以每月基本工資為單位：
銷售人員基本薪資 ：2000-3000
銷售經(jīng)理基本薪資 ：3500-6000
銷售部行政人員基本薪資 ：4200左右
機修技師基本工資 ：6000左右
鈑噴技師基本工資 ：4500-5500
售服經(jīng)理基本工資 ：3000-5000
前臺基本工資 ：2000-3500
總經(jīng)理基本工資 ：12000-18000
財務(wù)工資 ：不清楚
出納基本工資 ：不清楚
IT基本工資 ：普通職員基資-3000
行政文員基本工資 ：3500-6000
以上為查閱資料后的平均基本工資。
銷售內(nèi)勤：整理客戶檔案、協(xié)助交車、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。收入2000-3000之間吧，收入主要看公司如何。不同地區(qū)奔馳店的同樣崗位收入也能差出50%
上班。4s店屬于服務(wù)性質(zhì)，周末一般購車，維修的客戶會比較多，新車辦理貸款的也多，所以一般周末都上班。金融部的工作人員一般會串休或者輪休來休息，以保證更好的服務(wù)客戶。
這個……………… 很難回答。
基本工資上看，梅賽德斯-奔馳比寶馬高。但是，寶馬的銷量比梅賽德斯-奔馳大。所以，到底怎么樣，要看你的本事，你的銷量了。還有呀，現(xiàn)在工作可不好找，可能大多數(shù)人都沒有選擇的機會哦！奔馳4s店銷售內(nèi)勤待遇不太好。
一般一個月可以2000多，但還是要看CSI(客戶滿意度)。你的CSI越高，累積效應(yīng)越高。如果是銷售，每個季度只要完成目標，工資7000就可以了。如果是售后接待，要看產(chǎn)值，4000左右。如果是行政財務(wù)室，大概會有2000多個。
不知道你是什么崗位，銷售性質(zhì)的還是管理性質(zhì)的。管理性質(zhì)的不好說，具體你得看情況。銷售性質(zhì)的話，我個人覺得還是不錯的。
首先車不愁賣，奔馳這個品牌不需要你多吹，上來不跟客戶扯一些虛的，直接上車體驗吧，只要預(yù)算夠的基本不會跟你扯東扯西了，不像別的行業(yè)或別的品牌，“啊呀大哥你看我們這車多結(jié)實”，“啊呀這位姐你看我們這內(nèi)飾還能給你定制巴拉巴拉”。這么說吧，我買上一輛車之前，考慮過奔馳E級，奧迪Q5或Q7，還有路虎極光。去過奔馳4S店之后，其它幾家還有一些潛在選擇統(tǒng)統(tǒng)我都把他們忘了。
其次就是收入應(yīng)該不低。我認識的那些汽車銷售在我們城市的收入應(yīng)該都算得上中產(chǎn)階級了，雖然具體賺多少不知道，但看朋友圈肯定不算低。
再次就是對你眼界的提高。奔馳4S店買車的都是什么客人，一般素質(zhì)都還不錯，不會小事為難你（我說的一般，奇葩哪里都有），而且只要你能和客戶順利交流，你聽到的東西也不一樣，對你的成長也是有一定幫助的。當然，副作用也有，那就是會讓你產(chǎn)生一種虛幻的膨脹感，仿佛你也踏入了富豪層面的圈子，這種心態(tài)是很危險的。
奔馳4S店談判技巧是購買奢華轎車時必備的一項技能。無論您是第一次進入豪車市場還是想要更好地洽談優(yōu)惠，掌握一些談判技巧將會讓您在價格和服務(wù)方面取得更多優(yōu)勢。在本文中，我們將為您介紹一些在奔馳4S店談判時可以使用的技巧。
在進入奔馳4S店之前，了解市場上同款車型的價格是非常重要的。通過對競爭對手的調(diào)查，您可以掌握實際市場價，從而在談判時有一個明確的底線。
在和銷售顧問交談時，建立良好的關(guān)系非常重要。通過友好和善意的交流，您可以獲得更多的信息和優(yōu)惠。與銷售顧問建立親和力，可以為您在談判中爭取更好的條件。
奔馳4S店除了銷售車輛外，還提供各種福利和服務(wù)。在談判時，除了價格之外，關(guān)注這些福利和服務(wù)也是非常重要的。例如，保修期限、免費保養(yǎng)次數(shù)和道路救援服務(wù)等都是可以在談判中爭取的項目。
在與銷售顧問談判時，不要忘記提到競爭對手的優(yōu)勢。比較競爭對手的服務(wù)和價格，讓銷售顧問明白您是一個明智的消費者，有多個選擇。這將有助于您爭取更好的價格和條件。
在奔馳4S店的談判過程中，保持冷靜和自信非常重要。不要被銷售顧問的話術(shù)所動搖，堅持自己的底線和要求。展現(xiàn)冷靜和自信的態(tài)度，有助于您爭取更優(yōu)惠的價格。
在奔馳4S店的談判中，可以靈活運用不同的支付方式來爭取更多優(yōu)惠。例如，一次性付清、分期付款或者選擇不同的金融方案等。通過選擇合適的支付方式，您可以在談判中獲得更多的好處。
在與銷售顧問交流時，要注意他們的表現(xiàn)和態(tài)度。如果銷售顧問的服務(wù)態(tài)度不好或者表現(xiàn)消極，您可以適當?shù)靥岢鐾对V或?qū)ふ移渌N售顧問。不要因為一位銷售顧問而錯失更好的交易。
在奔馳4S店的談判中，對于價格的要求一定要合理。要根據(jù)市場價和車輛的實際情況提出合理的價格要求。過高的價格要求可能會導(dǎo)致談判破裂，而過低的要求可能會讓銷售顧問對您的誠意產(chǎn)生疑慮。
在購買奔馳車時，不要忽視附加費用。除了車輛價格外，還有一些附加費用需要考慮，如購置稅、上牌費、手續(xù)費等。在談判時，要明確這些費用并納入考慮范圍，以免造成不必要的麻煩。
在奔馳4S店的談判中，隨時準備離開是一種有效的策略。如果談判進展不順利或者無法達成滿意的價格，您可以離開并尋找其他的選擇。這樣做將讓銷售顧問明白您并不是完全依賴他們，從而有助于您在談判中爭取更好的條件。
總結(jié)起來，奔馳4S店談判技巧是購買奢華轎車時必備的一項技能。通過了解市場價、建立良好的關(guān)系、關(guān)注福利和服務(wù)、強調(diào)競爭對手的優(yōu)勢、保持冷靜和自信、靈活運用支付方式、注意銷售顧問的表現(xiàn)、合理談判價格、注意附加費用和隨時準備離開，您可以在談判中獲得更多優(yōu)勢和實惠。祝您在奔馳4S店的購車過程中順利達成理想的交易！
之前在4S店上過班，有些4S店是國企，會有人5險一斤，有些4A店私營的只有5險，工資這塊看你什么崗位，比如銷售這塊，那當然都是看業(yè)績的，銷售都不靠底薪吃飯，如果業(yè)績好，工資就不會低啦
鵬龍?zhí)旌媳捡Y4s店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，鵬龍?zhí)旌媳捡Y4s店平均工資為9162元/月，其中22%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。
據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，奔馳4s店年終獎平均3520元。
“細心.精心.用心，品質(zhì)永保您稱心。”
