普天技術已經(jīng)發(fā)不出工資了，部分員工離職，部分轉到了普天新能源，剩余的只能發(fā)個兩千多的基本工資
普天鐵心待遇不錯。因為普天鐵心是一家知名的企業(yè)，其薪資待遇相對較高，且有完善的福利制度。同時，普天鐵心注重員工的培訓和發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機會。如果你在普天鐵心工作，你可以享受到豐厚的薪資待遇和完善的福利保障，公司還會為你提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和平臺，這些都使得普天鐵心的待遇不錯。
實際上事務所的待遇都差不多的，除了四大以外，不過四大的加班更厲害的。
我有個朋友在這個所干過，據(jù)說這個上海分所成立的目的是為了避稅什么的，一年的稅能避不少稅的，所以上頭對員工去留是無所謂的，大不了再招就是了。在上海基本無業(yè)務，主要客戶在安徽，所以出差是必須的，而且年報時期基本上就別想回家了，大概持續(xù)出差4-5個月的樣子。關于收入，基本工資2k左右，據(jù)說有提成，不過聽我朋友說分成是不知道能不能拿到的，得看客戶什么時候給，客戶給了也得看項目經(jīng)理什么時候分，分多少，全在別人，而且項目經(jīng)理是跟他們一起分的，你說能分多少吧？ 所很重視控制成本，事務所的成本是什么呢，人員成本。分所畢竟是后媽養(yǎng)的，據(jù)說進所時都說慢一年的員工每年都有旅游的，確實每年都有，不過這是對于安徽所而言的。朋友說每年都看到安徽同事把旅游照片貼到QQ空間，自己去詢問上海什么能旅游，回答都是海沒定。最近聽說離職的員工很多，所里一大半都走了。可以說上海分所是個可以暫時積累點經(jīng)驗的地方，不要想在這長期干，員工和老板之間互相利用而已，他需要人，你需要經(jīng)驗，僅此而已。工資范圍：￥21k-27k
人數(shù)：99 占比：28%
最低：￥2,247
最高：￥42,100
無錫普天鐵心股份有限公司工資數(shù)據(jù)來源于看準用戶，更新于2022-08-14。無錫普天鐵心平均月薪￥16,889元，47%員工高于平均薪資，高于同行公司，其中工資范圍： ￥2k-6k共計12人占3%， ￥6k-11k共計68人占19%， ￥11k-15k共計82人占23%， ￥15k-21k共計49人占14%， ￥21k-27k共計99人占28%， ￥27k-35k共計37人占10%， ￥35k-43k共計2人占0%，
郵科院的待遇和福利都比較好，而且在郵科院里面工作的壓力不是很多，有很大的空間展示自己的能力。
我母親同事的女兒就在里面工作，剛進去的時候一個月3000左右，是學會計的。如果你是新人進去的話，就要看你的個人能力了。廣汽研究院的待遇是非常好的，廣汽集團是我國汽車一個非常好的一個集團，他的研究院待遇正式員工的話都是有六險二金，而且他的研究院工作起來也是比較舒服，高大上，還是非常不錯的。
中國移動研究院平均工資為13227元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間18000-21000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國移動研究院年終獎平均71666元。
億緯研究院的待遇很好。
該公司福利待遇還行，處于荊門市的中上游水平，交五險一金，節(jié)假日都按照國家規(guī)定來的，有生日會，每月一次（活動很尬）。
工作環(huán)境，硬環(huán)境：一般都是跟工廠合并辦公，辦公環(huán)境肯定不是寫字樓，不過好在電池行業(yè)，工廠很干凈，出入要風淋加鞋套，保潔阿姨每天拖地很多遍；軟環(huán)境：職員是要求本科以上的，整體工作氛圍挺不錯的，但是稍顯壓抑，當然也有部門的領導比較嚴格，那職員的日子就不會太好過；管理上沒啥大問題。其實說累也不累，主要看分在哪個廠區(qū)跟部門的。
長城動力研究院的待遇正式員工的話有無限二斤勞務派遣工的話有五險一金，而且福利待遇各方面原因高于別的研究院，有國家法定的節(jié)假日和年薪假。
京東探索研究院交五險一金，每月工資都是在一萬元左右，每天工作時間八個小時，星期六星期天雙休，其它福利根據(jù)研究院規(guī)定的全部都有，工資和福利每月按時發(fā)放到賬，從來不拖欠。決不允許將本院的所有財料和數(shù)據(jù)圖紙泄露出去，一日三餐全部在食堂吃飯。
