浪潮集團(tuán)的待遇在行業(yè)內(nèi)還是屬于比較高的，普通的流水線組裝功能的話，每個(gè)月可以拿到5000元左右，加上加班工資可以拿到5500元，倉(cāng)庫(kù)維修管理人員每月的工資是5000元左右，技術(shù)工種的話每個(gè)月的工資六到八千元不等，業(yè)務(wù)人員底薪在6000元左右，另外還有相關(guān)的補(bǔ)助。
不一樣。原因是浪潮天元通信并不是完全等同于浪潮公司，雖然浪潮是它的控股股東之一，但是浪潮天元通信是一家獨(dú)立的通信技術(shù)服務(wù)提供商，其業(yè)務(wù)和產(chǎn)品與浪潮公司不盡相同，有著自身的特色和優(yōu)點(diǎn)。此外，浪潮天元通信所提供的通信解決方案不僅包括通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，還包括端到端的系統(tǒng)集成方案和增值服務(wù)，滿足不同客戶的需求，應(yīng)用場(chǎng)景也更加廣泛。因此，雖然兩者有關(guān)聯(lián)，但仍具有一定的獨(dú)立性。
浪潮通信信息系統(tǒng)有限公司屬于打著國(guó)企旗號(hào)的私企，管理很混亂，大領(lǐng)導(dǎo)（特別是張玉海）隨意性很大，工作壓力看你能力，能力強(qiáng)就不累，能力差就很累，但工資不高，跟同行業(yè)其他公司比都會(huì)低一下，還有張領(lǐng)導(dǎo)喜歡克扣年終獎(jiǎng)，一般今年的年終獎(jiǎng)會(huì)拖到明年6月份發(fā)，美其名曰：我們象華為學(xué)習(xí)的，然后到了第二年6月份以各種理由不給你。
反正做好沒(méi)有的心里準(zhǔn)備，福利就只有中秋50元錢(qián)禮品，然后過(guò)年發(fā)500元過(guò)節(jié)費(fèi)，其他無(wú)。
浪潮集團(tuán)是一家私營(yíng)企業(yè)，公司福利還不錯(cuò)，有五險(xiǎn)一金，國(guó)家法定節(jié)假日休息，外包人員也一樣，工資有六千以上，所以浪潮集團(tuán)外包人員待遇也很好。
浪潮集團(tuán)工資待遇，還是可以的，浪潮集團(tuán)平均工資為11202元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，浪潮集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均22198元。
另外，軟件開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理等，沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)，都是空降的領(lǐng)導(dǎo)，普通級(jí)別都是白菜價(jià)，年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資，加班嚴(yán)重，很難有什么加班費(fèi)。如果和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，加班費(fèi)可能多一些，如果關(guān)系不好只能無(wú)償加班。
浪潮集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有358位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，浪潮集團(tuán)平均工資為11235元/月，其中44%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，浪潮集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均22068元。 浪潮集團(tuán)員工分享說(shuō)：軟件開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品經(jīng)理等，沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì)，都是空降的領(lǐng)導(dǎo)，普通級(jí)別都是白菜價(jià)，年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資，加班嚴(yán)重，很難有什么加班費(fèi)。如果和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，加班費(fèi)可能多一些，如果關(guān)系不好只能無(wú)償加班。
售前工程師這個(gè)崗位不錯(cuò)，
相對(duì)硬件研發(fā)難度要小很多，而且做售前工程師能學(xué)到許多東西得到許多經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)以后的發(fā)展（各行各業(yè)）很有幫助，而且待遇也不低，做好了提成不少
浪潮作為一家知名的科技公司，其工程師待遇因職位、工作經(jīng)驗(yàn)、地區(qū)等多種因素而有所不同。以下是一些參考信息：
1. 浪潮的實(shí)施工程師底薪本科生約為3000元每月（稅前），每月餐補(bǔ)140元。出差補(bǔ)貼根據(jù)城市不同有所差異，如一線城市（如北京、上海、廣州、深圳）為1500元每月，其他城市為1200元每月。此外，還有食（中晚餐）宿報(bào)銷。年底有雙倍工資的獎(jiǎng)金。
2. 浪潮的硬件工程師待遇相對(duì)較好，但與華為等公司相比仍有較大差距。
3. 浪潮的軟件工程師待遇也較為一般，可能在同行業(yè)中競(jìng)爭(zhēng)力不高。
4. 浪潮的應(yīng)屆生待遇相對(duì)較低，但具體薪資還需根據(jù)個(gè)人能力、所學(xué)專業(yè)和面試表現(xiàn)等因素而定。
綜上所述，浪潮工程師的待遇整體上處于行業(yè)中一般水平，具體薪資還需根據(jù)個(gè)人情況而定。建議您在面試前向招聘方了解具體薪資待遇信息。
浪潮2021年校園招聘的待遇一般都被劃分為不同的等級(jí)，根據(jù)不同學(xué)歷、崗位和城市，具體的薪酬和福利也有所不同。
浪潮的本科生的月薪一般是23K，研究生的月薪是28K，博士生的月薪是36K。浪潮對(duì)于校招生還有一些其他的福利政策，比如通訊補(bǔ)貼100元/人，餐補(bǔ)440元/人。購(gòu)房的話有10萬(wàn)元/人的補(bǔ)貼，租房的話是1200元/月，連續(xù)發(fā)放3年。
另外，如果你是校招入職的話，一般情況下可以享受到公司的基本調(diào)薪，上漲幅度在10%-20%不等。
以上信息僅供參考，具體待遇可能因個(gè)人情況、崗位需求而有所不同。
浪潮工資￥20-30K占比最多占 38.5%,2022年較2021年增長(zhǎng)23%。碩士工資￥29.0K,博士工資￥35.8K。 ￥25.0k 單位￥,月薪 選擇地區(qū) 說(shuō)明:浪潮工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年2407條工資數(shù)據(jù),其中“銷售類”職位最多,占60% 浪潮薪酬區(qū)間: 6K - 50K,最多人拿:20-30K 0.6% 6-8K 1.1% 8-10K 11.3% 10-15K 26.4% 15-20K 38.5% 20-30K 17.4% 30-50K 4.4% 50K以上
說(shuō)明:2022年浪潮平均工資￥22460,比2021年高23%。
