看什么樣的店······
店長還分2種···發(fā)型師店長···還有一種純粹的管理店長···不懂技術(shù)的····
懂技術(shù)的 和其他發(fā)型師一樣 提成稍微能高一些 或許和店整體業(yè)績也有分紅····
不懂技術(shù)的一般都是固定工資 另外加一些整體業(yè)績分紅····大概是這樣··
待遇很好，都是能夠讓這個有專門的生活補貼費用，而且能夠給你每個月15000元的工資收入，并且能夠有專門的績效獎金，同時能夠讓你有專門的售后保險。
待遇一般吧。
四川長虹電器股份有限公司平均工資為6064元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。扣除五險一金到手工資也就三四千吧。有人形容長虹電器有限公司公司的工資待遇如同是一根雞肋，食之無味，丟之可惜，
藝雅思理發(fā)店，簡約美業(yè)，媄派形象設(shè)計
聚星，在百盛附近。20元左右，還行，我們同學在那剪的
fashiongirl。在好又多附近，也是20元左右，忘了是廣洲人還是香港人開的了，還不錯，我同學也有去那剪的
警鐘街的 大華 公認的綿陽最好 理發(fā)是20元，燙的話是260元 如果想要100多的話,建議去富樂路上面的AB精剪燙吧 百盛對面的 愛麗絲 涪城路 頂尖
工資構(gòu)成:基本工資+績效工資+法定節(jié)假日三倍工資。
購買五險兩金:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工商保險、醫(yī)療保險、公積金、企業(yè)年金。
差旅補貼:通訊補助、交通補助、差旅補助等。
福利:節(jié)假日關(guān)懷、結(jié)婚、生子、大病慰問金、體檢等。
食宿:提供職工倒班房;提供職工食堂。
根據(jù)綿陽市醫(yī)療保障局（關(guān)于提高基本醫(yī)療保險門診慢性病待遇的通知），1.職工基本醫(yī)療保險門診慢性病報銷年度支付限額，單病種1000元/人，年提高到2000元/人，年，兩種及以上病種由1500元/人年提高到3000元/人年。
2.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險門診慢性病報銷年度支付限額，單病種由500元/人年提高到1000元/人年，兩種及以上病種由800元/人年提高到1500元/人年。
港華燃氣是上市公司，待遇相當不錯，我一朋友也在港華，開始在營業(yè)前臺做了半年的樣子，然后調(diào)到辦公室，月薪2700的樣子，過節(jié)福利安逸的很，一般的節(jié)日1000左右，年度10000左右
應該很好吧！畢竟是大集團公司啊！綿陽市委、市政府將科發(fā)集團定位為綿陽市工業(yè)投資平臺。短短幾年時間，集團積極進取、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，充分發(fā)揮了科技城產(chǎn)業(yè)支撐平臺的作用。
