加班沒有加班費，一般下班會叫員工派傳單，一下來就是兩三個小時，每個月折合這些加班就超過20個小時。算算按照勞動法則，是多少錢。
基本兩天就來一次貨，擔擔抬抬，隔天要多30-50分鐘哦，有時候車晚來了，還要等，15天算就是7.5-12個小時了，算算按照勞動法則，是多少錢。
盤點，一個月1次，每次盤點都要到凌晨1-2點，要是你做收銀員3-5點，一般晚上10點收的，算下幾個小時，員工挨餓，就給個菠蘿包，或者八寶粥，已經(jīng)是很仁慈了，沒加班費給，路費也沒有，凌晨啊！回家只有打出租，工資不高1500元左右，2010年的1500，這工資能算什么，算算打個出租要10多20算，差不多一天的工資了，黑嗎？我說太狠了吧！
搞衛(wèi)生，過醫(yī)保檢查等等的時候，一個星期搞幾次衛(wèi)生，一次就2個多小時，呵呵，平時也1-2個星期一次，別想，也是沒錢沒加班的，你說呢，稍有腦的都不愿意做，當時已經(jīng)吧人格壓到最底了，我倒想問下，究竟是不是小日本開的店，怎么這樣壓榨工人。
以上問題都向勞動保障局申訴過，沒處理，或許是難以抓到把柄，也或許沒文化的人都不敢吭聲吧，我算是看透了。
克扣人工，上面的人會到店里觀察店的情況，他心情好就給高分，不好就...呵呵不用多說了，扣分等于扣錢，雖然10多塊，算了吧，我們底層的人都給得起了，你老板算什么，這點錢都想早我們身上拿，不稀罕咯，給你。
盤點的時候，會有損耗的，一般是被盜之類的，怪員工沒看好，其實怪的是防損問題，一般500平方以下店是1個人防損員（保安）看，每天這么多人，算那個人8個眼睛也難看啊，這些下來的被盜也是員工賠付，不多，多的時候2-3百，一般是幾十到100左右，呵呵，算到員工頭上，你說，為難了吧！
工資問題，開始的時候是900，到現(xiàn)在1500左右，算是升了，但是，以前公司有降溫費，優(yōu)秀員工獎，年終獎等等，現(xiàn)在都沒了。
老百姓大藥房創(chuàng)立于2001年10月，總部設(shè)在湖南省長沙市。老百姓大藥房是一家由單一民營藥店發(fā)展起來的大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)。老百姓大藥房除藥品零售外，同時兼營藥品批發(fā)與制造。公司股票于2015年4月23日在上海證券交易所上市。股票代碼:603883。
長沙益豐大藥房員工待遇情況因人而異，取決于員工的職位、工作經(jīng)驗、教育背景等因素。一般來說，大藥房會提供相對較好的薪資水平和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、年假、帶薪病假等。此外，大藥房還可能提供培訓機會、晉升機會以及員工購藥優(yōu)惠等福利。具體的待遇還需與公司進行溝通和了解。
國大藥房工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有30位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，國大藥房平均工資為3126元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。
目前他的員工主要待遇在5000~8000之間。你的收入分配根據(jù)其的營業(yè)額等一些績效考核來確定。店員工收入在5000以上。另外隨著管理級別的提升，也會相應(yīng)的提升及收入。
門店年銷售90萬，店員2萬2，一周7天班，節(jié)假日沒有休息沒有加班費，罰款落不下獎勵基本沒有店員份，偶爾有也只是店長的?或?，小店人編少，晚上都是一人在崗。店員有機會競選店長。店長年薪4萬4，每周有1天休息，節(jié)假日也有休息，很少加班，罰款少獎金多，店長偶爾還有團建。
大連東北藥房員工待遇挺好的，我有一個同學在東北藥房工作，工作壓力不是很大，收入可觀。
杭州海王星辰藥房員工的待遇還不錯拉。
福利待遇（提供住宿+社會保險+商業(yè)保險）。工資待遇: 工資收入 月薪:2500元 五險一金 有社會保險(5險) 藥店營業(yè)員大多數(shù)情況下30天提成有。15%.藥店里面的營業(yè)員，每個月的工資還是挺好的，差不多30天都要七八千呢。
好多分店呀。光我家附近就有幾個。緯五路與經(jīng)三路交叉口有一個緯五路與經(jīng)四路交叉口向南100米也有一個。
非常的好的，工資五千多元，五險一金，有效益提成，帶薪休假（一個月四天，產(chǎn)假半年），員工過生日有補貼和禮物，上下班有通勤車接送
