中國人壽財險濟南市中心支公司的待遇是基本工資加提成加季度獎加長期服務獎加年終獎。
內(nèi)勤是早上8.30到下午五點，外勤是早上8.30其他時間不固定。如果是營業(yè)部一般是早8:30~17:30,這個在各地不確定。
中國人壽保險股份有限公司成立于1949年10月20日，總部位于北京。中國人壽保險股份有限公司及其子公司構(gòu)成了中國最大的人壽保險集團，是國內(nèi)一家資產(chǎn)過萬億的保險集團之一，是中國資本市場最大的機構(gòu)投資者之一。
2013年，中國人壽保險股份有限公司及其子公司總保費收入達到3868億元，境內(nèi)壽險業(yè)務約占壽險市場份額的31.6%；總資產(chǎn)達到2.4萬億元。2014年《財富》雜志世界500強排名第98位。同年，中國人壽保險股份有限公司發(fā)布“誠信我為先”微信平臺。2016年3月23日，中國人壽公布2015年全年財報。
2018年5月，2018在華企業(yè)聲望榜公布，中國人壽排名第82位。
中國人壽容縣支公司新地址位于容縣城區(qū)南賢路98號，郵編546600。該地址于2021年2月開始運營，提供保險服務、理賠等業(yè)務。如果您需要前往該支公司辦理業(yè)務，可以前往以上地址，也可以撥打中國人壽客服熱線95519了解更多信息。另外，為了方便客戶，中國人壽還提供了網(wǎng)上投保、理賠等服務，可以在官網(wǎng)或“中國人壽APP”上進行操作。如果您對保險產(chǎn)品、理賠流程等方面有疑問，可以咨詢該支公司的客服人員或者通過以上途徑進行查詢。
中國人壽區(qū)縣一級公司一般為支公司標準
具體多少人也沒有明確標準
中國人壽支公司在職分內(nèi)勤和外勤！內(nèi)勤是總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營業(yè)區(qū)經(jīng)理、營業(yè)區(qū)組訓、營業(yè)區(qū)綜合內(nèi)勤、財務、財產(chǎn)險專員、養(yǎng)老險專員、柜面柜員等；外勤是營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、營銷主任和普通業(yè)務人員
支公司內(nèi)勤員工一般在10人-15左右
外勤員工不確定
太平洋人壽中心支公司的全名是太平洋人壽保險有限公司（以下簡稱“太平洋人壽”），作為國內(nèi)知名保險公司，成立于1992年，多年來一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險服務。
太平洋人壽中心支公司作為太平洋人壽的分支機構(gòu)，是公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。它的成立旨在進一步加強太平洋人壽在中國市場的布局，提供更加貼近客戶需求的保險產(chǎn)品，提高服務水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
專業(yè)團隊：太平洋人壽中心支公司擁有一支業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊。團隊成員憑借專業(yè)知識和技能，為客戶提供全面、可靠的保險解決方案。
產(chǎn)品創(chuàng)新：太平洋人壽中心支公司致力于保險產(chǎn)品的創(chuàng)新與升級。根據(jù)市場需求和客戶反饋，不斷研發(fā)新的保險產(chǎn)品，以滿足客戶的多樣化需求。
信息科技支持：太平洋人壽中心支公司通過引入先進的信息技術(shù)，優(yōu)化業(yè)務流程，提升服務效率。借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，太平洋人壽中心支公司實現(xiàn)了線上線下的一體化服務，為客戶提供更加便捷的保險服務。
客戶至上：太平洋人壽中心支公司視客戶為中心，始終以客戶需求為導向，為客戶提供滿意的保險服務。無論是產(chǎn)品設(shè)計還是服務優(yōu)化，太平洋人壽中心支公司始終將客戶的利益放在首位。
科技創(chuàng)新：太平洋人壽中心支公司積極推動科技與保險業(yè)的融合，不斷引入新技術(shù)、新應用，提升保險服務的智能化水平。
社會責任：太平洋人壽中心支公司積極踐行企業(yè)社會責任，參與各類公益活動，回饋社會。公司始終以推動社會進步、促進社會和諧為己任。
作為太平洋人壽的一部分，太平洋人壽中心支公司將繼續(xù)秉承公司的核心價值觀，堅持專業(yè)化、技術(shù)化的發(fā)展道路。通過不斷提升服務水平、拓展業(yè)務范圍，太平洋人壽中心支公司致力于成為客戶信賴的保險合作伙伴。
太平洋人壽中心支公司將繼續(xù)關(guān)注市場變化和客戶需求，靈活調(diào)整經(jīng)營策略，適應激烈的市場競爭。在未來的發(fā)展中，太平洋人壽中心支公司將繼續(xù)推動保險行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，助力客戶實現(xiàn)更好的保險保障，實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展。
我就是在中國人壽做“理財經(jīng)理”的，放心吧，進去的人人都是“經(jīng)理”，只是個無用的名銜罷了，一屋子幾十人個個都叫經(jīng)理。
待遇，沒有，全靠個人業(yè)績，上單子就有提成，不上單子你幾個月一分不掙也不是嚇唬你。當然，如果你對個險上心，還是能給你些許保障的。我不知道人民人壽是怎樣，反正人壽進去的都是代理合同，非正式員工。保險累，門檻低，不是內(nèi)勤的話，要做好心理準備。德云社副總是企業(yè)管理人員待遇比一般的演員要高相當于德云社相聲隊長的待遇。
我曾經(jīng)在中美聯(lián)泰保險公司做過幾個月講師，做了廣告，負責過泰康全國線下廣告的投放，朋友在友邦，平安干的，對保險行業(yè)也有一定了解
首先，您要清楚保險公司的營銷管理崗代表什么意思，據(jù)我所知，沒有在保險公司入職超過2年的，或者你非常厲害，入職就能聯(lián)系開單，各種首單獎，新人獎拿不斷，能在半年達成全年業(yè)績的 那你絕不可能稱為管理崗 ，所謂的營銷管理就是銷售，別管他們給你承諾的是電銷還是面銷，只要不帶團隊，不吃團隊提出那就是普通員工
至于加班問題，這個看你怎么看待了 ，加班的目的就在于要開單，開單就是賺錢，你要是指望準時下班，那是在混日子，別說你工資低，你的領(lǐng)導吃不到你提成，他也不開心， 至于加班時間007這是不可能的 ，但是一周休一天，每天早8到晚10，月底時候加到12，偶爾下班早了，還得去寫作業(yè)（沒錯就是作業(yè)，以和我關(guān)系最好的泰康同事來說，他們會讓銷售抄錄音，20分鐘錄音讓你抄個1小時很正常）
省公司科技崗不同地區(qū)差距真的很大，有的地方一年到手十多萬，有的地方一個月也就三千左右
中國人壽工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有830位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，中國人壽平均工資為6155元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下，27%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國人壽年終獎平均13692元。 中國人壽員工分享說：公司工作時間相對彈性，但在年報期間會很忙，經(jīng)常加班加點，會忙的連軸轉(zhuǎn)，忙的懷疑人生。好多小盆友受不了就撤了，熬不下去就早早的換行業(yè)去了。平時的話有項目隨時要上，沒項目可以在家待著。淡季項目較少，有比較多的時間看書學習，相對而言有利于備考CPA。
中國人壽內(nèi)勤員工待遇很好。
崗位職責：
一、保險出單：就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統(tǒng)里出保單，隨后將保單分類并且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內(nèi)部的系統(tǒng)里做好登記。最后交由財務登記，等待登記完之后再交給保險公司。
二、保險維修接待：還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之后再進行相應的處理，留下手續(xù)，并且給客戶的車做環(huán)檢，告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。
三、其他各項事務：包括打電話約保險快到期的客戶來店續(xù)保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優(yōu)勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。
