是的，萊寶高科的大股東是中國節(jié)能減排有限公司,,現(xiàn)為唯一一家主業(yè)為節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)的中央企業(yè),是中國節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域最大的科技型服務(wù)型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
萊寶高科，雖然是上市公司，但整體規(guī)模不大，除南山總公司外，深圳地區(qū)也就光明與長圳（待拆）兩個代工廠，就光明廠而言，招工人數(shù)比以前增加不少，公司設(shè)施.制度不是很健全，仍舊一副小公司的管理模式，比起五百強(qiáng)大公司（例如富士康.華為）存在很大的差距，待遇方面也是與大公司相差甚遠(yuǎn)，底薪低，而且除正常加班外有很多義務(wù)加班，當(dāng)然這義務(wù)加班都是不算錢的，根本留不住人，光明廠（包括一期與二期白晚班）目前也就3000+人，但幾乎天天在招工來補(bǔ)充人數(shù)，你如果想進(jìn)來還是考慮考慮吧！
重慶萊寶待遇怎么樣
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的人開始重視工作的待遇問題。對于求職者來說，選擇一家提供良好待遇的公司可以帶來更穩(wěn)定和滿意的生活。本文將介紹重慶萊寶集團(tuán)的待遇情況，讓大家對其有更全面的了解。
作為一家知名的企業(yè)集團(tuán)，萊寶集團(tuán)一直以來都重視員工的薪資福利待遇。根據(jù)不同崗位的要求和員工的工作表現(xiàn)，萊寶集團(tuán)會提供具有競爭力的薪資。此外，萊寶集團(tuán)還為員工提供豐厚的績效獎金和年終獎金，激勵員工積極工作，提升個人能力。
除了基本薪資和績效獎金外，萊寶集團(tuán)還提供完善的福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等。這些福利可以有效保障員工的生活和工作安全，讓員工在工作過程中更加放心和專注。
萊寶集團(tuán)一直注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，致力于為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。無論是新入職員工還是有經(jīng)驗(yàn)的員工，萊寶集團(tuán)都會制定個性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工提升技能，拓展知識面。
萊寶集團(tuán)還會定期組織各類培訓(xùn)活動和講座，邀請行業(yè)內(nèi)的專家和學(xué)者來進(jìn)行授課。通過這些培訓(xùn)和知識交流，員工可以不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身的競爭力。
萊寶集團(tuán)在重慶設(shè)有現(xiàn)代化的辦公場所，提供舒適和便利的工作環(huán)境。辦公區(qū)域?qū)挸髁粒鋫湎冗M(jìn)的辦公設(shè)備，為員工提供良好的工作條件。此外，萊寶集團(tuán)還注重員工的休閑和娛樂設(shè)施，為員工提供豐富多樣的員工福利。
萊寶集團(tuán)始終秉承平等、公正的用人原則，營造和諧的工作氛圍。公司重視團(tuán)隊(duì)合作和員工間的溝通交流，倡導(dǎo)開放的工作氛圍，鼓勵員工發(fā)表自己的意見和建議。
除了薪資待遇和培訓(xùn)發(fā)展外，萊寶集團(tuán)還十分關(guān)心員工的生活和健康。公司會定期組織各類員工活動，如拓展訓(xùn)練、團(tuán)建旅游等，豐富員工的業(yè)余生活。
此外，萊寶集團(tuán)還會定期進(jìn)行體檢和健康講座，提供健康咨詢和指導(dǎo)，關(guān)注員工的身心健康。公司為員工提供完善的員工福利，為員工和其家人提供全方位的關(guān)懷和保障。
作為一家以員工為重要資源的企業(yè)集團(tuán)，重慶萊寶集團(tuán)一直關(guān)注員工的薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展以及工作環(huán)境和員工關(guān)懷。萊寶集團(tuán)將繼續(xù)創(chuàng)建良好的工作氛圍，提供更優(yōu)越的薪資和福利待遇，為員工的職業(yè)發(fā)展和生活幸福保駕護(hù)航。
還不錯。公司具有完備的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和生產(chǎn)能力，屬于深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)，具有獨(dú)立自主的技術(shù)創(chuàng)新能力。公司每年開發(fā)新產(chǎn)品200多種，ito導(dǎo)電玻璃被評為廣東省重點(diǎn)新產(chǎn)品，彩色濾光片被認(rèn)定為“國家重點(diǎn)新產(chǎn)品”，電容式觸摸屏被認(rèn)定為“深圳市2008年度重點(diǎn)自主創(chuàng)新產(chǎn)品”。截至目前，公司擁有近百項(xiàng)國內(nèi)實(shí)用新型專利；擁有一大批真空物理、半導(dǎo)體、精密化學(xué)、電氣、機(jī)械等復(fù)合學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才，具有雄厚的新產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)開發(fā)能力，公司近年在新型電容式觸摸屏、彩色電子紙顯示器件、amoled等應(yīng)用前景廣闊的新產(chǎn)品上進(jìn)行了深入研發(fā)。
工資待遇什么的按勞動法，包吃包住，不過很挑人，不管男女，大多數(shù)時(shí)候只招有經(jīng)驗(yàn)的，還有，你必須得買門口那老頭子賣的高價(jià)簡歷表（四元人民幣），要不然門都不給你進(jìn)。
萊寶高科，雖然是上市公司，但整體規(guī)模不大，除南山總公司外，深圳地區(qū)也就光明與長圳（待拆）兩個代工廠，就光明廠而言，招工人數(shù)比以前增加不少，公司設(shè)施.制度不是很健全，仍舊一副小公司的管理模式，比起五百強(qiáng)大公司（例如富士康.華為）存在很大的差距，待遇方面也是與大公司相差甚遠(yuǎn)，底薪低，而且除正常加班外有很多義務(wù)加班，當(dāng)然這義務(wù)加班都是不算錢的，根本留不住人，光明廠（包括一期與二期白晚班）目前也就3000+人，但幾乎天天在招工來補(bǔ)充人數(shù)，你如果想進(jìn)來還是考慮考慮吧！
萊寶高科是國內(nèi)觸控模組領(lǐng)域產(chǎn)能規(guī)模排名第一的企業(yè)。
公司主要業(yè)務(wù)為研發(fā)和生產(chǎn)平板顯示材料及觸控器件，在中高檔ITO導(dǎo)電玻璃方面位居國內(nèi)前列的市場地位，且公司擁有國內(nèi)目前唯一一條批量生產(chǎn)的第五代觸摸屏生產(chǎn)線，在國內(nèi)中大尺寸電容式觸摸屏市場位居行業(yè)前列的優(yōu)勢地位，是國內(nèi)極少數(shù)自主完整掌握平板顯示前段工藝及觸摸屏技術(shù)的廠商。
不錯，加班多。
萊寶高科平均工資為5470元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),萊寶高科年終獎平均7266元。 工資收入 基本工資:4000元 績效工資:4000元 年終獎:15000元 五險(xiǎn)一金 住房公積金: 上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班
萊寶高科（002106）所屬行業(yè)是電子元件。
主營業(yè)務(wù)范圍：生產(chǎn)經(jīng)營彩色濾光片、觸摸屏、鍍膜導(dǎo)電玻璃及真空鍍膜產(chǎn)品,開發(fā)相關(guān)技術(shù)設(shè)備并提供相應(yīng)的技術(shù)咨詢服務(wù)。液晶顯示器件及電子產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)和銷售;普通貨運(yùn);經(jīng)營進(jìn)出口業(yè)務(wù);投資興辦實(shí)業(yè)
萊寶高科它的產(chǎn)品銷路都在國處，針對的也是國外。
