干什么呢？操作工？工資2000多，就是太累
豐田物流只不過是個小角色而已
并不是豐田的產(chǎn)業(yè)，就好像咱這的三產(chǎn)是的
加班是平常事，中午不管飯，自帶
有班車，挺早的，要能吃苦的話還就乎
個人覺得不怎么樣。
京東物流司機的待遇: 京東物流司機的待遇還是不錯的,二三線城市的話工資大約為6000+左右。
具體待遇如下:
上班時間(長途貨運司機) 能否準(zhǔn)時下班: 輪班(兩班倒) 周六周日是否加班: 周六周日均加班 每年帶薪年假: 9 天 每周工作天數(shù): 7 天 保險及福利(長途貨運司機) 社會保險及福利（長途貨運司機）社會保險（5險）： 有社會保險（5險）是否有公積金： 無。
我國物流行業(yè)的平均年薪水在6000-9000元之間，具體因地而異，有的地方可以達到1萬以上，這要取決于具體的地域、企業(yè)規(guī)模和崗位職責(zé)等。
中儲運待遇非常好，員工每月工資7000-9000左右，五險一金，節(jié)假日員工每人都有禮品。
中儲物流有限責(zé)任公司成立于2001年4月19日，總部位于北京市，目前北京中儲物流已經(jīng)建立北京分公司、武漢分公司、蘇州分公司、上海分公司、福州分公司、長沙分公司等6家分公司及廣州、成都、天津、蕪湖、鎮(zhèn)江、襄樊等多家辦事處。
京東物流作為京東集團的一個重要組成部分，是一家以物流配送為主營業(yè)務(wù)的公司，向消費者提供高效、優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)。以下是京東物流薪資待遇的一些信息，但具體的薪資待遇可能因不同職位、工作經(jīng)驗、地域等因素而有所不同：
1. 一線員工：根據(jù)網(wǎng)上公開信息，京東物流的一線員工的薪資待遇在行業(yè)內(nèi)是比較有競爭力的，包括基本工資、績效獎金、餐補、交通補貼等，具體金額可能因地區(qū)和工作性質(zhì)而異。
2. 管理人員：京東物流的管理人員的薪資待遇也是比較不錯的，一般包括基本工資、績效獎金、年終獎金、股權(quán)激勵等，具體金額可能因職位、工作經(jīng)驗、業(yè)績等因素而有所不同。
需要注意的是，以上信息僅供參考，實際薪資待遇可能因個人情況和公司政策而有所不同，具體情況還需根據(jù)個人的實際工作情況和公司的招聘政策來進行了解。
總經(jīng)理是總公司分配，月薪在5000以上，年底還有年終獎，主任在2000到3000左右，也有年終獎，文員月薪在1000多到1500元左右，駕駛員在1500到2000左右，郵遞員是根據(jù)承包區(qū)負責(zé)人勞動所得，底薪600到800元左右，有提成，跑一次，算一次提成，多勞多得，并包裹有些大件重量多的以公斤為計量單位算，每公斤多少金額，另算，承包經(jīng)理是負責(zé)自己承包區(qū)的快遞傳送，收入還可以，其效益是從快遞中提取，月收入在5000以上，自食其力，多勞多得！
陜建物流待遇非常不錯的。
陜建物流集團有限責(zé)任公司在同類型企業(yè)待遇算中等偏上的。普通員工平均工資在五千左右，有五險一金，工作環(huán)境好，員工福利待遇高。
實現(xiàn)了陜建集采供應(yīng)鏈的數(shù)字化再造升級，并持續(xù)引入多元創(chuàng)新的供應(yīng)鏈金融服務(wù)，推動陜建集采的吸引力進一步釋放。未來集團將強化資源整合力度、圍繞產(chǎn)業(yè)鏈延伸不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈服務(wù)，希望能以此次座談為契機，在供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)、電商平臺智慧運營、交易數(shù)據(jù)信息服務(wù)等領(lǐng)域進一步深化合作，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈價值最大化。
豐田作為世界領(lǐng)先的汽車制造商之一，致力于為員工提供良好的待遇和福利。他們注重員工的工作生活平衡，提供靈活的工作安排和健全的福利制度，包括健康保險、退休金計劃、員工培訓(xùn)和發(fā)展機會等。此外，豐田還重視員工的職業(yè)發(fā)展和晉升機會，提供競爭性的薪酬和獎金制度，以及豐富的員工福利和活動，使員工能夠在一個持久、積極和健康的工作環(huán)境中茁壯成長和發(fā)展?？傮w來說，豐田員工待遇相對良好，受到廣泛認可和贊譽。
整體待遇還行，該有的補貼都有了，福利有年終獎、通訊補助、住房補助、交通補助等，偶爾加班，至于發(fā)展前景，這個因人而異。只要你夠勤奮，付出總還是有回報的，用心做的話，發(fā)展前景還是可以的。個人的感受，希望對你有幫助！
