很不錯。常熟皓吉達電子廠上班很不錯。電子廠車間環(huán)境干凈明亮，所有車間配備了中央空調(diào)，而且員工的待遇是非常豐厚的，員工每月工資大約都在6000元到8000元之間，年底還有年終獎，還有帶薪假期
是一家正規(guī)公司。
常熟市皓吉達電子科技有限公司，成立于2020年12月,屬于皓吉達集團,擁有2萬多平方米生產(chǎn)基地。是一家服務(wù)于高端3C產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，產(chǎn)品涵蓋手機耳機、攝像頭等領(lǐng)域,公司擁有一批掌握研發(fā)技術(shù)的優(yōu)秀精英，目前已與多家國內(nèi)知名企業(yè)、跨國企業(yè)保持長期合作關(guān)系。
年收入8-10萬左右，獎金1-5萬不等，主要看個人業(yè)績。相比而言國家電網(wǎng)收入還是不錯的，雖然經(jīng)常出野外，但是還有補貼。當(dāng)然，任何地方都會有江湖，有中國人的地方就有江湖。至于說人浮于事，這個現(xiàn)在很少了。國家電網(wǎng)管理很嚴格，要求也很多。除非個別小地方存在這種現(xiàn)象，大多數(shù)很正規(guī)。
國家電網(wǎng)人浮于事的現(xiàn)象是以前了，現(xiàn)在基本沒有，而且工作壓力不小。
富士施樂（觀瀾；福利待遇優(yōu)）
2.愛美達（大浪；待遇優(yōu)）
3.富士康icon（觀瀾；）
4.中諾通訊（國企，民治；）
5.新百麗（大浪；待遇優(yōu)、）
6.豪恩科技（大浪；）
7.順絡(luò)電子（觀瀾；）
8.新宏澤（觀瀾；）
9.美律電子（大浪；）
10.彩煌實業(yè)（龍華；
看你找什么類型工作,如果是文員類很少有2000多的,如果是財會類因該有2000左右,經(jīng)理主管類大概2500-4500元.普工就1800左右的算好點的廠了.
，華為，普工是最高的。 不過做普工不建議。 因為有太多的要求。
2，光亞微，在龍崗，長白班的，綜合工資在5000以上，包吃住。
3，中集集團，公司規(guī)模大，福利比較好，比較人性化，管理比較規(guī)范。
4，騰訊，優(yōu)越的辦公環(huán)境，各種人性化的福利，騰訊的業(yè)務(wù)體系非常完整，還有成熟的內(nèi)部分享和培訓(xùn)機制不過騰訊的加班文化也是有名的。
在當(dāng)今競爭激烈的勞動力市場中，企業(yè)為吸引和留住優(yōu)秀人才，創(chuàng)造一個積極的工作環(huán)境至關(guān)重要。成都皓圖智能作為一家注重員工福利和待遇的企業(yè)，為員工提供一系列豐厚的智能待遇，幫助員工實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。
成都皓圖智能的員工福利計劃涵蓋了多個方面，旨在保障員工的身心健康以及提升他們的生活質(zhì)量。公司為員工提供全面的醫(yī)療保險覆蓋，包括家庭成員在內(nèi)。此外，員工還享有彈性工作制度，可根據(jù)個人需求和工作情況自行調(diào)整工作時間。
在成都皓圖智能，員工不僅能獲得豐厚的薪酬和福利，還有廣闊的職業(yè)發(fā)展機會。公司為員工提供持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助他們不斷提升技能和知識。高效的晉升機制和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計劃也為員工提供了發(fā)展空間。
除了在工作上提供支持和機會，成都皓圖智能還注重團隊建設(shè)活動的開展。定期舉辦團隊建設(shè)活動和員工聚會，有助于增強團隊凝聚力和合作精神。這些活動不僅提升了員工的團隊意識，還促進了員工之間的交流和合作。
在成都皓圖智能，員工的需求和關(guān)注點始終是企業(yè)關(guān)注的重點。公司設(shè)立了員工關(guān)懷機構(gòu)，為員工提供心理咨詢和支持。此外，公司還定期進行員工滿意度調(diào)查，以了解員工的需求和反饋，從而持續(xù)改進和優(yōu)化員工福利計劃。
成都皓圖智能致力于打造一個關(guān)愛員工、尊重員工價值的企業(yè)文化。通過提供豐富的智能待遇和福利，公司助力員工實現(xiàn)個人和職業(yè)目標，促進員工的成長和發(fā)展。在未來，成都皓圖智能將繼續(xù)努力，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。
1.富士施樂（美資，觀瀾；福利待遇優(yōu)）
2.愛美達（美資，大浪；帥哥多、待遇優(yōu)）
3.富士康icon（臺資，龍華、觀瀾；年輕姑娘多）
4.中諾通訊（國企，民治；人性化管理）
5.新百麗（港資，大浪；待遇優(yōu)、加班多）
6.豪恩科技（民營，大浪；上班輕松）
7.順絡(luò)電子（民營，觀瀾；加班多）
8.新宏澤（合資，觀瀾；福利較好）
9.美律電子（臺資，大浪；年輕人居多）
10.彩煌實業(yè)（民營，龍華；工作氛圍好）
近年來，深圳作為中國經(jīng)濟的重要引擎之一，吸引了大量的勞動力前往就業(yè)。深圳這座充滿機遇的城市，以其高薪酬和良好的福利待遇吸引了全國各地的人才前來追夢。但在眾多的廠工中，究竟哪家廠工資高、待遇好成為了許多求職者關(guān)注的焦點。
在眾多廠房中，有一家名叫深圳制造的廠子近年來備受矚目。深圳制造作為深圳地區(qū)較有影響力的制造業(yè)公司之一，以其優(yōu)厚的薪資待遇和員工福利聞名。這個廠子致力于生產(chǎn)高科技電子產(chǎn)品，在全國范圍內(nèi)有著非常好的口碑。有人形容，進入這家企業(yè)就等于擁有了一份幸福的工作。
深圳制造給予員工的薪資水平相對較高，是眾多廠工中的佼佼者。根據(jù)工作經(jīng)驗和崗位等級的不同，可以獲得豐厚的薪資待遇。相比其他廠子，深圳制造提供的工資更具誘惑力，能夠滿足大部分員工的期望。此外，該公司還注重員工的培訓(xùn)和晉升機會，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
超過高薪水一樣重要的，是深圳制造為員工提供的福利待遇。這個廠子對員工的關(guān)愛無微不至，讓人感到溫暖和安心。無論是在物質(zhì)還是精神方面，深圳制造都給予員工充分的關(guān)懷。
首先，深圳制造為員工提供了完善的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。這些保險制度的建立，為員工提供了全方位的保障，無論是在工作期間還是離職后都能夠得到相應(yīng)的保護。
其次，深圳制造還為員工提供了良好的工作環(huán)境和住房條件。公司內(nèi)部配備先進的設(shè)備和舒適的辦公環(huán)境，使員工能夠在舒適和高效的條件下工作。此外，對于遠離家鄉(xiāng)的員工，公司提供住房補貼和食堂福利，解決了員工的后顧之憂。
此外，深圳制造還注重員工的健康和生活質(zhì)量。公司設(shè)有健身房和運動場所，鼓勵員工積極參與體育鍛煉，保持良好的身體素質(zhì)。而且，公司定期組織員工活動，如旅游、親子日等，增強員工之間的交流和凝聚力，讓員工感受到大家庭的溫暖和團結(jié)。
深圳制造作為一家在制造業(yè)領(lǐng)域有著廣泛影響力的公司，擁有非常廣闊的發(fā)展前景。隨著中國制造業(yè)的快速發(fā)展，深圳作為創(chuàng)新型城市和創(chuàng)新型企業(yè)的聚集地，將會持續(xù)受益于市場的紅利。
作為金融、科技和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的重要基地，深圳制造擁有強大的技術(shù)實力和創(chuàng)新能力。公司具備先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)團隊，不斷推出具有競爭力的產(chǎn)品，滿足市場需求。隨著公司規(guī)模的擴大和技術(shù)的進一步升級，深圳制造將進一步鞏固其在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
同時，深圳制造注重人才的引進和培養(yǎng)，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。公司鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和進修，提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，使員工能夠不斷成長和提升自己的能力。在深圳制造這個大舞臺上，每個員工都有機會展示自己的才華，實現(xiàn)人生的價值。
綜上所述，深圳制造作為一家工資高、待遇好的企業(yè)，為員工提供了良好的工作環(huán)境、福利待遇和發(fā)展機會。如果你正在尋找一份理想的工作，那么深圳制造將會是一個不錯的選擇。
深圳市加班多的工廠多的很，石巖鎮(zhèn)羅租村銀寶山新工廠加班特別多，平日加班4小時，周六、日的加班12小時。雖然加班超過標準時長，聽說加班都是該廠員工申請的。每公司5000多。
