：
中國(guó)石油股份在港股市場(chǎng)上的投資機(jī)會(huì)引起了廣泛關(guān)注。投資者可以通過(guò)港股通或開(kāi)立港股賬戶(hù)來(lái)參與中國(guó)石油股份的股票交易。中國(guó)石油作為全球石油巨頭，具備較好的投資潛力和機(jī)會(huì)，投資者可以根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo)來(lái)進(jìn)行分析和決策。
感謝您閱讀本文，相信通過(guò)了解和把握中國(guó)石油股份的投資機(jī)會(huì)，您能在投資領(lǐng)域中取得更好的成果。
還不錯(cuò)，薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K,最多人拿:8K-10K 。
江蘇恒神股份有限公司創(chuàng)建于2007年8月，占地約107萬(wàn)平方米，地處江蘇丹陽(yáng)航空產(chǎn)業(yè)園，是一家集碳纖維及其復(fù)合材料設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)應(yīng)用服務(wù)為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
1、洋河股份正式員工待遇一般，
2、應(yīng)屆生進(jìn)去先做初級(jí)業(yè)務(wù)員，勞務(wù)派遣性質(zhì)，買(mǎi)五險(xiǎn)，繳比例最低的那種，一個(gè)月出差費(fèi)用工資績(jī)效加一起5000左右，一年之后，考試。33%的晉級(jí)比例，中級(jí)業(yè)務(wù)員了，到高級(jí)業(yè)務(wù)員，一年10萬(wàn)。
3、河酒廠的薪酬福利， 薪酬體系以崗位工資為基礎(chǔ)，堅(jiān)持能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，實(shí)行與業(yè)績(jī)緊密掛鉤的、注重價(jià)值和貢獻(xiàn)的、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配制度。員工收入由基本工資、相關(guān)補(bǔ)貼及績(jī)效工資，工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金。
4、洋河按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”和提供免費(fèi)的員工宿舍。此外，員工還可以享受帶薪年休假、生日關(guān)懷、假日福利金、年度體檢等福利項(xiàng)目。
浙江大華技術(shù)股份有限公司待遇還是不錯(cuò)的，平均薪資在八千元以上，員工好評(píng)率在百分之七十八。關(guān)于浙江大華技術(shù)股份有限公司：浙江大華技術(shù)股份有限公司系按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)浙江省人民政府企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組浙上市(2002)18號(hào)文批準(zhǔn)，由杭州大華信息技術(shù)有限公司依法整體變更設(shè)立的股份有限公司，發(fā)起人為傅利泉、陳愛(ài)玲、朱江明、劉云珍、陳建峰。
股份公司設(shè)立時(shí)以截至2001年12月31日經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)1,080萬(wàn)元按照1:1的比例折合股本1,080萬(wàn)股。2002年6月18日，股份公司在浙江省工商行政管理局登記注冊(cè)，注冊(cè)資本1,080萬(wàn)元，注冊(cè)號(hào)為3300001008760。
待遇還可以。員工的工資水平每個(gè)月大概在8000—15000元之間，工作之日有免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐，過(guò)年過(guò)節(jié)有發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi)，員工生日有生日禮物，員工每周工作六天，每天都要需要加班，加班時(shí)間一般都是在二小時(shí)左右，加班有加班費(fèi)，員工每個(gè)月都會(huì)有業(yè)務(wù)培訓(xùn)。所以說(shuō)待遇還可以。
