Quant是Quantitative Analyst的縮寫，中文翻譯為量化分析師。Quant崗位主要是負責(zé)利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)等知識，運用量化模型和算法，對金融市場進行分析、預(yù)測和交易，以獲得收益。
Quant崗位的主要職責(zé)包括：
1. 開發(fā)量化交易策略：利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機科學(xué)等知識，開發(fā)量化交易策略，通過對市場數(shù)據(jù)的分析和建模，預(yù)測市場走勢，制定交易策略。
2. 編寫程序和算法：編寫程序和算法，實現(xiàn)量化交易策略的自動化執(zhí)行和優(yōu)化，提高交易效率和收益。
3. 進行風(fēng)險管理：對交易策略進行風(fēng)險管理，控制交易風(fēng)險，保證交易的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
4. 進行交易執(zhí)行和監(jiān)控：執(zhí)行交易策略，監(jiān)控市場走勢和交易情況，及時調(diào)整交易策略，確保交易的順利進行。
5. 進行市場研究和分析：對金融市場進行深入研究和分析，掌握市場動態(tài)和趨勢，為交易策略的制定和調(diào)整提供支持。
Quant崗位需要具備以下技能和能力：
1. 數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)知識：熟練掌握高等數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)知識，能夠運用數(shù)學(xué)模型和統(tǒng)計方法進行數(shù)據(jù)分析和建模。
2. 編程和算法能力：熟練掌握編程語言和算法，能夠編寫程序和算法，實現(xiàn)量化交易策略的自動化執(zhí)行和優(yōu)化。
3. 金融市場知識：熟悉金融市場的基本原理和運作機制，了解各種金融產(chǎn)品和交易方式。
不同地區(qū)不同單位、崗位技術(shù)技能水平不同薪資待遇差距較大，以某個單元為例:APS平均月薪￥10,232元，40%員工高于平均薪資，低于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-5k共計24人占9%， ￥5k-8k共計74人占28%， ￥8k-11k共計72人占28%， ￥11k-16k共計48人占18%， ￥16k-20k共計22人占8%， ￥20k-26k共計12人占4%， ￥26k-32k共計5人占1%，
招行的薪資待遇是基礎(chǔ)工資+福利+績效獎金
基礎(chǔ)工資：招行的基礎(chǔ)工資是由銀行內(nèi)部規(guī)定的，一般由學(xué)歷、入職時間、崗位類型決定。
福利：福利則包括五險一金、（醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，養(yǎng)老保險，生育保險，住房公積金）節(jié)日慰問金和補貼。
afterpay：員工每月工資都是在陸仠元左右，交養(yǎng)老保險，工傷保儉，醫(yī)療保險這三種保險，毎天工作時間為＋個小時，其中襾個小時算加班時間工資另外結(jié)算。必須要遵守公司的各項規(guī)章制度和紀律制度，對本職工作要有責(zé)任心。一日三餐全部在公司食堂就餐。
不同行業(yè)，不同地區(qū)的學(xué)徒薪資待遇是不同的，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資特別的低，有些行業(yè)，學(xué)徒的工資就特別的高，這個是分情況的
CAD的薪資待遇大概是一個月5000左右，然后底薪是3000塊錢，提成是2000塊錢以上，看你的努力程度了，五險一金都是有的，也是非常有保障的，所以說如果你想要畫好CAD的話，薪資待遇都是不錯的，這關(guān)鍵靠你個人的努力了，好好畫，以后發(fā)展都是不錯的
,quant詞性是名詞，中文意思是n. 定量分析專家；船篙，船槳
A quant will troll through tons and tons of data, looking for patterns.金融工程師會在大量數(shù)據(jù)中尋找模式。
Quant is a global leader in industrial maintenance.前騰是全球工業(yè)維護服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
在當(dāng)今數(shù)字化時代，金融科技（FinTech）已經(jīng)成為金融行業(yè)的燃料和驅(qū)動力。金融科技是指利用先進技術(shù)手段改進金融業(yè)務(wù)的方法和實踐。它的出現(xiàn)不僅改變了金融服務(wù)的方式和形式，還推動了金融行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的加速發(fā)展。
金融科技的快速發(fā)展影響著金融業(yè)務(wù)的各個方面，從支付和結(jié)算到貸款和風(fēng)險管理。Quantitative Finance（量化金融）作為金融科技領(lǐng)域的重要分支之一，通過數(shù)學(xué)建模和計算方法為金融決策提供支持，其應(yīng)用范圍涵蓋了投資組合管理、風(fēng)險評估、金融工程等多個領(lǐng)域。
量化金融與金融科技的融合為金融行業(yè)帶來了許多機會和挑戰(zhàn)。量化金融借助數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機編程等工具，通過分析和挖掘金融數(shù)據(jù)，提升交易策略的有效性和效率，從而提高投資組合的收益率和降低風(fēng)險。
相較于傳統(tǒng)金融業(yè)務(wù)，金融科技的優(yōu)勢在于其高效、便捷和個性化的特點。通過借助先進的技術(shù)手段，金融科技能夠提供更多樣化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿足不同客戶群體的需求，拓展金融市場的邊界，推動金融創(chuàng)新的不斷深化。
金融科技的快速發(fā)展也面臨著諸多挑戰(zhàn)，包括數(shù)據(jù)隱私保護、信息安全風(fēng)險、監(jiān)管合規(guī)等方面的問題。然而，隨著科技的不斷進步和金融行業(yè)的不斷變革，金融科技依然擁有巨大的發(fā)展機遇。通過不斷創(chuàng)新和完善技術(shù)應(yīng)用，金融科技有望為金融行業(yè)帶來更多改變和進步。
綜上所述，金融科技（FinTech）及其重要分支量化金融在推動金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。隨著技術(shù)的不斷演進和金融市場的不斷變化，金融科技將繼續(xù)引領(lǐng)金融行業(yè)向前發(fā)展，為投資者和市場參與者帶來更多機遇和選擇。
上海移動平均工資為8820元/月
23%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，上海移動年終獎平均27554元。 上海移動員工分享說：沒有 沒有什么特別的福利對于其他公司相比的 房子補，交通補貼 公積金，補充保險等等事情的，是沒有的，就是發(fā)工資啊發(fā)工資字
薪資待遇挺好。
西湖大學(xué)平均工資為12271元/月,其中42%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,28%的工資收入位于區(qū)間21000-24000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,西湖大學(xué)年終獎平均5500元。
